അനുഭവമില്ലാത്ത ഒരു ജോലി എനിക്ക് എങ്ങനെ കണ്ടെത്താനാകും?
ഓരോ അധ്യയനത്തിലും തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള അവസരം എല്ലാവർക്കും ഉണ്ടായിരിക്കില്ല, തുടർന്ന് ഏതാനും ആഴ്ചകൾക്കുള്ള ഉൽപ്പാദനം പ്രാക്ടീസ് ചെയ്യുക, അത് നല്ലതാണെന്നും ആ സമ്പ്രദായത്തിൻറെ വിലയിരുത്തൽ കൃത്യമായി പറഞ്ഞുകൊടുക്കുകയും ചെയ്തു, മാത്രമല്ല "ഒരു ടിക്ക് മാത്രമായി". അനുഭവമില്ലാത്ത അപേക്ഷകന്, സാധ്യതയുള്ള ഒഴിവുകളുടെ പട്ടിക വളരെ ചെറുതാണ്. വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങൾ അനുഭവപരിചയമുള്ളവരെ അത്തരം തൊഴിലുടമകളുണ്ട്. പരിചയമില്ലാത്ത ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് പ്രയാസമാണ്, പക്ഷേ അത് സാധ്യമാണ്.
ഭാവിയിൽ നിങ്ങൾ കാണുന്നത് നിങ്ങളുടെ ഭാവിയിലെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പരിധി തീരുമാനിക്കുക. ഒരു അഭിമുഖം അഭിമുഖീകരിക്കുമ്പോൾ, ജോലിയിലെ സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ ആത്മാർഥമായ താത്പര്യം ഒരു പ്രധാന ഘടകം ആയിരിക്കും. അടുത്തതായി, നിങ്ങൾ ഒരു മികച്ചതും സൃഷ്ടിപരമായതുമായ പുനരാരംഭിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ശരിയായ ഡിസൈൻ നിർണായക പങ്കാണ് വഹിക്കുന്നത്. എന്നാൽ പരിചയമില്ല എന്നതിനാൽ, സ്മാർട്ട് ആകുകയും ലഭ്യമായ എല്ലാ അനുഭവങ്ങളും എഴുതുകയും വേണം. ഇവിടെ ബിരുദധാരി തന്നെ സ്വയം പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന വിവിധ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കേണ്ടത്, ജോലിചെയ്യുക, സ്വമേധയാ പ്രോഗ്രാമുകളിലും പ്രമോഷനുകളിലും പങ്കെടുക്കുക. ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള തൊഴിൽദാതാക്കൾ അത്തരം ശൈലികൾ, പ്രവർത്തനവും ഉദ്ദേശ്യങ്ങളും മറ്റ് ഗുണ ഗുണങ്ങളും കുറിച്ച് ശ്രദ്ധിച്ചില്ല. ഈ ഗ്രാഫുകൾ പൂരിപ്പിക്കുന്നതിന് കഴിയുന്നത്ര വൈഭവവും ഭാവനയും കാണിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, തൊഴിൽ പരിചയമില്ലാതെ ഒരു ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് തുടക്കത്തിൽ തോന്നിക്കുന്നതിലും വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.
ഫാക്സ്, ഇൻറർനെറ്റ് എന്നിവയിലൂടെ സ്ഥിരമായി സംഗ്രഹങ്ങൾ അയയ്ക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ പുനരാരംഭനം നഷ്ടപ്പെടാൻ നിങ്ങൾ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ, പുറപ്പെടുന്നതിന് ശേഷം 3 മണി കഴിഞ്ഞ്, അത് എത്തിച്ചേർന്നാൽ ചോദിക്കുക, അത് പരിഗണിക്കപ്പെടുമ്പോൾ അത് കണ്ടെത്താൻ കഴിയും. സാധാരണഗതിയിൽ, ഇത് ഒരു ഓഫീസിൽ ഒരു അഭിമുഖത്തിന് ക്ഷണം ലഭിക്കാൻ സഹായിക്കും.
ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ, എന്തെങ്കിലും സംഭവിച്ചാൽ നിങ്ങൾക്ക് വൈകിപ്പോകാൻ കഴിയില്ല, കുറച്ചു മിനിറ്റ് നേരത്തേക്ക് തിരികെ വിളിക്കുന്നതിനായി അഭിമുഖം അയയ്ക്കുന്നത് നല്ലതാണ്. തൊഴിലുടമയുടെ കമ്പനിയുടെ വസ്ത്രധാരണ നിരീക്ഷിക്കുകയും അതിന് അനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുക. പുതിയ സ്ഥലത്ത് വെളിപ്പെടുത്താനുള്ള ശേഷിയുണ്ടെങ്കിൽ അത് ആ വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് അംഗീകാരം നൽകും.
അനുഭവമില്ലാത്ത അപേക്ഷകർ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് പ്രയാസകരമാണെങ്കിലും സ്വയം പ്രതിബദ്ധത അപര്യാപ്തമാണ്. അവർക്കു പരിചയമില്ല, പക്ഷേ മോഹങ്ങളുണ്ട്. "കുറഞ്ഞ ശമ്പളം ഒരു ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ ഞാൻ എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കും?". സ്വർണ പർവതങ്ങളെ ആരും നിങ്ങൾക്ക് വാഗ്ദാനം തരാത്ത വസ്തുതയ്ക്കായി തയ്യാറെടുക്കുക. ഓരോന്നിനും ചെറിയ ഒരു തുടക്കം തുടങ്ങുന്നത് വേതനത്തിന്റെയും ഉൽപാദന വളർച്ചയുടെയും ഉചിതമായ വളർച്ച കുറച്ചു കാലത്തിനുശേഷം പ്രതീക്ഷിക്കാം, ഇത് നല്ല പ്രവൃത്തിയാണ്. ഇക്കാരണത്താൽ, വേതനം എന്ന പ്രശ്നവുമായി ഒരു സംഭാഷണം ആരംഭിക്കരുത്.
സ്വയം കുറച്ചുകാണരുത്
നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ ദാതാവിന് തൊഴിൽ പരിചയമില്ലെങ്കിൽ സ്റ്റാഫ് അംഗം അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാൽ, അയാൾ ജോലിയിൽ പുതിയ പഠിക്കുകയും പഠിക്കുകയും ചെയ്യുവാൻ തയ്യാറാകുകയും വേണം. ജോലി ചെയ്യാനുള്ള ആഗ്രഹവും, ഊർജ്ജവും, ഊർജ്ജവും ആവശ്യമുള്ള ഒരു തൊഴിലാളിയാണ് അദ്ദേഹം. നിങ്ങൾ മുൻകൈയെടുത്ത് കൈകൾ കൈവിട്ടുപോയാൽ, നിങ്ങൾക്ക് സ്വയം ബോധ്യപ്പെടാത്തവർ, നിങ്ങൾ തൊഴിൽ പരിചയപ്പെടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെന്ന് തൊഴിൽദാതാവ് കരുതുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് പരിചയമില്ലാത്ത ഒരു ജോലി കണ്ടെത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ വൈദഗ്ദ്ധ്യവും അറിവും മതിയായതായി വിലയിരുത്തേണ്ടതുണ്ട്.
പരീക്ഷണ ടാസ്ക്കുകളുടെ നിരസനം
അനുഭവസമ്പന്നരായ അപേക്ഷകരുടെ തെറ്റ് ഇതാണ്. ഈ സ്ഥാനത്തിന് അനുയോജ്യമായതാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ വിലയിരുത്താനാകും? എപ്പോഴും ഡിപ്ലോമയിൽ ഗ്രേഡുകൾ നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളും അറിവും മതിയായ ആശയം നൽകുകയും ചെയ്യും, ഇവിടെ ട്രാക്ക് റെക്കോർഡ് പറഞ്ഞു, എന്നാൽ നിങ്ങൾ അത് ഇല്ല. അതുകൊണ്ട്, ഒഴിവ് ലഭിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ പരിശോധന സമയം നിങ്ങളുടെ സമയം ചെലവഴിക്കണം. ഈ ടാസ്ക് സാധാരണയായി നോൺസ്പെക്റ്റിക് ആയിരിക്കണം. തൊഴിൽശക്തിയില്ലാത്ത ചില തൊഴിൽ ദാതാവ് ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ജോലി നിർവഹിക്കുന്നു. ഒരു ടെസ്റ്റ് ടാസ്ക്ക് പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിനു മുമ്പ്, അത് ഒരു നിർദേശം, പരീക്ഷണമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
ചില പ്രൊഫഷനുകളിൽ പ്രവൃത്തി പരിചയവും ടെസ്റ്റ് ടാസ്കും പോർട്ട്ഫോളിയോയെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു. വാണിജ്യ ലാഭം ഉണ്ടാക്കുന്ന പദ്ധതികൾ ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടതില്ല. ചില വിദ്യാർഥി ദിനപത്രങ്ങൾക്ക് നിങ്ങൾ ലേഖനങ്ങൾ എഴുതിയതായിരിക്കാം, നിങ്ങളുടെ പിതാവ് പ്രവർത്തിക്കുന്ന ചാരിറ്റബിൾ ഓർഗനൈസേഷനായി ഒരു വെബ്സൈറ്റ് ഉണ്ടാക്കി. ധൈര്യത്തോടെ നിങ്ങളുടെ ക്രിയേറ്റീവ് പ്രോജക്ടുകൾ നിങ്ങളുടെ പോർട്ട്ഫോളിയോയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുകയാണെങ്കിൽ:
- ഈ എന്റർപ്രൈസസിന്റെ പ്രവർത്തന ദിശയുമായി യോജിക്കുന്നു,
- പോർട്ട്ഫോളിയോയിൽ യോഗ്യൻ.
പോർട്ട്ഫോളിയോ, നിങ്ങളുടെ മുഖം പോലെയാണ്, അതിൽ ഗുണനിലവാരമുള്ള ജോലിയുണ്ട്, കൂടാതെ 20 മിനിറ്റിനുള്ളിൽ "മുട്ടുകുത്തി" ൽ ഉണ്ടാക്കിയവയല്ല.
ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ നല്ല മതിപ്പുണ്ടാക്കുക
ആകർഷണീയം പ്രധാനമാണ്, കാരണം അറിവും അനുഭവവും, എല്ലാം അല്ല. പരിചയസമ്പന്നനായ ഒരു എതിരാളി ഉണ്ടാകുന്നതിനേക്കാളുപരി, ഒരു പ്രശ്നകാരിയായ ഒരു കഥാപാത്രത്തെക്കാളേറെ, കഠിനാദ്ധ്വാനത്തിലൂടെയും ടീമില് ചേരുമെന്ന് ഉറപ്പ് നല്കുന്ന അനുഭവസമ്പന്നരായ എതിരാളിയെയാണു് അനേകം തൊഴിലുടമകൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്. അവർ എപ്പോഴും വസ്ത്രങ്ങൾ കണ്ടുമുട്ടുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ വൃത്തിയും നോക്കി നിങ്ങളുടെ ഭാവം ശ്രദ്ധ വേണം. വസ്ത്രം ഒരു ബിസിനസ്സ് രീതിയിൽ വസ്ത്രം നല്ലതു.
ഇന്റർവ്യൂവിൽ സംശയമുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുക, മിതമായ വിശ്രമം വേണം. നിങ്ങൾക്ക് അനുഭവമില്ലാത്തതിനാൽ, നിരന്തരം പഠിക്കാനുള്ള സന്നദ്ധതയും പ്രസക്തമായ അനുഭവം നേടുന്നതിനുള്ള ആഗ്രഹവും നിങ്ങൾ കാണിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ജോലിയുമായി നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കുക, അഭിമുഖത്തിന് മുമ്പായി, ഒരു ജോലി കണ്ടെത്താനാഗ്രഹിക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ പ്രാഥമിക വിവരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുക.
സമാപനത്തിൽ, ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് അനുഭവം കൂടാതെ ജോലി കണ്ടെത്താൻ കഴിയും. നിങ്ങൾ ജൂനിയർ ജീവനക്കാരുടെ ഒഴിവുകൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന കമ്പനിയുടെ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടാതിരിക്കുക. അങ്ങനെ അനുഭവം ഇല്ലാതെ ഒരു ജോലി എങ്ങനെ ലഭിക്കും? ഇത് അത്ര എളുപ്പമല്ല, പക്ഷേ ജീവിതത്തിൽ എല്ലാം അത്ര എളുപ്പമല്ല. പഠിക്കാൻ, ആത്മാർത്ഥത, ആത്മാർത്ഥമായ ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം, ഒരു ജോലി കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിനുള്ള ആത്മാർഥമായ ആഗ്രഹം.