മാനേജർമാരുടെ സ്വയംപരിശോധനയുടെ പുതിയ രൂപമായി ഡൗൺഷൈറ്റിങ്

നിങ്ങൾ കുട്ടിക്കാലത്തെ സ്വപ്നത്തിലേക്ക് മാനസികമായും മടങ്ങിയെത്തുന്നു: "ഒരു സംഗീത സ്കൂളിൽ നിന്ന് ഞാൻ ബിരുദം നേടിയെങ്കിൽ എന്തു സംഭവിക്കുമായിരുന്നു?" ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരു അടയാളം, നിന്നിൽ നിന്ന് മറ്റൊരാൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ലേ? ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾ പുതിയ എന്തെങ്കിലും ഉപയോഗിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, മാനേജർമാരുടെ സ്വയംപരിണാമം എന്ന പുതിയ രൂപം എന്ന നിലയിൽ, താഴേയ്ക്കുന്നത്, തന്നെയും അദ്ദേഹത്തിന്റെ സേനാനികളെയും ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ സഹായിക്കുമെന്നാണ്.

ആധുനിക സമൂഹത്തിൽ ജീവൻ വിജയമാണെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്ന ഒരു ഉയർന്ന വരുമാനവും അഭിമാനകരവുമായ പ്രവൃത്തിയാണിത്. അതേസമയം, ചില ഏജന്റുമാരാണു കൌമാര താവളത്തെ തട്ടാൻ ശ്രമിക്കുന്നത്. ശമ്പളത്തിന്റെ നഷ്ടം കണക്കിലെടുത്താൽ, അളവറ്റ കുടുംബ ജീവിതത്തിനും ലഘുവായ തൊഴിലാളി ദിനത്തിനും വേണ്ടിയുള്ള അപേക്ഷ നിരസിക്കുക. എന്താണ് അത് ക്ഷീണം, അശ്രദ്ധ? ഒരു നാളും ഇല്ല! ഇന്ന്, ഇതൊരു സാമൂഹികമായ പ്രതിഭാസമാണ്.

എന്താ അത്?

ഇംഗ്ലീഷിൽ നിന്ന് അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ "ഡൗൺഷൈറ്റിംഗ്" എന്ന വാക്ക് "shift down" എന്നാണ്. ഈ വാക്ക് ബൈക്ക് ഓടിക്കുന്നവരുടെ പദാവലിയിൽ നിന്നും കടമെടുക്കുന്നു: ഗിയർ എന്ന പദം കുറഞ്ഞ വേഗതയിലേക്ക് മാറ്റുകയാണ്. 1991 ഡിസംബർ 31 ന് വാഷിങ്ടൺ പോസ്റ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഒരു ലേഖനത്തിൽ ഈ പദത്തിന് പുതിയ അർഥം നൽകപ്പെട്ടു. ലൈഫ് ഇൻ ദ ഡൗൺഷിഫ്റ്റ്: ഡൗൺഷൈറ്റിങ് ആൻഡ് ന്യൂ സഅ്റ്റ് ഓൺ സക്സസ് ഇൻ ദി നൈൻറ്റീസ്. ഒരു പ്രധാന യുവാക്കളില്, നേതൃത്വം, ഉയര്ന്ന വരുമാനം, അഭിമാനകരമായ സാമൂഹ്യ പദവി എന്നീ പ്രധാന അവയവങ്ങള്ക്ക് വേണ്ടി ഒരു യുവവും അഭിമാനവുമുള്ള "വെളുത്ത നിറം" - ക്ലാസിക് ഇഗ്ഗ്ഷയുടെ പ്രശ്നങ്ങളെ അത് കൈകാര്യം ചെയ്തു. ഈ മൂല്യങ്ങൾ പരസ്പരബന്ധിതമാണ്: ശരിയായ തലത്തിൽ ഒരു ഇമേജ് നിലനിർത്താൻ കട്ടിയുള്ള വരുമാനം അനുവദിക്കുന്നു, അത് കൂടുതൽ പുരോഗതിയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഒടുവിൽ, ഓരോ വിജയകരമായ തൊഴിലാളിയും സ്വന്തം സാഹചര്യത്തെ ഒരു ബന്ദായി മാറുന്നു, ഇമേജസ് എടുക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റെടുപ്പിനുവേണ്ടി സിംഹത്തിന്റെ പങ്കാളിത്തം ചെലവഴിക്കുന്നു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, നിങ്ങൾ കരാറിൽ ഒപ്പുവെച്ച പേനയ്ക്ക് $ 50 എന്നതിനേക്കാളും വിലകുറഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾക്ക് അപമാനമില്ലാതെ സഹപ്രവർത്തകരുടെയും കക്ഷികളുടെയും കണ്ണുകളിൽ നോക്കാനില്ല. പാവപ്പെട്ട യൂപി തന്റെ സ്വകാര്യ ജീവിതത്തിൽ ചെറിയ കുടുംബ സന്തോഷവും സന്തോഷവും അവസാനിപ്പിക്കാൻ നിർബന്ധിതനാകുകയാണ്. നിരവധി കളിക്കാരെ അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ ജോലിക്ക് ചുട്ടുകളയുന്നു. ശാന്തനാള്യക്കാരുടെ ശമ്പളം, മനശ്ശാസ്ത്രജ്ഞർക്കുള്ള ചെലവുകൾ, ഏറ്റവും ചെലവേറിയ ചെലവുകളിൽ ഒന്നാണ്.

മാനേജർമാരുടെ സ്വയംപരിശീലനത്തിന്റെ ഒരു പുതിയ രൂപം എന്ന നിലയിൽ, താഴേക്കിറങ്ങാനുള്ള പ്രതിഭാസം, വൻകിട മാനേജ്മെൻറുകൾക്ക് ഇടം നൽകി, ഓരോ ജീവനക്കാരനും കോർപ്പറേറ്റ് നിയമങ്ങളുടെ കട്ടിയുള്ള ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു ഭീമൻ സംവിധാനത്തിന്റെ ഒരിനമാണ്. അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ, വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിപരമായ അല്ലെങ്കിൽ സൃഷ്ടിപരമായ അവശിഷ്ടങ്ങൾ ഒന്നും തന്നെ, അവൻ സ്വയം നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നതുപോലെയാണ്. "ഞാൻ എന്തിനാണ് ജീവിക്കുന്നത്?" വൃത്തിഹീനമായ ഇടം തകർക്കാൻ, യുവജനോത്സവത്തിൽ ജീവിതം ആസ്വദിക്കുന്നതിനുള്ള നല്ല വഴിയാണ് ഡൗൺഷിഫ്റ്റിംഗ്, പിന്നീടുള്ള എല്ലാ കാലത്തേയും എല്ലാം നീട്ടിവെക്കാതിരിക്കുക.

1990 കളിൽ വളരെ മുൻപായി താഴേയ്ക്കിറങ്ങി എന്ന ആശയം മുൻപും ഉണ്ടായില്ല. 1960 കളിലും 1970 കളിലും ഈ വികാരങ്ങൾ ഹൈപ്പീസിന്റെ ആശയങ്ങൾ, സമാധാനത്തിനും പരിസ്ഥിതിയ്ക്കും വേണ്ടിയുള്ള സമരങ്ങളുമായി വളരെ അടുത്ത ബന്ധമുണ്ടായിരുന്നു. 1980 ൽ അമേരിക്കൻ വൺ ഡൺ എലിജി "വൊളണ്ടറി ലാളിത്യം" എന്ന പ്രയോഗം അവതരിപ്പിച്ചു. ആത്മീയ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ ഒരു വ്യക്തിക്ക് സാമ്പത്തിക സ്ഥിരമായ സാമ്പത്തിക ശേഷി ഉണ്ട്. ഒരു നിർബന്ധിതമായ ദാരിദ്ര്യം ഒരു വ്യക്തിയെ പരിമിതപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, "സ്വമേധയാ ഉള്ള ലാളിത്യം" അവനെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം നൽകുന്നു. സന്തോഷത്തിന് "സമൃദ്ധി" എന്ന ഒരു ഭരണത്തിലേക്കുള്ള പരിവർത്തനവും സന്തുഷ്ടിക്ക് ധാരാളം പണവും കുടിൽ, കാറുകളും ആവശ്യമില്ല. ചുരുക്കത്തിൽ, അധികമായി ഒന്നും ആവശ്യമില്ല.

ഗോവ പ്രേമികളുടെ രഹസ്യം

സാർവത്രിക ഡൗൺഷൈറ്റിംഗ് തന്ത്രം ഇല്ല. ചില വിരസതൊഴിലുകൾ ഇല്ലാതാക്കി ഗ്രാമത്തിൽ ജീവിക്കാൻ വിടുകയാണ്. മറ്റുള്ളവർ അവരുടെ പ്രവർത്തന മേഖലയെ മാറ്റി, പബ്ലിക്, ചാരിറ്റബിൾ ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നു. മറ്റുള്ളവർ ചെറിയൊരു ഉഷ്ണമേഖലാ ദ്വീപ് വിട്ടുപോകുകയും രക്ഷകർത്താക്കൾ അല്ലെങ്കിൽ ബ്രെമൻ ആകുകയും ചെയ്യുന്നു.

മാനേജർമാരുടെ സ്വയംപരിശോധനയുടെ പുതിയ രൂപമെന്ന നിലയിൽ താഴേക്കിടയിലെ ദേശീയ സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നത് സാധ്യമാണ്. അതുകൊണ്ട് ഇംഗ്ലണ്ടിൽ അത് ഒരു ഭീമാകാരമായ ഒരു നിറത്തിലുള്ള നിറം ഉളവാക്കുന്നു, ജൈവ ഉത്പന്നങ്ങൾ ഉപഭോഗത്തിലോ, കൃഷിക്കാരനോ, ഗാർബേജ് സെക്കന്ററി സംസ്ക്കരണം, ഊർജ്ജ സംരക്ഷണത്തിനോ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു. ഓസ്ട്രേലിയയിൽ, "ഫോക്കസ്" താമസിക്കുന്ന സ്ഥലത്തെ മാറ്റുന്നതിലേക്ക് മാറ്റിയിരിക്കുന്നു - മാനേജർമാർ ശാന്തമായ, ഒറ്റപ്പെട്ട സ്ഥലത്തേക്ക് പോകും.

യുക്രെയിനിൽ, പാശ്ചാത്യരാജ്യങ്ങളിൽ അതിന്റെ പത്താമത്തെ പത്ത് വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം - സാമ്പത്തിക കാരണങ്ങളാൽ. മറ്റു വിദേശ പ്രവണതകളെ പോലെ ഈ പ്രതിഭാസം, നമ്മുടെ സഹധര്മ്മം സ്വന്ത വഴികളിൽ മനസ്സിലാക്കുകയും വ്യാഖ്യാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. "അമ്മാവന് ജോലി ചെയ്യുക", അതോടൊപ്പം മാന്യമായ വിദ്യാഭ്യാസവും കഴിവും ഉള്ള സാധാരണ ഫ്രീലാൻസർമാർക്ക് പകരം ചെറുകിട ബിസിനസ്സിൽ ഏർപ്പെടാൻ താല്പര്യമുള്ളവർ ഞങ്ങൾക്ക് ഉണ്ട്. എന്നാൽ ഒൻപത് മുതൽ 18:00 വരെ ഓഫീസിൽ ഇരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. അവർക്ക് ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഗുണമില്ലെങ്കിലും! എല്ലാത്തിനുമുപരിയായി, താഴേയ്ക്കിടന്നുകളുടെ സാരാംശം, കരിയറിലെ എലിപ്പനിക്കായി ഒരു കുത്തനെയുള്ള ഇറക്കമാണ്, ആദ്യം ഇറങ്ങുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ആദ്യം ഉയർത്തേണ്ടതാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, ഇന്ത്യൻ സംസ്ഥാനമായ ഗോവയിലേക്ക് പോകുന്ന ഒരു മെട്രോപോളിറ്റൻ അപ്പാർട്ട്മെൻറിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന വരുമാനത്തിൽ, അവിടെ താമസിക്കുന്ന ഒറിജിനൽ ഉണ്ട്. ചൂടുള്ള സ്ഥലങ്ങളിലേക്ക് പറക്കുന്നതിനുള്ള കാരണം എക്സോട്ടിക്സിനോടുള്ള ആഹ്വാനം കൊണ്ടാണോ? ഒരു നാളും ഇല്ല. വലിയ നഗരങ്ങളിലെ ഉപജീവനമാർഗം വളരെ കുറവാണ്, ഒരു കുടുംബത്തെ താഴോട്ട് വലിച്ചെറിയാൻ വളരെ പ്രയാസമാണ്. ജീവിതശൈലീത്തെ കുറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ഇന്ത്യൻ വിദൂര സ്ഥലങ്ങളിലേക്ക് പോകേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്.

എന്നിരുന്നാലും, സ്വയം കണ്ടെത്തുന്നതിന്, നിങ്ങളുടെ ജീവിതം തകർക്കാനും സന്യാസിക്കാനുമായി നിങ്ങൾ ആവശ്യമില്ല. പല മുൻകാല തൊഴിലാളികളും മൃദുലമായ താഴേയ്ക്കൽ രൂപങ്ങൾ കണ്ടുപിടിക്കുന്നു: അവർ ആശയവിനിമയത്തിന്റെ ചരക്കല്ലായ്മയെ തകർക്കുകയല്ല, ലോകാവസാനത്തിന് അവർ വിടുകയില്ല. അവർ മറ്റൊരു കമ്പനിയുമായി സമാനമായ ഒരു സ്ഥാനം മുന്നോട്ടുവെയ്ക്കുന്നു, അവിടെ അവർക്ക് കുറച്ച് ശമ്പളം മാത്രമേയുള്ളൂ, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ തന്നെ ഒരു ചുമതലയുള്ള സർക്കിളാണ്. പലപ്പോഴും സ്ത്രീകൾ സ്വന്തം ജോലിയിൽ തന്നെ തുടരുകയാണ്, പാർട്ട് ടൈം ജോലികൾ മാത്രമായി മാറുകയോ ഫ്ലെക്സിബിൾ ഷെഡ്യൂളിൽ സമ്മതിക്കുകയോ ചെയ്യുക.

എന്നിരുന്നാലും, സൈക്കോളജിസ്റ്റുകൾ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു നിയമവ്യവസ്ഥയെ കണ്ടെത്തുന്നു: ഒരു വ്യക്തി തന്റെ ജീവിതംകൊണ്ട് അല്ല "ഒരാൾ അദ്ദേഹത്തെ ചുമത്തിയ ലക്ഷ്യങ്ങൾ മനസിലാക്കിയത്, കൂടുതൽ തീവ്രമായി അദ്ദേഹം തന്റെ അസ്തിത്വത്തിന്റെ തത്വങ്ങൾ മാറ്റുന്നു.

പരിചയസമ്പന്നരായ ഡൺഷൈറ്റിഴ്സ് ഒരു വ്യക്തിയെ യഥാർഥത്തിൽ എന്താണ് ആഗ്രഹിക്കുന്നതെന്ന് ചിന്തിക്കാൻ, കുട്ടികളുടെയും യുവജനങ്ങളുടെയും സ്വപ്നങ്ങളെ ഓർമ്മിപ്പിച്ച് ഒരു പുതിയ ലെവൽ എന്റർ ചെയ്ത്, നിങ്ങൾക്ക് വീണ്ടും ആരംഭിക്കാൻ തുടങ്ങാം.

Downshifter ന്റെ ഛായാചിത്രം

ബൗദ്ധിക ശക്തിയോ ബലഹീനതയോ പ്രകടമാക്കുന്നത് താഴേയ്ക്കുന്നത്? എന്താണ് മാനേജർമാർ അവരുടെ ജീവിതം മാറ്റാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നത്? സൈക്കോളജിസ്റ്റുകളും സോഷ്യോളജിസ്റ്റുകളും മൂന്നു ഗ്രൂപ്പുകളെ വേർതിരിക്കുന്നു.

തുടക്കത്തിൽ മാതാപിതാക്കളുടെ സംഘം ബന്ദികളായി മാറിയ മാനേജർമാരുണ്ട്. അമ്മയും പിതാവും അനുസരിക്കുന്ന ഒരു പെൺകുട്ടി, ഒരു "സ്കൂളിനെ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്" അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സാധാരണ മാനേജർ ആയിത്തീരാനുള്ള ഒരു സ്കൂളിൽ ചേർന്ന് പറയുകയാണെങ്കിൽ, അവൾക്ക് ഇഷ്ടമില്ലാത്ത ഒരു ജോലിയുണ്ടായി, എന്നാൽ അവൾ സ്ഥിരമായി ലാഭം കൊയ്തു, അവൾക്ക് പതിവായി ഓഫറുകളും ശമ്പള വർദ്ധനവും ലഭിക്കുന്നു. മാതാപിതാക്കൾ, സ്കൂൾ, ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട്, മേധാവി എന്നിവരെല്ലാം തികച്ചും തികച്ചും നന്നായി ചെയ്തു. അവർ പഠിപ്പിച്ചു ... എന്നാൽ അവൾ പെട്ടെന്നു സന്തോഷം അല്ല, ജോലി, ജോലി, ശമ്പളം കൂട്ടുന്നു, വിവാഹം കഴിക്കുന്നു ... ഒരു വീട്ടമ്മയായിത്തീരുന്നു, അങ്ങനെ അതു് ഭാര്യയുടെ സമ്പൂർണ ആശ്രയത്തിലേക്ക് വീഴുന്നു!

ശാരീരികവും മനഃശാസ്ത്രപരവുമായ സമ്മർദത്തെ അതിജീവിക്കാൻ കഴിയാത്തതിനാൽ രണ്ടാമത്തെ സംഘം താഴേയ്ക്കിറങ്ങുന്നു. ദിവസത്തിൽ രണ്ട് മണിക്കൂറോളം ട്രാഫിക്ക് ജാമുകൾ ലഭിക്കാനായി, പിന്നീട് വീണ്ടും മടങ്ങുകയും, രണ്ട് ആഴ്ച അവധിദിനത്തോടുകൂടിയ ഉള്ളടക്കം തൃപ്തിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക, നിങ്ങൾക്ക് ശരിക്കും ആരോഗ്യകരമായ ആരോഗ്യം വേണം.

കുറഞ്ഞ വിലയുള്ള വാച്ചുകൾ, കാറുകൾ തുടങ്ങിയവ അടിച്ചമർത്തപ്പെട്ടവരുടെ പട്ടികയിൽ മൂന്നാമത്തെ വിഭാഗമാണ് ഉൾക്കൊള്ളുന്നത്. വരുമാനമുള്ള പണത്തിന് ഭാവിയിലേക്കുള്ള പേരക്കുട്ടികൾക്ക് പോലും വേണ്ടിവരും, അത് ആത്മാവിലേക്ക് എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ സമയമായി. അത്തരം ആളുകൾ കലാസൃഷ്ടി, ധർമ്മം അല്ലെങ്കിൽ കൌൺസലിംഗ് എന്നിവക്കായി ബിസിനസ്സ് വിടുകയാണ്.

പലപ്പോഴും മധ്യവർഗ്ഗത്തിന്റെ പ്രതിസന്ധിയുമായി ഇടപഴകുന്നതിനെ കുറിച്ചുള്ള തീരുമാനം പലപ്പോഴും. ആളുകളെ അടയ്ക്കുന്നത് എപ്പോഴും തത്ത്വചിന്തയിലെ തൊഴിലാളിയെ പിന്തുണയ്ക്കില്ല, തന്റെ വികാരവിചാരങ്ങളെ കയ്പുനരുടേയും അലസതയുടേയും വിഷയമായി കണക്കാക്കുന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും, കഠിനാധ്വാനം ഒഴിവാക്കാനും ആന്തരിക പുരോഗമനത്തിനോ ആരോഗ്യത്തിനോ വേണ്ടി പ്രയത്നിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം ഒരാളുടെ ജീവിതത്തോട് സജീവമായ സമീപനത്തിന്റെ ഒരു പ്രകടനമാണ്. എന്നാൽ മറ്റുള്ളവരെ നിരന്തരമായി തെളിയിക്കാനാവശ്യമായ എന്തെങ്കിലും ഒരു സാമൂഹ്യ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പിന് സ്വയം തന്നെത്താൻ അർപ്പിക്കുന്നത് സാധാരണ അനുവർത്തനമാണ്.

പുരുഷന്മാരോ സ്ത്രീകളോ ഇടയ്ക്കിടെ ആരാണ് പതിവ്? കൃത്യമായ വിവരങ്ങൾ ഒന്നുമില്ല. കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കും കുട്ടികൾക്കും വേണ്ടി ഒരു കരിയർ ഉപേക്ഷിക്കാൻ ഈ തന്ത്രം കൂടുതൽ മികച്ച ലൈംഗികതയ്ക്ക് യോജിച്ചതായി തോന്നുന്നു. പ്രണയിക്കുന്ന ഭാര്യമാർക്ക് തങ്ങളുടെ ഭർത്താക്കന്മാരെക്കാൾ കൂടുതൽ വരുമാനം നേടാൻ ആഗ്രഹമില്ല എന്നതാണ് മറ്റൊരു കാരണം. മറുവശത്ത്, യഥാർത്ഥത്തിൽ "ഖനിത്തൊഴിലാളികൾ" ആയി വളരുന്ന പുരുഷന്മാരെ "ഏറ്റവും ചെലവേറിയ കാറിന്റെ ഉടമ" എന്ന തലക്കെട്ടിനായി എളുപ്പത്തിൽ മത്സരത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു. അവസാനം, ക്ഷീണം അകലെ നിന്ന് നീങ്ങുക.

എങ്കിലും, ഇന്ന്, ശിഥിലീകരണം ഒരു ഫാഷൻ ട്രെൻഡായി മാറിയിരിക്കുന്നു, ഒരുപക്ഷേ, ചില കഥാപാത്രങ്ങൾ ഇത് ഫാഷൻ ആയതുകൊണ്ടായിരിക്കാം.

തയ്യാറാകൂ ...

ഒരു അധ്വാനക്കാരനാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഒരാളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കേണ്ടത് എന്താണ്? ഒന്നാമതായി, താൻ എന്നെന്നേക്കുമായി റിട്ടയർ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ അല്ലെങ്കിൽ മടങ്ങിവരാനുള്ള പദ്ധതിയോ ആഗ്രഹിക്കുന്നോ എന്ന് സ്വയം തീരുമാനിക്കണം. എല്ലാറ്റിനുമുപരിയായി, അപ്രത്യക്ഷമായേക്കാവുന്ന റോസ് സാധ്യതകൾ മങ്ങിയേക്കാം ... അല്ലെങ്കിൽ ചെലവുകൾ പുതിയ ഇനങ്ങൾ ഉണ്ടാകും: കുട്ടികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് പണം നൽകേണ്ടിവരും, അതിനായി വീണ്ടും ഒരു കരിയർ റേസിൽ ഏർപ്പെടേണ്ടിവരും.

മനസ്സിൽ സൂക്ഷിക്കുക: ഭൂരിഭാഗം തൊഴിൽദാതാക്കളും താഴേത്തട്ടിലുള്ളവരെ സംശയിക്കുന്നു. ഒരിക്കൽ ഒരു വ്യക്തിയെ ഒരു ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചാൽ, കോർപറേറ്റ് മൂല്യങ്ങൾ വീണ്ടും മാറ്റില്ല എന്ന ഉറപ്പ് എവിടെയാണ്? ഒരു പ്രൊഫഷണൽ പ്രശസ്തി നിലനിർത്താൻ എല്ലാ ശ്രമവും നല്ലത്, സാധ്യമെങ്കിൽ, തന്റെ കരിയറിലെ zigzag വേഷം. ബഹുമാനിക്കപ്പെടുന്ന കാരണങ്ങൾ അസുഖമോ കുടുംബ പശ്ചാത്തലമോ ആയ സാഹചര്യങ്ങളാണ്.

ഞരമ്പുകളായ സമ്മർദ്ദം അല്ലെങ്കിൽ കഠിനമായ ക്ഷീണം പശ്ചാത്തലത്തിൽ താഴേയ്ക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു തീരുമാനം എടുക്കാനാവില്ല. ഒരു അവധിക്കാലം എടുത്തു നന്നായി ശ്രദ്ധയുള്ളവർ കണിശവും കരുതുന്നത് നല്ലത്. വ്യത്യസ്ത ഗ്രാഫുകളിൽ നിലവിലുള്ളതും നിർദ്ദിഷ്ടതുമായ വർക്കിൻറെ പ്രോത്സാഹനവും മേശയും ചേർത്ത് ഒരു പട്ടിക തയ്യാറാക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. സാധാരണ വാചാടോപങ്ങൾക്ക് പകരം നിങ്ങൾ പ്രത്യേക ഭാഷ ഉപയോഗിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ഉദാഹരണമായി വാചകം: "എനിക്ക് കൂടുതൽ സൌജന്യ സമയം ലഭിക്കും" എന്നതും മറ്റൊന്നുമല്ല: "എല്ലാ ദിവസവും എനിക്ക് ആറു മണിക്കൂർ സൗജന്യ സമയം ലഭിക്കും." പുതിയ സാമ്പത്തിക സാധ്യതകൾ വിലയിരുത്തുന്നതിന്, ഒരു കാൽക്കുലേറ്ററുമായി സ്വയം സജ്ജീകരിക്കാനും സാധ്യതയുള്ള ചെലവുകൾക്കൊപ്പം പ്രതീക്ഷിത ശമ്പളത്തിന്റെ നിലയുമായി പൊരുത്തപ്പെടാനും ഇത് ഉപകാരപ്രദമാണ്.

എന്നാൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സംഗതി, ആന്തരികശബ്ദം കേൾക്കാനും നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ ആവശ്യങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കാനും, "എന്റെ സന്തുഷ്ട ജീവിതം ഞാൻ എങ്ങനെ കാണും?" എന്ന ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകുക എന്നതാണ്. അപ്പോൾ നിങ്ങൾ സ്വയം വിശ്വസിക്കുകയും അജ്ഞാതന്റെ ഭയം ഇല്ലാതാക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. ആയിരക്കണക്കിന് ആളുകൾ ഒരു ഇഷ്ടപ്പെടാത്ത ബിസിനസിലാണ് ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്, ഉദാഹരണമായി, മാനേജ്മെന്റ്, അവർ വിജയകരവും സന്തോഷകരവുമാണെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനാലാണ് അവരുടെ ജീവിതം മുഴുവൻ സ്വപ്നം കാണിക്കുന്നത്! നിങ്ങൾക്ക് അവരുടെ സ്ഥാനങ്ങളിൽ ചേരാൻ താൽപ്പര്യമില്ലേ? Fantasize, ആവശ്യമുള്ള അവസ്ഥ കൈവരിച്ച വരുമ്പോൾ ഭാവിയിൽ നിങ്ങളെത്തന്നെ സങ്കൽപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

തീർച്ചയായും, അപ്രതീക്ഷിതമായ ഫലങ്ങൾക്കായി തയ്യാറായിക്കഴിഞ്ഞു. ഉദാഹരണത്തിന്, സുഹൃത്തുക്കളുമായും കുടുംബാംഗങ്ങളുമായും കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നെങ്കിൽ, ഇത് അസാധ്യമാണെന്ന് നിങ്ങൾ പെട്ടെന്ന് കണ്ടെത്തും. കാരണം നിങ്ങൾ സ്വതന്ത്രരാണെങ്കിൽ, മറ്റെല്ലാവരും ... തിരക്കിലാണ്.