ലിയോനാർഡോ ഡാവിഞ്ചി ലൈവ് ലിയോനാർഡോ ഡാവിഞ്ചി, പിന്നെ മഡോണയും ചിൽഡും എന്ന ചിത്രത്തിൽ ലാപ്ടോപ്പും മൊബൈലും ഒരു രേഖയും ഉണ്ട്. ആധുനിക യാഥാർത്ഥ്യങ്ങൾ അത്രമാത്രം ഊർജ്ജസ്വലമായതിനാൽ, അധികാരം അടങ്ങുന്ന ആളുകൾക്ക് മാത്രമേ താല്പര്യത്തിൽ നിലനിൽക്കാൻ കഴിയൂ. പ്രസവശേഷം താമസിയാതെ 24 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ എല്ലാം ചെയ്യാൻ അവർ പഠിച്ചു. ഇരുവരും കുട്ടിയുമായി ജോലി ചെയ്യാനും ജോലി ചെയ്യാനും തുടങ്ങി. അവരുടെ ജീവിതത്തിന്റെ ഒരൊറ്റ മിനിറ്റ് ചെലവഴിക്കുന്നില്ല എന്നതാണു് രഹസ്യമെങ്കിലും.
ഒരു ഡെപ്യൂട്ടി അന്വേഷിക്കുക
നിങ്ങൾ ഒരു ജോലി ചെയ്യുന്ന അമ്മയാകാനും തീരുമാനിച്ചു എങ്കിൽ, ആദ്യം തീരുമാനിക്കേണ്ടത്: കുഞ്ഞിനെ വിടുന്നത് ആരെല്ലാം, നിങ്ങൾ സേവനത്തിൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ? നിരവധി ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്. ഒപ്റ്റിമൽ ഒന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
മുത്തച്ഛൻ
അത്തരത്തിലുള്ള ബന്ധുക്കളും സ്നേഹിതരും ഒരുമിച്ച് അവരോടൊപ്പം ചെലവഴിക്കാൻ തയാറാണ്. അതെ, നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കളുടെ അസാമാന്യമായ ഒരു അനുഭവം അവർ നിങ്ങളെ കൊണ്ടുവന്നിരുന്നു! നിങ്ങളുടെ നിക്ഷേപം അവരുമായി വിശ്വസിക്കാൻ നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, വളർത്തുമൃഗങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം കാഴ്ചപ്പാടുകളെക്കുറിച്ചും, പരിപൂര്ണ്ണ ഭക്ഷണരീതികളും, ഭരണകൂടത്തെക്കുറിച്ചും ഞങ്ങളോട് പറയുക. കുഞ്ഞിന് എന്തെങ്കിലും ജ്യൂസ് നൽകേണ്ടതില്ലെന്ന് വിശദീകരിക്കുക (പോലും തളികാമൃഗം പോലും നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം തോട്ടത്തിൽ ശേഖരിക്കുന്നു). ശാന്തം: ഓരോ മൂന്നു മണിക്കൂറും മാറിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ പടികൾ ദോഷം ചെയ്യുന്നില്ല. എന്നെ വിശ്വസിക്കൂ, നിങ്ങളുടെ അമ്മയോ നിങ്ങളുടെ അമ്മായിയമ്മയോ അരുത്. കുഞ്ഞിനെക്കുറിച്ചുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഭർത്താവിനോടോ മറ്റാരെങ്കിലുമോ മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് എടുക്കൂ.
നഴ്സസ്
മികച്ച ശുപാർശകളും മതിയായ അനുഭവവും - ഒരു നാനിക്ക് വേണ്ട ആവശ്യകതകളുടെ മുഴുവൻ ലിസ്റ്റും. പ്രധാന കാര്യം, ആ കുഞ്ഞിനെ ഒരു ആത്മാവിനോടുള്ള പരിഗണിക്കുന്നു, അതിലേക്ക് ഒരു സമീപനം കണ്ടെത്താൻ അവൾക്കറിയാമായിരുന്നു. കുട്ടികളുള്ള സ്ത്രീകളുടെ പ്രവർത്തനം പരസ്പര ധാരണയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതായിരിക്കണം, കൂടാതെ അവരുടെ നിലവിലുള്ള കടമകളുടെ പ്രകടനത്തിൽ മാത്രമല്ല. ഒരു പുതിയ വ്യക്തിയുടെ നുറുങ്ങുകൾ എത്ര നന്നായി കണ്ടുവെന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുക. നിന്റെ സാന്നിധ്യത്തിൽ അവർ അതിശയകരമായോ? എന്നിട്ട് അവരെ ഒരു മണിക്കൂർ പകുതിക്ക് വിട്ടേക്കുക. ഈ പരിശോധന നല്ലതാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ശരിയായ വ്യക്തിയെ കണ്ടെത്തി.
ഉച്ചഭക്ഷണത്തിന് ഒരു ഇടവേള
നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ചെയ്യാനും മുലപ്പാൽ നൽകാനും കഴിയും. നിങ്ങൾ സിസ്റ്റം വഴി ചിന്തിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. അതിനാൽ, ജോലിക്ക് പോകുന്നതിനു മുമ്പ് നിങ്ങൾ പാൽ കട്ട് ചെയ്യുന്നു. പിന്നെ കുഞ്ഞിനെ ഒരു സ്പൂൺ കൊണ്ട് (അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കുപ്പി, എവിടെ ഒരു മുലക്കണ്ണ് ഒരു - സ്പൂൺ) കുടിക്കുന്നു.
എന്നിരുന്നാലും, മറ്റൊരു ഓപ്ഷൻ ഉണ്ട്. ഉച്ചഭക്ഷണ സമയത്ത്, അയാളെ ഭക്ഷണം കൊടുത്ത് അവരുമായി സംസാരിക്കുക. അത്തരം സാധ്യത ഇല്ലേ? പിന്നെ, ജോലിയിൽ ജോലി ചെയ്ത് പാൽ വീട്ടിൽ ഒരു മുദ്രയിട്ടില്ലാത്ത ബാഗ് കടന്നു. അങ്ങേയറ്റത്തെ കേസുകളിൽ, കുഞ്ഞിനെ ഓഫീസിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ നന്നി അല്ലെങ്കിൽ മുത്തശ്ശി ചോദിക്കൂ. ഏറ്റവും പ്രധാനമായി: ഒരു കുഞ്ഞിനെ പരിപാലിക്കാൻ അവധി സമയത്ത്, രാത്രി തീറ്റ റദ്ദാക്കരുത്. നിങ്ങൾ രണ്ടുപേരും പ്രയോജനകരമാണ്. എത്ര മനോഹരം എന്ന് പറയാൻ കഴിയുമോ?
എല്ലാ മീറ്റിംഗിനും സന്തോഷം
അമ്മ ജോലിക്കു പോകുന്നു, കുഞ്ഞിൻറെ ഒരു മുത്തശ്ശിയുടെ കൈയിൽ അല്ലെങ്കിൽ കുഞ്ഞ് വിടർന്നുകയറുകയാണ്. ചിത്രം മനോഹരമാണ് ... പക്ഷെ അയാള്. ആദ്യമായി, ഒരുപക്ഷേ അത് ചെയ്യും. എന്നാൽ എല്ലാം മാറും. കുട്ടിയുടെ നിലവിളി നിന്നെ നോക്കും. അവൻ രഹസ്യമായിട്ടല്ല, രഹസ്യമായിട്ടല്ല, മറഞ്ഞിരിക്കുന്നതായി കാണുന്നില്ല. അവൻ ഉറങ്ങുമ്പോൾ, ഒരു വഴിയല്ല. നേരെമറിച്ച്, അത്തരം നടപടികൾ പ്രശ്നം കൂടുതൽ വഷളാക്കുകയേയുള്ളൂ. ഒരു പിളർപ്പ് നിങ്ങളെ വെറുതെ വിടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. എന്റെ അമ്മ എന്നെന്നേക്കുമായി അപ്രത്യക്ഷമാകും എന്ന് ഭയന്നുപോകും.
"നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാനാകുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച കാര്യം എന്താണ്, എവിടേക്കാണ് നീ പോകുന്നത്?" നിങ്ങൾ വീണ്ടും മടങ്ങിവരും പല തവണ ആവർത്തിക്കുക. കുട്ടി ആ വാക്കുകൾ മനസിലാക്കാൻ അനുവദിക്കരുത്, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ശബ്ദത്തിലുള്ള വിശ്വാസം എല്ലാം ശരിയാണെന്ന് തെളിയിക്കും.
- വീട്ടിൽ തിരിച്ചെത്തേണ്ട സമയം മുതിർന്ന കുട്ടിയെ അറിയിക്കുക. എല്ലായ്പ്പോഴും നിങ്ങളുടെ മകനോ മകളോ നൽകിയ വാക്കു പാലിക്കുക.
- അതെ, ഭാഗഭാക്കാണ്. പക്ഷെ, അത് തള്ളിക്കളയരുത്, കരയാതിരിക്കരുത്, നെടുവീർപ്പിടുക. ആ ദിവസം വേഗത്തിൽ പറന്നു നടക്കുമെന്ന കാര്യത്തെ കുറിച്ചു ചിന്തിക്കുക. വൈകുന്നേരം നിങ്ങൾ പരസ്പരം ഏറ്റുമുട്ടുകയും ഉറച്ചുനിൽക്കുകയും ചെയ്യും.
നിയമത്തിലിരിക്കുന്നു
ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ ഒരു ജോലിക്കാരൻ മാത്രമല്ല - നിങ്ങൾ ഒരു അമ്മയും. മാനേജ്മെന്റ് ഈ സാഹചര്യത്തെ കണക്കിലെടുക്കേണ്ടതാണ്. ജോലിസ്ഥലത്ത്, മാതാപിതാക്കളുടെ അവധിക്കാലത്ത് ചില ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് അർഹതയുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, ചില കമ്പനികളിൽ ഒരു സ്ത്രീ സ്ത്രീയുടെ വിഹിതത്തിൽ നീക്കിവെക്കുന്നു, അങ്ങനെ അവൾ കുഞ്ഞിനെ പോറ്റാൻ വീട്ടിലേക്കു പോകും. എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ സംഘടന അത്തരം ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഒരു യുവ അമ്മ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങൾ നിയമപ്രകാരം നിർവ്വചിക്കേണ്ട പ്രത്യേക അവകാശങ്ങളുണ്ട്. ഓരോ മൂന്നുമണിക്കൂറിലും ഒന്നര മണിക്കൂർ ഇടവേള എടുക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് അനുവാദമുണ്ട് (കുട്ടികൾ രണ്ടാണെങ്കിൽ, പിന്നെ ഒരു കുഞ്ഞിനെ). വീടിനു അടുത്തുള്ള ഓഫീസ്? ആദ്യം കുഞ്ഞിനെ ആദ്യം അപേക്ഷിക്കുക. ചുരുങ്ങിയ പ്രവൃത്തിദിനവും നിങ്ങളുടെ അവകാശമാണ്. വെള്ളിയാഴ്ചകളിൽ (അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും ദിവസം) - ഒന്നോ രണ്ടോ മണിക്കൂർ അല്ലെങ്കിൽ - ഒന്നോ രണ്ടോ മണിക്കൂർ - നിങ്ങൾക്ക് നേരത്തെ ജോലി ചെയ്യാം.