ഒരാൾക്ക് പലപ്പോഴും രണ്ട് മാസ്കുകൾ ഉണ്ട്. ആദ്യത്തേത് അവന്റെ "ഞാൻ" ആണ്, അവൻ വാസ്തവമാണ്. ഇത് അദ്ദേഹത്തിന്റെ എല്ലാ സദ്ഗുണങ്ങളും സദ്ഗുണങ്ങളുമാണ്. എന്നാൽ ഈ മാസ്കിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഒരാൾ പരസ്യമായി ദൃശ്യമാകുമ്പോൾ, "ഞാൻ-ഇമേജ്" എന്നു വിളിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു ധരിക്കുന്നതാണ്. ഈ മാസ്ക് ഒരു വ്യക്തി തന്നെത്തന്നെ കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന രീതിയിൽ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു, പരിസ്ഥിതിയെ പൊരുത്തപ്പെടുത്തുന്നതിന്, മറ്റുള്ളവരെ കൂടുതൽ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതിന് അവൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ഈ ചിത്രത്തിന്റെ രൂപവത്കരണത്തിലേക്കുള്ള ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഘട്ടങ്ങളിലൊന്നാണ് ചിത്രത്തിന്റെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ്.
ബിസിനസ്സ് വ്യക്തിയുടെ ഒരു ചിത്രമാണ് ഇമേജ്, ഇതിൽ മറ്റുള്ളവരെ സ്വാധീനിക്കുന്ന മൂല്യവത്തായ സവിശേഷതകളും സവിശേഷതകളും പ്രമുഖമാക്കപ്പെടുന്നു. ഒരു വ്യക്തിയുടെ വ്യക്തിഗത കോൺടാക്റ്റുകളിലെ പ്രക്രിയയിലും അതുപോലെ മറ്റുള്ളവർക്കു് പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന അഭിപ്രായപ്രകാരത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലുമാണ് ചിത്രം രൂപം കൊള്ളുന്നത്.
ആളുകൾ കൂടുതൽ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ആളുകളോട് കൂടുതൽ പിന്തുണ നൽകുന്നുവെന്നത് ദീർഘകാലം ശ്രദ്ധിക്കപ്പെട്ടു.
ചിത്രത്തിന്റെ ഏറ്റെടുക്കൽ സ്വയം ഒരു അവസാനം ആയിത്തീരരുത്, എന്നാൽ മാസ്റ്റേജിംഗ് എന്നത് വ്യക്തിത്വ സ്വഭാവത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗമാണ്. ചിത്രത്തിൽ നിന്ന് ഒരാൾ അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാപനവുമായി സഹകരിക്കാൻ ജനങ്ങളുടെ ആഗ്രഹത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.
ഒരു നല്ല ചിത്രം സൃഷ്ടിക്കാൻ എല്ലാം പ്രധാനമാണ്: സംസാര രീതി, വസ്ത്രധാരണം, ഓഫീസ് രൂപകൽപ്പന. മിക്കപ്പോഴും, ഒരു പ്രത്യേക സാഹചര്യത്തിൽ വളരെയേറെ വിചിത്രമായ ഓറിയന്റേഷന്റെ ഫലമാണ് ചിത്രം, ശരിയായ പെരുമാറ്റച്ചട്ടം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്.
ഒരു പ്രത്യേക ഇമേജ് സൃഷ്ടിക്കുന്ന ലക്ഷ്യം വച്ചുള്ള ചിഹ്നങ്ങളുടെ സങ്കീർണ്ണത (സ്വരം, പെരുമാറ്റം, ആംഗ്യങ്ങൾ) എന്നിവയാണ് പെരുമാറ്റ രീതി. വ്യക്തിത്വത്തെ ആകർഷകമാക്കുന്ന സ്വഭാവങ്ങളുടെ പുനർനിർമ്മാണമാണ് സ്വഭാവ മോഡൽ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ.
ബിസിനസ്സ് ബന്ധങ്ങളിലെ പെരുമാറ്റ സമ്പ്രദായം വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഈ മാതൃകയുടെ ശരിയായ തിരഞ്ഞെടുപ്പിനുള്ള പ്രധാന മാനദണ്ഡം:
- ധാർമിക അന്യായം
- ഒരു നിശ്ചിത മാതൃകയിലുള്ള പെരുമാറ്റം ഉപയോഗിക്കാൻ സാധ്യതയെക്കുറിച്ചുള്ള സ്വയം വിലയിരുത്തൽ.
- ഒരു പ്രത്യേക സാഹചര്യം വിലയിരുത്തുക.
ഒരു നല്ല ചിത്രം നിലനിർത്താൻ, നിങ്ങൾ ബിസിനസ്സ് മര്യാദകൾ പാലിക്കണം. വ്യാപാര ബന്ധങ്ങളിൽ യഥാർത്ഥ നിയമങ്ങളുടെ ഒരു നിയമമുണ്ട്, അതിൽ ഔദ്യോഗിക നടപടിക്രമങ്ങളുടെ സമയത്ത് ജനങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റം നിർദ്ദേശിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഈ കൂട്ടായ നിയമങ്ങളിൽ അഞ്ച് അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.
- കൃത്യനിഷ്ഠ പാലിക്കുക. ആർക്കും വൈകിപ്പോകാൻ ഇഷ്ടം ഇല്ല. കൂടാതെ, കാലതാമസം നിങ്ങളുടെ കഴിവില്ലായ്മയും, അരക്ഷിതത്വവും സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
- വളരെയധികം പറയരുത്. നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ രഹസ്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ സൂക്ഷിക്കണം. ജീവനക്കാരുടെ സ്വകാര്യ രഹസ്യങ്ങൾക്കും ഇത് ബാധകമാണ്.
- നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് മാത്രം ചിന്തിക്കുക, മറ്റുള്ളവരെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക. പങ്കാളികളുടെ ആഗ്രഹങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കാതെ ബിസിനസ്സ് നടത്തുന്നത് അസാധ്യമാണ്. മിക്കപ്പോഴും, പരാജയത്തിന്റെ കാരണങ്ങൾ സ്വാർത്ഥതയുടെ പ്രകടനമാണ്, എതിരാളികളെ ദോഷം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ആഗ്രഹമാണ്. ചതിക്കുഴികൾ എതിരാളികൾ ചെയ്യരുതെന്നാൽ, നിങ്ങൾ തന്നെ വ്രണപ്പെട്ട സ്ഥലത്ത് തന്നെ ആയിരിക്കും എന്ന് ഓർമ്മിക്കുക.
- സ്റ്റൈലിഷ് ആകൂ നിങ്ങളുടെ വസ്ത്രങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ അണ്ണാക്കി കാണിക്കണം, എന്നാൽ നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാഫ് തലത്തിൽ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തനാകരുത്.
- നന്നായി സംസാരിക്കുക, എഴുതുക. ബിസിനസ് ബന്ധങ്ങളിൽ അധികവും സംസാരിക്കാനുള്ള കഴിവിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ബിസിനസിൽ വിജയിക്കണമെങ്കിൽ നിങ്ങൾ വാചാടോപത്തിന്റെ കലയെ പഠിക്കണം. കഥയും ഉച്ചാരണവും പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ സംഭാഷണത്തിൽ അപരാധവ പദങ്ങളും നിന്ദ്യമായ ഭാഷയും ഉപയോഗിക്കാൻ ശ്രമിക്കരുത്. മറ്റുള്ളവരെ കേൾക്കാനും സംഭാഷണ വിഷയത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടെന്ന് എങ്ങനെ കാണിക്കണമെന്ന് മനസിലാക്കാനും പഠിക്കുക.
ഈ ലളിതമായ നിയമങ്ങളോടുള്ള അനുസരണം, കരിയറിലെ നിങ്ങളുടെ പുരോഗതിയെ വളരെയധികം ബാധിക്കും. തെരുവിലെ, ഗതാഗതത്തിലാണുള്ള, പെരുമാറ്റച്ചട്ടത്തിലെ നിയമങ്ങൾ ഞങ്ങൾ പഠിച്ചു, പക്ഷേ ചില കാരണങ്ങളാൽ, പലരും ജോലിസ്ഥലത്തെ പെരുമാറ്റ ചട്ടങ്ങൾ നോക്കിക്കാണിക്കുകയും പൊതുവായി അംഗീകരിച്ച മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുസരിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വിചിത്രമായത്, ബിസിനസ് ബന്ധങ്ങളുടെ മേഖലയിൽ ഈ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഒരു പ്രധാന വിവരണമാണ്. പല വിദേശ കമ്പനികളും ബിസിനസ് ബന്ധങ്ങളിൽ അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെ സ്വഭാവരീതികൾക്ക് പരിശീലനം നൽകുന്നതിന് ധാരാളം പണം നൽകും.
വലിയ സംഘടനകളിൽ അസന്തുലിതമായ, തടസ്സമില്ലാത്ത ആളുകളില്ല. ബിസിനസ് ബന്ധങ്ങളിൽ സ്വയ-ആദായവും, കാര്യക്ഷമതയും, ഏകാഗ്രതയും, വികാരങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുള്ള കഴിവും വളരെ വിലമതിക്കപ്പെടുന്നു. അവർ ഇവിടെ സംക്ഷിപ്തമായി ഒരു സംക്ഷിപ്ത രൂപത്തിൽ സംക്ഷിപ്തവും ആശയവിനിമയവുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു.
പൊതുവേ പെരുമാറ്റം വഴി അവർ ബന്ധം നിലനിർത്തുന്നതോടെ അവരുടെ ബൌദ്ധിക - പ്രൊഫഷണൽ കഴിവുകളും, അവർ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനത്തിന്റെ അവസ്ഥയും വിലയിരുത്തും. നിലനിൽപ്പിന് വേണ്ടി പോരാടുന്ന കമ്പനികൾ സംസ്കാരത്തിന്റെ അത്തരമൊരു "ആഡംബര" ത്തിന് വേണ്ടത്ര സമയം ഇല്ല. ഈ വിവരങ്ങളിൽ "ബിസിനസ് ശൈലി", കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം, ആചാരങ്ങൾ എന്നിവ പ്രദർശിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു.
കമ്പനികൾ ഓരോ ക്ലയന്റിനും വേണ്ടി യുദ്ധം ചെയ്യുമ്പോൾ, ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതും, പെരുമാറ്റച്ചട്ടങ്ങളും, മാന്യതയുടെ മാനദണ്ഡങ്ങളും നിരീക്ഷിക്കുന്നതും വളരെ പ്രധാനമാണ്. ബിസിനസ്സ് ലോകത്തിലെ എല്ലാ നിയമങ്ങളിലും ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാകാതിരിക്കാനായി നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം പെരുമാറ്റം മാതൃകയാക്കുകയും നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം നിയമങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുകയും അല്ലെങ്കിൽ നിലവിലുള്ളവയ്ക്ക് അനുയോജ്യമാക്കുകയും വേണം. ഒരു വഴിയോ മറ്റൊന്ന്, എന്നാൽ സ്വഭാവത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന നിയമങ്ങൾ അറിയാതെ നിങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റം മാതൃകയില്ലാതെ, നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് ലോകത്തിലെ യാത്ര നീണ്ടു നിൽക്കും.