ചെറുകിട ചരക്ക് വിറ്റുവരവ്, വായ്പക്ക് വായ്പ വർധിപ്പിക്കുക, പരിമിതമായ പണമിടപാട്, കൂടുതൽ വ്യാപകമാവുന്ന നിരവധി സാമ്പത്തിക പ്രശ്നങ്ങൾ എന്നിവയെല്ലാം ചെറുകിട വ്യവസായങ്ങളെ ബാധിക്കുന്നു. ഈ കഠിനമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ജീവനക്കാർക്ക് കൌണ്ടർ ലെവലിലേക്ക് ഉയർത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, എന്നാൽ അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ അർഹമായ വഴി കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള മാർഗമുണ്ട്.
പല ജീവനക്കാരും ജയിക്കാൻ പരിശ്രമിക്കുന്ന, വ്യക്തിഗത സേവന ജീവനക്കാരുടെ പേരുകൾ എന്നറിയപ്പെടുന്ന ഘടന എന്താണ്? പുതിയ പുതിയ നടപടികൾ എങ്ങനെ മറികടന്ന് പുതിയ ഉയർന്ന വേതനം ലഭിക്കുന്നു. ഇന്ന്, വളരെ വ്യക്തമായ ഒരു ശ്രേണിയെക്കുറിച്ച് ധാരാളം ആളുകൾ വിശ്വസിക്കുന്നു, വളർച്ചയിൽ അവരുടെ ജീവിതം വളർത്തിയെടുക്കാൻ പരിശ്രമിക്കുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ സേവനത്തിന്റെ ജീവനക്കാരുടെ കോണുകളിലെ വർദ്ധന എങ്ങനെ കൈവരിക്കാം?
ഒന്നാമത്, നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തണം. ഒരു സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഇത് സാധ്യമാണ്, പ്രശ്നം മനസ്സിലാക്കാനും യഥാർത്ഥ വിദഗ്ദ്ധനാകാനും ഇത് ഒരു പ്രത്യേക അവസരമാണ്. വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് വളരെ പ്രാധാന്യമുള്ള കഴിവുകളാണ് നിങ്ങൾക്ക് നൽകുന്നത്. ഇത് ഒരു ഗണ്യമായ സമയമെടുക്കും, എല്ലായ്പ്പോഴും വിലകുറഞ്ഞതല്ല, പക്ഷേ അതിന്റെ ഫലം പൂർണ്ണമായും തന്നെ പണം നൽകുന്നു.
ആവശ്യമുള്ള അനുഭവങ്ങൾ കൈവരിക്കലാണ് അടുത്ത പ്രധാന നടപടി. കൃത്യമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന അനുഭവം, ഒരു ഗെയിം രൂപത്തിൽപ്പോലും, ഈ ജോലിയിൽ വളരെ ഉപയോഗപ്രദമായിരിക്കാൻ കഴിയാത്ത കഴിവുകൾ ലഭിക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും.
അതിലുപരി, നിങ്ങൾ അദ്വിതീയവും തൊഴിൽരഹിതവുമായ ജോലിക്കാരനായിരിക്കണം. നിങ്ങൾ ബോസിനെയോ മേലധികാരികളിലേക്കോ നിങ്ങൾ നൽകിയ നിങ്ങളുടെ റിപ്പോർട്ടുകൾ ലോജിക്കൽ, സ്ഥിരതയാർന്നതും നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണലിസവും പ്രദർശിപ്പിക്കേണ്ടതുമാണ്. ശരിയായി സംസാരിക്കുവാനുള്ള കഴിവ് വളരെ പ്രധാനമാണ്, ചിലപ്പോൾ നല്ല ഓറ്റർമാർക്കിക്കൽ ഗുണങ്ങളും, മനഃശാസ്ത്രത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവും കരിയർ കോണിലെ ജീവനക്കാരനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് ചെറിയതോ ശ്രമമോ ഇല്ല.
ഒരു അദ്വിതീയ പുനരാരംഭിക്കുക. ഇത് നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ വൈദഗ്ധ്യങ്ങളെ സംബന്ധിച്ചുള്ള പ്രധാന വ്യവസ്ഥകൾ ഉൾപ്പെടുത്തരുതെന്നത് മാത്രമല്ല, നിങ്ങളുടെ സ്വഭാവത്തിന്റെ ഗുണവിശേഷതകളെ അതു വിവരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. സി.വി. സ്റ്റാഫുകൾ നിങ്ങൾ രചിക്കുന്നത്, അധികാരികളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനായി, നിങ്ങളുടെ പ്രമാണം സൃഷ്ടിക്കാൻ യഥാർത്ഥ ശൈലി ഉപയോഗിക്കുക
വൈവിധ്യമാർന്ന സെമിനാറുകളും സമ്മേളനങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുക. പുസ്തകങ്ങളിലോ ഇൻറർനെറ്റുകളിലോ നിങ്ങൾക്ക് കണ്ടെത്താനാകാത്തവിധം അറിവ് നേടാൻ കഴിയും, പ്രായോഗികമായിരിക്കരുത്. മാത്രമല്ല, സമാനമായ മാനസികാവസ്ഥയും പ്രമോഷനായി ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ നിങ്ങൾക്ക് അവിടെ കഴിയും. നിങ്ങൾക്ക് വിജയിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന നിരവധി രഹസ്യങ്ങൾ അവരിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് പഠിക്കാനാകും.
ഒരു ദിവസം നിങ്ങളുടെ അടിയന്തര മേധാവിയുടെ ഓഫീസ് വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടാൻ ഒരു സമയം വരും. നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും അപമാനിക്കരുത്, കൂടുതൽ സജീവവും ഉദ്ദേശ്യപൂർണവുമാവുകയും, പരസ്യമായി തുറന്നുകാട്ടുകയും, നിഷ്കപടമായി സംസാരിക്കുകയും ചെയ്യുക. വർദ്ധനവ് ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ല, പക്ഷേ നിങ്ങൾ ദീർഘകാലത്തേക്ക് ജോലിചെയ്തിരുന്ന ബോസിനെ മന്ദഗതിയിലാക്കുക മാത്രമല്ല, വ്യക്തിയുടെ സേവനത്തിന് യോഗ്യമായ ഒരു ജോലിക്കാരനായിത്തീരുകയും ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ ഞങ്ങൾ വലിയ പ്രതിഫലം ലഭിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഓഫീസിലേക്ക് വരികയും ഒരു പുതിയ സ്ഥലത്തേക്ക് നിങ്ങളെ കൈമാറാൻ ബോസിനെ ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്താൽ, നിങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിച്ച തെറ്റായ ഉത്തരം നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും. നിങ്ങൾ കൃത്രിമത്വം നടത്താൻ കഴിയാത്ത രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കരുത്.
കൂടുതൽ കഴിവുകൾ നേടുക. ഒരു ഡിപ്ലോമ അല്ലെങ്കിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭിക്കുന്നത് അർത്ഥമാകില്ല. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പാഠപുസ്തകം വാങ്ങാം, ഒരു കോഴ്സിലേക്ക് പോകുകയോ ഇൻറർനെറ്റിലെ ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ തിരയാനോ അത് സ്വയം ചെയ്യാനും നിങ്ങളുടെ ജോലി കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും കഴിയും. ആധുനിക പ്രവർത്തനത്തിന് സൈദ്ധാന്തിക അറിവ് അനുഭവമായി വളരെ ആവശ്യമില്ല. പ്രാക്ടീസിൽ നിങ്ങളുടെ വൈദഗ്ധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുക, പ്രമോഷന്റെ രൂപത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നല്ല റിട്ടേൺ കിട്ടും, ഒരു കരിയറിലെ കാര്യമൊന്നുമില്ല.
പ്രതീക്ഷിക്കാത്ത നിലവാരമില്ലാത്ത ഓപ്ഷനുകൾക്കായി നോക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളെക്കാൾ കൂടുതൽ വാഗ്ദാനമുണ്ടാക്കുന്ന മറ്റൊരു ജീവനക്കാരനൊപ്പം സുഹൃത്തുക്കൾ ഉണ്ടാക്കുക. നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും നല്ല സുഹൃത്ത് ആയിത്തീരുകയും, നിങ്ങൾ സ്വയം എങ്ങനെ ചെയ്യണമെന്ന് അറിയാത്തത് അവനിൽ നിന്നും പഠിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു അധിക അവസരം ലഭിക്കും, തുടർന്നുള്ള പ്രമോഷനുശേഷം, ഒഴിവുള്ള സീറ്റ് എടുക്കുക. മഹത്തായ സംരംഭം കാണിക്കൂ, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി സ്വാഭാവികമായി പെരുമാറുക. കരിയറിലെ മുൻകൂർ മുന്നോട്ട് പോകുന്നതിന്, നിങ്ങൾക്ക് നിയന്ത്രിക്കാനുള്ള കഴിവുള്ള അത്തരമൊരു സുപ്രധാന നൈപുണ്യമുണ്ടായിരിക്കണം. കമ്പനിയുടെയും അതിന്റെ ഓരോ ജീവനക്കാരെയും പ്രത്യേകം പ്രത്യേകം പഠിക്കുകയും വേണം. നിങ്ങളുടെ മേധാവികളുടെ വ്യക്തിപരമായ നയങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കറിയുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൂടുതൽ വേഗത്തിൽ നേടിയെടുക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് അവസരം ലഭിക്കും. ആദ്യം ബിസിനസിൽ കൂടുതൽ നിക്ഷേപിക്കുക, അതിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ കിട്ടും.
ഓരോ മുതിർന്ന നേതാവും മേധാവിയുമൊന്നും പറയാൻ കഴിയില്ല, ഉചിതമായ സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ ഒരു അനൌദ്യോഗിക ലിസ്റ്റ് ഉണ്ട്. നിങ്ങൾ ആവശ്യമെങ്കിൽ, ഈ അവസരം ലഭിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ ബോസ് നിങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കും. നല്ല അവലോകനങ്ങൾ, നല്ല സവിശേഷതകൾ, എല്ലാം എല്ലാം, ഒപ്പം നിങ്ങളുടെ ജോലി എങ്ങനെ ജോലി ചെയ്യണമെന്നും അറിയുന്നത്, നിങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന സ്ഥാനം നേടാൻ കഴിയും. ആദ്യത്തെ പടികൾക്കു ശേഷം നിങ്ങൾ അടുത്ത വർധനയ്ക്കായി കാത്തിരിക്കേണ്ടി വരും. മുതിർന്നയാൾക്കൊപ്പം വിലപേശാൻ അനുവദിക്കരുത്, അയാൾ സ്വയം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഉടനടി വാഗ്ദാനനിധികാരികളുടെ പട്ടിക നിങ്ങൾക്ക് ഒഴിവാക്കാവുന്നതാണ്.
നിങ്ങൾ അർപ്പിക്കുന്ന വേല അംഗീകരിക്കുക. നിങ്ങൾ മൃഗശ്രീ തുടങ്ങുകയും വളരെ ആവശ്യപ്പെടാൻ തുടങ്ങുകയും ചെയ്താൽ, അധികാരികൾ ഇത് ഇഷ്ടമല്ലായിരിക്കാം. സ്വയം അവശ്യ ജീവനക്കാരനാക്കുക. നിങ്ങളുടെ ജീവിതകാലം മുഴുവൻ വിധി നിർണയിക്കുന്ന ലാഭകരമായ അവസരം ലഭിക്കാൻ ഇത് മതിയാകും. ഈ നുറുങ്ങുകൾ നിങ്ങൾക്ക് പ്രയോജനകരമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ ചെയ്ത ശ്രമങ്ങളുടെ ഫലങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ സംതൃപ്തരായിരിക്കുകയും, കരിയറിലെ ഉയരം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യും.