പലപ്പോഴും ജോലിക്ക് ഒരു ഗർഭിണിയെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ തൊഴിലുടമ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. ഇക്കാര്യത്തിൽ കമ്പനിക്ക് വ്യത്യാസം കൂടും, ഈ ഗർഭിണികളുടെ പ്രസവശേഷി കുറയുന്നു.
ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീക്ക് ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് എങ്ങനെ?
നിയമപ്രകാരം ഒരു ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീക്ക് ജോലി നിഷേധിക്കാനാവില്ല, അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിൽ ദാതാവിന് ഈ പ്രവൃത്തിക്ക് പിഴയടയ്ക്കേണ്ടി വരും. തൊഴിലുടമ, ജോലിക്ക് വേണ്ടി ഒരു സ്ത്രീ രജിസ്റ്റര് ചെയ്യുമ്പോൾ, ഗർഭകാല രജിസ്ട്രേഷൻ ആവശ്യപ്പെടരുത്. ജോലിയിൽ വെച്ചിട്ടുള്ള പ്രമാണങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെടുന്നതും പ്രമാണങ്ങളുടെ പട്ടികയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതുമാണ്. ഒരു തൊഴിലുടമ ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ ഒരു സ്ത്രീയെ നിരസിക്കുമ്പോൾ, യോഗ്യതയുള്ള ജോലിക്കാരൻ ഇതിനകം തന്നെ ഒരു ഒഴിവുസമയം അല്ലെങ്കിൽ ഒഴിവുള്ള സ്ഥലം എടുത്തിട്ടില്ലെന്ന തന്റെ പ്രവൃത്തി വിശദീകരിക്കുന്നു. ഒരു സ്ത്രീ ഒരു ഗർഭം ഒളിപ്പിച്ചുവെച്ചാലും, നിയമപ്രകാരം തൊഴിൽ ദാതാവ് ഗർഭിണിയായ സമയത്ത് അവളെ തൊഴിൽ കരാർ റദ്ദാക്കരുത്.
തൊഴിൽ ദാതാവ് ഇതിനകം ഒരു സ്ത്രീയായി നിരീക്ഷിക്കുകയും നിരീക്ഷണ കാലഘട്ടത്തിൽ ഗർഭിണിയാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്തപ്പോൾ, ഈ പ്രൊബേഷണറി കാലഘട്ടം നിലനിന്നിരുന്നു. കാരണം, കരാറിൽ ഒരിയ്ക്കലും ഒന്നര വർഷം പ്രായമുള്ള കുട്ടികളുള്ള ഒരു പ്രൊബേഷണറി കാലയളവിനെ നിയമിക്കരുതാത്തത് ഗർഭിണികളുടെ ഒരു പ്രൊബേഷണറി കാലയളവിനെ സ്ഥാപിക്കരുത്.
കരാർപ്രകാരം ഗർഭിണിയുടെ ഗർഭസ്ഥശിശു രോഗത്തിനുള്ള പ്രൊബേഷണറി കാലയളവ് തൊഴിൽ ദാതാവോ, ആ കാലാവധിയുടെ കാലാവധി കഴിഞ്ഞാൽ, പ്രൊബേഷണറി കാലാവധിക്കുശേഷം ഒരു വ്യക്തിയെ പുറത്താക്കപ്പെടും, പിരിച്ചുവിടൽ നിയമവിരുദ്ധമായിരിക്കും.
ഒരു ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീയെ റിക്രൂട്ടിംഗ് ചെയ്യുമ്പോൾ, അവൾ രാത്രി ജോലിയിലും ഓവർടൈം ജോലിയിലും പങ്കെടുക്കാതിരിക്കുകയും ഒരു ബിസിനസ് യാത്രയിൽ അയയ്ക്കാൻ രേഖാമൂലമുള്ള അനുമതിയില്ലാതെ അയയ്ക്കുകയും വേണം. ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീക്ക് ഗർഭധാരണത്തിനായുള്ള ഒരു മെഡിക്കൽ റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കപ്പെടുമ്പോൾ, അവൾക്ക് പഴയ വരുമാനവും ഉല്പാദന മാനദണ്ഡങ്ങളും കൊണ്ട് അവൾക്ക് കുറച്ചുകൊടുക്കേണ്ടിവരും.
ഒരു ജോലി എന്ന നിലയിൽ, ഒരു ജോലി ഒരു ജോലി കണ്ടെത്താൻ എളുപ്പമല്ല. അതിനുശേഷം, തൊഴിലുടമ ഒരു ഭാവി നിർദേശം വാങ്ങാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, അവൾക്ക് അത്രയ്ക്ക് എളുപ്പത്തിൽ സൃഷ്ടിക്കാൻ സാധിക്കും. എന്നാൽ ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഒരു മാർഗം ഉണ്ട്, സ്ത്രീ അവളുടെ തൊട്ടുകൂടായ്മ, വൈദഗ്ദ്ധ്യം, അറിവ് എന്നിവയ്ക്ക് അടുത്തുള്ള പ്രവർത്തനത്തിലെ മറ്റൊരു മേഖലയിൽ പ്രയോഗിക്കാൻ അനുവദിക്കും.
വീട്ടിൽ നിന്ന് പ്രവർത്തിക്കുന്നു
വീട്ടിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള വ്യത്യസ്തമായ ഓപ്ഷനുകൾ പരിഗണിക്കുക. അറിവ്, താൽപ്പര്യങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുക. ഇന്റർനെറ്റിലേക്ക് ആക്സസ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് വ്യത്യസ്ത സൈറ്റുകൾക്കായി ലേഖനങ്ങൾ എഴുതാം - ഇത് കോപ്പി റൈറ്റിംഗിൽ നല്ല പണം സമ്പാദിക്കാനുള്ള ഒരു അവസരമാണ്. ഉള്ളടക്ക എക്സ്ചേഞ്ചുകളിൽ ഏതെങ്കിലും ഓൺലൈനിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുക, നിങ്ങളോട് അടുത്തിരിക്കുന്ന വിഷയങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത് എഴുതുക.
നിങ്ങൾ നന്നായി ഫോട്ടോഗ്രാഫർ ചെയ്യുകയും ബിസിനസിൽ താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ഫോട്ടോകൾ ഇന്റർനെറ്റിന്റെ ഫോട്ടോബോണുകളിലേക്ക് വിൽക്കാൻ കഴിയും. ഇന്റർനെറ്റിലെ ഓൺലൈൻ പ്രസാധകർക്ക് റിലീസുകൾക്കായുള്ള ചിത്രങ്ങൾക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും ചിത്രങ്ങൾ ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങൾ ഗ്രാഫിക്സ് പ്രോഗ്രാമുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു വെബ് ബ്രൌസറിൻറെ ജോലി തിരഞ്ഞെടുക്കാവുന്നതാണ്. പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ പേജുകൾ, ലേഔട്ടുകൾ, ലോഗോകൾ എന്നിവയുടെ രൂപകൽപ്പന വികസിപ്പിക്കുക എന്നതാണ്. ഈ ജോലി നന്നായി നൽകപ്പെടുന്നു.
സേവനങ്ങളിലും ഉത്പന്നങ്ങളിലും അവലോകനങ്ങൾ എഴുതുക, പ്രസക്തമായ ഉള്ളടക്കമുള്ള ഒരു സൈറ്റ് സൃഷ്ടിക്കുക, ഫോർ ഫോക്സ് പ്ലേചെയ്യുക. ഇതെല്ലാം നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളെയും താൽപ്പര്യങ്ങളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഇന്റർനെറ്റിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഒരു ഹോബിയിൽ പണം സമ്പാദിക്കുക. കൈകൊണ്ട് സോപ്പിൻറെ നിർമ്മാണം, നെയ്ത്തുകാരൻ, തുരങ്കം നിർമിക്കൽ, മൃദുല കളിപ്പാട്ടങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുക, ക്രമത്തിൽ നിർമ്മിച്ച വസ്ത്രങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുക തുടങ്ങിയവ.
നിങ്ങൾക്ക് ഡിപ്ലോമ, കോഴ്സ് സെക്ഷൻ, ഒരു കൂട്ടം പാഠങ്ങൾ, ഡീകോഡുചെയ്യൽ ഓഡിയോ റെക്കോർഡുകൾ എന്നിവ ചെയ്യാൻ കഴിയും. സാഹിത്യപ്രവർത്തനത്തിന് ഉത്തേജനം ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു പുസ്തകം എഴുതുക, എന്തുകൊണ്ട് എഴുതരുത്? ഉയർന്ന ആർട്ട് വരെ "സ്വിംഗ്".
നിങ്ങൾ ഒരു സഹൃദയനായ വ്യക്തിയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്കൊരു ജോലി ചെയ്യാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, വെൽഫെയർ, കുട്ടികളുടെ അവധിക്കാല രൂപകൽപന, വിതരണക്കാരന്റെ പ്രവർത്തനത്തിൽ നെറ്റ്വർക്ക് മാർക്കറ്റിംഗിൽ സ്വയം പരീക്ഷിക്കുക.
ഗര്ഭിണിയായ സ്ത്രീക്ക് വീട്ടുജോലിയുടെ ജോലി കണ്ടെത്താം, അത് എല്ലാം അവളുടെ ആഗ്രഹവും, താല്പര്യങ്ങളും, കഴിവുകളും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.