ഒരു ടീമിന് എങ്ങനെ ആദരവ് ലഭിക്കും?

നമ്മൾ ഓരോരുത്തരും നമ്മുടെ ജീവിതത്തിൽ പലരും, നല്ലതും ചീത്തയും, ഹാനികരവുമൊക്കല്ല, പലപ്പോഴും നമ്മെ നേരിടുമ്പോൾ, ആരെയെങ്കിലും നമ്മൾ ആരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ ആരെയും തിരഞ്ഞെടുക്കില്ല. അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിച്ചില്ലേ? അതു ശരിക്കും. ഞങ്ങൾ ഒരേ സ്കൂളിലോ ഒരു പ്രോജക്ടിലോ പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് മാനേജർമാരെയും ജീവനക്കാരെയും മാത്രം തിരഞ്ഞെടുത്ത് കഫേകളിൽ സ്കൂളിലോ വെയിറ്ററിലോ അധ്യാപകരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും വ്യത്യസ്ത വ്യക്തികളുമായി സഹവർത്തിത്വം സാധ്യമാക്കുന്നതിന് മാത്രമല്ല, അവരുടെ വിശ്വാസ്യത, ടീമിന്റെ ബഹുമാനം, സൌഹാർദ്ദപരവും വൈരുദ്ധ്യരഹിതവുമായ ഒരു വ്യക്തിയായി നല്ലൊരു നേട്ടം കൈവരിക്കാനും സാധിക്കും. ഇതിനുവേണ്ടി മാത്രം നോക്കണം, പുറത്ത് നിന്ന് കാഴ്ച വിലയിരുത്തുക, ലളിതമായ നുറുങ്ങുകൾ പിന്തുടരുക. ടീമിൽ ആദരവ് നേടുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഇന്ന് നമ്മൾ സംസാരിക്കും.

അപ്പോൾ നിങ്ങൾ ആദ്യം എവിടെയാണ് തുടങ്ങുന്നത്? ഒന്നാമത്, നമ്മുടെ ഭയം, അനുഭവങ്ങൾ, ചിന്തകൾ, വികാരങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഉത്തരവാദിത്തം മാത്രമാണ് നാം മനസ്സിലാക്കേണ്ടത്. ഓരോ വ്യക്തിക്കും ഒരു ചോയ്സ് ഉണ്ടാക്കാം - അവനു ദേഷ്യം സഹിക്കണോ വേണ്ടയോ, കരയുകയോ ചിരിക്കുക, ചമ്മട്ടികൊണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ സ്തുതിക്കുകയോ ചെയ്യുക. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ഞങ്ങളുടെ അനുഭവങ്ങളെല്ലാം സംഭവങ്ങളാണ് തങ്ങളെത്തന്നെയല്ല, മറിച്ച് നമ്മുടെ മനോഭാവത്താലാണ് ഉണ്ടാകുന്നത്. നമ്മുടെ ചുറ്റുമുള്ള ഓരോ നിമിഷവും എന്തെല്ലാം സംഭവിക്കുമെങ്കിലും നമ്മുടെ ഇഷ്ടം. ഈ സംഭവങ്ങൾ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നതുപോലെ ഞങ്ങളുടെ അധികാരത്തിൽ മാത്രം. തൊഴിലുടമയോ ജോലിക്കാരനോ, തെരുവിൽ മഴയോ, ശമ്പള വർധനയോ - ഈ സംഭവങ്ങളിൽ ഓരോരുത്തരോടുള്ള മനോഭാവവും (മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പ്രതികരിക്കുകയോ പ്രതികരിക്കുകയോ ചെയ്യുകയോ ഇല്ല). നിങ്ങളുടെ വികാരത്തെ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിന് വളരെ ചെറിയ ശ്രദ്ധ കൊടുത്തിട്ടുണ്ട്, നിങ്ങൾക്ക് അതിശയകരമായ ഫലം ലഭിക്കും! നിങ്ങൾ ശാന്തരായിത്തീരും, കൂടുതൽ ശ്രദ്ധയും സംതൃപ്തിയും നിങ്ങളുടെ കൂടുതൽ പൂർണതയോടെ ആരംഭിക്കും - ആശയവിനിമയത്തെ മെച്ചപ്പെടുത്തുക, നിങ്ങൾക്ക് ബഹുമാനം നേടാം.

ആശയവിനിമയം എന്നത് വാക്കുകളിൽ പറഞ്ഞാൽ മാത്രമല്ല, ദൃശ്യങ്ങളും, ആംഗ്യങ്ങളും, സ്പർശങ്ങളും. മറ്റൊരു രീതിയിൽ പറഞ്ഞാൽ, ശരീര ഭാഷ. "ഗുഡ് ഡേ", "ഹലോ", "ഹലോ" തുടങ്ങിയ ലളിതമായ അഭിവാദകരമായ ശൈലികൾ യഥാർഥത്തിൽ ദയയോടെ മുഴങ്ങി, ഒരു പുഞ്ചിരിയോടെ, സൌഹാർദ്ദപരമായ ഒരു സുന്ദരമായ ലുക്കുമായി, ഒരുപക്ഷേ സൗഹാർദ്ദമായ കൈ കുലുക്കിയിരിക്കാം. അതിനുശേഷം ഈ വാക്കുകൾ അഭിസംബോധന ചെയ്യപ്പെടുന്നവർക്ക് അവ മാത്രമല്ല, നിങ്ങളുടെ പോസിറ്റീവായ അജ്ഞാതമായ വിവരങ്ങളും ലഭിക്കും.

ബിസിനസ്സിനെയും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള വ്യക്തിയെയും ആകർഷിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അന്തസ്സും, ശേഖരിച്ചതും, ഊർജ്ജസ്വലവുമായിരിക്കണം . നിങ്ങളുടെ ആംഗ്യങ്ങളെല്ലാം മിനുസമാർന്നതും, ശക്തവും, ഏറ്റവും പ്രധാനമായിരിക്കണം - ഈ പ്രത്യേക സമയത്ത് നിങ്ങൾക്കാവശ്യമായ ആ വികാരങ്ങളെ അവർ കൃത്യമായി പ്രതിഫലിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ ശബ്ദം എങ്ങനെ കേൾക്കുന്നു എന്നതു ശ്രദ്ധിക്കുക. അവൻ ശാന്തനും, ആത്മവിശ്വാസവും, സന്തുഷ്ടനുമായിരിക്കണം. അവസാനത്തെ അർഥം നിങ്ങളുടെ ഒപ്പ് അല്ല. ഒരു വ്യക്തമായ ഒപ്പ് ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നു, തീർച്ചയായും അതിൽ ബഹുമാനമാണ്. ഇതെല്ലാം നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ ബാഹ്യ പ്രകടനങ്ങളെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഒരു ബിസിനസ്സ് വ്യക്തിയുടെ വിവരണത്തോട് തികച്ചും യോജിക്കാത്ത ഒരാൾ നിങ്ങളുടെ മുൻപിലാണെങ്കിൽ എന്തുചെയ്യും?

മാനസികരോഗ വിദഗ്ധർ ഇത്തരം ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിൽ അവരോട് കൂടുതൽ ആശയവിനിമയം നടത്താൻ ഉപദേശിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ ബോസ് ദേഷ്യപ്പെട്ടു, അരോചകവും രോഷാകുലയും ആണെങ്കിൽ, ഒരു നല്ല ഭാവവും ദയയും അവനുണ്ട്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അവൻ പൂർണ്ണമായും അസന്തുഷ്ടനല്ല, എന്നാൽ എല്ലാത്തരം പ്രശ്നങ്ങളും പരിഹരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഒരുപക്ഷേ, ഇതിനും പുറമെ, വ്യക്തിപരമായ ചില പ്രശ്നങ്ങളുണ്ട്. അവധിക്കാലത്ത് വിശ്രമിക്കുക, കടലിൽ, സ്വസ്ഥമായി വിശ്രമവും സമാധാനവും. പിന്നെ നിങ്ങളുടെ അനൌപചാരിക സംസ്ഥാനം ക്രമേണ അവയ്ക്കായി മാറ്റപ്പെടും. അത്തരം ലളിതമായ തന്ത്രങ്ങൾ പ്രയോഗിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങളുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ അവർ എത്രമാത്രം സുഖകരമാണെന്ന് ആളുകൾ പലപ്പോഴും പറയാറുണ്ട്.

നിരവധി ശുപാർശകൾ ഉണ്ട്, നിങ്ങൾ ആത്മവിശ്വാസത്തോടെ കരിയറിലെ ഘട്ടം ഘട്ടങ്ങളിൽ മാത്രമല്ല ചെയ്യും, എന്നാൽ ഒരു സ്വകാര്യ മുന്നിൽ ആശയവിനിമയം വിജയം.

ആശയവിനിമയ പ്രക്രിയയിൽ, അനാവശ്യമായി വാദിക്കരുതെന്ന് ശ്രമിക്കുക, അത് ഗൌരവമാകരുത്. എല്ലാ ആളുകളും നിങ്ങളെപ്പോലുള്ള തെറ്റുകൾ വരുത്തുന്നു. നിങ്ങൾ സ്വന്തം തെറ്റുകൾ ക്ഷമിച്ചുവോ? എന്തിനാണ് അവരെ മറ്റുള്ളവർ ചോദിക്കാത്തത്? ഇത് എളുപ്പമാണ്. പകരമായി, നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ലഭിക്കും!

മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾക്കും വിലയിരുത്തലുകളിലും കുറ്റബോധം ഉണ്ടായിരിക്കുകയില്ല , കാലാവസ്ഥയിൽ ഒരു മാറ്റത്തെ പോലെ അവരെ കൈകാര്യം ചെയ്യുക. നിങ്ങൾ സൂര്യനെയോ മഴയെയോ കുറ്റകൃത്യമാക്കിയില്ലേ? ഒരു ബന്ധത്തിൽ ഒരേപോലെ ചെയ്യുക - അവരെ നോക്കുക, എന്നാൽ അവയിൽ ആശ്രയിക്കരുത്. നിങ്ങളുടെ "കുട" യെ തുറന്ന് ധൈര്യത്തോടെ നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിൽ "ഏതു കാലാവസ്ഥയിലും" കൂടുതൽ തുടരുക.

മറ്റുള്ളവർ വ്യത്യസ്തരായിരിക്കട്ടെ. അവളുടെ മുടിയുടെ നിറം ഒരു ബ്രെന്റ് അല്ലെങ്കിൽ സ്റ്റുഡിയോ തട്ടിയില്ല ഒരു പോയിന്റ് ഉണ്ട്. സമാനമായി, ഒരു വ്യക്തിയുമായി വ്യത്യസ്തമായ മനോഭാവം ഉള്ള ഒരു വ്യക്തിയെ വിമർശിക്കാൻ അർത്ഥമില്ല. ആളുകളെ പോലെ തന്നെ അവ സ്വീകരിക്കുക. നിങ്ങളുടെ നെഗറ്റീവ് മനോഭാവം, എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ, പലിശയ്ക്കു പകരം വെയ്ക്കുക. എല്ലാ അസാധാരണവും എപ്പോഴും രസകരമാണ്! ഈ വ്യക്തിയിൽ നിങ്ങൾക്കൊരു താത്പര്യമുണ്ടാകാം, അതിനെക്കുറിച്ച് പുതിയതായി പഠിച്ചതിനു ശേഷം ആ വ്യക്തി നിങ്ങൾ തുടക്കത്തിൽ ചിന്തിച്ചതുപോലെ ഈ വ്യക്തി മോശമാണെന്ന് മനസ്സിലായില്ല.

നിങ്ങളുടെ പ്രവൃത്തിയുടെ ഉത്തരവാദിത്തവും ശ്രദ്ധയും പുലർത്തുക . എന്തായാലും നിങ്ങൾ അത് തിരഞ്ഞെടുത്തു. ജോലി ചെയ്യാനുള്ള നിങ്ങളുടെ ആഗ്രഹത്തിൽ ചെറിയ നേതൃത്വവും സഹപ്രവർത്തകരും അനുവദിക്കരുത്. ഉപദേശം അല്ലെങ്കിൽ സഹായത്തിന് ഒരു സഹപ്രവർത്തകനോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നതുപോലെ, അതിനെക്കുറിച്ച് വിഷമിക്കേണ്ട. ജോലി പൂർത്തിയാകാതെ വരുമ്പോഴും വിട്ടുപോകാതിരിക്കുകയോ അവസാന തീയതി പാലിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നതിനെക്കാളേറെ ചോദിക്കുന്നതും ചെയ്യേണ്ടതുമാണ് നല്ലത്.

നിങ്ങൾ ഇപ്പോൾ സൌജന്യമാണെങ്കിൽ - നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരെ സഹായിക്കുക . സംശയമൊന്നുമില്ല, അവർ നിങ്ങളുടെ അഭിനിവേശങ്ങളെ വിലമതിക്കും. എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഓവർലോഡ് ആയിരിക്കരുത്, ഒരുപക്ഷേ, നിങ്ങളുടെ അടുത്തായി "മറ്റാരെങ്കിലുമൊരു അക്കൌണ്ടിലേക്ക് കയറാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ".

കോർപ്പറേറ്റ് ധാർമ്മികതയും കോർപ്പറേറ്റ് രീതിയും നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാൽ ശ്രദ്ധിക്കുക. നിങ്ങളുടെ മാനസികാവസ്ഥയും ഒരുപക്ഷേ നിങ്ങളുടെ ഭാവിയിൽ കരിയർ പാടില്ല, കാരണം ഷൂസിന്റെയോ മറ്റേതെങ്കിലും ട്രിഫുകളുടെയോ ആകാം. നിങ്ങൾക്ക് ചുറ്റുമുള്ള പല സ്ഥലങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് ചുറ്റുമുള്ളതുപോലെ കാണാൻ കഴിയും.

പിന്നെ, ഒരുപക്ഷേ, ലളിതവും ഒരേ സമയം ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ശുപാർശകൾ ഒരു - സത്യസന്ധത . നിന്റെ മുന്നിലും ജീവിതസഖിയായാലും നിങ്ങളുടെ സമീപം കടന്നുപോകുന്നതിനു മുമ്പ്.

നിങ്ങളുടെ പ്രശസ്തി ഏറ്റവും വിലപിടിപ്പുള്ളതും ഒരുപക്ഷേ ഏറ്റവും പ്രയോജനകരവുമായ ഒന്നാണ് എന്ന് ഓർത്തിരിക്കുന്നതു നല്ലതാണ്. അതിനെ നേടാൻ, ഒന്നിൽ കൂടുതൽ സമയം ചിലവഴിക്കേണ്ടതുണ്ട്. പക്ഷേ, ഇതിനകം ലഭിച്ചു, അത് നിങ്ങൾ വർഷങ്ങളോളം ഭാഗ്യത്തിന്റെ തിരമാലയിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നു. ബഹുമാനിക്കണേ, നിങ്ങൾ സ്വയം ഏറ്റെടുക്കുക, ശ്രമം അഭിനന്ദിക്കുക, നിങ്ങളുടെ പ്രശസ്തി സൂക്ഷിക്കുക - ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ ടീമിനുള്ള ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം എങ്ങനെ സമ്പാദിക്കണം എന്ന് അറിയാം.