മുപ്പതു വർഷത്തിനു ശേഷം അത് വിദഗ്ധമായി ഉൾപ്പെടാൻ അസാധ്യമാണ് എന്നത് ഒരു പൊതുജനാഭിപ്രായം. എന്നാൽ, വസ്തുതകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത്: 30-35 വയസ്സ് ഒരു കരിയറിന് വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ടതാണ്. 30 വർഷത്തിനുള്ളിൽ, നിങ്ങൾ ഗൗരവമേറിയ തൊഴിൽ ജീവിതത്തിൽ എത്തിയിട്ടുണ്ടോ അല്ലെങ്കിൽ ആ ഉത്തരവിലൂടെ ജോലി ചെയ്യാൻ തുടങ്ങിയോ എന്നതിനെക്കുറിച്ചോ, ഇടയ്ക്കുള്ള ഫലവും ചിന്തയും എടുക്കുകയെന്നത്, എന്നാൽ അടുത്ത എവിടെ പോകണം? ഒരു ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ആഗ്രഹം, വ്യക്തിഗത വിജയം നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത് അവിടെയാണ്. എന്നെ വിശ്വസിക്കൂ, എന്നെ വിശ്വസിക്കൂ, അത് വളരെ വൈകിയിട്ടില്ല ...
"30 വരെ" കരിയറിലെ രംഗം മുൻകൂട്ടി അറിയപ്പെടുന്നതായി തോന്നുന്നു. പതിവായി 22 വർഷം ഞങ്ങൾ ഒരു ഡിപ്ലോമ ലഭിക്കും. രണ്ടോ മൂന്നോ വർഷം ജോലി ചെയ്തതിനുശേഷം, ഒരു ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസത്തിന് മതിയായതായി നമുക്ക് പലപ്പോഴും മനസ്സിലായി. ഇത് വ്യക്തിപരമായ ജീവിതം, വിവാഹം, കുട്ടികളുടെ ജനന കാലം എന്നിവയിലേയ്ക്ക് കൂട്ടിച്ചേർക്കുക. 30-35 വർഷത്തോളമായി ഉയർന്ന ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ "ചോക്ലേറ്റ്" സ്ഥലം നമുക്ക് അവകാശപ്പെടാൻ കഴിയുമെന്നാണ്. ഇതിനെ "ലംബ വളർച്ച" എന്ന് വിളിക്കുന്നു ...
ഉയർന്നതും കൂടിയതും ...
ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ ടാറ്റയന ഒരു വലിയ ബാങ്കിലെ ഒരു കൊറിയർ ആയി ജോലി ചെയ്തു. മൂന്നു മാസത്തിനു ശേഷം ടാറ്റായാന സെക്രട്ടറി ഓഫീസിലേക്ക് ഉയർത്തിയപ്പോൾ നാലു വർഷത്തിന് ശേഷം ഡെപ്യൂട്ടി ഡയറക്ടർ, തലപ്പട്ടയുടെ അസിസ്റ്റന്റായി മാറി, പത്തു വർഷത്തിനു ശേഷം അവർ വികസന വകുപ്പിന്റെ തലവനായി.
"യാത്രയ്ക്കായി" ഉപേക്ഷിക്കുന്നതിന്, അത് ചെറുപ്പത്തിൽ തന്നെ ആയിരിക്കണമെന്നില്ല. ഇപ്പോൾ 30 വർഷത്തെ കരിയറിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് സ്ത്രീകളിൽ, അത് ആരംഭിക്കുന്നത് വസ്തുതയാണ്. മോസ്കോ സ്റ്റേറ്റ് യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിലെ എക്കണോമിക്സ് ഫാക്കൽറ്റിയിൽ രണ്ടാം വർഷത്തിൽ 19 വയസ്സുള്ള യൂജീൻ വിവാഹിതനായി. കൂടാതെ, ആദ്യത്തെ 7 വർഷത്തെ കുടുംബജീവിതം കുട്ടികളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരുന്നു. രണ്ട് കുട്ടികളും സ്കൂളിൽ പഠിച്ചപ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ അനുഭവം വിശകലനം ചെയ്യാനുള്ള സമയമായി. "എന്റെ പുനരാരംഭത്തിൽ ക്രമരഹിതമായ ഒന്നായിരുന്നില്ല - ഒരു കൂട്ടം രചനകൾ. എന്നാൽ, പ്രതിഫലനത്തിനുശേഷം ഞാൻ ചെയ്ത ഏറ്റവും മികച്ച കാര്യം ജനങ്ങളുടെ മാനേജ്മെന്റിനെ കൈകാര്യം ചെയ്തതായി തിരിച്ചറിഞ്ഞു - യൂജീൻ പറയുന്നു. - എനിക്ക് രണ്ടാമത്തെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസവും ലഭിച്ചു. 29 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ ഞാൻ തിരഞ്ഞെടുത്ത സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിലെ ആദ്യ ജോലിക്ക് ഞാൻ സെറ്റില് ചെയ്തു. ഇപ്പോൾ എനിക്ക് 32 വയസ്സുണ്ട്, ഞാൻ ഇതിനകം കമ്പനിയുമായി ബന്ധം പുലർത്തിയിട്ടുണ്ട്, മാനേജർ എന്നിലെ ഒരു വലിയ സാധ്യത എന്നെ മാനേജ്മെൻറിൽ കാണുന്നു. "
"എനിക്ക് നൂറുകണക്കിന് കഥകൾ ഓർക്കാൻ കഴിയും," എലീന സലിന പറയുന്നു, ഒരു മനുഷ്യ വിഭവ വിദഗ്ധൻ. - ഈ പ്രായത്തിലുളള സ്ത്രീകൾക്കാണ് വ്യക്തിപരമായ വികാസത്തിൽ നിലനിന്നത്, അവരുടെ അന്തസ്സിനെ മനസ്സിലാക്കുക, ലക്ഷ്യം നിർവ്വഹിക്കുക, അത് നേടാനുള്ള വഴിയിൽ വളരെ കുറച്ച് തെറ്റുകൾ വരുത്തുക എന്നിവയാണ്. അവർക്ക് വ്യക്തിപരമായ വിജയം കൈവരിക്കാൻ എളുപ്പമാണ്. "
സ്ഥലം മാറ്റാതെ തന്നെ
എല്ലാവരും പ്രസിഡന്റാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല എന്നത് ഒരു വസ്തുതയാണ്. നിങ്ങളുടെ ജോലിയെ നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഏതെങ്കിലും നേതൃത്വ സ്ഥാനത്തേക്ക് അത് വ്യാപരിക്കില്ലേ? സമയം വിരസവുമില്ലാതെ, പതിവായി നിങ്ങളുടെ വിഷയത്തിൽ പുതിയ കോഴ്സുകളും പരിശീലനങ്ങളും താല്പര്യമുള്ള, നിങ്ങളുടെ ചുമതലകളുടെ പരിധി വിപുലപ്പെടുത്തുക, ചുരുക്കത്തിൽ, "തിരശ്ചീനമായി" വളരുക. നിങ്ങളുടെ അറിവും വൈദഗ്ധ്യവും ഏറ്റവും ഉയർന്ന തലത്തിലേക്ക് ഉയർത്തുക വഴി, നിങ്ങൾ ഒരു അനിവാര്യമായ ജീവനക്കാരനായിത്തീരും, തൊഴിലുടമകൾ നിരവധിയായിരിക്കും, കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം കമ്പനിയെ നിങ്ങൾക്ക് നിർബ്ബന്ധമാകാം, അല്ലാതെ കമ്പനിയുടെ അവസ്ഥയല്ല. "എലിന സലിന പറയുന്നു," അവരുടെ അനുഭവങ്ങൾ സങ്കീർണമായ പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് പരിഹാരം കാണുന്നില്ലെങ്കിലും, പുതുതായി വരുന്നവരെക്കാൾ മികച്ച അനുഭവ സമ്പത്തുള്ള ജീവനക്കാർ എപ്പോഴും വിലമതിക്കുന്നു. " തൊഴിൽ ദാതാവിന് മനസിലാക്കാൻ കഴിയും: യുവജനങ്ങൾ ഇതുവരെ പ്രൊഫഷണൽ വൈദഗ്ധ്യം എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നില്ല. പിശകുകളിൽ നിന്ന് അവർ തീർച്ചയായും പഠിക്കും, മിക്കപ്പോഴും കമ്പനിയുടെ നഷ്ടം നികത്തുകയാണ്. കൂടാതെ, ചെറുപ്പത്തിൽ (20-26 വയസ്സ്) വ്യക്തിപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ തൊഴിൽ പ്രക്രിയയെക്കാൾ വ്യക്തിക്ക് കൂടുതൽ താത്പര്യമുള്ളതാണ്. 29-35 വയസ്സ് തികയുന്ന ജീവനക്കാർ, വിശ്വസനീയവും, ശ്രദ്ധേയവുമായ ഒരു ജീവിതം നയിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. ഒരു കുടുംബത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി, ഒരു നിയമം അനുസരിച്ച്, ഇപ്പോൾ തന്നെ സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു. "
ഒരു വാരാന്ത്യ എഡിറ്റർ അലീന 34 കാരിയായ തന്റെ ജോലി മാറ്റാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. "പുതിയ എഡിറ്ററുടെ ചീഫ് എഡിറ്റർ ഇൻ ചീഫായി എന്റെ സ്ഥാനാർത്ഥിയെ ശുപാർശ ചെയ്യാൻ എന്റെ ബോസ് രണ്ടു തവണ നിർദ്ദേശിച്ചു. എന്നാൽ ഞാൻ നിരസിച്ചു. ഞാൻ എഴുതാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, അധിക ചുമതലകൾ ഏറ്റെടുക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല ... ഇത് ബോറടിക്കുന്നു! "അലിന ഒരു യഥാർഥ യജമാനന്റെ എല്ലാ ഗുണങ്ങളെയും ആസ്വദിക്കുന്നു: അവൾ പരിശീലനത്തിനായി വിദേശത്തേക്ക് അയയ്ക്കുന്നു, പതിവായി ശമ്പളവും ബോണസുകളുടെ വലുപ്പവും ഉയർത്തുന്നു. "ഞാൻ എന്തെങ്കിലും മാറ്റം വരുത്തിയാൽ അത് പ്രസിദ്ധീകരണത്തിന്റെ വിഷയമായിരിക്കും, അല്ലാതെ പോസ്റ്റ്," അലീന പറയുന്നു.
സ്ക്രാച്ച് മുതൽ ആരംഭിക്കുക!
സുവർണ്ണ നിയമം: ഒരു ജീവിതം നയിക്കാൻ, നിങ്ങൾ സ്വയം വിശ്വസിക്കണം. നിങ്ങൾ എത്ര വയസ്സുണ്ടെന്നോ? മുൻ ജോലി നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ചെയ്യാൻ തീരുമാനിച്ചതെങ്കിൽപ്പോലും ഒരു പുതിയ പ്രൊഫഷനെ ഭയപ്പെടരുത്. ആധുനിക സാഹചര്യങ്ങളിൽ ആളുകൾ അവരുടെ ജീവിതകാലത്ത് അവരുടെ തൊഴിൽ ജീവിതത്തിൽ അഞ്ചോ ആറോ വലിയ മാറ്റങ്ങൾക്ക് തയ്യാറാകണമെന്ന് സോഷ്യോളജിസ്റ്റുകൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. "കഴിഞ്ഞ 15 വർഷത്തിനിടയിൽ ബാഹ്യ പരിസ്ഥിതിയിൽ പലതരത്തിലുള്ള മാറ്റങ്ങൾ വർദ്ധിച്ചു, സ്വയം ബോധവൽക്കരണത്തിനുള്ള സാധ്യതകളെക്കുറിച്ചുള്ള ഞങ്ങളുടെ അറിവ് വർധിച്ചു," എലീന സലിന മനുഷ്യവിഭവ വിദഗ്ധൻ വിശദീകരിക്കുന്നു. ഇന്ന്, "നിങ്ങൾ ആരാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്?" എന്ന ചോദ്യം, "നിങ്ങളെത്തന്നെ." വ്യക്തിപരമായ സാഹചര്യങ്ങളേയും നിലവിലെ സാമ്പത്തിക സാഹചര്യത്തെയും അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് അദ്ദേഹം ജോലി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്. കൂടാതെ, ഈ ജോലി ജീവിതത്തിനുവേണ്ടിയല്ലെന്ന് മുൻകൂട്ടി അറിയാമെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. "
35 വർഷം കൊണ്ട് തന്റെ തൊഴിൽ മാറ്റാൻ ഭയപ്പെടാത്ത ഒൾഗ ലഖ്ടീനയുടെ കഥയാണ് പ്രചോദനത്തിന്റെ ഒരു ഉദാഹരണം. "ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റാവാൻ ഞാൻ എല്ലായ്പ്പോഴും ആഗ്രഹിച്ചിരുന്നു. എന്നാൽ, ഞാൻ ആദ്യം സർവകലാശാലയിൽ പ്രവേശിച്ചപ്പോൾ റഷ്യയിൽ മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ ആവശ്യമില്ല, എന്റെ മാതാപിതാക്കൾ എന്നെ നിരുത്സാഹപ്പെടുത്തി. ചിന്താശൂന്യമായ നടപടി. അക്കാദമിയിൽ നിന്ന് ഞാൻ ബിരുദം നേടി. സാമ്പത്തിക വിദഗ്ദ്ധനെന്ന നിലയിൽ പ്ലഗ്നോനോവ് വർഷങ്ങളോളം പ്രവർത്തിച്ചു, മാനസിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ പഠിച്ചു. 35-ത്തിൽ തുടർന്നു പ്രവർത്തിച്ചപ്പോൾ ഞാൻ റഷ്യൻ അക്കാദമി ഓഫ് സയൻസസിലെ ഇൻസ്റ്റിറ്റിയൂട്ട് ഓഫ് സൈക്കോളജിയിൽ പ്രവേശിച്ചു. മൂന്നു വർഷമായി ഞാൻ ഇപ്പോൾ സോഷ്യോളജിസ്റ്റായ മനോരോഗ വിദഗ്ദ്ധനും കൌമാരപ്രായക്കാരുടെ "പെരെസ്കെറോക്" ത്തിന്റെ വളർച്ചയും ആയിരിക്കുന്നു. കുട്ടികളുമൊത്ത് ഞാൻ ജോലി ചെയ്യുന്നു, ഒരു പ്രതിസന്ധി ഘട്ടത്തിൽ ജീവിക്കുന്ന കുടുംബങ്ങൾ, സ്കൂളുകളിൽ പ്രതിരോധ പ്രവർത്തനം നടത്തുന്നു, ഓരോ വാക്കും ചെയ്ത്, ഒരു വാക്കിൽ, ഞാൻ എപ്പോഴും സ്വപ്നം കണ്ടിട്ടുള്ള കാര്യങ്ങളെല്ലാം ചെയ്യാറുണ്ട്. "
തീർച്ചയായും, പ്രവർത്തന മേഖലയിലെ ഒരു പൂർണ്ണമായ മാറ്റം കൂടുതൽ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഫലപ്രദവും എന്നാൽ തികച്ചും തീവ്രവുമായ മാർഗ്ഗമാണ്. പല വ്യവസായങ്ങളിലുമായി, നിങ്ങൾ ഇതിനകം തന്നെ അറിയപ്പെടുന്ന കമ്പനിയുടേതായ ഘടനയിൽ, പ്രത്യേകിച്ച്, പ്രത്യേകമായി മാറ്റാൻ കഴിയും.
പ്രധാന കാര്യം തിരക്കില്ല!
"മാസ്കോക്ക് കണ്ണുനീർ വിശ്വസിക്കുന്നില്ല" എന്ന സിനിമയിൽ വെരാ അൽറ്റെനോവയുടെ നായിക പറയുന്നു: "നാല്പതു നാളുകൾക്ക് ആരംഭം മുതൽ ജീവിതം ഇപ്പോൾ തുടങ്ങുന്നുണ്ട് - ഇപ്പോൾ എനിക്ക് അറിയാം!" ഒരു കരിയറിന്റെ ഭാഷയിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യുക: നമുക്ക് മുപ്പതുമൂലുകളിൽ ഞങ്ങൾ യഥാർഥ വിജയത്തിനുള്ള അടിത്തറയിടുകയാണ്. ഒരു മണിക്കൂറിൽ 24 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്തുകൊണ്ട് എൻജിൻ മുന്നോട്ടുപോകാൻ ശ്രമിക്കരുത്. വ്യക്തിജീവിതത്തിൽ വിജയം നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ആഗ്രഹം ജീവിതത്തിൽ തന്നെ നഷ്ടപ്പെടാതിരിക്കാൻ പ്രയത്നിക്കേണ്ടതാണ്. ഒടുവിൽ, നമ്മുടെ ജീവിതത്തിലെ ഭൂരിഭാഗം ജോലികളും നാം നൽകുന്നു, മാത്രമല്ല അത് പണത്തെ മാത്രമല്ല, ധാർമ്മിക സംതൃപ്തിയും നൽകണം. നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ആഗ്രഹങ്ങളാലും ആഗ്രഹങ്ങളാലും നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ മാറ്റത്തെ മാറ്റാൻ ഭയപ്പെടരുത്. നിങ്ങൾ ഇതിനകം സമ്പാദിച്ചവ നഷ്ടപ്പെട്ടാലും, നിങ്ങൾക്കത് കൂടുതൽ ലഭിക്കും - ജോലി ആസ്വദിക്കുക.