സഹപ്രവർത്തകർക്കുള്ള സമ്മാനങ്ങൾക്കുള്ള ആശയങ്ങൾ

ഓരോ കമ്പനിക്കും ആഘോഷങ്ങൾ ആഘോഷിക്കുന്നതിലും സമ്മാനങ്ങൾ നൽകുന്നതിലും സ്വന്തം പാരമ്പര്യം ഉണ്ട്. കൂടുതൽ ആളുകൾ ജോലിയുടെ ഭാഗമാണ്, വ്യക്തിപരമായ വരങ്ങൾ നൽകാൻ പ്രയാസമാണ്. ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഇത് വളരെ ചെലവേറിയതാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾക്ക് മുഴുവൻ വകുപ്പിനോടും അഭിനന്ദിക്കുകയും മറ്റൊരു വകുപ്പിന് സമ്മാനങ്ങൾ നൽകുകയും ഓഫീസിലെ സമ്മാനങ്ങൾ കൈമാറ്റം ചെയ്യുകയും ചെയ്യാം. പാരമ്പര്യങ്ങൾ എല്ലാവർക്കും വ്യത്യസ്തമാണ്.

ഓർഗനൈസേഷനിൽ സമ്മാനം പാരമ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഇൻറർനെറ്റിൽ കണ്ടെത്താം അല്ലെങ്കിൽ ഇലക്ട്രോണിക്ക് ഗ്രേഡിംഗ് കാർഡ് എടുത്ത് ഇ-മെയിൽ വിലാസങ്ങളിലേക്ക് മികച്ച സഹകരണത്തോടെ നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരെ അഭിനന്ദിക്കുക. കൂട്ടായ്മ സമ്മാനങ്ങൾ കൈമാറ്റം സ്വീകരിച്ച് സ്വീകരിക്കുകയും അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്താൽ, അത് ബിസിനസ്സ് നിയമങ്ങളുടെ ചില നിയമങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്.

അതുകൊണ്ട് സമ്മാനങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള സാമ്പത്തിക ചട്ടങ്ങൾ. വിലയേറിയ ഒരു സമ്മാനം വാങ്ങരുത്, അതിനാൽ അതിന്റെ സ്വീകർത്താവിനെ ഇണങ്ങാത്ത സ്ഥാനത്ത് വയ്ക്കരുത്. മറ്റൊരുവിധത്തിൽ, വിലകുറഞ്ഞ ഒരു സമ്മാനം നൽകാൻ - അത് അസുഖകരമായ കൈപ്പിടിയിലാക്കുകയും ഇതിനുള്ള ഇഷ്ടം നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കില്ല. വ്യത്യസ്ത സഹപ്രവർത്തകർക്കു വേണ്ടി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത സമ്മാനങ്ങൾ ഏകദേശം ഒരേ വില വിഭാഗത്തിൽ ആയിരിക്കണം, ഇത് പരാതികൾ വർദ്ധിക്കും.

നിങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക സമ്മാനം നൽകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നെങ്കിൽ, കൂടുതൽ ചെലവേറിയത്, മറ്റേത് കണ്ണുകളുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാതിരിക്കുന്നതിന് ഇത് ഒരു ട്യൂട്ട്-ടേറ്റ് നൽകുന്നു.

തലയ്ക്ക് ഒരു സമ്മാനം വ്യക്തിപരമായി നൽകരുത്, അത് ഒരു ടീമിനെ ഉണ്ടാക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. അതേ സമയം ജീവനക്കാരുടെ മുഴുവൻ ജീവനക്കാരും വാങ്ങുന്ന സമ്മാനം വിലകുറഞ്ഞതല്ല.

സഹപ്രവർത്തകർക്കുള്ള ഗിഫ്റ്റ് ഐഡിയാസ്

ഒന്നിലധികം സഹപ്രവർത്തകർക്ക് എങ്ങനെ അവതരിപ്പിക്കാമെന്ന് ചിന്തിക്കുന്നത് എളുപ്പമുള്ള കാര്യമല്ല, പലപ്പോഴും നിങ്ങൾ അതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ ചിന്തിക്കുന്നു. ജീവനക്കാർക്ക് ഒരു സമ്മാനം സാർവ്വലൌകികവും കുറഞ്ഞ ചെലവിലുള്ളതും ഉപയോഗശൂന്യമല്ലെന്ന് ഓർക്കുക.

പുതുവർഷ ആട്രിബ്യൂട്ടുകൾ. ചെറിയ കൃത്രിമ ക്രിസ്മസ് മരങ്ങൾ, മൺപാത്രങ്ങൾ എന്നിവയുടെ രൂപത്തിലുള്ള സുവനീർസ്, പുതുവത്സരാഘോഷത്തിന്റെ പരിണാമത്തിൽ, ബംഗാളിലെ ലൈറ്റുകൾ, ക്രിസ്മസ് ട്രീയിലെ അലങ്കാരങ്ങൾ, പന്തിന്റെയും ടിൻസൽ രൂപത്തിന്റെയും രൂപത്തിൽ ഒരിക്കലും മിഥ്യയില്ല. വീട്ടിൽ ഈ സ്മാരകമാർക്ക് അതിന്റെ സ്ഥാനം കണ്ടെത്താനായില്ലെങ്കിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഇൻറീഫിക്കിലേക്ക് പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല, ഒരു അലങ്കാരമായി ഡെസ്ക്ടോപ്പിൽ അത് എല്ലായ്പ്പോഴും ഉപേക്ഷിക്കാനാകും.

ചെറിയ ചെറിയ മാറ്റം. ഒരു ഓപ്ഷൻ - ഒരു ഉത്സവ റാപ്പറിൽ ടേബിൾ ചോക്ലേറ്റ് ബിസ്ക്കറ്റുകളിൽ അല്ലെങ്കിൽ മിഠായികളിൽ ഓരോ സഹപ്രവർത്തകനും രഹസ്യമായി സൂക്ഷിക്കുക. ദയയോടെയുള്ള ആഗ്രഹത്തോടെ അതുപയോഗിച്ച് ഒപ്പം തന്നെ ആത്മാർത്ഥമായ "നന്ദി" നിങ്ങൾ കേൾക്കും. അത്തരമൊരു അഭിനന്ദനം പ്രത്യേകിച്ച് സ്ത്രീകളെ ആകർഷിക്കും, അവരിൽ അധികപേരും മധുരപലഹാരമായിരിക്കും. ഇത് ഒരു ചെറിയ കാലാവധി സമ്മാനമാണെങ്കിലും അതിൽ നിന്ന് ഒരു കാൻഡി റാപ്പർ മാത്രമാണ് അവശേഷിക്കുന്നത് എങ്കിൽ എന്നെ വിശ്വസിക്കൂ, അത് അനേകർക്ക് ഇഷ്ടമാകും.

അലങ്കാര കാര്യം. മത്സരിച്ച അല്ലെങ്കിൽ സുഗന്ധമുള്ള മെഴുകുതിരികൾ സ്ത്രീകൾക്ക് ഒരു മനോഹരമായ വരം, പ്രത്യേകിച്ച് അവർ ഒരു മനോഹരമായ സുഗന്ധം ഉണ്ടെങ്കിൽ. കൂട്ടത്തിലെ ആൺ ഭാഗത്തിന്റെ ഭാഗമായി "മണി ട്രീ" സുവനീർ ഒരു നല്ല സോവനീർ ആയിരിക്കും.

സ്റ്റേഷണറി (പേന, നോട്ട്ബുക്കുകൾ മുതലായവ) - വളരെ യഥാർത്ഥമല്ല, പക്ഷേ പ്രയോജനപ്രദമായ ഒരു സമ്മാനം അല്ല. റിസർവുചെയ്ത ആളുകൾക്ക് ഒരു സമ്മാനം പോലെ, ഒരു സാമ്പത്തികശാസ്ത്രജ്ഞൻ, അക്കൗണ്ടന്റ് എന്ന നിലയിൽ അത്തരമൊരു പ്രൊഫഷന്റെ പ്രതിനിധി.

രസകരമായ സമ്മാനങ്ങൾ (സര്ട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, കൈകൾ, സംഖ്യകൾ) - ഒരു വിജയി-വിജയി ഓപ്ഷൻ, സ്വീകർത്താവ് ഒരു നല്ല തമാശയാണെന്ന് തോന്നുകയാണെങ്കിൽ.

ഗൃഹസ്ഥനായ സമ്മാനമാണ്. കുട്ടിക്കാലം നിങ്ങൾ ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നതും നിങ്ങൾ പോസ്റ്റ്കാർഡുകൾ വലിച്ചെറിയുന്നതും പോലെ, പുതിയ വർഷത്തെ, ഓർഗനൈസേഷന്റെ സ്വയം-നിർമ്മിത സുവനീർ വിഷയങ്ങളെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, പേപ്പറിൽ ഒരു ഫോട്ടോഗ്രാഫിൽ പേസ്റ്റ് പകർത്തുകയും 2-4 ലിനക്സ് വരികളിൽ ഒപ്പിടുക. അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരുടെ രസകരമായ ഫോട്ടോകളിൽ നിന്ന് PowerPoint ൽ അവതരണം സൃഷ്ടിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും.

അവന്റെ കീഴുദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ഒരു സമ്മാനം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള തലവൻ വളരെ ലളിതമാണ്: നിങ്ങൾക്ക് എല്ലാ ബോണസ്സും ചാർജ് ചെയ്യാനും 100% നന്ദിയും നൽകും.

ബോസിനേയും സഹപ്രവർത്തകരേയും കൊടുക്കേണ്ടതില്ല

സുഹൃത്തുക്കളുടെയും കുടുംബാംഗങ്ങളുടെയും അനുയോജ്യമായ സമ്മാനങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് അനുയോജ്യമല്ലെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക. അവരെ പരാമർശിക്കുന്നു:

ഒരു സമ്മാനം എങ്ങനെ നൽകണം

നിങ്ങൾ ഒരു സമ്മാനം നൽകാൻ പോകുന്നത് ഓർക്കുക:

സമ്മാനങ്ങൾ നൽകാൻ നല്ല മാനസികാവസ്ഥയിൽ മാത്രമേ ആവശ്യം, പുഞ്ചിരിയോടെ കണ്ണിൽ കാണുന്ന വ്യക്തിയെ നോക്കൂ. സമ്മാനം (വളരെ കുറഞ്ഞ / വളരെ ലളിതം / അസമത്വം, മുതലായവ) വേണ്ടി ക്ഷമ ചോദിക്കേണ്ടതില്ല. ആ വ്യക്തിയുടെ പ്രതികരണത്തിനു കാത്തിരിക്കരുത്, അവനെ ഇഷ്ടമാണോ എന്നു ചോദിക്കരുത്.