എങ്ങനെ പറയാൻ?

പല കാര്യങ്ങളിലും ഒരു കൂട്ടത്തിലുണ്ടായിരുന്നാൽ, ഒരു ചെറിയ ജോലിയുടെ എല്ലാ സാധനങ്ങളിലും സഹപ്രവർത്തകരെ സഹായിക്കാൻ തയ്യാറുള്ള ആശ്രയയോഗ്യനായ ഒരു ജോലിക്കാരൻ ഉണ്ടെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു: എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാനായി, ഓടിപ്പോകാൻ എവിടെയോ ഒരു കത്ത് എഴുതുക. എല്ലാവരും തന്റെ "സേവനങ്ങൾ" ഉപയോഗിക്കും. ആരും "ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ" കാണിക്കുന്നില്ല, അയാൾ എന്താണ് തോന്നുന്നത്, എന്തിനാണ് അവൻ ഒരു "റൺവേ ബോയ്" ആയിത്തീരുന്നത്.

ജീവിതവും പ്രശ്നങ്ങളും താത്പര്യപ്പെടുത്തുന്നതിന് കാലക്രമേണ പരിസ്ഥിതി പൂർണ്ണമായും അവസാനിക്കുന്നു. ചില കാരണങ്ങളാൽ, പരിചിത നിർദ്ദേശങ്ങൾ നടപ്പാക്കുന്നത് അസാധുവായിത്തീരുന്നപക്ഷം, ഒരു ന്യായീകരണമെന്ന നിലയിൽ, നിരപരാധിയായ ഒരു അപമാനമായി, നിരപരാധിയായ ഒരു പ്രദർശനമായി പോലും നിരസിക്കൽ അവഗണിക്കപ്പെട്ടു. കാരണങ്ങൾ ശക്തമാകുമെന്ന വസ്തുത, സഹപ്രവർത്തകർ ചിന്തിക്കുന്നില്ല.

"കഷ്ടത-മുക്തി" യുടെ മുതലാളിമാർ വിലമതിക്കുന്നു. എന്നാൽ മോഡറേഷനിൽ. അവധി ദിവസങ്ങളിൽ അവർ പരസ്യമായി പ്രശംസിക്കുന്നു, കാലാകാലങ്ങളിൽ പരസ്യമായി സ്തുതിക്കുന്നു. സാധാരണഗതിയിൽ അവരുടെ ചുമതലകൾ പ്രകടമാക്കുന്നതിൽ പിഴവുകൾ പതിവായി മാറുമെങ്കിലും, അവർ ജോലിയിൽ അവഗണിക്കപ്പെടുന്നതിന് കർശനമായി ആവശ്യപ്പെടുന്നു, മറ്റുള്ളവർ അത് നിരസിച്ച അതേ സമയത്തു തന്നെ "പൊതിക്കെട്ടിരിക്കുന്നു". അത്തരം ജീവനക്കാർക്ക് വേണ്ട തൊഴിൽ കസേരയുടെ പ്രൊമോഷൻ അസാധ്യമാണ്. ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ അവരുടെ സ്ഥാനാർഥികളെ പരിഗണിക്കുന്നതല്ല, കാരണം, എന്തെങ്കിലുമൊക്കെ പറയട്ടെ, അവരുടെ ചുമതലകൾ സാധാരണയായി "പേനയിൽ" ആകുന്നു, അവർക്ക് ആവശ്യത്തിന് സമയം ഇല്ല. പൊതുവേ, രണ്ട് വാക്കുകൾ: "അതിൽ ആരെല്ലാം ഭാഗ്യവാണുള്ളത്, പോകാം", "നന്മയുടെ നന്മയിൽനിന്നു നോക്കുന്നില്ല" - ഇതാണ് ഈ കേസിൽ. "ലക്കി" "കുഴപ്പമില്ലാത്തത്", "നല്ലത്" ആകർഷകങ്ങളായ സഹപ്രവർത്തകരെയും നേതാക്കളെയും പോകുന്നു.

എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്? പരിചയസമ്പന്നരായ "പഴയ ടൈമറുകൾ" നിരസിക്കാൻ ഒരു അഭിലഷണീയനായ ജീവനക്കാരൻ സാധാരണഗതിയിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളവനാണ്. ആരാണ് "ക്ലിൻസ്കിക്ക് ശേഷം പ്രവർത്തിക്കുക", ചെറുപ്പമല്ലേ? കാലക്രമേണ "പ്രകൃതി" സാഹചര്യം ഒരു ശീലം ആണ്. എങ്കിലും, വേരുകൾ ഇപ്പോഴും കേസ് അല്ല, കാരണം എല്ലാവർക്കും ചെറുപ്പമായിരുന്നു, എന്നാൽ നമ്മിൽ പലരും വിജയകരമായി "വളർച്ച രോഗങ്ങൾ" കോപി ചെയ്തു.

അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ പ്രധാന കാര്യം സ്വയം ആത്മാഭിമാനമാണ്. ഒരാളെ സഹായിക്കാൻ വിസമ്മതിച്ചുകൊണ്ട് അവർ അവനെക്കുറിച്ച് മോശമായി ചിന്തിക്കുമെന്ന് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നിമിഷം അവനെ ഓർത്തെടുക്കുമെന്ന് ഭയപ്പെടുന്നു. അസാധാരണ പ്രകടനം നടത്താൻ കുട്ടികൾ നിർബന്ധിതരായിത്തീരുമ്പോൾ, സ്വന്തം കഴിവിന്റെ പരിമിതികൾ നിരന്തരം ഓർമ്മിപ്പിക്കുകയും, നേട്ടങ്ങൾ മാത്രം പ്രശംസിക്കുകയും പരാജയത്തെ പ്രതികൂലമായി കുറ്റപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, സ്വാർഥതയുടെ താഴ്ന്ന നിലപാട് കുട്ടിക്കാലത്ത് നിരത്തുന്നു. എല്ലാ മാതാപിതാക്കളും തങ്ങളുടെ കുട്ടികളെ "അങ്ങനെയുള്ളവ" എന്നുപറഞ്ഞാൽ, വിജയം അല്ലെങ്കിൽ പരാജയത്തെ ആശ്രയിച്ചാണിച്ച് അവർ പ്രശംസിക്കുകയില്ലെങ്കിൽ, മറ്റുള്ളവരുടെ കണ്ണുകളിൽ "ചീത്ത" വയ്ക്കുമെന്ന് ഭയന്ന മുതിർന്നവർ കുറവുള്ളവരായിരിക്കും.

സ്വന്തം സേനയിലെ അരക്ഷിതത്വം മറ്റുള്ളവരുടെ അംഗീകാരത്തിനായി നിരന്തരമായ ഒരു ആവശ്യത്തെ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഒരു വ്യക്തി സ്വന്തം താൽപര്യങ്ങൾക്ക് ഹാനികരമാവുന്ന ഏതെങ്കിലും ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ സമ്മതിക്കുന്നുവെന്ന വസ്തുതയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. ചുറ്റുമുള്ളവർ ഇത് കാണുകയും സജീവമായി ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു - വാസ്തവത്തിൽ ദരിദ്രനെ നിയന്ത്രിക്കുക.

പ്രായപൂർത്തിയായതിൽ തെറ്റായ വിദ്യാഭ്യാസത്തിൻറെ അനന്തരഫലങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, പക്ഷേ അത്യാവശ്യമാണ്. മറ്റുള്ളവർക്കു് എങ്ങനെ അറിയാം എന്നു് അറിയാത്ത ഒരാൾ തന്റെ പ്രശ്നങ്ങൾക്കു് ഉവ്വ് എന്നു് പറയും.

നിങ്ങൾ കൌശലക്കാരനാകുമെന്നും അറിയാമെങ്കിലും, "ചെയ്യരുത്" എന്നു പറയുന്നത് കേവലം ഭാഷ മാറ്റുകയല്ല, "തെറ്റ്-സുരക്ഷിതമായ" ചുറ്റുവട്ടത്ത് മറ്റുള്ളവർ വ്യാപകമായി ഉപയോഗിക്കപ്പെടുന്ന പൊതുവായ വ്യവഹാര രീതികൾ ഉപയോഗിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ശ്രമിക്കാം. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, "അതിൻറെ അതിർവരമ്പിട്ട് ശത്രുവിനെ തോല്പിക്കാൻ" ശ്രമിക്കുക, സ്വന്തം ആയുധത്താൽ പോലും.

ഉദാഹരണമായി, ആരെങ്കിലും "നിരൂപകർ" എന്ന നിലയിൽ നിരന്തരം നിങ്ങളോട് സംസാരിക്കുന്നു. അവരുടെ ആരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ദുരന്തരാഷ്ട്രം. അത്തരമൊരു "രോഗം" ഉള്ള സംഭാഷണങ്ങളിൽ, തങ്ങളുടെ എല്ലാ സഭകളെയും അവരുടെ ജീവിതത്തെ സ്വാധീനിക്കുന്നതെങ്ങനെ, ചികിത്സ, പണം, പോളീക്നിക്സിനുകൾ എന്നിവയ്ക്കായി എത്ര പണം ചെലവഴിക്കും സമയം എന്നിവയെല്ലാം ഓർത്തുവയ്ക്കാനാകും. നിന്നോടു് പ്രതികാരം ചെയ്യുന്നതുപോലെ, സഹിഷ്ണുതയിലാക്കുക.

കയ്പേറിയ ഭാവത്തെക്കുറിച്ച് നാഗാജിനോടുള്ള പ്രതികരണമായി, നിങ്ങളുടെ ആത്മാവിനെ അകത്തുതന്നെ "തിരിഞ്ഞു നോക്കുക", ആരും നിങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കിയില്ലെന്ന് പരാതിപറയുന്നു, മാതാപിതാക്കളുടെ നിർബന്ധിതമായ, വിവാഹിതരല്ലാത്ത (അല്ലെങ്കിൽ വിവാഹം കഴിച്ചത്) സ്നേഹമില്ലാതെ, ഇപ്പോൾ "തികച്ചും അസന്തുഷ്ടരല്ല" എന്ന് നിങ്ങൾ പരാതിപ്പെടുന്നു.

ആരെങ്കിലും നിങ്ങളെ ഒരു സുഹൃദ്ബന്ധത്തെ ഓർമ്മിപ്പിക്കുമ്പോൾ, അതേ വ്യക്തിക്ക് നിങ്ങൾക്കായി എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ ആവശ്യപ്പെടുക, ഭയാനകമായ ജോലിഭാരം അല്ലെങ്കിൽ കുടുംബപ്രശ്നങ്ങൾ എന്നിവ കാണുക. സംഭാഷണം ദുഷ്കരമായിരിക്കും എന്ന് ഭയപ്പെടരുത്. ഈ സംഭവവികാസത്താൽ മാന്ത്രികൻ അദ്ഭുതപ്പെടുകയും ആശയക്കുഴപ്പം ഉണ്ടാക്കുകയും ചെയ്യും. പരാജയത്തിന്റെ നിമിഷം ഉപയോഗിക്കുക.

തീർച്ചയായും, സ്വന്തം സ്വാതന്ത്ര്യത്തിനു വേണ്ടിയുള്ള പോരാട്ടത്തിൽ, സഹായത്തിന് എന്തെങ്കിലും ചോദനകളെ അസന്തുലിതമായി തള്ളിക്കളയാൻ കഴിയില്ല. എന്നാൽ ഒരു തീരുമാനമെടുക്കുമ്പോൾ ചോദ്യങ്ങൾ സ്വയം ചോദിച്ച് ഉറച്ച തീരുമാനമെടുക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. അഭ്യർത്ഥന നിറവേറ്റുന്നതിന് ആവശ്യമായ അധികാരം ഉണ്ടോ? ഇത് ശരിക്കും ആവശ്യമാണോ? സഹായം ലഭിക്കാൻ സമയമുണ്ടോ? നിങ്ങൾക്ക് സഹായിക്കാൻ ആഗ്രഹമുണ്ടോ?

കൂടുതൽ. പരാജയം നിങ്ങൾ ഒരാളെ ബഹുമാനിക്കുന്നില്ലെന്ന് അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല. ലളിതമായി നിങ്ങൾ ശക്തികളെ ഔപചാരികമായി വിലയിരുത്തുക. ഒടുവിൽ, നീതീകരിക്കപ്പെട്ട ഒരു നിരസനം ബന്ധം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു, ആദ്യമൊക്കെ തോന്നുന്നതുപോലെ, അവരുടെ വിള്ളലിനെ നയിക്കുകയുമില്ല. മറ്റുള്ളവരെക്കുറിച്ചുള്ള അഭിപ്രായത്തിൽ മാത്രമല്ല, സ്വന്തമായി സ്വന്തം അഭിപ്രായം കൂടി കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ, തങ്ങളെ, സ്വന്തം സമയവും, ശക്തിയും, ബഹുമാനിക്കുന്നവരെ മാത്രമേ യഥാർഥ അധികാരമുള്ളൂ. ഗുഡ് ലക്ക്.


അലക്സി നോർക്കിൻ
shkolazit.net.uk