അപ്പോൾ, കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർ ആയി നിയമിക്കപ്പെട്ടാൽ എങ്ങനെ പെരുമാറണം? ഒന്നാമതായി, നിങ്ങൾ ഈ കമ്പനിയിലെ ഒരു ജീവനക്കാരനാണോയെന്ന് നിശ്ചയിക്കട്ടെ. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഒരു വ്യക്തി ഒരു മധ്യവർഗത്തെയോ ഒരു മേലുദ്യോഗസ്ഥനെയോ ഒരു വേഗത്തിലുള്ള ജീവിതം നയിക്കുമെന്നത് ശരിക്കും സംഭവിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു സംവിധായകനാകുകയാണെങ്കിൽ, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ധാരാളം പ്ലസ്, മൈനസ് എന്നിവയുണ്ട്. ലാഭത്തിന്റെ ഉറവിടം നിങ്ങൾക്കറിയാമോ, വകുപ്പുകൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നോ അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിഗത ജീവനക്കാരനോ എങ്ങനെ ഊഹിക്കാമെന്നതാണ്. ആർക്ക് വിശ്വസിക്കാൻ കഴിയും, നിങ്ങൾക്ക് ആർക്കൊക്കെ ആശ്രയിക്കാനാകും. എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഒരു സംവിധായകനാകുമ്പോൾ പലരും അസൂയപ്പെടാൻ തുടങ്ങി, വ്യക്തമായും രഹസ്യമായും. തീർച്ചയായും, അവർ നിങ്ങളുടെ ജീവിതം കളയാൻ ശ്രമിക്കും, ഒപ്പം ഓഫീസിൽ നിന്ന് പോലും നീക്കംചെയ്യും. അതേ സമയം, നിങ്ങൾ നല്ലരീതിയിലുള്ള മറ്റു ജീവനക്കാരും നിങ്ങളുടെ നിയമനത്തിനായി ആത്മാർത്ഥമായി സന്തോഷിക്കുകയും ചെയ്യും, എന്നാൽ നിങ്ങളിൽനിന്ന് നിങ്ങളുടെ വിശ്വസ്തമായ മനോഭാവം എല്ലായ്പ്പോഴും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ എന്തെങ്കിലും നിരസിക്കുകയാണെങ്കിൽ അത് വ്യക്തിപരമായ അപമാനത്തിനും നിങ്ങളുടെ "നക്ഷത്ര രോഗം" വയ്ക്കും. അത്തരമൊരു ഉയർന്ന സ്ഥാനത്തേക്ക് നിങ്ങൾ നിയമിക്കപ്പെട്ടു എന്ന വസ്തുത യഥാർത്ഥ ചക്രം മാറ്റിയില്ലെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക.
ആദ്യം, അസൂയയുള്ളവരുടെ പ്രവൃത്തിയ്ക്ക് വ്യക്തമായ കാരണമൊന്നും നൽകാത്ത രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾക്ക് അഴുക്ക് പകരാൻ കാരണം അവർ കണ്ടെത്തും, പക്ഷേ അത് ഭാവനയാണെങ്കിൽ ആരും അവ കേൾക്കും. എന്നാൽ സത്യവതിയിൽ സത്യസന്ധമായ എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ, മുഴുവൻ ഓഫീസ് സന്തോഷപൂർവ്വം നിങ്ങളോട് സംസാരിക്കും. അത്തരം സന്തോഷം അസൂയപ്പെടാനും അവരുടെ പെരുമാറ്റം എപ്പോഴും നിയന്ത്രിക്കാനും ശ്രമിക്കുക. കൂടാതെ, ഈ ആളുകൾ ജോലിയുമൊത്ത് കുഴപ്പമില്ലെന്ന് കരുതുക, അങ്ങനെ, നിങ്ങൾക്ക് ചിലതരം ഇടപാടുകൾ നടത്താം. നിങ്ങൾ ഈ കമ്പനിയ്ക്ക് ഒന്നിലധികം വർഷമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ഇതിനേക്കാൾ കഴിവുള്ളയാൾക്ക് ഇതിനകം തന്നെ മനസ്സിലാകും. അതിനാൽ, വിശ്വസനീയരായ ആളുകളോട് മാത്രം ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള കാര്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുക, ഇത് എല്ലായ്പ്പോഴും പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, എല്ലാം പരിശോധിച്ച് നിങ്ങൾ എവിടെയെങ്കിലും ക്രമീകരിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക.
നിങ്ങളുടെ പഴയ സുഹൃത്തുക്കളുമായി എങ്ങനെ പെരുമാറണം? ഈ കൂട്ടം തുടക്കം മുതൽ നിങ്ങളോടൊപ്പമുണ്ടായിരുന്നു, നീ അവരോടൊപ്പം ഒരുപാട് കടന്നിരിക്കുന്നു, നിന്റെ വിജയത്തിനായി അവർ ആത്മാർഥമായി സന്തോഷിക്കുന്നു. അത്തരം ഒരു എക്സിറ്റ് എങ്ങനെ കണ്ടെത്താം, അവ നിങ്ങളുടെ മേൽ കുറ്റം ആരോപിക്കില്ല. ഒന്നാമതായി, അവർ എല്ലാ കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും സംസാരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങൾ മുതിർന്ന വിദ്യാസമ്പന്നരായ ആളുകളാണ്, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് സാധാരണഗതിയിൽ സാഹചര്യം ചർച്ച ചെയ്യാം. ഒരു അനൗപചാരിക സംവാദത്തിൽ ഒരു സംഭാഷണമുണ്ടാവുന്നത് നല്ലതാണ്, അതിനാൽ അവർക്ക് നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരെ പോലെ തോന്നുന്നില്ല. നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുകയും അവരോട് എല്ലായ്പ്പോഴും അവരുടെ സുഹൃത്താണെന്നും, അവരെ സഹായിക്കുകയും പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നവരാണെന്ന് അവരെ അറിയിക്കുക. എന്നാൽ, നിങ്ങൾ ജോലിയിലായിരിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ കീഴ്വണക്കം കാണണം. അതുകൊണ്ട് നീ അവ എല്ലാത്തരം വൈകല്യങ്ങളും ക്ഷമിക്കുകയും സൗഹൃദം ഉപേക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് ഉടൻതന്നെ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു. ഒരു വ്യക്തിയും പ്രത്യേകിച്ച് ഒരു സുഹൃത്തിനെ പോലെ, നിങ്ങൾ അബദ്ധമായ പിശകുകൾ മനസിലാക്കാനും ക്ഷമിക്കാനും ശ്രമിക്കും, പക്ഷേ, ഇത് തെറ്റായതും അസാധാരണവുമായതിനാൽ അവരിൽ ഒരാളും സംവിധായകനോട് സൗഹൃദം ആസ്വദിക്കണം. സ്വാഭാവികമായും, അവർ ഇപ്പോഴും കുറച്ചു ദ്വിതീയമായ ദൗർബല്യങ്ങൾ ഉള്ളവരാണ്. നിങ്ങൾ എപ്പോഴും അവരെ കാണാൻ പോകും, പക്ഷെ നിങ്ങൾക്കത് അറിയാൻ മാത്രമേ കഴിയുന്നുള്ളൂ. അല്ലെങ്കിൽ, അവരുടെ അഭ്യർത്ഥനകളും കേസുകളും മറ്റ് ജീവനക്കാരുടെ പ്രശ്നങ്ങളുമായി കണക്കാക്കപ്പെടും.
തീർച്ചയായും എല്ലാവരേയും ഈ വാർത്ത സന്തോഷകരമാക്കാൻ പോകുന്നില്ല, കാരണം നമ്മൾ ഓരോരുത്തരും ഡയറക്റ്ററേറ്റിൽ ഒരു അടുത്ത വ്യക്തിയുണ്ടാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, റോബോട്ടിനെ ഒരു മീശയിൽ ഇട്ടരുത്. എന്നാൽ അവർ നല്ലതും വിശ്വസനീയവുമായ സുഹൃത്താണെങ്കിൽ, അവർ ഉടനെ മനസ്സിലാക്കി നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനം സ്വീകരിക്കും. നിങ്ങൾ ആരോടെങ്കിലും ഒരു തെറ്റു വരുത്തിയിട്ടുണ്ടെന്ന് കണ്ടാൽ, ഇപ്പോൾ അവൻ നിങ്ങളുടെ പല്ല് മൂർച്ചകൂട്ടുകയാണ്, അത്തരമൊരു വ്യക്തിയെ സൂക്ഷിക്കുക. വാസ്തവത്തിൽ അസൂയാലുക്കളായ സാധാരണക്കാരെക്കാളും മോശമാണ് അദ്ദേഹത്തിന്റേത്. അവയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഒരു മുൻ സുഹൃത്ത് നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് വളരെയേറെ അറിയാം, ആവശ്യമെങ്കിൽ അത് കളിക്കാനാവും. അതിനാൽ, അത്തരം ആളുകളോടൊപ്പം ജാഗരൂകരായിരിക്കുക, അവർ മോശക്കാരായ വിദഗ്ദ്ധന്മാരാണെങ്കിൽ - മനഃസാക്ഷിയുടെ ഒരു കണികപോലുമില്ലാതെ തീ.
ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ ഒരു പൂർണമായും പുതിയ ടീമിൽ എത്തിയപ്പോൾ തന്നെ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കണമെന്നതിനെക്കുറിച്ച് നമുക്ക് സംസാരിക്കാം. ഒന്നാമതായി, എന്തെങ്കിലും മാറ്റാൻ ഉടൻ തന്നെ നിങ്ങൾ ആരംഭിക്കേണ്ട ആവശ്യമില്ല. തികച്ചും പുതുതായി അവതരിപ്പിക്കുന്ന മാറ്റങ്ങൾക്ക് ടീമിനെ ഉപയോഗപ്പെടുത്തുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമാണ്. പ്രത്യേകിച്ച് അവർ മുൻതാരങ്ങളെ ഇഷ്ടപ്പെടുകയും പ്രിയങ്കയെ വിലമതിക്കുകയും ചെയ്തിരുന്നുവെങ്കിൽ. ആദ്യം, സ്റ്റാഫ് നോക്കൂ. നിങ്ങൾ എങ്ങനെ ഫലപ്രദമായും ഫലപുഷ്ടിയുള്ളമായും പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് മനസിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്, തുടർന്ന് എന്തെങ്കിലും മാറ്റമുണ്ടോ അല്ലെങ്കിൽ അല്ലേയോ എന്ന് തീരുമാനിക്കുക. നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും മാറ്റം വരുത്താൻ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, എല്ലാം സുഗമമായും സാവധാനത്തിലുമൊക്കെ ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങളുടെ പുതിയ നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും നിരസിക്കാൻ അവരെ പ്രേരിപ്പിക്കാത്തവിധം ആളുകൾക്ക് എല്ലാം ഉപയോഗിക്കാനുള്ള സമയം ലഭിക്കട്ടെ. ഒരു വ്യക്തി അധികാരത്തിൽ അധ്വാനിക്കുകയും തന്റെ ബോസിനെ വെറുക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ അവന്റെ അധ്വാനത്തിന്റെ ഉൽപാദനക്ഷമത ഗണ്യമായി കുറയുന്നുവെന്നത് ഓർക്കുക. അതുകൊണ്ട് വിവേകപൂർവം പ്രവർത്തിക്കുക.
എതിരെ, നിങ്ങൾക്ക് ആശ്രയിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് തീരുമാനിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, ഒപ്പം ജാഗ്രത പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ആദ്യദിവസം മുതൽ നിങ്ങളെ അഭിനന്ദിക്കുകയും സുഹൃത്തുക്കളാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്നവരെ ഉടൻ ഒരിക്കലും വിശ്വസിക്കരുത്. ഒരുപക്ഷേ ദയയും സൗഹൃദവുമായ ഒരു വ്യക്തിയാണോ ഇത്? എന്നാൽ, പലപ്പോഴും, അവരുടെ ബോസിനൊപ്പം അനുകൂലമായോ അല്ലെങ്കിൽ സുഹൃത്തുക്കളാകുവാനോ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ, എല്ലാ രഹസ്യങ്ങളും മനസിലാക്കാൻ, ശ്രദ്ധ തിരിക്കാനും അവരെ തള്ളിക്കളയാനും വേണ്ടി പെരുമാറണം. അതിനാൽ പുതിയ ടീമിൽ ശ്രദ്ധിക്കുക. ജനത്തോടു ദയയോടെ പെരുമാറുക, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ പിന്നിൽ നിന്ദാപ്രതീക്ഷയും അഴിമതിയും കാണിക്കരുത്. ഒപ്പം, കൂട്ടായി ചേരാനും, എല്ലാവരോടും തുല്യ തുല്യമായ ഒരു പോരാട്ടത്തിൽ പെരുമാറാനും ശ്രമിക്കരുത്. നിങ്ങൾ സംവിധായകനാണെന്ന കാര്യം ഓർക്കുക, അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റം പോസ്റ്റിനു വിധേയമാക്കണം. എപ്പോഴും കീഴ്വണക്കം നിലനിർത്താൻ ശ്രമിക്കുക, എന്നാൽ, അതേ സമയത്ത്, നിങ്ങളുടെ അധികാരം ദുരുപയോഗം ചെയ്യരുത്. നിങ്ങൾ ഒരു നല്ല നേതാവാണെന്നും, നിങ്ങൾക്ക് ആദരവുണ്ടെന്നും, സ്നേഹിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം വഴിയായിരിക്കുമെന്നും ടീം മനസ്സിലാക്കണം. അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ മാത്രം, നിങ്ങൾക്ക് സാധാരണയായി കമ്പനിയെ ജോലി ചെയ്യാനും വികസിപ്പിക്കാനും കഴിയും.