ഡിസ്മിസൽ.
നിങ്ങൾ പെട്ടെന്നു ജോലിചെയ്തിരുന്നെങ്കിൽ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ അഭിമാനകരമായ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ നിർബന്ധിതനായി. ബോണസ്, ഇൻഷുറൻസ്, ബോണസ് ഇല്ലാതെ നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ഒരു സാധാരണ വ്യക്തിയായിത്തീർന്നിരിക്കുന്നു. ആഴത്തിലുള്ള വിഷാദം വീഴാനുള്ള പ്രലോഭനത്തിനു വഴിപ്പെടാതിരിക്കുക, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം അനുഭവം നേടാനുള്ള അറിവും, അറിവും, കഴിവും ഉണ്ടായിരുന്നു.
ഈ പിരിച്ചുവിടലിനെ അസാധാരണ അവധിദിനമായി കണക്കാക്കുക. ഇപ്പോൾ ഒടുവിൽ നിങ്ങൾ ഉറങ്ങുക, നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളും ബന്ധുക്കളും കാണുക, നിങ്ങൾക്ക് വേണ്ടത്ര സമയം പോലുമില്ലാത്തതും യോഗയോ ഭാഷയോ ചെയ്യുകയോ പഠിക്കുക. തീർച്ചയായും വിശ്രമമാണ്, വിശ്രമമാണ്, പക്ഷേ പണമോ അതിനു ശേഷമോ അവസാനിക്കും.
അതിനാൽ വിശ്രമിക്കരുത്, വളരെക്കാലം വീട്ടിൽ താമസിക്കാൻ തന്ത്രം ചെയ്യരുത്. നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഏരിയയും സ്ഥാപനവും എന്തെന്ന് ചിന്തിക്കുക, നിങ്ങളുടെ അനുഭവവും നേട്ടങ്ങളും കണക്കിലെടുത്ത് പുനരാരംഭിക്കുക, അത് വ്യത്യസ്ത കമ്പനികൾക്ക് അയയ്ക്കുക. അഭിമുഖത്തിന് മറുപടിയ്ക്കും ക്ഷണങ്ങൾക്കും നിങ്ങൾ കാത്തുനിൽക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് വിശ്രമിക്കാൻ സമയമുണ്ട്. അത്തരം ഒരു നിമിഷത്തിൽ പ്രധാന കാര്യം, ബാർ കുറയ്ക്കാതിരിക്കാനും, ജോലി കണ്ടെത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആഗ്രഹത്തിന് മങ്ങാത്തതുമാണ്.
പ്രതികാരം
വിജയകരമായ ഒരു ജീവിതം നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നതിന്, ഒരു ഉയർന്ന ശമ്പളവും ചീഫ് ചെയർമാനും എല്ലായ്പ്പോഴും അത്ര എളുപ്പമല്ല. നിങ്ങൾ അനൌദ്യോഗികമായി പെരുമാറിയതായി തോന്നുന്നു, നിങ്ങൾ കമ്പനിയ് നീണ്ടു പോവില്ല, ഒരുപക്ഷേ, ഭയങ്കരമായ പ്രതികാരത്തിൻറെ ചിത്രങ്ങൾ വരയ്ക്കാം. നിങ്ങൾ എന്താണ് ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് ചിന്തിക്കൂ, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, പൊതു ഹിസ്റ്ററി ഉണ്ടാക്കരുത്. നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് സംഭവിച്ചുവെന്ന് ചിന്തിക്കുക. നിങ്ങളുടെ നിരസിച്ചതിൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക, അത് തികച്ചും അർഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ പോലും. ഈ അനുഭവം നിങ്ങളെ നിഗമനം വരാൻ സഹായിക്കും, അത്തരമൊരു ഭോഗങ്ങളിൽ മരിക്കാനും ഭാവിയിൽ വലിയ നഷ്ടങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാനും കഴിയില്ല.
വികാരങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുക.
നിങ്ങൾ തൊഴിൽസാധ്യതകൾ ഏറ്റെടുത്ത സമയത്ത്, തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ പരിശോധനയിൽ നിലനിർത്താൻ പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അത്തരം സമ്മർദത്തിന്റെ സമയത്ത്, ഈ നൈപുണ്യം പ്രത്യേകിച്ചും ഉപയോഗപ്രദമാകും. അതുകൊണ്ട്, നിങ്ങൾക്ക് അസാധാരണമായ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹമുണ്ടെന്ന് കരുതി, ഒരു നിമിഷം ചിന്തിക്കുക, ചിന്തിക്കുക. പ്രശസ്തി നഷ്ടപ്പെടാതെ എന്തെങ്കിലും മിനുറ്റിന് എന്തെങ്കിലും ബലഹീനതകൾ ഉണ്ടോ? നിങ്ങൾ എന്തിനു ലജ്ജിച്ചുപോകും? സാഹചര്യം കൂടുതൽ വഷളാക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണോ?
സ്വാഭാവികമായും, ഒരു പുതിയ ജോലി നഷ്ടപ്പെടാൻ നിങ്ങൾ പശ്ചാത്തപിക്കും. മുൻ സഹപ്രവർത്തകരും സുഹൃത്തുക്കളും ബന്ധുക്കളും - നിങ്ങളെ എല്ലാവരും സ്നേഹിക്കണം. ഇത് ഒഴിവാക്കരുത്, ഈ ദുരന്തത്തെ അതിജീവിക്കാൻ അടുത്ത ആളുകളെ സഹായിക്കട്ടെ. വളരെ നീണ്ട ഇടവേളയിൽ നിങ്ങളെത്തന്നെ വിഷമിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കാതിരിക്കുക എന്നതാണ് പ്രധാന സംഗതി. അല്ലാത്തപക്ഷം നിങ്ങൾ ഒരിടത്ത് താമസിപ്പിക്കും.
പുതിയ ജോലി.
നിങ്ങളുടെ എല്ലാ പ്രതീക്ഷകൾക്കും വിരുദ്ധമായി, ഒരു പുതിയ ജോലി തിരയാൻ കഴിയും. ജോലി തിരയലിന്റെ ആരംഭം മുതൽ ആദ്യ ആഴ്ചയിൽ അതിശയകരമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കരുത്. എന്നാൽ അറിയുക, നിങ്ങൾ പുറത്താക്കിയതിനു ശേഷം 3 മാസം കഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ജോലിയും കണ്ടെത്തിയില്ലെങ്കിൽ, ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾ അവിടെ നോക്കുന്നില്ലെങ്കിലോ നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ കൂടുതലായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. വീണ്ടും, നിങ്ങളുടെ പുനരാരംഭിക്കും നിങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന പ്രദേശവും അവലോകനം ചെയ്യുക. പുതിയ അപേക്ഷയ്ക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥനകളും ആവശ്യകതയും അനുഭവവും അനുഭവവും യോഗ്യതയും പൊരുത്തപ്പെടുത്തുകയാണെങ്കിൽ, വീണ്ടും വീണ്ടും ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങൾ അസാധ്യമായതിനെ ആവശ്യപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സ്വർഗത്തിൽനിന്നു ഭൂമിയിലേക്കു തന്നെ ഇറങ്ങണം.
നിങ്ങൾ ഇതിനകം നിരവധി അഭിമുഖങ്ങൾ നടത്തിയിരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, പക്ഷേ നിരസിക്കപ്പെട്ടെങ്കിലും, പരിഭ്രാന്തരാകരുത്. എല്ലാ തുടർന്നുള്ള അഭിമുഖങ്ങളും തുല്യമായി വിജയിക്കുമെന്ന് ഭയപ്പെടരുത്. ഭാവി തൊഴിലുടമ നിങ്ങളുടെ അരക്ഷിതാവസ്ഥ കണ്ടാൽ, അവൻ മറ്റൊരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കണം. നിങ്ങൾ ഉയർന്ന ഓഫീസിലെത്തുമ്പോൾ നിങ്ങൾ കരുത്തുറ്റതും ആത്മവിശ്വാസവും ഉള്ളവരായിരിക്കുക.
ഒരു യഥാർത്ഥ പ്രൊഫഷണലായി നിങ്ങൾ വിജയികൾക്കായി മാത്രമല്ല, നഷ്ടങ്ങൾക്കും വേണ്ടി തയ്യാറാകണം. ഈ ദുഃഖകരമായ അനുഭവം ഭാവിയിൽ ഒരു നല്ല സേവനം നൽകുന്നതിന് കഴിയും - നിങ്ങൾ സഹപ്രവർത്തകരുടെ അല്ലെങ്കിൽ ബോസിന്റെ പെരുമാറ്റം എളുപ്പത്തിൽ പ്രവചിക്കാൻ കഴിയും, നിങ്ങൾക്ക് വൈരുദ്ധ്യം ഒഴിവാക്കാനോ നിങ്ങളുടെ അനുകൂലത്തിൽ ഇത് പരിഹരിക്കാനോ കഴിയും. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രശ്നവും ഇല്ലാതാകില്ലെന്ന് ഉറപ്പുണ്ടാകും.