സഹപ്രവർത്തകരെ സ്നേഹിക്കുന്നതെങ്ങനെ?

ഉയർന്ന പ്രൊഫഷണലിസവും സഹപ്രവർത്തകർ, സ്നേഹം, സഹതാപം എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള ആദരവും ആവശ്യമില്ലെന്ന് പലരും തെറ്റായി വിശ്വസിക്കുന്നു. എന്നാൽ അതു പലപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരുടെ സ്നേഹം നിങ്ങളുടെ കരിയറിലെ പ്രധാന എൻജിൻ ആണ് പ്രാക്ടീസ് ജീവിതവും കോൺക്രീറ്റ് ജീവിതം സാഹചര്യങ്ങളിൽ തെളിയിക്കപ്പെട്ട ചെയ്തു. അഭിമുഖങ്ങൾ നടത്തുമ്പോൾ, ആ വ്യക്തിക്ക് സഹാനുഭൂതി അല്ലെങ്കിൽ ഇല്ലെങ്കിൽ, മറ്റുള്ളവർ എങ്ങനെ പെരുമാറും, എത്ര മനോഹരമാണ്, അപ്പോൾ മാത്രമേ അവന്റെ പ്രൊഫഷണൽ ഗുണങ്ങൾ, അറിവ് എന്നിവയിൽ, അവർ ആദ്യം ശ്രദ്ധിക്കും. അപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരുടെ സ്നേഹം നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ നേടാൻ കഴിയും?
നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് സൗഹൃദം വേണം. സഹപ്രവർത്തകരോട്, പുഞ്ചിരി, ആത്മാർത്ഥതയോടെ, ആത്മാർത്ഥതയോടെ, സഹപ്രവർത്തകരെ അവരുടെ സ്വന്തം സംരംഭത്തിൽ സഹായിക്കാൻ മറക്കരുത്, സഹായത്തിനായി അപേക്ഷകൾക്കായി കാത്തിരിക്കുക. അനുസരിച്ച്, മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളും അഭിപ്രായങ്ങളും അംഗീകരിക്കാൻ പഠിക്കുക. ഭൂരിപക്ഷ അഭിപ്രായങ്ങളുമായി യോജിക്കാത്തവരെ ആളുകൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല. മറ്റുള്ള ആളുകളുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ കേൾക്കുകയും അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യാവുന്നതാണ്. നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുക, അവരുടെ പ്രകടനത്തിൽ ആത്മാർത്ഥത പുലർത്തുക. നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് നല്ല മനോഭാവം കൊടുക്കുക, ആത്മാർത്ഥമായ അഭിനന്ദനങ്ങളുണ്ടാക്കുക, അവധിക്കാലത്ത് അല്ലെങ്കിൽ അസുഖമുള്ള ഒരാളെ നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് നഷ്ടപ്പെടുത്തിയത് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുക. നിങ്ങളുടെ വാക്കുകളിൽ സത്യസന്ധരായിരിക്കുക. ആളുകൾ തെറ്റിദ്ധാരണയും വഞ്ചനയും ആണ്, സ്വന്തം നേട്ടത്തിന് വഞ്ചനയുള്ള മനോഭാവം. ഈ മനോഭാവത്തോടെ, നിങ്ങൾ മുഖത്ത് പുഞ്ചിരി, പക്ഷെ നിങ്ങളുടെ പുറകിലുള്ള പിറുപിറുക്കൽ. എന്നാൽ, അത് നിലനിറുത്തരുത്, നിലനിൽക്കുക, നിങ്ങളുടെ തത്വങ്ങളെയും വീക്ഷണങ്ങളെയും കുറിച്ച് മറക്കരുത്.

സഹപ്രവർത്തകരുടെ സ്നേഹം നേടാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ നിരന്തരം വാദിക്കരുത്. വിവാദപരമായ വിഷയത്തിൽ ഒരാളുടെ വീക്ഷണത്തെ പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന ഒന്നാണിത്, മറ്റൊന്ന് ശരിയായിരിക്കണം, തർക്കത്തിൽ വിജയിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹമാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾ ഏറ്റവും വിവാദപരമായ പ്രശ്നത്തിന്റെ ത്രെഡ് നഷ്ടപ്പെടുകയും വാചാടോപത്തിൽ മത്സരിക്കുകയും ചെയ്യുക.

ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ അവധി ദിനങ്ങളിൽ നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരെ അഭിനന്ദിക്കാൻ മറക്കരുത്, കുറഞ്ഞത് വാക്കുകളെങ്കിലും. നിങ്ങൾ അഭിനന്ദിക്കുന്നവരും പുഞ്ചിരിയോടെയുള്ളവരുമായവർക്ക് ഈ മനോഭാവം ഉയർത്തും. പ്രധാനപ്പെട്ട അവധി ദിവസങ്ങളിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് നിങ്ങൾക്കായി ഒരു പുതിയ കൂട്ടായ്മയുണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു കേക്ക് അല്ലെങ്കിൽ വീട്ടുപകരണങ്ങൾ കുടിക്കണം.

മുൻകൈ എടുക്കൂ. ഈ നിമിഷം തിരക്കിലായിരുന്നില്ലെങ്കിൽ സഹപ്രവർത്തകരെ സഹായിക്കാൻ സമ്മതിക്കുക. സാധാരണ ജോലി പ്രശ്നങ്ങളുടെ ചർച്ചയിൽ, ടീമിന്റെ ചില പ്രശ്നങ്ങളുടെ പരിഹാരം, പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ ഓപ്ഷനുകൾ നൽകുക.

സാധ്യമെങ്കിൽ സഹപ്രവർത്തകരുമായി കുറച്ച് സമയം ചിലവഴിക്കുക, സാധാരണ ഹോബികൾ കണ്ടെത്തുക. ഒരുപക്ഷേ ഇത് ബൗളിംഗിൽ കൂട്ടായ നിരക്കുമായിരിക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വാരാന്ത്യ ട്രക്കിംഗിനും, ഒരു ജാപ്പനീസ് കാമുകനൊപ്പം ഒരു സുഷി ബാറിൽ ഒരു സംയുക്ത ഉച്ചഭക്ഷണമോ ആയിരിക്കും. നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുമ്പോൾ ജോലിയിൽ മാത്രമല്ല, വിശ്രമവും.

ഭരണാധികാരികളുടെ മുന്നിൽ കിടക്കുന്നില്ല, അധികാരികളുടെ മുന്നിൽ വരാതിരിക്കരുത്, അവരുടെ പിൻഗാമികളിലെ സഹപ്രവർത്തകരോട് ചർച്ച ചെയ്യരുതെന്നല്ല, മറിച്ച് വൃത്തികേടരുത്, വിമർശിക്കാൻ പാടില്ല. ഇത് ഒഴിവാക്കിക്കൊണ്ട് നിങ്ങൾ സത്യസന്ധനും വിശ്വസ്തനും ആണെന്ന് തെളിയിക്കപ്പെടും. രഹസ്യസ്വഭാവം, സ്വകാര്യ രഹസ്യങ്ങൾ എന്നിവ ആരെങ്കിലും നിങ്ങളോട് പറയാൻ ശ്രമിച്ചാൽ, സംഭാഷണം കേൾക്കുന്നതിനു മുമ്പ്, നിങ്ങൾ കേട്ടിട്ടുള്ള കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് മറക്കുക, നിങ്ങളുടെ ചുമതല ഏൽപ്പിച്ചിരുന്ന നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരെ അറിയിക്കുകയുമില്ല.

സഹപ്രവർത്തകരുടെ സ്നേഹം നേടിയെടുക്കുന്നതിന്, കോർപ്പറേറ്റ് ഇവന്റുകളിലും പാർട്ടികളിലും പങ്കെടുക്കാൻ നിങ്ങൾ വിസമ്മതിക്കരുത്. നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷന്റെ സാംസ്കാരിക ജീവിതത്തിൽ പങ്കെടുക്കുക.

അങ്ങനെ, നിങ്ങൾ ജോലിയിൽ വിജയം നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതും കരിയറിലെ കയറ്റം മുകളിലേക്ക് നീങ്ങുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സഹപ്രവർത്തകരുടെ സ്നേഹം നേടേണ്ടതുണ്ട്. കൂട്ടായവന്റെയും അന്തരീക്ഷത്തിൻറെയും ആത്മാവ് എന്ന ചിന്തയും ഈ കൂട്ടായ ഭാഗത്തിന്റെ ഭാഗവുമാണ്. നിങ്ങൾ ലോകത്തിൻറെ ജ്ഞാനം കേൾക്കും. നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതുപോലെ നിങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതുപോലെതന്നെ ചെയ്യുക.