സഹപ്രവർത്തകരുമായി നിങ്ങളുടെ ബന്ധം പൂർണമല്ലേ? നിങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റത്തിൽ ചില മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നതായിരിക്കും അഭികാമ്യം. എല്ലായ്പ്പോഴും സൌഹാർദ്ദപരമായ ശബ്ദത്തിൽ സംസാരിക്കുക, പുഞ്ചിരി ചെയ്യുക, മോശമായ ശീലങ്ങളോട് വിടപറയുക, നമ്മെ അസന്തുഷ്ടരാക്കും, അതിലൂടെ നമ്മുടെ പ്രൊഫഷണൽ ചായ്വുകളും കഴിവുകളും പൂർണമായി ഉപയോഗിക്കാനാവില്ല.
പരാതിപ്പെടൽ നിർത്തുക
ഒരു വെസ്റ്റിലെ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് പ്രീതി നിങ്ങളുടെ ജീവൻ കഠിനമായിരിക്കില്ല, ജോലി സുഖം പ്രാപിക്കുന്നില്ല, സ്വയം ഒരു ഉദ്ദേശ്യവും നടത്താൻ കഴിയില്ലെന്നോ അതു് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ലെന്നോ നിരന്തരമായ പരാതികൾ. അവർ മറ്റുള്ളവരെ വെറുക്കുന്നു, ജോലിയിൽ നിന്ന് വ്യതിചലിക്കുന്നു, നിങ്ങളുടെ മോശം മനോനില "ആഹാരം" ചെയ്യുന്നു. തീർച്ചയായും, സന്തോഷമുള്ള ആളുകൾ നിങ്ങളെ ഒഴിവാക്കും. അവിശ്വസനീയമാംവിധം ഒരു നഷ്ടം മാത്രമേ ഉണ്ടാകൂ, അതിനപ്പുറം നിങ്ങൾക്ക് ഒരിക്കലും വിജയം നേടാനാവില്ല.
വഞ്ചനയിൽ ഉൾപ്പെടരുത്
വഞ്ചനയ്ക്കും ഇതുതന്നെയാണ് സംഭവിക്കുന്നത്. നിർത്താൻ സമയമായി! അടുത്ത തവണ, ഒരു സഹപ്രവർത്തകനെ കുറിച്ച ചില ചതുരപദങ്ങളുപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തിനോട് സംസാരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സമയത്ത്, "രസകരമായത്" അല്ലെങ്കിൽ "വൗ" എന്ന വാക്കോടെ മറുപടി നൽകുക, തുടർന്ന് വാക്കുകൾ ചേർക്കുക - ക്ഷമിക്കണം, എന്നാൽ എനിക്ക് ജോലിചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. എന്നെ വിശ്വസിക്കൂ, അത് എല്ലാവർക്കും നല്ലതാണ്.
മറ്റുള്ളവരെ വിമർശിക്കരുത്
ഒരു സഹപ്രവർത്തകനെ അല്ലെങ്കിൽ അദ്ദേഹത്തിന്റെ വധശിക്ഷയ്ക്കായി കീഴ്പെടുത്താൻ നിങ്ങൾ ശ്രമിക്കേണ്ടതുണ്ട്. എന്നാൽ വിമർശനങ്ങളോട് നിങ്ങൾ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധാലുവായിരിക്കണം. സാധ്യമെങ്കിൽ, ഒരു വ്യക്തിഗതസമ്പത്ത് നിലനിർത്താൻ ഒരു വ്യക്തിയിൽ ഗുണപരമായ ഗുണവിശേഷങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുക. ഓർമ! വിമർശനാത്മകത ക്രൂരതയല്ല, സൃഷ്ടിപരമായിരിക്കണം. മറ്റുള്ളവർ കേവലം ഉത്തേജിതവും ദൂഷണവുമാണ്.
പരസ്യമായി സ്വയം നിങ്ങളെ കുറ്റപ്പെടുത്തരുത്
നിങ്ങൾ ഒരു തെറ്റ് ചെയ്തു, തോൽവിയെ കുറിച്ച് ഉടൻ ചിന്തിച്ചു. പിരിച്ചുവിടൽ സാധ്യതകൾ, മറ്റ് ഭയാനകമായ ചിത്രങ്ങൾ ... നിർത്തുക! ആരും പൂർണനല്ല. നിങ്ങൾ തെറ്റ് ചെയ്താൽ, പരാജയത്തിന് ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കുക. അതിനുശേഷം നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ, സാധാരീയമായ അനുഭവം നേടാൻ നിങ്ങൾക്ക് അവസരം ലഭിക്കും. അല്ലാത്തപക്ഷം നിങ്ങൾ സഹപ്രവർത്തകരുമായി അപമാനിക്കപ്പെടും, നിങ്ങളുടെ മേലധികാരികളുടെ കണ്ണിൽ വീഴുക, നിങ്ങൾ കരിയർ വളർച്ച കൈവരിക്കില്ല. നിങ്ങളെത്തന്നെ ബഹുമാനിക്കുക.
വളരെ ഗൗരവമായിരിക്കുക
നമുക്ക് ചിരി! അത്തരം ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാഹചര്യങ്ങളിൽ തിരക്കുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇത് എളുപ്പമല്ല. എന്നാൽ കാലാകാലങ്ങളിൽ പുഞ്ചിരി വിടരുത്, അത് തമാശയല്ല. മാനസിക സമ്മർദ്ദം കുറച്ചാൽ ഓരോ പ്രശ്ന പരിഹാര പ്രശ്നവും പരിഹരിക്കാൻ കഴിയും. ഒരു സുപ്രധാന മീറ്റിങ്ങിൽ നിങ്ങൾ ഒരു രസകരം കച്ചേരി ചെയ്യരുതെന്നാണ്, പക്ഷെ നിങ്ങൾ മെലിഞ്ഞ മുഖം കൊണ്ട് ഇരിക്കരുത്.
ജോലിസ്ഥലത്ത് നിങ്ങൾ അസ്വസ്ഥനാണോ? ഭാവിക്കരുത്!
ഇത് നിങ്ങളുടെ ബോസിനെക്കുറിച്ച് അറിയാൻ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമില്ലേ? ഒരുപക്ഷെ അല്ല. ഒരുപക്ഷേ, നിങ്ങളുടെ ജോലി മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, വിദേശ ഭാഷ, ഒരു പുതിയ കമ്പ്യൂട്ടർ പ്രോഗ്രാം എന്നിവ പഠിക്കണം. നിങ്ങൾക്ക് സൌജന്യ സമയമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ മത്സരാധിഷ്ഠിത മൂല്യം കൂട്ടുക. എല്ലായ്പ്പോഴും ഇത് എളുപ്പം കൈമാറാം.
ഒറ്റപ്പെടാൻ പാടില്ല
ഇന്ന് തൊഴിൽ വിപണിയിലെല്ലാം എല്ലാം എല്ലാം തലകറങ്ങുന്നു, പ്രൊഫഷണൽ ബന്ധങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും മുമ്പത്തേക്കാൾ പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നു. അങ്ങനെ ക്ലോസറ്റ് മറയ്ക്കാൻ ശ്രമിക്കരുത്. കമ്പനിക്കകത്തും പുറത്തും ഉള്ള എല്ലാവരുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്താൻ ശ്രമിക്കുക.
നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ ഭയപ്പെടേണ്ടതില്ല
ബോസുമായി മീറ്റിംഗുകളിൽ നിങ്ങളുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോഴും പ്രശ്നങ്ങളുണ്ടെങ്കിലും, അത് മാറ്റാൻ ഒരിക്കലും വളരെ വൈകിയിരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്ന പ്രവർത്തനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങളും നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ അറിവുണ്ട്. പിന്നീട്, യോഗത്തിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് സംസാരിക്കുന്നതും വിഷയത്തിൽ സംസാരിക്കുന്നതും നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ സമർപ്പിക്കാൻ കഴിയും. ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിശീലിപ്പിച്ച് സംസാരിക്കാൻ കഴിയുന്ന മറ്റ് ജീവനക്കാരെ ആളുകൾ എത്ര ഗൗരവത്തോടെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നുവെന്നത് നിങ്ങൾ അത്ഭുതപ്പെടുത്തും. ഓർമ! ചർച്ചകളിൽ ഇതിനകം പങ്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹമുണ്ടെങ്കിൽ - സംക്ഷിപ്തമായി എപ്പോഴും സംസാരിക്കുക.
അർഥശൂന്യമായ ഒരു ബഹുവചനം നീക്കിവെക്കുക!
നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും പറയേണ്ടിവരുമ്പോൾ മാത്രം സംസാരിക്കുക. നിശ്ശബ്ദതയെ തള്ളിപ്പറയുന്നതിന് വേണ്ടി മാത്രം സംസാരിക്കുക. മറ്റുള്ളവർ അത് തീർച്ചയായും വിലമതിക്കും. ഇപ്പോഴും, അതു പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ഒപ്പം ബെഞ്ചിലെ ഇരിപ്പിടങ്ങളല്ല.
സോഷ്യൽ നെറ്റ്വർക്കുകളിൽ സമയം പാഴാക്കരുത്
ജോലിയിൽ നിരോധിക്കപ്പെട്ട വസ്തുക്കളുടെ നേതാവ് ഇതാണ്. ജോലി സമയം നഷ്ടപ്പെടൽ പ്രവൃത്തി തന്നെ പഴയതാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും, കമ്പ്യൂട്ടർ അധികൃതരുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായി കമ്പ്യൂട്ടർ ഉപയോഗിക്കുന്നത് അധികാരികളെ അലോസരപ്പെടുത്തുന്നതാണ്. നെറ്റ്വർക്കുകൾ കാലതാമസം നേരിടുന്നു, ആളുകൾ ജോലി സംബന്ധിച്ചു മറന്നുപോകുന്നു, അവർ അവരുടെ കടമകൾ ഉപേക്ഷിക്കുന്നു. ആധുനിക തൊഴിലാളികളിൽ പകുതിയും ഏറ്റവും ദോഷകരമായ സ്വഭാവമാണിത്. എന്നാൽ അത് നീക്കംചെയ്യുന്നത് അത്യാവശ്യമാണ്. ഹ്രസ്വകാലത്തേക്ക് ജോലിയിൽ നിങ്ങൾ സന്തോഷവതിയായിരിക്കില്ല, പക്ഷേ അത് ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ നിങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കും.