ഒരു പുതിയ ടീമിന് ചേരാനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ
ഒരു പുതിയ കൂട്ടായ്മയിലേക്ക് വരുന്നയാൾ ഔദ്യോഗിക ചുമതലകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് മാത്രമല്ല, മാനേജ്മെന്റും സഹപ്രവർത്തകരും കൂടി പരിചയപ്പെടണം. നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെയാണ് ലഭിക്കുന്നത് എന്നതിനെക്കുറിച്ച്
സഹപ്രവർത്തകർ, നിങ്ങളുടെ ജോലി ആശ്രയിച്ചിരിക്കും, നിങ്ങൾക്ക് പ്രക്ഷുബ്ധവും സംഘർഷവുമായ ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.
തുടക്കത്തിൽ, നിങ്ങൾ നിഷ്പക്ഷമായി പെരുമാറണം, നേതൃത്വത്തിലും സഹപ്രവർത്തകരുടേയും ജോലിയുടെ പ്രത്യേകതയെയും കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിക്കരുത്. നിങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തമായ ഉത്തരമേകാൻ ആവശ്യപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ഒരു തുടക്കക്കാരനാണെന്ന് പറയുക, എല്ലാ subtleties അറിഞ്ഞില്ല, നിങ്ങൾ ജോലി നേടുകയും കൂടുതൽ അടുത്തറിയാൻ നേടുകയും വേണം. വഞ്ചന ഒഴിവാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, എല്ലാത്തിലുമുപരി, സംഭാഷണത്തിൽ നിന്ന് അകന്നു പോവുക, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഗോസിപ്പ് മഹത്വം നേടിയെടുക്കും. നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന്റെ എല്ലാ വിവരങ്ങളും കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുന്ന ആളുകൾ, മൊറോസില്ലബിക് ശൈലികളോട് ഉത്തരം നൽകുക. എന്നെ വിശ്വസിക്കൂ, നിങ്ങൾ തന്നെക്കുറിച്ച് പറയുന്നതെല്ലാം, നിങ്ങളുടെ എല്ലാ പുതിയ ടീമിനെക്കുറിച്ചും മനസിലാക്കുന്നു, എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളിലും അത് അലങ്കരിക്കും.
സംഘം രണ്ട് ക്യാമ്പുകളായി തിരിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ടൈ സ്ഥാനവും സ്വീകരിക്കരുത്, കാരണം നിങ്ങൾ ഉടനെ എതിരാളികളുടെ ഒരു കൂട്ടം സ്വന്തമാക്കും. നിങ്ങൾ കഴിയുന്നത്രയും താഴ്മയോടും പെരുമാറണം. നിങ്ങളുടെ മുൻപിൽ ഏതാണ് മുൻപുള്ളത്, അതിൽ എന്താണ് സ്വീകരിച്ചിട്ടുള്ളത് എന്ന് വിശകലനം ചെയ്യുക.
വസ്ത്രം ശ്രദ്ധിക്കുക. ഓഫീസിൽ സ്വതന്ത്ര വസ്ത്രങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ കർശനമായ വസ്ത്രധാരണ രീതി സ്വീകരിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് അറിയാമായിരിക്കും. ഇവിടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ അചഞ്ചലമാണ്: നിങ്ങൾ ജോലിചെയ്യണമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അതിനനുസരിച്ച് വസ്ത്രം ധരിക്കണം. കർശനമായ ബിസിനസ്സ് സ്യൂട്ട് ഓഫീസിലെ വേഷം ധരിക്കണമെന്നില്ലെങ്കിലും, നിങ്ങളുടെ നഖങ്ങൾ, ചുണ്ടുകൾ, മുകൾ എന്നിവ കൊണ്ട് ഓഫീസിലേക്ക് വരാം. ആദ്യത്തെ ആഴ്ചയിൽ, നിങ്ങൾ ക്ലാസിക് എന്തെങ്കിലും ധരിക്കണം - നിശബ്ദ നിറങ്ങളുള്ള ഒരു ബ്ലൗസ്, പെൻസിൽ ലെൻ, ട്രൌസർ സ്യൂട്ട്. അൽപം സുഖകരമാവുന്നതോടെ, നിങ്ങളുടെ വസ്ത്രധാരണവശം വൈവിധ്യവത്കരിക്കാനാകും, എന്നാൽ ലൈംഗികവും പ്രകോപനപരവുമായ വസ്ത്രങ്ങൾ നിങ്ങൾ നിരസിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അപ്പോൾ പെൺ സഹപ്രവർത്തകർ നിങ്ങളെ ഒരു എതിരാളിയായി കാണും, പുരുഷന്മാർ ലൈംഗിക വസ്തുവിനെ കാണും.
നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയ ടീമിന് അനുയോജ്യമാകുമ്പോൾ, ജോലിക്ക് വൈകി ചെല്ലാൻ ശ്രമിക്കുക, തൊഴിൽ ദിനത്തിന്റെ ആരംഭത്തിന് 10 അല്ലെങ്കിൽ 15 മിനിറ്റ് വരുക, വീട്ടിലേക്ക് പോകൂ, അല്പം വൈകി, പക്ഷെ എല്ലാത്തിനുമുപരിയായിട്ടില്ല.
സൗഹൃദവും തുറന്നതും സുന്ദരവുമായിരിക്കുക. പലപ്പോഴും ഈ സ്ഥലത്തേക്ക് പുഞ്ചിരി. സഹപ്രവർത്തകർക്ക്, പേര് ഉപയോഗിക്കുക, കൂടാതെ നിങ്ങൾക്ക് പരിചയപ്പെടുത്താവുന്ന ആളുകളുടെ പേരുകൾ ഓർക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
ജോലിയുടെ ഇടവേളകൾ ശ്രദ്ധിക്കുക, അവ എങ്ങനെ സംഭവിക്കും? പുകവലി സ്ഥലത്ത് നിങ്ങൾ പുകവലിഞ്ഞ് നിന്നിറങ്ങി നിൽക്കുകയും സംഭാഷണം ആരംഭിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുക. ഒരു കപ്പ് ചായ ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്കൊരു മധുരവും കൈമാറും.
നിങ്ങളെ ഭക്ഷിക്കാൻ ക്ഷണിക്കപ്പെട്ടാൽ ഉപേക്ഷിക്കരുത്. ജീവനക്കാരെ അടുത്തറിയുകയും ഒരിക്കൽ ക്ഷണിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതിനുള്ള അവസരമാണിത്, നിങ്ങൾ നന്നായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടുവെന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം. ആദ്യത്തെ ശമ്പളം ആഘോഷിക്കുന്നതിനും ഒരു അവധിക്കാലം സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിനും ഈ കൂട്ടായ്മയിൽ ആഹ്വാനം ചെയ്യുക.
ഇവിടെ സങ്കീർണമായ ഒന്നുമില്ല. പുതിയ കൂട്ടായ്മ കുതിച്ചുചാട്ടത്തിനു ചായ്വുള്ളതല്ലെങ്കിൽ, തന്ത്രപരമല്ലെങ്കിൽ, പുതിയ ടീമിലെ നിങ്ങളുടെ ഉപദേശം എളുപ്പവും വേദനയുമായിരിക്കും. മുഴുവൻ ടീം നിങ്ങൾക്ക് നേരെ തിരിഞ്ഞു എങ്കിൽ എന്തു ചെയ്യണം?
നിങ്ങൾ ചവിട്ടിക്കാൻ ഒരു വസ്തുവായിത്തീർന്നാൽ
ഒരു കമ്പനിയ്ക്ക് ജീവനക്കാരന്റെ കീഴിലുള്ളവരുടെയോ മേലധികാരികളുടെയോ സഹപ്രവർത്തകരിൽ നിന്നോ അനൗപചാരികവും ഉദ്ദേശ്യവും മോശവുമായ മനോഭാവമാണ് മോബേബിംഗ്. കബളിപ്പിക്കാനായി നിരവധി കാരണങ്ങളുണ്ട്, അസൂയയും വിവേചനവും, ഒരു തൊഴിൽ സ്ഥലത്തെ മത്സരം. എന്നാൽ പരിഭ്രാന്തരാകരുത്. നിങ്ങൾ ഒരു "zhertovy" mobbing ആയിത്തീർന്നിരിക്കുന്നു എങ്കിൽ, വിദഗ്ധ ഉപദേശങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുക:
- എന്തൊക്കെയാണ് കാരണം എന്ന് വിശകലനം ചെയ്യുക. ഒരുപക്ഷേ വിനോദം വിനോദത്തിനായി വിശക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, അത് മാറ്റമില്ലാതെ നിൽക്കും, അത് എല്ലായ്പ്പോഴും നിങ്ങൾക്കൊരു പ്രശ്നമല്ല.
- ഒന്നാമതായി, നിങ്ങളുടെ ബിസിനസിൽ പ്രൊഫഷണലായി ജോലി ചെയ്യുക, നിങ്ങളുടെ ചുമതലകൾ നന്നായി ചെയ്യുക, നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരെ മൃദുലമായും സുഗമമായും കൈകാര്യം ചെയ്യുക.
- ടീമില് എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുക. നിങ്ങൾ സ്വയം ലോക്ക് ചെയ്യപ്പെടരുത്. നിങ്ങളെ നന്നായി മനസിലാക്കുകയും അവരുമായി സമ്പർക്കം നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യുന്നവരെ കണ്ടെത്തുക.
- ഭ്രാന്തന്മാരെ ഒഴിവാക്കുക, സംഘർഷം, തുറന്ന ആക്രമണം, കാരണം ഇത് മോബികളെ പ്രകോപിപ്പിക്കും.
- ജീവനക്കാർക്ക് ജോലിക്കുള്ള ഒരു വകുപ്പുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സഹായത്തിനായി അവിടെ പോകണം.
ഈ നുറുങ്ങുകൾക്ക് നന്ദി, നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയ ടീമുമായി വേഗത്തിൽ എങ്ങനെ ഇടപെടുകയും എല്ലാം എളുപ്പത്തിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യുമെന്നും പഠിക്കും. മോഹിപ്പിക്കുന്നതും മറ്റ് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതുമായ പ്രവൃത്തി - ഇത് ഒരു താൽക്കാലിക പ്രതിഭാസമാണ്, നിങ്ങളുടെ പ്രവൃത്തിയെ വിലമതിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, ഹൃദയം നഷ്ടപ്പെടുത്തരുത്, നല്ല ബന്ധം നിലനിർത്താൻ ശ്രമിക്കണം. നിങ്ങൾക്ക് പെട്ടെന്ന് ടീമില് ചേരാം.