നേതാവിന്റെ വഴിയിൽ നിങ്ങൾ കൃത്യമായി എന്താണ് കൈകാര്യംചെയ്യേണ്ടത്? നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യത്തിനടുത്ത് എങ്ങനെ എത്തിച്ചേരാം? നേതൃത്വ വികസനത്തിലെ ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റിന്റെ ഉപദേശം എന്താണ്? ആദ്യത്തെ കീ ഗുണം ബുദ്ധിപരമായിരിക്കും. നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിലെ വിദഗ്ധനായിരിക്കാനും, പല കാര്യങ്ങളുടെയും സാരാംശം മനസിലാക്കാനും നിങ്ങളുടെ ബിസിനസിൽ വിദഗ്ധനായിരിക്കാനും നിങ്ങളുടെ വൈദഗ്ദ്ധ്യം, അറിവ്, നല്ല വിദ്യാഭ്യാസം നേടുക. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അദ്ദേഹത്തിന്റെ സ്പെഷ്യാലിറ്റി അറിയാത്ത ഒരാൾ തന്റെ കരിയറിലെ ഗൌരവമേറിയതാണ്, പല ആളുകളുടെ ബഹുമാനവും നേടാൻ കഴിയില്ല, എന്നാൽ ഒരു വിദ്യാസമ്പന്നനായ ഒരാളായിത്തീരുന്നു. മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് പഠിക്കുക, എല്ലായ്പ്പോഴും നിങ്ങൾക്കായി പുതിയതെന്തും നൽകുക. പഠിപ്പിക്കുന്നത് വെളിച്ചമാണെന്ന് അവർ പറയുമ്പോൾ അതിശയിക്കാനില്ല. നേതൃത്വഗുണങ്ങൾക്കിടയിലുള്ള പ്രധാന പദമാണ് സ്വയം-വികസനം. ജീവിതകാലം മുഴുവൻ നാം എല്ലാ മേഖലകളിലും സ്വയം വികസിപ്പിക്കുകയും മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും വേണം.
നേതാവിന് പോകുന്നതിലെ മറ്റൊരു പ്രധാന വസ്തുതയാണ് സ്വയം ആദരവ്. നിങ്ങൾ സ്വയം സ്വാർഥത പുലർത്തുന്നത് ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടാൽ, നിങ്ങൾക്കെതിരായുള്ള ചില പ്രശ്നങ്ങൾ - മനശാസ്ത്രജ്ഞനായ ഒരു സ്വയം പരിശോധന നടത്തുക, ഈ ചോദ്യം ശരിയാക്കുക. നേതൃത്വത്തെ തകർക്കാനും നേതൃത്വത്തിന്റെ ഗുണങ്ങളെ വികസിപ്പിക്കാനും വളരെ സദാചാരബോധമുള്ള ഒരു വ്യക്തി വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. നന്നായി മനസിലാക്കുക, നിങ്ങളുടെ മനസ്സിനെയും കഴിവുകളെയും പറ്റി പഠിക്കുക, നിങ്ങളുടെ ബലഹീനതകൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്ത് അവയെ നന്നായി വിശകലനം ചെയ്യുക, ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾ ആശ്വാസം വീണ്ടെടുക്കാൻ ഒരു വഴി കണ്ടെത്തും.
ആശയവിനിമയം എന്നത് പ്രമുഖ സ്ഥാനങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്. അത് നല്ല തലത്തിൽ വികസിപ്പിക്കുകയും പുതിയ തലത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുകയും വേണം, കാരണം അത് നേതൃഗുണം ഒരു അവിഭാജ്യഘടകമാണ്. ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയത്തിൽ ഏർപ്പെടൽ, പുതിയ സുഹൃത്തുക്കളെ ഉണ്ടാക്കുക, സുഹൃത്തുക്കൾ - അവർക്ക് നിങ്ങളെ എല്ലായ്പ്പോഴും ആവശ്യമുണ്ട്. പ്രത്യേക സാഹിത്യങ്ങൾ വായിക്കുക, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി നിങ്ങളുടെ ഭീതികളെല്ലാം മറികടക്കുക, ഭയപ്പെടരുത്, പുതിയ ആളുകളുമായി സംസാരിക്കുവാൻ മടിക്കരുത്, സ്വയം ആത്മവിശ്വാസത്തോടെരിക്കുക. ഇതിലും കൂടുതൽ പരിശീലിക്കൂ, ഭീതിയുടെ അസുഖം ഉടൻ ഉണ്ടാകില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ കാണും. ശരിയായി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ, നിങ്ങളുടെ ചിന്തകൾ നന്നായി പ്രകടിപ്പിക്കാനുള്ള കഴിവും സോഷ്യലിസ്യതയാണ്. ആശയവിനിമയത്തിന്റെ അധിക രീതികൾ പഠിക്കുക, ആളുകളെ നിങ്ങൾക്കായി സ്വയം പരീക്ഷിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. പ്രധാന കാര്യം ആഗ്രഹവും വിശ്വാസവും ആണ്, നിങ്ങൾ വിജയിക്കും.
ആത്മവിശ്വാസം, സ്വന്തം കരുത്ത് എന്നിവയാണ് ഒരു പ്രധാന കാര്യം. ഒരു വ്യക്തി സ്വയം ആത്മാഭിമാനത്തോടുകൂടിയാണ്, അയാൾ വളരെ കഴിവുള്ളവനും വളരെ നാണംകെട്ടവനും അല്ല, എങ്കിലും അദ്ദേഹത്തിന് ആത്മവിശ്വാസം ഇല്ല. ഇത് നേതൃത്വം നൽകുന്ന ഗുണങ്ങളെ അത്യധികം വളർത്തുന്നത്, അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളെ മറികടക്കാൻ നല്ലതാണ്. നിങ്ങൾ ഇതിനകം ഒരു നേതാവാകാൻ തീരുമാനിച്ചെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം നേടിയെടുക്കുക - ഏതെങ്കിലും ഭയങ്ങൾ ഉപേക്ഷിച്ച് ആത്മവിശ്വാസം നേടുക, ഈ ഗുണം കൂടാതെ ഏതെങ്കിലും നേതാവിനെ ഭാവനയിൽ കാണുക അസാധ്യമാണ്. പ്രത്യേകിച്ചും മന: ശാസ്ത്രത്തിൽ, നിങ്ങൾ സ്വയം എങ്ങനെ പെരുമാറുമെന്ന് നിങ്ങൾ സ്വയം എങ്ങനെ തെളിയിക്കുന്നു, അങ്ങനെ ആളുകൾ നിങ്ങളെ നിരീക്ഷിക്കും. നിങ്ങൾ സുഖമായിരുന്നെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ തികച്ചും അനുയോജ്യമായി തുടരുക, ഉറപ്പിച്ചുപറയുകയും സ്വയം അഭിനന്ദിക്കുകയും ചെയ്യുക - മറ്റുള്ളവർ അത് അനുഭവിച്ചറിയുകയും നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളെത്തന്നെ കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും ചെയ്യും.
മറ്റൊരു പ്രധാന ഉപദേശം - സ്വയം വിശ്വസിക്കുക, തെറ്റുകൾ വരുത്താൻ ഭയപ്പെടരുത്, തെറ്റുകൾ എല്ലാം ചെയ്യും, നിങ്ങൾ പഠിക്കുകയാണ്. പരീക്ഷണം, നിങ്ങളുടെ വഴിയിൽ നിർത്തരുത്, നിങ്ങളുടെ സഹിഷ്ണുത സൃഷ്ടിക്കുവിൻ.
ഇച്ഛാശക്തിയുടെ ഇച്ഛാശക്തിയും ശക്തിയും ബഹുമാനിക്കുക. തികച്ചും സാദ്ധ്യമായ ഒരു സവിശേഷതയാണ് വൈൽഫാൾ. സത്യസന്ധമായതും സ്വയം നിർവ്വഹിക്കുന്നതുമാണ് പ്രധാന സംഗതി, കഷ്ടപ്പാടുകളിലൂടെ വ്യതിയാനം വരുത്താതിരിക്കുക, പ്രയാസങ്ങൾ തരാതിരിക്കുക. ദുരന്തങ്ങൾ എല്ലാവർക്കും സംഭവിക്കും, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, അവയെ തരണം ചെയ്യാൻ പഠിക്കുക.
നിങ്ങൾ എന്ത് ചെയ്യണമെന്ന് ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ - പ്രധാന കാര്യം, നിരാശപ്പെടരുത്, ശ്രമം തുടരുക, കാരണം നിങ്ങൾ ശരിക്കും പുറത്തുവരും. ദൃഢനിശ്ചയം, കഠിനാധ്വാനം, സഹിഷ്ണുത, സ്ഥിരോത്സാഹം എന്നിവ നിങ്ങളുടെ പ്രധാന ഗുണങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്. ഡസൻകണക്കിന് ദശലക്ഷക്കണക്കിന് കേസുകളുണ്ട്. ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒന്നും ലഭിക്കില്ലെങ്കിലും, അദ്ദേഹം തുടർന്നും പ്രവർത്തിക്കുന്നു, തുടരുന്നു, വിശ്വാസം നഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല - അവൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതുപോലെ എല്ലാം സംഭവിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ മൂക്കിനെ തൂക്കിലിടരുത്, നിങ്ങളുടെ കൈകൾ രസം ചെയ്യരുത്, നിന്റെ വിജയത്തിൽ വിശ്വസിക്കൂ. അനേകം ബുദ്ധിമുട്ടുകളെ മറികടക്കാൻ മാത്രമേ ഒരാൾക്ക് ഒരു നേതാവിനെ ലഭിക്കുകയുള്ളൂ. അവർ പഠിപ്പിക്കുകയും ശാന്തരാവുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഒരു നേതാവ് തന്റെ ചിന്തകളും പ്രവർത്തനങ്ങളും നിയന്ത്രിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിയാണ്. നിങ്ങളുടെ ക്രിയാത്മകവും നെഗറ്റീവ് ഗുണങ്ങളും മുൻകൂട്ടി നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കണം. ഇത് നിങ്ങളെ പരീക്ഷിക്കാൻ സഹായിക്കും, മനഃശാസ്ത്രജ്ഞൻ, കുടുംബം, മനോവിശ്ലേഷണം, അതുപോലെ വിവിധ സുഹൃത്തുക്കളുടെയും പരിചയങ്ങളുടെയും അഭിപ്രായം. നിങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രധാന വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുക, സ്വയം മനസ്സിലാക്കുക. പ്രധാനപ്പെട്ട, നല്ല ഗുണങ്ങൾ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞുകൊണ്ട്, നെഗറ്റീവ് പേരുകൾ ഒഴിവാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ അവയെ ചെറുതാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങളുടെ സ്വഭാവം നിയന്ത്രിക്കുക, സ്വയം നിയന്ത്രിക്കുക, നിങ്ങളുടെ ജീവൻ നിയന്ത്രിക്കുക, വ്യക്തമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്കായി പ്രവർത്തിക്കുക, ഒരു ആഗ്രഹം സ്വപ്നം, നിങ്ങളുടെ സകല ശക്തികൊണ്ടും അത് നേടിയെടുക്കുക. നിങ്ങളുടെ ബോധവും കഴിവും ശരിയായ ദിശയിൽ ഡയറക്ട് ചെയ്യുക, തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം കൂടുതൽ സൃഷ്ടിപരമാകും.
നേതൃത്വ വികസനത്തിലെ ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റിന്റെ ഉപദേശം എന്താണ്? മുകളിൽ പറഞ്ഞതെല്ലാം, നിങ്ങളെ സഹായിക്കും, ഇതിനകം വിജയം ഒരു നല്ല പ്രതിജ്ഞയാണ്. എന്നാൽ നേതൃത്വ ഫോർമുലയിൽ ശക്തമായ ഉത്പാദനക്ഷമതയുണ്ട്. ഇത് പ്രക്രിയകൾ വേഗത്തിലാക്കുകയും എല്ലാ സാധ്യമായ മാർഗ്ഗങ്ങളിലും നിങ്ങളെ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യും - അത് വിശ്വാസമാണ്. പ്രത്യാശ ഒരിക്കലും നഷ്ടപ്പെടുത്തരുത്, നേതൃത്വത്തിനും ശക്തിക്കും വേണ്ടിയുള്ള ആഗ്രഹം നികത്താതിരിക്കുക, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ആവശ്യമായ ധാർമിക ഗുണങ്ങൾ, നല്ല സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ എന്നിവ നട്ടുവളർത്തുക. സ്വയം പ്രവർത്തിക്കുന്നത് എല്ലായ്പ്പോഴും കഠിനാദ്ധ്വാനമാണ്, പക്ഷെ അത് നല്ല ഫലങ്ങൾ കൈവരുത്തുമെന്ന് നിങ്ങൾ കാണും. നിങ്ങളുടെ സൗന്ദര്യവും അറിവും ജോലിചെയ്യുക, നിങ്ങളുടെ രൂപം മെച്ചപ്പെടുത്തുക - അതേ സമയം തന്നെ നിങ്ങളെത്തന്നെ അറിയുകയും മെച്ചപ്പെടുകയും ചെയ്യും. ഒരു മഹാനായ നേതാവായി നിങ്ങൾ വിജയിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിരാശപ്പെടരുത്, ജീവിതത്തിൽ ഓരോരുത്തർക്കും ജീവിതത്തിൽ ഒരു പ്രധാന സ്ഥാനം ഉണ്ട്, മെച്ചപ്പെട്ട, പ്രകാശപൂർണ്ണമായ ഭാവിയിലേക്കുള്ള സ്വയം-മെച്ചപ്പെടുത്തൽ വളരെ വലിയ ഒരു ചുവടുവെപ്പാണ്.