9.00 മുതൽ 18.00 വരെ ഓഫീസിൽ ഇരിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമില്ലേ? നിങ്ങൾ ഒറ്റയ്ക്കാണെന്നല്ല: ലോകത്തെ മുഴുവൻ 'ലോകത്തിലേക്ക് വിളിക്കും' 'വിളിക്കുന്നതിനിടയിൽ' കഴിഞ്ഞ കാലമാണ്. റഷ്യയിലായാലും തൊഴിലുടമകൾ ജോലി സമയം അനുവദിക്കുന്നതിനുള്ള പുതിയ മാർഗങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. അതെ, കൂടാതെ "ജോലി ഫ്രീ ഷാർജിനായി തിരയുന്ന ..." പോലുള്ള പരസ്യങ്ങളുടെ അപേക്ഷകർ ഒരു ഡമൻ ഡമൻ. എന്നാൽ ഒരു പുതിയ രീതിയിൽ പുന: സംഘടിപ്പിക്കാൻ, കുറഞ്ഞ സമയം മാത്രം ജോലി ചെയ്യാനുള്ള ആഗ്രഹം, മാത്രമല്ല നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം സമയം ആസൂത്രണം ചെയ്യാനുള്ള ശേഷിയും ആവശ്യമാണ്.
സൌകര്യപ്രദമായ അല്ലെങ്കിൽ സൌജന്യ ഷെഡ്യൂൾ, റിമോട്ടിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയാണ് ... ഇവയെല്ലാം അപരിചിതമായ, എന്നാൽ വളരെ രസകരമാണ്. ഈ ആശയങ്ങളേക്കാൾ പിന്നിലുള്ളത് കണ്ടെത്താനും അവരുടെ ഇഷ്ടാനിഷ്ടങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും ശ്രമിക്കാം.
ഓപ്ഷനുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
കണക്കുകൾ പ്രകാരം, ഇന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ഇഷ്ടാനുസൃത വർക്ക് ഷെഡ്യൂൾ ഏറ്റവും വ്യാപകമായി ലഭിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു "മൂങ്ങാ" ആണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ രാവിലെ ഒൻപതു ഓടെ ഓഫീസിലേക്ക് വരുന്നത് വെറുമൊരു മനുഷ്യത്വരഹിതമാണ്: ഉണർന്നിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ആദ്യത്തെ രണ്ടു മണിക്കൂർ. പല കമ്പനികളും അവരുടെ സ്വന്തം സൌകര്യപ്രദമായ ആരംഭ സമയം തിരഞ്ഞെടുക്കുവാനുള്ള അവസരം ജീവനക്കാർക്ക് ആരംഭിക്കാൻ തുടങ്ങിയിട്ടുണ്ട്: ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾക്ക് എത്തുമ്പോൾ 8.00 ന് പുറപ്പെട്ട് 17.00 ന് പുറപ്പെടും അല്ലെങ്കിൽ 11.00 ഓടെ ഓഫീസിൽ എത്തി 20.00 വരെ ജോലി ചെയ്യുക.
ഈ തത്വം, ഉദാഹരണമായി, "Yandex" എന്ന കമ്പനിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഓഫീസ് ജീവനക്കാർ 12.00 മുതൽ 18.00 വരെയാകണം - ഈ കാലയളവിൽ മിക്ക ആഭ്യന്തര മീറ്റിംഗുകളും മീറ്റിംഗുകളും നടക്കുന്നതാണ്. ബാക്കിയുള്ള ക്ലോക്ക് സൌകര്യപ്രദമായ സമയത്തിൽ (രാവിലെ അല്ലെങ്കിൽ വൈകുന്നേരം) "പുതുക്കണം".
"നിങ്ങളുടെ ജൈവ ഘടികാരത്തിന്റെ സ്വഭാവം മൂലം മദ്ധ്യാഹ്നത്തിനു മുമ്പോ നിങ്ങളുടെ ചുമതലകൾ തുടങ്ങാൻ നിങ്ങൾക്ക് സാധിക്കുകയില്ല, അല്ലെങ്കിൽ ട്രാഫിക് ജാമിൽ സമയം പാഴാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, പിന്നീട് വരുന്ന അവസരത്തെക്കുറിച്ച് തലയോട് ചോദിക്കാൻ മടിക്കരുത്," എച്ച്ആർ മാനേജർ അന്ന മാലിത്തറിന ഉപദേശിക്കുന്നു. പ്രായോഗികമായി, അത്തരമൊരു ഇളവ് ഉണ്ടാക്കാൻ തയ്യാറാകാത്ത നേതാക്കളെ ഞാൻ കണ്ടിട്ടില്ല. ബോസ് സ്വയം മനസ്സിലാക്കുന്നു: നിങ്ങൾ രണ്ട് മണിക്കൂറുകളോളം കോഫി കുടിയ്ക്കുന്ന സമയത്ത്, ജോലി നീങ്ങുന്നില്ല. അങ്ങേയറ്റത്തെ സന്ദർഭങ്ങളിൽ, രാവിലെ കാലതാമസത്തിനുള്ള യഥാർഥ കാരണം മറയ്ക്കുക, ഉദാഹരണത്തിന്, കുടുംബകാര്യങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുക, വൈകുന്നേരങ്ങളിൽ ജോലി അവസാനിപ്പിക്കാൻ സന്നദ്ധത പ്രകടിപ്പിക്കുക. "
സൌജന്യ നീന്തൽ
ഒരു സാധാരണ ഐച്ഛികം ഒരു സൌജന്യ ഷെഡ്യൂൾ ആണ്. ഒരു ചട്ടം പോലെ, അത് റഷ്യയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന വലിയ അന്താരാഷ്ട്ര കോർപ്പറേഷനുകളോ അല്ലെങ്കിൽ ചെറിയൊരു തൊഴിലാളികളുള്ള ചെറിയ "കുടുംബ" കമ്പനികളാൽ നടപ്പാക്കപ്പെടുന്നു. "മിക്കപ്പോഴും ഈ ഓപ്ഷൻ നിർബന്ധമായും ഹാജരാക്കാൻ സമയമായിരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, 11.00 മുതൽ 13.00 വരെ നിങ്ങൾ ജോലിസ്ഥലത്ത് ആയിരിക്കണം, കോളുകൾക്ക് മറുപടി നൽകണം, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വിവേചനാധികാരത്തിൽ ആസൂത്രണം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന സമയം: നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളത് - ഓഫീസിൽ പ്രവർത്തിക്കുക, ഒരു കഫേയിൽ ലാപ്ടോപ്പിനൊപ്പം പോകുക, "അണ്ണാ മാലിത്തീന പറയുന്നു.
ഒരുപക്ഷേ, ഒരു ദിവസം വൈകുന്നേരങ്ങളിൽ ജോലി മാറ്റിവെച്ച്, ദിവസത്തിൽ തന്നെ വ്യക്തിഗത സമയം എടുക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ സൗകര്യപ്രദമായിരിക്കും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, മാത്രമേ ഫലം ആവശ്യമുള്ളൂ. ഇന്നത്തെ ഒരു സ്വതന്ത്ര ഷെഡ്യൂൾ പല കൺസൾട്ടൻസികൾക്കും പ്രസിദ്ധീകരണ സ്ഥാപനങ്ങളും സൃഷ്ടിപരമായ ഏജൻസികളും നടത്തുന്നു.
റിമോട്ട് ഓഫീസ്
വിരിയിക്കുന്ന സമയം ഒഴിവാക്കുന്നതിനുള്ള മറ്റൊരു സാധ്യത റിമോട്ട് പ്രവൃത്തിയാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾ ഓഫീസിലേക്ക് പോകാറില്ല, പക്ഷേ ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ, ടെലിഫോൺ, ഇന്റർനെറ്റ് എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് വീട്ടിൽ പ്രവർത്തിക്കുക. "ഈ ഓപ്ഷൻ നമ്മുടെ രാജ്യത്തെയോ, അല്ലെങ്കിൽ ലോകം മുഴുവനായും വ്യാപകമാവില്ല, വരും വർഷങ്ങളിൽ അത് ജനകീയമാകും എന്ന ആശയവിനിമയത്തിന്റെ വികാസം സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഓഫീസ് ഓഫീസിലെ റോഡിലെ സമയം പാഴാക്കരുതെന്നും, ബിസിനസ്സ് കാര്യക്ഷമതയിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാതെ തൊഴിലുകൾ വാടകയ്ക്ക് എടുക്കുന്നതിനുവേണ്ടിയും തങ്ങളുടെ തൊഴിലാളികളെ നിർബന്ധിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് കമ്പനിയിലെ പല ഉടമസ്ഥർക്കും മനസിലാക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു- അണ്ണാ മാലിത്തറിന വിശ്വസിക്കുന്നു.
തീർച്ചയായും, വിദൂര ജോലി സൗകര്യപ്രദമാണ്. എന്നാൽ, വിദഗ്ധരുടെ പ്രവചനങ്ങൾ അനുസരിച്ച് അത്തരം ഷെഡ്യൂൾ ബിസിനസിന്റെ എല്ലാ മേഖലകളിലും പ്രചരിപ്പിക്കരുതെന്ന് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങളൊരു ഇന്റർപ്രെട്ടർ, ഡിസൈനർ അല്ലെങ്കിൽ പ്രോഗ്രാമർ ആണെങ്കിൽ, വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി കൂടുതൽ സൗകര്യപ്രദമാകും, എന്നാൽ അക്കൌണ്ടൻസും പിആർ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളും അഭിഭാഷകരും വീട്ടിൽ ഒരു ഓഫീസ് സുരക്ഷിതമാക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും.
ഒരു പുതിയ വഴി
ഒരു വ്യക്തിയുടെ വർക്കിങ് ഷെഡ്യൂളിന്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ ഞങ്ങൾക്കും തികച്ചും സങ്കല്പിക്കാമല്ലോ. പലപ്പോഴും, മടിക്കാറില്ല, പത്രത്തിൽ "സൌജന്യമായ" വരുമാനം കണ്ടെത്താൻ "ഞാൻ ഒരു ജോലിയാണ് അന്വേഷിക്കുന്നത്" എന്ന് പറയാം. പക്ഷേ, പുതിയ നിയമങ്ങളോട് ഞങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ സഹിക്കേണ്ടിവരുമെന്ന് ഒരു നിയമം എന്ന നിലയിൽ നമ്മൾ ചിന്തിക്കുകയില്ല. "വിപ്പ്" എന്നതിനെ നിഷേധിക്കുന്നതിലൂടെ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ജോലി ദിവസം ആസൂത്രണം ചെയ്യേണ്ടതായി വരും, ഇത് അത്ര എളുപ്പമല്ല, "പരിശീലകനായ ഇഗോർ വിഡോവിച്ച്കോ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു. - പ്രായോഗികമായി, ഞങ്ങൾ ഹാർഡ് മോഡ് വിട്ട ഉടനെ, ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ സമയം ജോലി സമയം തുടങ്ങും. ഒരു അറിയപ്പെടുന്ന ഹാട്രിക്: ഒരു ബിസിനസ്സ് കത്ത് എഴുതാൻ സ്വയം മൂന്നു മണിക്കൂർ എടുത്തു - നിങ്ങൾ മൂന്നു മണിക്കൂർ അത് "ചൂഷണം" കാണാം. അടുത്ത 10 മിനുട്ടിൽ ഇത് നേരിടാൻ പദ്ധതിയിടുക - 15 മിനിറ്റിനകം നിലനിർത്തുക. "
അതുകൊണ്ട്, ഒരു വ്യക്തിഗത ഷെഡ്യൂൾ നിങ്ങൾ കുറവ് പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല. നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ഒരു ജോലി തേടുകയാണെങ്കിൽ - ഒരു സൌജന്യ ഷെഡ്യൂൾ നിങ്ങൾക്ക് അത്തരമൊരു രുചിയുള്ള മസാലയല്ലായിരിക്കാം. "ഞാൻ ഒരു ദിനംപ്രതി ഷെഡ്യൂൾ ആരംഭിക്കാൻ ശുപാർശ, ഏത് രാവിലെ നിങ്ങൾ ദിവസം പ്ലാൻ ലിസ്റ്റ് ചെയ്യും," ഇഗോർ Vdovichenko ഉപദേശിക്കുന്നു. - അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, പദ്ധതിയുടെ എല്ലാ പോയിന്റുകളും ഇല്ലാതാക്കുക എന്നതാണ് നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം, അത് "അതിനെക്കുറിച്ച് എന്തെങ്കിലും ചെയ്യുക." ഇത് ആരംഭിക്കുന്നതിന് ഒരു ദിവസം എഴുതാൻ ഉപയോഗപ്രദമാണ്, ദിവസത്തിൽ എത്ര തവണ നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ബിസിനസിൽ ചെലവഴിക്കാറുണ്ട്. ഫലങ്ങൾ നോക്കിയാൽ, നിങ്ങളുടെ ഷെഡ്യൂൾ അനുയോജ്യമായി ക്രമീകരിക്കാനും ജോലി കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമാക്കാനും നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും. "
ഞങ്ങൾ എത്രത്തോളം ജോലി ചെയ്യുന്നു
റഷ്യൻ സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞൻ നടത്തിയ പഠനമനുസരിച്ച് ഒരു ഓഫീസ് ജീവനക്കാരൻ 1.5 മണിക്കൂർ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ബാക്കിയുള്ള സമയം ആശയവിനിമയത്തിനും കോഫി ബ്രേക്കുകളിലും ചർച്ചയ്ക്കിടെയും ചെലവഴിച്ചു. ഒരു പരീക്ഷണം നടത്തുക: നിങ്ങളുടെ സമയം ചിലവഴിച്ച ദിവസത്തിൽ ഓരോ മണിക്കൂറും എഴുതുക. മിക്കവാറും മൂന്നു മണിക്കൂറിലധികം പ്രവൃത്തി എടുക്കും. ഓഫീസിൽ ദിവസം മുഴുവനും ചെലവഴിക്കാൻ ഇത് വിലമതിക്കുന്നുണ്ടോ?
ഭാവിയിലേക്ക് കൈമാറുക
ഫ്യൂറർഗ്ലോയിസ്റ്റ് ആൽവിൻ ടോഫ്ലർ, വിവരവിഭാഗം അദ്ദേഹത്തോടൊപ്പം കൊണ്ടുവരുന്ന മാറ്റങ്ങൾ പഠിച്ച 1980 ൽ, കർക്കശമായ ഒരു വർക്ക് ഷെഡ്യൂളിന്റെ നിരസനം മുൻകൂട്ടിപ്പറഞ്ഞിരുന്നു: "സമയദൈർഘ്യം വളരെ പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്ന സമയത്തെക്കുറിച്ച് ഇപ്പോൾ പറയാൻ പ്രയാസമാണ്, അത് വെറുപ്പിനാണ് ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ. നമ്മൾ ഒരു ഭാവി സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയിലേക്ക് നീങ്ങുകയാണ്, അതിൽ ഒരുപാട് പേർക്ക് മുഴുവൻ സമയവും ഏറ്റെടുക്കാൻ കഴിയില്ല. "
രസകരമായ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ
ഒരു ഫ്ലെക്സിബിൾ ഷെഡ്യൂളിൽ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവസരത്തെക്കുറിച്ച് യൂറോപ്യൻ, റഷ്യൻ ജീവനക്കാർ എന്തു വിചാരിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമോ? അത് പുറത്തുവിടുന്നു ...
94% ആളുകൾക്ക് ഒരു ഇഷ്ടാനുസൃത വർക്ക് ഷെഡാണ് ആവശ്യമുള്ളത്
പുതിയ തൊഴിൽ ദാതാവ് ഒരു ഫ്ലെക്സിബിൾ വർക്ക് ഷെഡ്യൂൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്താൽ 31% തൊഴിൽ മാറ്റും
44% വിശ്വസനീയമായ ഷെഡ്യൂളിൽ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവസരം ജീവനക്കാർക്ക് നൽകാത്ത കമ്പനികൾ കാലഹരണപ്പെട്ട തൊഴിൽ നയത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതായി വിശ്വസിക്കുന്നു
35% തങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമകൾക്ക് ഫ്ലെക്സിബിൾ ഷെഡ്യൂൾ സംഘടിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യമായ സാങ്കേതികവിദ്യ ഉണ്ടെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു, എന്നാൽ അവ അവ ഉപയോഗിക്കേണ്ടതില്ല എന്നാണ്
78% കുട്ടികൾ അവരുടെ തൊഴിൽ ദാതാവിന് ജോലി ചെയ്യുവാൻ തയ്യാറാണെങ്കിൽ, കുട്ടിയുടെ വിരസതയോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വിചിത്രമായ ഷെഡ്യൂൾ നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലോ
സമയ മാനേജ്മെന്റിനുള്ള സുവർണ്ണ തത്വങ്ങൾ
1. ഗോളുകൾ സജ്ജമാക്കുക. ഇന്ന് നിങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ട ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ആറു കേസുകളെ എഴുതി വയ്ക്കുക. പ്രാധാന്യം നൽകേണ്ട കേസുകൾ എണ്ണുക. ആദ്യത്തെയാളിൽ ജോലി ആരംഭിക്കുക, ജോലി അവസാനിക്കുന്നതുവരെ മറ്റുള്ളവരെക്കുറിച്ച് വിഷമിക്കേണ്ടതില്ല.
2. ബിസിനസ്സ് വിട്ടുമാറാത്ത ബിസിനസ്സ് സമയം പാഴാക്കരുത്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു കസ്റ്റമർമാരിൽ ഒരാൾ രാവിലെ എത്താൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന കാര്യം നിങ്ങൾക്ക് അറിയാമെങ്കിൽ വൈകുന്നേരത്തേക്ക് ഫോൺ കോൾ മാറ്റുക. നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന വിവരങ്ങൾ പ്രാധാന്യം നഷ്ടപ്പെടുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പില്ലെങ്കിൽ, അത് എത്ര പുതിയതാണെന്ന് ആദ്യം നിർണ്ണയിക്കുക, തുടർന്ന് മാത്രമേ ചുമതലയിലേക്ക് പോകുക.
3. ഒരേ സമയം നിരവധി കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കരുത്. ഒരു പ്രോജക്റ്റ് പൂർത്തിയാക്കാൻ നിങ്ങൾ അതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
4. നിങ്ങൾ വീട്ടിൽ ജോലി ചെയ്താൽ, നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ അപ്പാർട്ട്മെന്റിൽ മിനി ഓഫീസ് ഓർഗനൈസ് ചെയ്യണം. ജോലിയ്ക്കായി ഒരു മുറിയ സ്ഥലം തിരഞ്ഞെടുക്കുക അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ സ്ക്രീൻ ഉപയോഗിച്ച് സ്ക്രീൻ വേർതിരിക്കുക. കമ്പ്യൂട്ടർ, പ്രിന്റർ, ഫോൾഡറുകൾ, ഒരു കപ്പ് ചായ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെയുള്ള നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ആവശ്യങ്ങളും നിങ്ങൾക്ക് ഉണ്ടായിരിക്കണം, അതിനാൽ കഴിയുന്നത്ര കാലത്തോളം നിങ്ങൾക്ക് ശ്രദ്ധ തിരിക്കാൻ കഴിയില്ല.
5. നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കണമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സമയം കുറയ്ക്കുക. ജോലി സമയം ക്ഷീണം ഉണ്ടാക്കുന്നത് തികച്ചും മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. അതിനുശേഷം നിങ്ങൾ 8 മണിക്കൂർ സമയം ചെലവഴിച്ചു, നിങ്ങൾക്ക് എളുപ്പത്തിൽ 4 ചെയ്യാൻ കഴിയും.