സംവിധായകന്റെ ഓഫീസിലേക്ക് അപ്രതീക്ഷിതമായ ഒരു കോൾ - ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് വകുപ്പ് തലവനായി നിയമിക്കപ്പെടുന്നു. തീർച്ചയായും അപ്രതീക്ഷിതമായി അപ്രതീക്ഷിതമായി അപ്രതീക്ഷിതമായി ആ നിയമനം ഉണ്ടാകാറുണ്ട്. സാധാരണയായി ടീമില് ഈ സ്ഥാനത്തെപ്പറ്റി ചില സാധുതയുള്ള സ്ഥാനാര്ത്ഥികളെ കുറിച്ച് അവര്ക്ക് എപ്പോഴും അറിയാം. ഒരു ചട്ടം പോലെ, അവർ തങ്ങളുടെ ഔദ്യോഗിക കടമയുമായി സഹകരിക്കുന്ന ജോലിക്കാരനെ തെരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഒരു വ്യക്തിക്ക് എപ്പോഴും ഒരു നേതാവിന്റെ ഉദ്യമങ്ങൾ ഇല്ല. നിങ്ങൾ ഒരു വിദഗ്ദ്ധനാകാൻ തയ്യാറാണെങ്കിൽ, പക്ഷേ, ഈ കഥാപാത്രത്തിന്റെ കാഠിന്യം താങ്കൾക്കില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേകമായി ഈ പ്രത്യേക പരിശീലനത്തിലൂടെ കടന്നുചെല്ലാനാകും. അത്തരം സേവനങ്ങൾ നൽകുന്ന പല കമ്പനികളും ഇപ്പോൾ ഉണ്ട്. അല്ലാത്തപക്ഷം, നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ കീഴ്പെടുത്തികളെ നിയന്ത്രിക്കാനാകില്ല, ഒടുവിൽ അത് നിങ്ങൾക്കായി തീർത്തും ഒഴിവാക്കാൻ കഴിയും. ചില സമയങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ "കൂട്ടുകാരികളുടെ" സമ്മർദം നേരിടാൻ പലപ്പോഴും എളുപ്പമല്ല.
നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ കാമുകൻറെ മേധാവിയാകുകയാണെങ്കിൽ, അപ്പോഴേക്കും നിങ്ങൾ അവരെ അടുപ്പിക്കുന്നതിനനുസരിച്ച് നിങ്ങളുടെ അപ്പോയിന്റ്മെന്റിന് കഴിയും. എല്ലാം നിങ്ങളുടെ പ്രതീകങ്ങൾ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. അവർ നിന്നെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ നിന്നും നിങ്ങൾക്കൊരു ബുദ്ധിമുട്ട് അനുഭവപ്പെടുവാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ഒരു കാര്യത്തിലും മനസ്സിന് കീഴടങ്ങരുത് കൂടാതെ അവരുമായി സഹകരിക്കാതിരിക്കുക. നേരത്തേക്കെങ്കിലും നിങ്ങളുമായി അടുത്തിടപഴകുന്ന ഒരു സംഘം ഉണ്ടെങ്കിൽ ഒരിക്കൽ നിങ്ങൾ ഒറ്റപ്പെടാൻ തുടങ്ങിയിട്ട് ഒരു നല്ല ബന്ധം അപ്രത്യക്ഷമാകും. എന്നാൽ ഇത് തീർച്ചയായും താങ്കളുടെ ഇഷ്ടമാണ്. എന്തായാലും, നിങ്ങൾ ആരുമായാണ് ഇടപെടുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം.
ഒരു യഥാർത്ഥ സുഹൃത്ത് നിങ്ങൾക്കായി മാത്രം അഭിനയിക്കുക മാത്രമല്ല ജോലിയിൽ കൂടുതൽ സഹായം നൽകുകയും ദോഷകരമാകാതിരിക്കുകയും വേണം. ഒരു സുഹൃത്തിൻറെ സഹായത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നത് വിമർശനമായിരിക്കണമെന്നില്ല. പല സംരംഭകർക്കും ഈ രീതി നിലവിലുണ്ട്. പ്രത്യേകമായി വാടകക്കെടുത്തു പ്രവർത്തിക്കുന്ന വ്യക്തി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, കൂട്ടായ വൈജാത്യങ്ങളെ തിരിച്ചറിയാതെ, മാനസികാവസ്ഥയെ നിരീക്ഷിക്കുകയും സംഭാഷണങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അതിനുശേഷം അവൻ തൻറെ മേലുദ്യോഗസ്ഥരോട് പറയുന്നു. ധാർമിക കാഴ്ചപ്പാടിൽ നിന്ന് ഇത് എങ്ങനെയോ വെറുപ്പുളവാക്കുന്നു, പക്ഷേ മാനേജ്മെൻറുമായി അത് ഒരുപക്ഷേ ആവശ്യമാണ്.
യഥാർത്ഥ സുഹൃത്തുക്കൾ കുട്ടിക്കാലത്ത് ഒരു വ്യക്തിയിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുകയും അദ്ദേഹത്തോടൊപ്പം ജീവിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്നാണ് അവർ പറയുന്നത്. പ്രായമായ ഒരു വ്യക്തിയെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ഒരാളെ കണ്ടെത്താൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, നിങ്ങളുടെ പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, തുറക്കാൻ. ഒരു ആത്മാർത്ഥ കാമുകനെ നമുക്ക് ആവശ്യമുള്ളത് എന്തുകൊണ്ട്? ആഹ്ലാദവും അനുഭവങ്ങളും സംബന്ധിച്ച് പറയാൻ ആർക്കുവേണ്ടിയോ, "ഒരു നിമിഷത്തിൽ" എന്നു വിളിച്ചുപറഞ്ഞു. റഷ്യയിൽ, വിദേശത്ത്, അവരുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ ഒരു മനോരോഗ വിദഗ്ദ്ധന്റെയടുത്തേക്കാണ് അത് സ്വീകരിക്കുന്നത്. നിങ്ങൾക്ക് അത്തരമൊരു കാമുകി ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അവിശ്വസനീയമാംവിധം ഭാഗ്യവാൻമാർ.
എല്ലാറ്റിനുമുപരി, നിങ്ങൾ അതിനെപ്പറ്റി മാത്രം ചിന്തിച്ചേക്കാമെന്നാണ് തോന്നുന്നത്. എന്നാൽ, പ്രശ്നങ്ങളനുസരിച്ച്, അതിന്റെ ഗുണങ്ങൾ പ്രകടമാകാൻ ആരംഭിക്കുന്നില്ല. ഒരു സുഹൃത്ത് ബുദ്ധിമുട്ടിനെപ്പറ്റി അറിവുണ്ടെന്നു പറഞ്ഞതിൽ അതിശയിക്കാനില്ല. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, രണ്ട് ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്: ഒന്നുകിൽ അവളുടെ സൗഹൃദ ബന്ധം അവസാനിപ്പിക്കണം, ജോലിക്ക് മാത്രം ബന്ധപ്പെടണം, അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാം വിട്ടുകളയുക. എല്ലാം നിങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
ചിലർ നേതാവിന്റെ സ്ഥാനത്ത് എത്തിയിട്ട്, അനുചിതമായ രീതിയിൽ പെരുമാറാൻ തുടങ്ങുന്നു. ജോലിയെടുക്കുക, ചോദ്യം ചെയ്യൽ ആവശ്യപ്പെടൽ, മോശം എല്ലാ അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങളും അനുവദനീയമാണ്. ഒരു സുഹൃത്ത്, കീഴ്ക്കോടി എന്നിവയോട് നിങ്ങൾ ഈ രീതിയിൽ പെരുമാറാൻ തുടങ്ങുകയാണെങ്കിൽ, ആരും അതിനെക്കുറിച്ച് സന്തോഷവാനായില്ല. അപ്പോൾ ഏറ്റവും നല്ല സുഹൃത്ത് "മുൻ" വിഭാഗത്തിലേക്ക് പോകും.
ഇത് തടയാനും നിങ്ങളുടെ സൗഹൃദത്തെ നിങ്ങൾ വിലമതിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ ചില നിബന്ധനകൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒന്നാമതായി, ഒരു ഓഫീസർ ക്രമീകരണത്തിൽ, ജോലിസ്ഥലത്തെ നിങ്ങളുടെ ബന്ധങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുക. സ്മരാണൻമാരെന്ന പോലെ, ഏതെങ്കിലും പരിചയത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു ചോദ്യവും ഉണ്ടാകില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കണം. എല്ലാ ഔദ്യോഗിക ചുമതലകളും കൃത്യമായും കൃത്യമായും നടപ്പിലാക്കണം. നിങ്ങളുടെ കാമുകൻ അവളുടെ സഹപ്രവർത്തകരെ അവരുടെ അടുപ്പത്തെക്കുറിച്ച് പ്രശംസിക്കരുത്. നിങ്ങൾ അതിന് പകരം, അത് അനുവദിക്കരുത്. സ്വാഭാവികമായും, ഒരു സുഹൃത്ത് എന്തെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള യുക്തിഭദ്രതയിലാണോ, അല്ലെങ്കിൽ വിജയകരമായി ജോലിയിൽ ഒപ്പിട്ടിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ - മറ്റൊരു കാര്യം.
തൊഴിലാളികളെ സ്തുതിക്കണം. നല്ല രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കൂടുതൽ പ്രചോദനം ലഭിക്കുന്നതിന് ഇൻസെന്റീവുകളുടെ ഒരു സമ്പ്രദായമുണ്ട്. ഈ സാങ്കേതികതയെ സേവനത്തിൽ എത്തിക്കുക, ഫലങ്ങൾ വരുന്നതാകാം.
ഒരു ബുദ്ധിമാനായ നേതാവിനോടൊപ്പം, എല്ലാ അധീനതകളും ഒരു ഏകോപിത രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ആവശ്യമെങ്കിൽ, പരസ്പരം പകരമായി, ജോലി പ്രക്രിയക്ക് തടസമാകുന്നില്ല. മാത്രമല്ല എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും അപമാനിക്കാൻ കഴിയില്ല. ഇതിനായി നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഓഫീസ് ഉണ്ട്.
ഓരോ മുതിർന്നവർക്കും എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും അവർ സുഹൃത്തുക്കളാണോ അല്ലയോ എന്നത് പരിഗണിക്കാതെ, നേതാവിൻ-അധിഷ്ഠിത ബന്ധം വിജയകരമാക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ഇത് സംഭവിക്കുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ചില ശ്രമങ്ങൾ നടത്തണം, ഇരുഭാഗത്തും. നിങ്ങൾക്കൊരു സന്തോഷവും ഭാഗ്യവും!