ഒരു വീട്ടമ്മയാണോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ജീവിതം ഉണ്ടാക്കുക

നമുക്ക് ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം ലഭിക്കുകയും റഫറർഷർ കോഴ്സുകൾ പൂർത്തിയാക്കുകയും, സംഗ്രഹങ്ങൾ അയക്കുകയും, എല്ലാ അഭിമുഖങ്ങളും ധൈര്യത്തോടെ മുന്നോട്ട് പോകുകയും, ഒരു സദാചാരസ്ഥാനത്ത് ഒരു സ്ഥാനം ലഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു ... ചിലപ്പോൾ ഞങ്ങൾ മുന്നോട്ടുപോകാൻ കഴിയാതെ ഒരു തലത്തിൽ ചവിട്ടിക്കളയുന്നു. അല്ലെങ്കിൽ "വീട്ടിലെ" സ്ത്രീയുടെ വിധി നിർണ്ണയിക്കുക, "ഒരു വീട്ടമ്മയോ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ ഉണ്ടാക്കുകയാണോ?" എന്ന ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം പറയാൻപോലും ഞങ്ങൾ ഭയക്കുന്നു. എന്താണ് പിൻപറ്റുന്നത്? നമുക്ക് നോക്കാം ...

"എനിക്കിത് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. ഞാൻ ഇതിനു മുമ്പ് ചെയ്തിട്ടില്ല. എനിക്ക് ഒരു പ്രത്യേക വിദ്യാഭ്യാസം ഇല്ല. പഠിക്കാൻ എനിക്ക് വളരെ വൈകിയിരിക്കുന്നു. ഞാൻ വളരെ ചെറുപ്പമാണ്, എനിക്ക് അത് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. " നമ്മിൽ ആരാണ് ഇത്തരം ന്യായീകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാത്തത് ?? അതേസമയം, എച്ച്ആർ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളും സൈക്കോളജിസ്റ്റുകളും തീർച്ചയായും ഉറപ്പുണ്ട്: എല്ലാ കരിയറും നമ്മൾ പരാജയപ്പെടുത്തുമെന്നതിനാൽ നമ്മുടെ പ്രതിച്ഛായയിൽ മാത്രം പ്രതിരോധം ഉണ്ട്.

"കരിയർ യുവജനങ്ങൾക്കുള്ളതാണ്"

രാത്രിയിൽ ചെലവഴിക്കാൻ കഴിയാത്ത, ഓഫീസിൽ രാത്രി ചെലവഴിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു അവിവാഹിത കുട്ടികളില്ലാത്ത പെൺകുട്ടിയാണെങ്കിൽ മാത്രമേ മികച്ച ഫലങ്ങൾ നേടാനാകൂ എന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ? തീർച്ചയായും, വശങ്ങളിൽ നിന്ന് യുവാക്കൾക്ക് എല്ലാം എളുപ്പമാണെന്ന് തോന്നുന്നു: ബിസിനസ്സ് ട്രിപ്പുകളിൽ യുവ ജീവനക്കാരെ അയയ്ക്കാനും ഓവർടൈംലോഡ് ചെയ്യാനുമുള്ള അവസരം അധ്യാപകർ പ്രകീർത്തിക്കുന്നു. ഇതുകൂടാതെ, യുവാക്കൾ അസുഖം കുറഞ്ഞ അസുഖം പിടിപെട്ട് വളരെ ദൈർഘ്യമുള്ളതാണ്. 30 വയസിനു മുകളിലാണെങ്കിൽ, ചെറുപ്പക്കാർക്ക് ഇല്ലാത്തത് - ജീവിതാനുഭവവും ബിസിനസ്സിന്റെ അഗാധമായ അറിവും. "ചില കമ്പനികൾ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റിന്റെ തലവനായി ഒരു യുവതിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കും," എച്ച് കൺസൾട്ടന്റ് എകറ്റീന ലിറ്റേവ പറയുന്നു. - ഒരു അടുത്തായി കാണുക: പൊതുവേ, ഉയർന്ന സ്ഥാനങ്ങൾ, പ്രത്യേകിച്ച് അവർ ആളുകളുമായി ജോലി ചെയ്യുന്നതും ഒരു ടീമിനെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതും ഉൾപ്പെടുന്നു. അവർക്ക് 35 വയസ്സ് പ്രായമുണ്ട്, കുടുംബത്തിലും, പ്രൊഫഷനിലും. അതുകൊണ്ടുതന്നെ, തൊഴിലുടമ അവസരങ്ങളെക്കുറിച്ച് ബോസിനെക്കുറിച്ച് തുറന്നു സംസാരിക്കാൻ ഭയപ്പെടരുത്. മുൻകൂട്ടി മുന്നോട്ട് പോകാതിരിക്കുന്ന അറിവുകളേയും വിദഗ്ധരേയും വിശദീകരിക്കാനുള്ള ഒരു അഭ്യർത്ഥനയുമായി ഒരു സംഭാഷണം ആരംഭിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്. നിങ്ങളുടെ ഗൗരവമേറിയ ഭാവങ്ങൾ കാണുമ്പോൾ, ബോസ് തീർച്ചയായും നിങ്ങളെ നേരിടും. "

ഭയപ്പെടാതെ വീണ്ടും മേശയിൽ ഇരിക്കുക. "എന്റെ കരിയറിനോട് ആലോചിച്ചപ്പോൾ എനിക്കു രണ്ട് സ്കൂൾ കുട്ടികളും ഒരു മനശാസ്ത്രജ്ഞന്റെ പൊടിപിടിച്ച ഡിപ്ലോമയും ഉണ്ടായിരുന്നു. അഞ്ചു വർഷക്കാലം നിഷ്ക്രിയത്വം ഉണ്ടായിരുന്നില്ല," നിക്ഷേപ കമ്പനിയായ ബിസിനസ് ഡെവലപ്മെന്റ് ഡയറക്ടർ ഓൾഗാ സ്റ്റാർവോവ പറയുന്നു. - മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ പ്രായോഗികമാക്കാനായി ഞാൻ മനസ്സ് മാറ്റി, മാനേജ്മെന്റിലും സാമ്പത്തികശാസ്ത്രത്തിലും രണ്ടാമത് ഉയർന്നത് പോയി. പ്രായപൂർത്തിയായപ്പോൾ പഠിച്ചത് കൂടുതൽ എളുപ്പവും ഏറ്റവും പ്രധാനമായി കൂടുതൽ ഫലപ്രദവുമായിരുന്നു: പുതിയ കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കാൻ ഞാൻ ഇഷ്ടപ്പെട്ടു, അധ്യാപകർ എന്നെ ബഹുമാനിച്ചു, ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ വിശദീകരിച്ചു. എന്റെ മുൻകാല മോഹങ്ങൾ ഓർത്തു, രണ്ടാമത്തെ ഡിപ്ലോമ ലഭിച്ചത്, ഞാൻ എല്ലാവരുടെയും ജീവിതനിലവാരം വേഗത്തിൽ നീക്കാൻ തുടങ്ങി. "

ഓൾഗയുടെ ഉദാഹരണം അതിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാണ്. "സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ അനുസരിച്ച്, പിന്നീട് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വിദ്യാഭ്യാസം ലഭിക്കുന്നു, ഒരു തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ നന്നായി പോയിരിക്കുന്നു," എകറ്റീന ലിറ്റേവ തുടരുന്നു. "തത്ഫലമായി, അറിവ് കൂടുതൽ എളുപ്പത്തിൽ നൽകും, ആവശ്യമായ വൈദഗ്ധ്യം വേഗത്തിൽ വികസിക്കുകയാണ്, നിങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് നിരാശയുണ്ടാക്കാനുള്ള സാധ്യത കുറവായിരിക്കും."

"ഞാൻ ഒരു യുവ ബോസ് ആണ്"

എല്ലാം വിപരീതമാണെങ്കിൽ 24-26 വയസ്സ് വരെ, നിങ്ങളുടെ കരിയറിലെ എല്ലാ പ്രധാന ഘട്ടങ്ങളും നിങ്ങൾ ഇതിനകം കടന്നുപോയിട്ടുണ്ട്, നിങ്ങൾക്ക് മേധാവിയാകാൻ മേലുദ്യോഗസ്ഥന്മാർ നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുണ്ടോ? "സംവിധായകന്റെ പങ്ക്," ഒക്സാന, 27, ഷെയറുകളിൽ എനിക്ക് വളരെ വിചിത്രമായി തോന്നുന്നു. "ഞാൻ പോസ്റ്റ് വഴി ആളുകളെ നയിക്കണം, അവരിൽ പലരും 40. ഞാൻ അവരെ ഉത്തരവുകൾ അസുഖകരമായ, അഭിപ്രായങ്ങളും അഭിപ്രായങ്ങൾ തെറ്റ് ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. അവരുടെ പ്രവൃത്തിയുടെ ഫലമായി ഞാൻ സംതൃപ്തനല്ലെങ്കിൽ, ഞാൻ ഇഷ്ടപ്പെടാത്തവയെക്കുറിച്ച് വിശദീകരിക്കുന്നതിന് എല്ലാ കാര്യങ്ങളും ചെയ്യാൻ എളുപ്പമാണ്. അവസാനം, എന്റെ ചുമതല ഏറ്റെടുക്കുന്ന ജോലികളിൽ ഞാൻ ധാരാളം സമയം ചെലവഴിക്കുന്നു. "

"ഒക്സാനയുടെ അവസ്ഥ ഒരു യുവ ബോസിന് വളരെ സാധാരണമാണ്, എന്നാൽ വാസ്തവത്തിൽ ഇത് സങ്കീർണ്ണമാക്കലല്ല," എക്തറ്റീന ലിറ്റേവ പറയുന്നു. - അങ്ങനെയുള്ള ബന്ധം നിങ്ങൾക്കും അവർക്ക് വേണ്ടി സൌകര്യപ്രദവുമാണെന്ന കീഴ്വഴക്കങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒരു സംയുക്ത ബിസിനസ്സ് ഉച്ചഭക്ഷണത്തിനായി അവരെ ക്ഷണിക്കുകയും ജോലി സംബന്ധവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടല്ല സംസാരിക്കാൻ സമയമെടുക്കുകയും ചെയ്യുക. ഉദാഹരണത്തിന്, ജീവനക്കാരുടെ ഏറ്റവും പുതിയ വാർത്തകൾ ചർച്ച ചെയ്യുക, തങ്ങളുടെ അവധിക്കാലം ചെലവഴിച്ചതെങ്ങനെയെന്ന് നോക്കൂ, അവരുടെ കുട്ടികൾ എവിടെയാണ് പഠിക്കുന്നതെന്ന് മനസിലാക്കുക. നിങ്ങൾ ക്ലയന്റുകളുമായി സൗഹൃദ ബന്ധം കെട്ടിപ്പടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, അവരെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിന് അവ വളരെ എളുപ്പമായിരിക്കും. പിശകുകളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ മടിക്കരുത്, എന്നാൽ അത് സാധുതയോടെ ചെയ്യുക: ദൗർഭാഗ്യമല്ല, കീഴ്ത്തട്ടെയല്ല, മറിച്ച്, കുറച്ചുകൂടി പരിഹരിക്കാനുള്ള ശ്രമത്തിൽ വിമർശിക്കാനാണ്: "ഞാൻ നിങ്ങളുടെ റിപ്പോർട്ട് നോക്കി. എല്ലാം ശരിയാണ്, ഒരേ സ്റ്റേഷനിൽ സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ ഡേറ്റയും പേജുകളും ഉണ്ടാക്കുക. "

"എനിക്ക് എന്തെങ്കിലും അറിയില്ലെന്ന് സമ്മതിക്കാൻ എനിക്ക് ലജ്ജയുണ്ട്."

പുതിയ ചുമതലകളിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് നേരിടാൻ പറ്റില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ ഭയപ്പെട്ടിരുന്നല്ലോ? ഒരു സ്റ്റാൻഡേർഡ് കരാര് എങ്ങനെ പറയാനാണ്, ഒരു ക്ലയന്റിനോട് എങ്ങനെ സംസാരിക്കണമെന്നും, ഫോഴ്സ് മാജീറില് എന്തുചെയ്യണം? പല ജോലി പ്രശ്നങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ ഒരു വീട്ടമ്മയെപ്പോലെയാണ്. നിങ്ങളുടെ നേതൃത്വം നിങ്ങൾക്ക് കൈവിട്ടുപോയതായി തോന്നുന്നു. നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ജീവിതത്തിന് കേവലം ആവശ്യമില്ല എന്ന നിഗമനത്തിൽ എത്തിയിരിക്കുന്നു.

"നിങ്ങളുടെ നിരപരാധിത്വം എന്താണെന്ന് നിങ്ങളുടെ മേലുദ്യോഗസ്ഥരോട് സത്യസന്ധമായി പറയാനാകരുത്. അപ്പോൾ പറയുക: "ഞാൻ ഇതു വരെ മുമ്പ് ചെയ്തിട്ടില്ല. എന്താണെന്നറിഞ്ഞ് പെട്ടെന്ന് എന്താണെന്ന് എനിക്ക് മനസിലാക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ഞാൻ ഭയപ്പെടുന്നു." - എകറ്റീന ലിറ്റനേ ഉപദേശിക്കുന്നു. - ഒരുപക്ഷേ ബോസ് പ്രത്യേക കോഴ്സുകൾ എടുക്കാനോ അല്ലെങ്കിൽ അവനിൽ നിന്നുള്ള എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ആദ്യം അനുവദിക്കുക. ഓർമിക്കുക: നിങ്ങൾക്ക് മെച്ചപ്പെടുത്താൻ താൽപ്പര്യമുള്ളത്, ഒരു പ്രൊഫഷനായി നിങ്ങളുടെ മൂല്യം ഇതിനകം തെളിയിക്കുന്നു. ഒരു പുതിയ സ്ഥാനത്ത് ആദ്യദിവസങ്ങളിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എല്ലാം "തികച്ചും" നേരിടാൻ കഴിയുമെന്ന് ആരും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നില്ല. ഓരോരുത്തർക്കും യുക്തമാക്കാനുള്ള സമയം ആവശ്യമാണ്, അത് സാധാരണമാണ്, അതിൽ തെറ്റില്ല. "

"കരിയർ ധാരാളം വിഷമങ്ങൾ"

യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ, നിങ്ങളെ കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ വിശ്വാസം അട്ടിമറിക്കപ്പെട്ടു: നിങ്ങളുടെ വിദ്യാർത്ഥിയുടെ റെക്കോർഡ് പുസ്തകത്തിൽ പ്രധാനമായും ത്രിമൂർത്തികളുണ്ടായിരുന്നു, ബുദ്ധിശക്തിയുള്ള സഹക്രിസ്ത്യാനികൾക്ക് എല്ലാം എളുപ്പമായിരുന്നു. തത്ഫലമായി, നിങ്ങളുടെ കൈകൾ ഉപേക്ഷിച്ച് ജോലിയിൽ സാധ്യമായ നേട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കരുത്.

എന്നാൽ പിൻതിരിഞ്ഞു നോക്കൂ: ജീനിയസുകൾ സാധാരണഗതിയിൽ താഴ്മയോടെ ജീവിക്കുന്നവരാണ്, ട്രോണിക്ക് ജനങ്ങൾ സുഖം പ്രാപിക്കുന്നു. "ഏതു ജോലിയും, ഇന്റലിജൻസ്, ഇൻറലിജൻസ് എന്നിവയും വളരെ മൂല്യമുള്ളവയാണ്, പക്ഷേ അസാധാരണമായ കഴിവ് എപ്പോഴും ആവശ്യമില്ല എന്നതാണ്. മിക്ക പോസ്റ്റുകളിലും ജനങ്ങളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള പ്രാപ്തിയും, പ്രധാനമായും, ആഗ്രഹങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു," എക്കാറ്റീന ലിറ്റേവ പറയുന്നു. - നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ നിങ്ങളുടെ കൈകളിലേക്ക് കളിക്കാൻ കഴിയുന്ന ആ ഗുണങ്ങൾ നിരത്തി, നിങ്ങൾ എവിടെ പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയുമെന്നതിനെക്കുറിച്ച് ആലോചിക്കുക, നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ളത്, നിങ്ങൾ ആസ്വദിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് എഴുതുക. പ്രത്യേകിച്ച് ഒരു "അഭിമാനിക്ക" പതിപ്പിന് തൂക്കം വലിക്കരുത്, പ്രത്യേകിച്ചും നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ. ഒരുപക്ഷേ കമ്പനിയുടെ അല്ലെങ്കിൽ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ പ്രൊഫൈൽ മാറ്റാനും പുതിയ രീതിയിൽ സ്വയം വെളിപ്പെടുത്താനുള്ള അവസരവും ആവശ്യമാണോ? "

നിങ്ങളെ എങ്ങനെ തോൽപ്പിക്കാം?

സൈക്കോളജിസ്റ്റുകൾ പറയുന്നു: ജോലി മുന്നോട്ടുകൊണ്ടുപോകുന്നതിൽ നിന്ന് ഞങ്ങളെ തടയുന്ന പ്രധാന കാര്യം ഭയമാണ്. "ഞാൻ ഒരു വീട്ടുജോലിക്കാരിയോ ജോലിയും ഉണ്ടാക്കുക" എന്ന വിഷയത്തിലുള്ള ഒരാൾ ആദ്യം തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള എളുപ്പമാണ്. ആരോ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ ഭയപ്പെടുന്നു, ഒരാൾ യജമാനനെ ഭയപ്പെടുന്നു, മറ്റൊരാൾ ഒരു സഹപ്രവർത്തകൻ ആണ് ... നിങ്ങളുടെ ഭയം മൂലം മൂന്ന് എളുപ്പമുള്ള വ്യായാമങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

1) ആദ്യം, നിങ്ങളുടെ ഭയം അവസാനത്തെ മനസ്സിലാക്കുക. നിങ്ങൾ ഭാഗ്യശാലിയില്ലാത്തതുകൊണ്ട് മൂന്നാം വർഷത്തേക്കുള്ള അതേ സ്ഥലത്ത് ഇരിക്കുന്നത് നിങ്ങൾ തന്നെയാണെങ്കിലും, നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളാതിരിക്കില്ല. നിങ്ങൾ ഭയപ്പെടുന്നുണ്ടോ ... ബോസ് നിങ്ങളെ നിരസിക്കും, നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലാകില്ല, നിങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കില്ല ... നിരവധി ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ടാകാം. നിങ്ങൾ ഭയപ്പെടുന്നതെന്തിനാണെന്നു മനസ്സിലാക്കുക എന്നതാണ് നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം.

2) അടുത്ത ഘട്ടത്തിൽ സ്ഥിതിഗതി നിർവ്വഹിക്കുകയെന്നതാണ്. കോമിക്കുകളുടെയും സാധാരണ ചിത്രങ്ങളുടെയും രൂപത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന എല്ലാ സുഖകരവും അസ്വാസ്ഥ്യവുമായ സാഹചര്യങ്ങൾ എന്നറിയപ്പെടുന്ന ആർട്ട് ടെക്നിക്കുകൾ ഉപയോഗിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് പ്രചോദനം ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു വിഷയത്തിൽ ഒരു രസകരമായ കവിത അല്ലെങ്കിൽ കഥ എഴുതുക. എല്ലാ നിഷേധാത്മകവും അനുകൂലവുമായ സാഹചര്യങ്ങളെ നിങ്ങൾ "നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു" - അത് പ്രശ്നമല്ല. പ്രധാന കാര്യം, എല്ലാ തരത്തിലുള്ള അനന്തരഫലങ്ങളെയും നിങ്ങൾ അഭിനന്ദിക്കുന്നു, അവ അവരെ ഭയപ്പെടുത്തുമെന്നതാണ്.

3) അവസാനമായി, അഭിനയം ആരംഭിക്കുക. നിങ്ങൾക്കല്ലാതെ മറ്റൊന്നും സ്ഥിതി നേരിടാൻ കഴിയില്ല. നിങ്ങൾ, വഴിയിൽ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്വം. നിങ്ങൾ ആദ്യം രസകരമായിരിക്കണം!

ഈ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ!

1. വിദ്യാഭ്യാസമില്ലാത്ത ഒരു തൊഴിൽ ഇല്ല

അതെ, ഒരു അഭിഭാഷകനോ ഡോക്ടറോ വിദ്യാഭ്യാസമോ വിദ്യാഭ്യാസമോ ആകുവാൻ കഴിയുകയില്ല, പക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് ജേണലിസം, പരസ്യം, ഡിസൈൻ എന്നിവയിൽ വൈദഗ്ധ്യം നേടിയെടുക്കാൻ കഴിയും - വൈകുന്നേരമായ കോഴ്സുകളും സഹപ്രവർത്തകരുമായി ആശയവിനിമയവും.

2. 25 വയസ് ആയപ്പോഴേക്കും ഞാൻ എന്തിനുവേണ്ടിയാണെന്ന് അറിയണം

എന്നാൽ ജീവിതകാലത്ത് മധ്യവർഗ്ഗത്തിൽ അവരുടെ തൊഴിൽ നാടകീയമായി മാറ്റി വിജയം കൈവരിച്ച ആളുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ എന്താണ്? നിങ്ങൾ നാല്പതു നാളായിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ പോലും പ്രശസ്തിയും അംഗീകാരവും സ്വപ്നം ഉപേക്ഷിക്കരുത്.

3. മുന്നോട്ട് പോകാൻ, ഞാൻ ഓവർ ടൈം ജോലി ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്

മറിച്ച്, നിങ്ങളുടെ ജോലി നിങ്ങൾ വളരെ മന്ദഗതിയിലാണെന്നും സമയം ലാഭിക്കാൻ സമയമില്ലാത്ത സമയം നിങ്ങളുടെ ബെസ് തീരുമാനിക്കും. നിങ്ങൾ സ്വയം, ഓഫീസിൽ നിരന്തരമായ കാലതാമസം വിഷാദത്തിലേക്ക് നയിക്കും.

4. അഭിലാഷങ്ങൾ രഹസ്യമാക്കി സൂക്ഷിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്

എന്നാൽ ഇൻറർവ്യൂവിന് അടുത്ത 5-10 വർഷത്തെ കരിയർ പ്ലാനുകൾ ചോദിക്കും. തൊഴിലാളികൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ട്.

5. തുടർന്നും തൊഴിലവസരം തീക്ഷ്ണമായി സംസാരിക്കുന്നു

എന്നാൽ കോളുകൾക്കും കത്തുകൾക്കും പ്രതികരിക്കാതെ, സഹപ്രവർത്തകരെ സഹായിക്കാൻ വിസമ്മതിക്കുക, അത് ധാരാളം ജോലി ഭാരം വർദ്ധിപ്പിക്കും, അത് വെടിവെക്കാനുള്ള ശരിയായ മാർഗമാണ്. എല്ലായ്പ്പോഴും ബോസും സഹപ്രവർത്തകരോടൊപ്പവും ലഭ്യമാവുകയും എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും അവരെ സഹായിക്കാനുള്ള സന്നദ്ധത പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക.

അറിവ് പ്രധാനമാണ്!

40% സ്ത്രീകൾ സ്ത്രീകൾക്ക് 27-30 വർഷമേ വേണ്ടത് മനസിലാക്കാൻ കഴിയൂ.

25 നും 35 നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ള 60% സ്ത്രീകളിൽ രണ്ടാമത് വിദ്യാഭ്യാസം ലഭിക്കുകയോ സ്പെഷ്യൽ കോഴ്സുകൾ പൂർത്തിയാക്കുകയോ ചെയ്യും.

30% സ്ത്രീകളുടെ എണ്ണം 24-25 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള തലവന്മാരായിത്തീരുന്നു. അതേ സമയം അവർ തങ്ങളുടെ കർത്തവ്യങ്ങളെ പൂർണ്ണമായും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു.

80% പ്രാതിനിധികൾ തങ്ങളുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റിൽ കുറഞ്ഞത് ഒരു ട്രിപ്പിൾ ഡിസ്പ്ലേയുണ്ട്.

അവരുടെ ജോലിയോടു ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ലെന്ന് 60 ശതമാനം ഓഫീസർമാരും സമ്മതിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ അവരോടൊപ്പം ചേരുകയോ? ജോലി, വഴി നമ്മുടെ സമയം 80% എടുക്കുന്നു!