മാൻ ബോസ്: ഉപദേഷ്ടാക്കൾ

നിങ്ങൾക്ക് ജോലിയിൽ ഒരു ബോസ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്ന അത്തരമൊരു രക്ഷാധികാരിയുടെ അനന്തരഫലങ്ങൾ. ഒരു ബുദ്ധിമാനായ യുവതിക്ക് അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിലെ എല്ലാ പിഴവുകളും എല്ലാം ധാരാളമായിത്തീരുകയും, തുടർന്ന് തൊഴിലാളികളുടെ ഉൽപാദനക്ഷമത വർദ്ധിക്കുകയും ചെയ്യും.

മനോരോഗ വിദഗ്ദ്ധരുടെ അഭിപ്രായപ്രകാരം ഒരു ഏകാകിതിയുള്ള വനിതാ സംഘം എല്ലായ്പ്പോഴും യുക്തിവിരുദ്ധമാണ്: ബഹുമാനമില്ലാത്തവരെ ആദരവുള്ളതാക്കാൻ പലപ്പോഴും ശ്രമിക്കുന്നു, എന്നാൽ അതിന് അർഹിക്കാത്തവരെ ബഹുമാനിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ടാണ് മിക്ക പുരുഷന്മാരുടെയും മേധാവികൾ, അത്തരമൊരു സംഘത്തിന് നേതൃത്വം നൽകുന്നത്, സ്വന്തം വ്യക്തിയുടെ സംരക്ഷണത്തിനായി ഒരു സവിശേഷമായ റോൾ പ്ലേ ചെയ്യാനുള്ള അവസരമായി സ്വയം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. അങ്ങനെ, പുരുഷ മേധാവികൾ: അവരുടെ പെരുമാറ്റത്തിന്റെ പെരുമാറ്റവും പെരുമാറ്റവും അവരുമായി എങ്ങനെ പെരുമാറണം?

"പെൺകുട്ടികളേ, നമുക്കു ജീവിക്കാം! "

ഒരു തവണ ഒരു കുഞ്ഞൻ തന്റെ അമ്മയുടെ വളരെയധികം ശ്രദ്ധിക്കപ്പെട്ടു, മോശം ആൺകുട്ടികളുമായുള്ള സുഹൃത്തല്ല, മറിച്ച് പെൺകുട്ടികളെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നവരായിരുന്നു. അങ്ങനെ അവൻ എഴുന്നേറ്റു അവളെ അനുഗ്രഹിച്ചു. തുടക്കത്തിൽ, അത്തരമൊരു വ്യക്തി എല്ലാവർക്കും തുല്യമായ ഒരു പരിധിയിലാണ് പ്രവർത്തിക്കേണ്ടത്, പക്ഷേ അല്പം കഴിഞ്ഞ് അയാൾ എല്ലാം കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ തുടങ്ങും. അതേ സമയം, അവൻ എപ്പോഴും തന്റെ "പെൺകുട്ടികൾക്കായി" പോകുന്നു.

എന്തിനാണ് കാത്തിരിക്കുക? അപൂർവ്വമായി മാത്രം മതി, പക്ഷേ അത്തരമൊരു നല്ല പുരുഷൻ ആൺകുട്ടികളുമായി നന്നായി വരുന്നത്, വളരെ വേഗത്തിൽ അവരോടൊപ്പം ഒരു സാധാരണ ഭാഷ കണ്ടെത്തുകയും, അവ മനസ്സിലാക്കുകയും എപ്പോഴും ഉപദേശങ്ങൾ നൽകാൻ തയ്യാറാകുകയും ചെയ്യുന്നു. വഴിയിൽ, തന്റെ സഹ-സ്ത്രീകളിൽ, വാസ്തവത്തിൽ, എതിർവിഭാഗത്തിൽ നിന്നുള്ള പ്രതിനിധികളെ അദ്ദേഹം കാണുന്നില്ല, കാരണം ടീമിൽ എല്ലാവരും തുല്യരാണ്. എന്നാൽ ഗുണങ്ങളെല്ലാമുണ്ടെങ്കിൽ എല്ലായ്പ്പോഴും ചില മിനുട്ടുകൾ ഉണ്ടാകും. ഉദാഹരണത്തിന്, അത്തരമൊരു ഷെഫ് പലപ്പോഴും ചെവിപൊത്തി നോക്കുന്നതുപോലെയാണ്. പരിഹരിക്കപ്പെടാത്ത എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളും, പല്ലുകൾക്ക് വിട്ടുവീഴ്ചകൾക്കു തടയാനുള്ള എളുപ്പമാണ്, അപകടസാധ്യതക്ക് ചെവികൊടുക്കുന്നില്ല, പുത്തൻ പ്രവണതയെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നു, വളരെ കുറച്ചുമാത്രം വേതനം ഉയർത്തുന്നു.

എങ്ങനെ ശരിയായി പെരുമാറണം? സ്മരിക്കുക, ഈ ബോസ് തീയെപോലെ തന്നെ ഉത്തരവാദിത്തത്തെ ഭയപ്പെടുന്നു. അതുകൊണ്ടാണ് എല്ലായ്പ്പോഴും ഊർജ്ജസ്വലനായ ഒരു വ്യക്തിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്. ചട്ടം, "കമ്പനി വെറ്ററൻസ് സ്ത്രീകളുടെ" നിന്ന്. അതിനാലാണ് നിങ്ങൾ അവളുമായി മാത്രം പരിഹരിക്കേണ്ട ആവേശകരമായ എല്ലാ ചോദ്യങ്ങളും. ഇവിടെ മാത്രം അത്തരം ഒരു ഡെപ്യൂട്ടി എല്ലായ്പ്പോഴും തിരക്കിലാണ്, കാരണം ബോസിന്റെ ആരോപണം കാരണം എല്ലാം തീർന്നിരിക്കുന്നു.

"ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ അണ്ടിപ്പരിപ്പ് ദുഖിക്കുന്നു! "

അത്തരം ഒരു ബോസിന്റെ മുഖ്യ ലക്ഷ്യം മൊത്തത്തിലുള്ള അച്ചടക്കത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു. "ഞാൻ ഇവിടെ ഓർഡർ തരാം!" "- ഈ വാക്കുകൾ കൊണ്ട് അയാൾ ഒരു വനിതാ ടീമിനെ നിർമ്മിക്കാൻ തുടങ്ങും. ഒരു ചട്ടം പോലെ, ഒരു ചട്ടം പോലെ, ഇങ്ങനെ പോകുന്നു: പിഴവുള്ള കാലതാമസം, മൂന്നു സന്ദർഭങ്ങളിൽ സർട്ടിഫൈ ചെയ്ത പേപ്പർ, കർശന രസീതിയിൽ ഓഫീസ് പേപ്പർ ലഭിക്കുന്നതുകൊണ്ട് മാത്രം ജോലിയിൽ നിന്ന് സമയം എടുക്കുന്നതിനുള്ള അവസരം ... ചുരുക്കത്തിൽ, അസൈനിലെ അത്തരം ബോസ് ഒരു കൂട്ടം രീതികളാണ്, .

എന്നാൽ അത്തരമൊരു ബോസിന്റെ എല്ലാ നിർദേശ നിർദേശങ്ങളെയും നോക്കിക്കാണുന്നില്ലെങ്കിലും പലപ്പോഴും ഉപബോധമനസ്സിൽ തലയിലെന്ന പോലെ തന്നിൽത്തന്നെ ആത്മവിശ്വാസമില്ല. ഒരു വാക്കിൽ, അവൻ ഒരു വലിയ പ്രചാരകൻ, എന്നാൽ അവൻ താലന്തും പ്രശംസിക്കാൻ കഴിയില്ല. പുരുഷന്മാരുടെ ടീമില് അവന് പര്വതങ്ങള് കാണിക്കാന് പറ്റില്ല, എന്നാല് സ്ത്രീയുടെ പെരുമാറ്റത്തില് നിന്ന് അയാള് ഇങ്ങനെ പെരുമാറുന്നു: "സ്ത്രീ ബലഹീനതയുള്ള ജീവിയാണ്! ".

എന്തിനാണ് കാത്തിരിക്കുക? അത്തരമൊരു മനുഷ്യൻ പലപ്പോഴും വളരെ നല്ല വാഗ്ദാനമാണ്. യുവാവിനെയും യുവതികളേയും ടീമിൽ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ, ഒരുപക്ഷേ, ഒരുപക്ഷേ, അവരുടെ ജോലിയോടു തികച്ചും പരിപൂർണ്ണമായല്ല, എന്നാൽ വിശ്വസ്തതയോടെ അവന്റെ കൽപ്പനകൾ നിർവഹിക്കുന്നു.

എങ്ങനെ ശരിയായി പെരുമാറണം? "ചാൻസലറി" മുഖേന എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളും മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഏതെങ്കിലുമൊരു കാരണത്താല്, അദ്ദേഹത്തില് വിശദമായി ഒരു റിപ്പോര്ട്ട് എഴുതുക, അത് വിവരണത്തില് വിശദമായ ഗ്രാഫുകള് കൂടി ചേര്ത്തിരിക്കുന്നു. ഈ ഹർജിയുടെ ഒരു പകർപ്പ് ഫോൾഡറിലേക്ക് ബാക്കപ്പ് ചെയ്യണം - അത് അങ്ങനെയാണെങ്കിൽപ്പോലും. വഴിയിൽ, അത്തരമൊരു ബോസിന്റെ എല്ലാ പ്രഭാവവും അവൻ വളരെ ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ആളാണെന്നും അവൻ എന്തെങ്കിലും വാഗ്ദാനം ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ തീർച്ചയായും അത് ചെയ്യും.

"വളരെ ബുദ്ധിഹീനനായ ഹീറോ! "

ചട്ടം പോലെ, അത്തരം ഒരു ബോസ് ഗൌരവവും വ്യാകുലവും വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, അവൻ വെറുതെ സംസാരിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല. അവന്റെ കരിയർ കൃത്യമായി നിർബ്ബന്ധമായും, പുറത്തുള്ളവരെ ശ്രദ്ധിക്കാതെ തന്നെ. അവളുടെ പ്രവൃത്തി നന്നായി അറിയാം, പക്ഷേ അവൾ ഒരു സ്ത്രീയെ ഭയപ്പെടുന്നു.

അത്തരമൊരു ബോസ് ഒരു "ഏക വോൾഫ്" എന്ന കാരിസാണ്, അതിനാൽ വനിതാ ടീമിൽ അദ്ദേഹം വിജയവും സാർവത്രികവുമായ സ്നേഹത്തോടെ തിളങ്ങുന്നു.

എങ്ങനെ ശരിയായി പെരുമാറണം? നിങ്ങൾക്കൊരു മാന്യമായ അഭിപ്രായം പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ചിന്തകൾ സാവധാനം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, സ്വയം പ്രതിരോധിക്കാൻ അനുവദിക്കാതിരിക്കുക. എല്ലായ്പ്പോഴും കണ്ണുതുടര ബോസിൻറെ അടുത്ത് നോക്കുക. ഇവ നിങ്ങളുടെ പ്രധാന ഗുണങ്ങളാണ്, അവ നിങ്ങളുടെ രൂപം ഉൾപ്പെടുത്തേണ്ടതാണ്: ഒരു കർശനമായ പുരുഷ സ്യൂട്ട് നേടുകയും എന്ത് കഴിവുകളാണ് അവൻ സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് കാണുക. തീർച്ചയായും നിങ്ങൾ കാത്തിരിക്കൂ.

"ഞാൻ സിംഹാസനത്തിലിരുന്ന് - ഞാൻ ദൂരം നോക്കുന്നു! "

ദയ, എന്നാൽ ന്യായമായ, എല്ലായ്പ്പോഴും പ്രവചനാതീതമായ, നിസ്സംഗമല്ല. അത്തരമൊരു ബോസ് വളരെ എളുപ്പത്തിൽ വനിതാ ടീമിലേക്ക് ചേരുന്നതാണ്, പക്ഷേ എല്ലാ പ്രശ്നങ്ങളെയും സംഘർഷങ്ങളെയും കുറിച്ച് പ്രത്യേക "ചങ്ങല" എപ്പോഴും ഉണ്ടായിരിക്കും.

എന്തിനാണ് കാത്തിരിക്കുക? തന്റെ ഭരണത്തിൻ കീഴിൽ കമ്പനിയുടെ പിതൃത്വത്തിന്റെ ആത്മാവ് വ്യക്തമായി അനുഭവപ്പെടുന്നു. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങളും പ്രവർത്തനങ്ങളും ജനാധിപത്യപരമായ പ്രയോഗത്തെക്കുറിച്ച് സ്വപ്നം കാണരുത്. അത്തരമൊരു ബോസിന്റെ പ്രയോജനം സ്ത്രീയുടെ വചനങ്ങൾ കേൾക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു എന്നതാണ്. കാരണം, അവയ്ക്കു നന്ദി ആരാണ് ശ്വസിക്കുന്നതിനെക്കാൾ പിന്നിൽ ആരാണ് എന്നറിയുന്നു. ആരെയെങ്കിലും പുകഴ്ത്തിയാൽ, ഈ ജീവനക്കാരന്റെ തോളിൽ ചില അധിക ജോലികൾ ചെയ്യുന്നതായിരിക്കും.

എങ്ങനെ ശരിയായി പെരുമാറണം? അത്തരമൊരു ബോസ് എല്ലാവരേയും തുറന്ന കുറ്റസമ്മതത്തെയും ജോലിയുടെ സ്നേഹത്തെയും ബഹുമാനിക്കുന്നു. സമഗ്രവും ഉത്സാഹപൂർവ്വവുമായ ജോലിക്ക് വേണ്ടി, തന്നോടുതന്നെ നിങ്ങൾ ആദരവോടെ നിങ്ങൾ പ്രതിഫലം പ്രതീക്ഷിക്കപ്പെടും.

"ആന്തെയിലെ പ്രധാനകാര്യം! "

ഇത് ഒരു ബോസ് അല്ല, യഥാർത്ഥ റോബോട്ടാണ്. അവൻ ജീവിക്കുകയും പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സ്വതന്ത്രമായി വികസിപ്പിച്ച നിർദേശങ്ങൾക്കനുസൃതമായി അവൻ തീർച്ചയായും പ്രവർത്തിക്കുന്നു. കാലക്രമേണ, വനിതാ ടീം അവന്റെ എല്ലാ ലോകവീക്ഷണങ്ങളോടും യോജിക്കുന്നു. അത്തരമൊരു നേതാവ് വളരെ ദയയും തികച്ചും "ശൂന്യമാണ്" എന്നതാണു മുഴുവൻ പോയിന്റും.

എന്തിനാണ് കാത്തിരിക്കുക? ഈ ഓപ്ഷൻ മേധാവിയുടെ ദോഷങ്ങൾ, അയാൾ വളരെ നല്ലരീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കണം, അവനുശേഷം എല്ലാവരെയും വലിച്ചെറിയുകയാണ്! എന്നാൽ, താൻ നിയുക്തനായ ഒരു ടീമിന് ഒരു സൗഹൃദവും ജോലിസ്ഥലവുമായ അന്തരീക്ഷവും ഉണ്ടാകും. അദ്ദേഹത്തിൻറെ "അനായാസമായ അഭിനന്ദനങ്ങൾ" അദ്ദേഹം നന്ദിപറയുന്നു.

എങ്ങനെ ശരിയായി പെരുമാറണം? ഈ നേതാവ് മുഴുവൻ ഉൽപ്പാദന സാഹചര്യം വികസനം നന്നായി നിരീക്ഷിക്കുന്നു. സമയം തികച്ചും വിവേചനം കാട്ടുന്നവരെ അവൻ എപ്പോഴും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. വഴിയിൽ, ഒരു യാഥാസ്ഥിതിക ഷെഡ്യൂൾ പരിധിക്കുള്ളിൽ അവന്റെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുന്ന അത്തരം ഒരു ബോസിന് അത് നല്ലതാണ്.

അവസാനത്തേത്, ഒരേ മനശാസ്ത്രജ്ഞർ പറയുന്നതുപോലെ, ടീമിലെ തൊഴിലവസരം നിലനിർത്തുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും ഉചിതമായ അനുപാതം സ്ത്രീകളുടെയും പുരുഷൻമാരുടെയും ഏകദേശം തുല്യ അനുപാതമാണ്. ഈ കൂട്ടത്തിലുണ്ട് ഏറ്റവും പ്രയോജനങ്ങൾ, നന്നായി, നിങ്ങൾ ഒരു കൂട്ടായയിലാണെങ്കിൽ, ഒരേയൊരു മനുഷ്യനും ബോസും, അതിലൂടെ നിങ്ങൾക്കാവശ്യമായ പ്ലാസുകൾ കണ്ടെത്തുന്നു! ഗുഡ് ലക്ക്!