പിരിച്ചുവിടുന്നത് എങ്ങനെ ഒരു പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്താം

പുരുഷന്മാരുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ ആധുനിക സ്ത്രീകളുടെ അവസ്ഥ കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണവും സ്ഥിരതയുള്ളതുമല്ല. സ്ത്രീകൾ പലപ്പോഴും നിരസിക്കപ്പെടുന്നു, ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ഓരോ സ്ത്രീയും ഈ സ്ഥിതിവിശേഷം തയ്യാറാകണം. ഇന്ന് നമ്മൾ എങ്ങനെ പിരിച്ചു വിടുമെന്നും എങ്ങനെ ഒരു പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്താമെന്നും പറയാം.

ജോലിയുടെ മാറ്റം, പിരിച്ചുവിടൽ എന്നിവ വിവാഹമോചനത്തിനുള്ള നടപടിക്രമവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യാവുന്നതാണ്. ഒരു വലിയ സൈക്കോളജിക്കൽ സ്വാധീനം ഒരു സ്ത്രീ അനുഭവിക്കുന്നു. ജോലിയുടെ അഭാവം വ്യക്തിയിൽ മാനസികാവസ്ഥയും ഉപയോഗശൂന്യതയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഇത് വിഷാദത്തിനു കാരണമാകാം. പിരിച്ചുവിടൽ എളുപ്പത്തിൽ കണ്ടെത്താനും മറ്റൊരു ജോലി കണ്ടെത്താനും, നിങ്ങൾ മറ്റ് പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ സ്വിച്ചുചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ച് ശ്രദ്ധ പുലർത്തുക.

ജോലിയില്ലാത്ത കാലം കണ്ടെത്തുന്നത് വിജയകരമായ തൊഴിൽ സാധ്യതകളെ ഗണ്യമായി കുറയ്ക്കുന്നു. ഒരു പുതിയ ജോലി തിരച്ചിൽ വൈകിയാൽ അത് അയോഗ്യമല്ല. അത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നത് നിർണായകമാണ്, അത് ലക്ഷ്യം നേടാൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. കുറച്ചു കാലം, നിങ്ങളുടെ പ്രധാന ജോലി ഇവിടെ തന്നെ കണ്ടെത്താം. തുടക്കത്തിൽ, പുറത്താക്കലിനുശേഷം നടത്തേണ്ട ഒരു പ്രവർത്തന പദ്ധതിയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

പ്ലാൻ ഇതുപോലെ ആയിരിക്കാം:

• നിങ്ങളുടെ ഡിസ്മിസലിനായുള്ള കാരണങ്ങളോട് നിങ്ങളുടെ പരിസ്ഥിതിയോട് പറയുക. നിങ്ങളിൽ നിന്ന് വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്, മാത്രമല്ല "വായിൽ വാക്കാൽ" അല്ല. ഇത് കൃത്യമായ വിവരങ്ങളുടെ വ്യാപനത്തെ ഒഴിവാക്കാൻ സഹായിക്കും, ഭാവിയിൽ ഒരു പുതിയ ജോലിയുടെ തിരച്ചിൽ ഗുരുതരമാകാം.

• നിങ്ങളുടെ നിരസിക്കലിന്റെ കാരണങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. നിങ്ങളുടെ തെറ്റുകൾ കണക്കിലെടുക്കുക, ഭാവിയിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള സാഹചര്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ ഇത് സഹായിക്കും.

• പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സാധ്യത നിർണ്ണയിക്കുക. പ്രധാന കാര്യം പ്രവൃത്തി ലാഭം മാത്രമല്ല, നിങ്ങൾ രസകരമായ ആയിരുന്നു നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ അറിവും കഴിവുകളും ഗ്രഹിക്കാൻ അനുവദിച്ചു എന്നതാണ്. നിങ്ങൾ സമൂഹത്തിന് ആവശ്യമായിരിക്കണം.

• നിങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന പുതിയ ജോലിയും നിങ്ങൾക്കായി നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കണം, അത് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ താൽപര്യം ജനിപ്പിക്കുന്ന - തൊഴിൽ, അഭിമാനകരമായ ജോലി, വരുമാനം, ജോലി സമയം മുതലായവ. നിങ്ങൾ ആവശ്യാനുസൃതം ആവശ്യാനുസരണം ക്രമീകരിക്കണം.

• ശമ്പളം ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് മിനിമം കൂലി നിശ്ചയിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഉചിതമായ ശമ്പളം തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, നിർദിഷ്ട പട്ടികയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി യഥാർഥ ശമ്പളം നിങ്ങൾക്ക് നിർണ്ണയിക്കാനാകും.

ജോലി അന്വേഷണത്തിൽ നേരിട്ട് നോക്കാം.

പ്രത്യേക പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഒഴിവുകൾ ഒഴിവ്. പ്രഖ്യാപനത്തിൽ സൂചിപ്പിച്ച സമ്പർക്ക ഫോൺ നമ്പർ വിളിക്കുന്നതിനുമുമ്പ്, തൊഴിലുടമയ്ക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ള ചോദ്യങ്ങൾക്കുള്ള ഉത്തരം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ചിന്തിക്കുക. മുഴുവൻ ജീവചരിത്രവും പറയരുത്, കേവലം വാക്യങ്ങളുടെ ആവശ്യമുള്ള വിവരങ്ങൾ നൽകൂ. നിങ്ങൾക്ക് ഈ ഒഴിവ് നൽകാനുള്ള വിസമ്മതമാണെങ്കിൽ പോലും, ഏതെങ്കിലും സാഹചര്യത്തിൽ, വയർ മറ്റേ അറ്റത്ത് ഒരാൾക്ക് നന്ദി പറയുവാനുള്ള ആദരവ്. നിങ്ങളെ ഒരു അഭിമുഖത്തിന് ക്ഷണിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഓർഗനൈസേഷന്റെ കൃത്യമായ വിലാസം കണ്ടെത്തുകയാണെങ്കിൽ, ആവശ്യമെങ്കിൽ ട്രാൻസ്പോർട്ട് റൂട്ട് വ്യക്തമാക്കുക, ഒപ്പം നിങ്ങളുടെ ഇടപാടിന്റെ പേര് കണ്ടെത്താൻ മറക്കരുത്.

നൽകിയിട്ടുള്ള ഒഴിവുകളുടെ പഠനങ്ങളെക്കുറിച്ച് പഠിക്കുന്നതും നിങ്ങൾ പഠിക്കുന്നതും വേഗത്തിൽ വേഗതയും, തിരയൽലൈറ്റുകൾക്കും സ്കാമർമാർക്കും പരസ്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാൻ. അടുത്തിടെയായി, ഹോം അധിഷ്ഠിത സൃഷ്ടി വ്യവസ്ഥകൾ സംബന്ധിച്ച നിരവധി അറിയിപ്പുകൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. അറിയിപ്പ് ഒരു മടക്കയാത്രയുടെ നമ്പറാണ് നൽകിയിരിക്കുന്നതെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ ആ ആപ്ലിക്കേഷനും ഒരു റിമോട്ട് വിലാസവും അയച്ചുകൊടുക്കണം, അത് ശുദ്ധമായ ഒരു തട്ടിപ്പാണ്. നിങ്ങളുടെ അഭ്യർത്ഥനയിൽ നിർദേശങ്ങൾക്കും നിർദ്ദേശങ്ങളുടെ ഒരു നിർദ്ദേശത്തിനും ഒരു നിർദ്ദേശം വരും, അത് നിങ്ങളുടെ ഭാഗത്തുമാത്രമേ ഒരു കുറഞ്ഞ നിക്ഷേപം ആവശ്യമാണ്. ഈ കേസിൽ പണം നഷ്ടപ്പെടും, നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ലഭിക്കില്ല. മറ്റൊരു ഓപ്ഷൻ ഉണ്ട്: അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെയും അസംസ്കൃത വസ്തുക്കളുടെയും ഒരു നിക്ഷേപം ഡെപ്പോസിറ്റ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. മിക്കപ്പോഴും, ഈ വസ്തുക്കൾ പ്രയോജനകരമാണ്, ഉത്പന്നങ്ങൾക്കുവേണ്ടിയുള്ള സാധനങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്നില്ല.

ജോലി കണ്ടുപിടിക്കുന്നതിനുള്ള ഇന്റർനെറ്റ് കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാണ്. തൊഴിലിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളിലെ വെബ്സൈറ്റുകൾ സന്ദർശിക്കുന്നതിന്റെ സ്ഥിരത, സാധ്യതയുള്ള തൊഴിലുടമകൾക്ക് സംഗ്രഹങ്ങൾ അയയ്ക്കുന്നത്, ആവശ്യമുള്ള ഒഴിവുകൾ ലഭ്യമാക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കും. തൊഴിലുടമയെ താല്പര്യമുള്ളതാണ് ഉദ്ദേശിക്കുന്നതിന്റെ ലക്ഷ്യം. അനേകം ഇൻറർനെറ്റ് പേജുകളിൽ ഇന്റർവ്യൂവിൽ പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനുള്ള പെരുമാറ്റവും പെരുമാറ്റവും ശരിയാം.

നിങ്ങൾ നല്ല വിദ്യാഭ്യാസമോ പ്രൊഫഷണൽ ഗുണങ്ങളോ ഉണ്ടെങ്കിൽ, റിക്രൂട്ടിംഗ് ഏജൻസികളുടെ സേവനം ഉപയോഗിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഏജൻസി അത്തരമൊരു ഫീസ് തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് സ്വീകരിക്കുന്നുവെന്നത് ഓർക്കുക, തൊഴിൽ അന്വേഷകനിൽ നിന്നല്ല. ഈ തരത്തിലുള്ള തൊഴിൽ തിരയലിന്റെ പ്രധാന പ്രതിപ്രവർത്തനം ഒരു പ്രത്യേക ഓഫറിനായി കാത്തിരിയ്ക്കുന്ന സമയമാണ്. ജോലി തിരഞ്ഞ് വിവിധ ദിശകളിൽ നടത്തുക. സമാന്തരമായി, നിങ്ങൾക്ക് തൊഴിൽ വിനിമയത്തിൽ സഹായം ആവശ്യപ്പെടാം. ഉയർന്ന വേതനം ലഭിക്കുന്ന ജോലി ലഭിക്കാൻ സാധ്യതയില്ല, എന്നാൽ സൗജന്യമായി എന്തെങ്കിലും കോഴ്സുകൾ പൂർത്തിയാക്കാൻ സാധിക്കും. അറിവ് ഇതുവരെ ആരെയും വേദനിപ്പിച്ചിട്ടില്ല, ഒപ്പം അവരുടെ ജോലി ജീവിതത്തിൽ ഒരു പുതിയ കാലഘട്ടത്തിന്റെ തുടക്കമായി പുറത്താക്കൽ കണക്കാക്കാവുന്നതാണ്.

ഒരു സുപ്രധാന പങ്കിനും മറ്റൊരാളുടെ സംരക്ഷണം വഹിക്കാനാകില്ല, അത് എത്രത്തോളം ആയിരുന്നാലും. നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ പരിചയക്കാരുടെ അഭിപ്രായം കേൾക്കാൻ തൊഴിൽ ദാതാവിന് സാധിക്കും. ജോലി അന്വേഷിക്കാനായി നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളുടെയും പരിചയങ്ങളുടെയും സഹായം ഉപേക്ഷിക്കരുത്. നിങ്ങളുടെ ജോലി തിരയൽ കൂടുതൽ ആളുകൾക്ക് അറിയാം, വേഗത്തിൽ അത് നിങ്ങൾക്ക് കണ്ടെത്തും. നിങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കരുത്.

ഒരു പ്രത്യേക പ്രവർത്തന മേഖലയിൽ ജോലി കണ്ടെത്താനായി സ്വയം പരിമിതപ്പെടുത്തരുത്. തീർച്ചയായും, പണമുണ്ടാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന അനിയന്ത്രിതമായ കഴിവുകൾ നിങ്ങൾക്ക് ഉണ്ടാകും. പിന്നീടത് നിങ്ങളുടെ ചെറിയ ഹോബി (മുട്ടൽ, തയ്യൽ അല്ലെങ്കിൽ പാചകം) കൂടുതൽ കൂടുതൽ വളരാനും, ഒരു നല്ല വരുമാനം മാത്രമല്ല, സ്വയം തിരിച്ചറിവുള്ള ഒരു രൂപവും കൊണ്ടുവരാൻ കഴിയുമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് മനസിലാക്കാം.

ഒടുവിൽ, ഒരു ചെറിയ ഉപദേശം: പല നിരസനങ്ങൾ സ്വീകരിച്ച്, അസ്വസ്ഥരാകരുത്, ഉപേക്ഷിക്കരുത്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അവരുടെ കാരണങ്ങൾ താങ്കളുടെ പ്രൊഫഷണൽ വൈദഗ്ധ്യമാകണമെന്നില്ല, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനാർത്ഥി ആവശ്യമുള്ള സ്ഥാനത്ത് ജോലി ചെയ്യാൻ അനുയോജ്യമല്ല. വ്യക്തിപരമായ അപമാനമായി തിരസ്ക്കരിക്കാതിരിക്കുക. വഴി പോകുന്ന വഴിയിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു.