മനശാസ്ത്രപരമായ സംഘർഷാവസ്ഥയുടെ വിശകലനം

മനശാസ്ത്രപരമായ സംഘർഷാവസ്ഥയെ വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിന്, സംഘർഷം എന്ന ആശയം, അത് എങ്ങനെ ഉൽപാദിപ്പിക്കുന്നു, അത് എങ്ങനെ സംഭവിക്കുന്നു എന്നതിന്റെ സാധ്യതയും അതു കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള മാർഗ്ഗങ്ങളും പരിഗണിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. വൈരുധ്യങ്ങളുടെ സമയത്ത് വ്യത്യസ്ത സ്വഭാവരീതികൾ, പരിഹാരത്തെക്കുറിച്ച് ഒന്നിലധികം സ്ഥാനങ്ങൾ, ഈ സാഹചര്യത്തിന്റെ വികാസത്തിന്റെ വിവിധ ഘട്ടങ്ങൾ എന്നിവയുണ്ട്. സ്റ്റേജിലെ സംഘർഷം വിശകലനം ചെയ്തശേഷം ഞങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുകയും ചില നിഗമനങ്ങൾ കണ്ടെത്തുകയും ചെയ്യും.

സംഘർഷത്തിന് പല അർഥങ്ങളുണ്ട്, ഓരോരുത്തർക്കും അവർക്കത് മനസ്സിലാക്കിത്തരുന്നു. വൈരുദ്ധ്യത്തിന്റെ തരത്തിന് ആപേക്ഷികതയെ നമുക്ക് നഷ്ടപ്പെടുത്താം, അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ പ്രധാന പ്രത്യേകതകൾ താരതമ്യം ചെയ്യാൻ കഴിയും, അതിലൂടെ അത് മനഃശാസ്ത്രപരമായ സംഘർഷാവസ്ഥയെ വിശകലനം ചെയ്യാൻ സഹായിക്കുന്ന അതിന്റെ പൊതുവായ നിർവചനം കണ്ടെത്താനാകും. ഈ സമയം വിശകലന രീതിയും വ്യക്തിയുടെ സ്വഭാവവും അനുസരിച്ച് ഈ വിശകലനം നടക്കും.

കലഹങ്ങൾ പലപ്പോഴും, ദൈനംദിന ജീവിതസാഹചര്യങ്ങൾ, ഓരോരുത്തരും അവരവരുടെ അനുസ്മരണവും, വിദൂരമായി ഓരോരുത്തരും ഈ വാക്കിന്റെ അർഥം മനസ്സിലാക്കുന്നു. സമൂഹത്തിൽ ഇടപെടലിനുള്ള ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട വശം, അതിന്റെ ഗ്രൂപ്പുകളുടെ സ്വഭാവവിശേഷങ്ങൾ, സാമൂഹിക പ്രവർത്തനത്തിന്റെ പ്രാധാന്യമുള്ള വിഷയങ്ങൾ എന്നിവ തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തിന്റെ രൂപമാണ് ഇത്. സംഘർഷം പലപ്പോഴും വ്യത്യസ്ത താൽപര്യങ്ങളുടെ ഒരു സംഘട്ടനമാണ്, അതിൽ ഓരോ വ്യക്തിക്കും അവരുടെ താൽപര്യം സംബന്ധിച്ച് ഒരു സ്ഥാനം ഏറ്റെടുക്കുകയും, അവരുടെ ആവശ്യങ്ങളിൽ ചില സംതൃപ്തി നിറവേറ്റുകയും സംരക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, ഈ സാരം ഉയർന്നുവന്ന സംഘർഷത്തിൽ മറഞ്ഞിരിക്കുന്നു.

അവരുടെ കാരണങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, രണ്ടു വ്യക്തികളുടെ ഇടപെടലിലൂടെ അവർ എഴുന്നേൽക്കും, കൂടാതെ സിദ്ധാന്തത്തിൽ അനിവാര്യവുമാണെങ്കിലും അവരുടെ രൂപം കുറയ്ക്കുമെങ്കിലും. കലഹങ്ങൾക്ക് വഴങ്ങുകയും, കരാറുകൾ തകരാറുകയും അഭിനേതാക്കൾക്ക് തമ്മിലുള്ള ബന്ധം വഷളാക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ പരസ്പര പൂരങ്ങൾക്ക് വിധേയമായിരിക്കും. എന്നാൽ ചിലപ്പോൾ സംഘർഷം ഒരു പ്രത്യേക ആവശ്യം ഉണ്ടാക്കുകയും, അവരുടെ വികാരങ്ങൾ, കടന്നാക്രമണം, സംഘർഷം മുഖാന്തരം, ഒരു തരത്തിലുള്ള ഉപബോധ മനസ്സ്, അവരുടെ ആവശ്യങ്ങളിൽ തൃപ്തിയടയുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, ഒരു പ്രത്യേക ആവശ്യം ഉണ്ടാക്കുകയും ചെയ്യാം. വൈരുദ്ധ്യം, മനോഭാവം, പെരുമാറ്റച്ചട്ടം, നിശ്ചിത പ്ലാനുകൾ, സ്വഭാവം, പെരുമാറ്റത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം, വ്യക്തിയുടെ ചില തത്ത്വങ്ങൾ എന്നിവയാണ് വൈരുദ്ധ്യങ്ങളുടെ കാരണം.

പോരാട്ടത്തിൽ കെ. തോമസ് അഞ്ച് വ്യത്യസ്ത ശൈലികൾ തിരിച്ചറിയുന്നു: മത്സരം, സഹകരണം, ഒത്തുതീർപ്പുകൾ, ഒഴിഞ്ഞുമാറൽ, അനുകൂലനം. വിവിധ സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ശൈലികൾ സംയോജിപ്പിക്കാൻ കഴിയും, ഒരു വ്യക്തി ബിരുദം തരത്തിലുള്ള തരം അനുസരിച്ചു കഴിയും, എന്നാൽ സംഘർഷം സമയത്ത് സ്വന്തം സ്വഭാവ പെരുമാറ്റങ്ങൾ വികസിപ്പിച്ചെടുക്കാൻ കഴിയും, അവന്റെ സ്വഭാവം ഉള്ള കാരണം ആയിരിക്കും. ഒരു സംഘട്ടനത്തിലെ മനോഭാവം, മനോഭാവം, മനോരോഗപരമായ മനോഭാവം, മറ്റൊരു ഇടപെടലിനുള്ള വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ മനോഭാവം, വൈരുദ്ധ്യത്തിന്റെയും ആവശ്യങ്ങളുടെയും തരത്തിലുമുള്ള സ്വഭാവം എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്, വ്യക്തിയുടെ നേട്ടങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

നിങ്ങൾക്ക് പ്രശ്നമുണ്ടാകാതിരിക്കാനുള്ള പ്രയാസം കൂടാതെ നിങ്ങളുടെ എതിരാളി അക്രമാസക്തവും അദ്ദേഹത്തിൻറെ ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസരിച്ചും ഒരാൾക്കുമാത്രമുള്ള മത്സരം, നിങ്ങൾ തിരിച്ചറിയാത്ത തർക്കം മാത്രമാണ് എയ്ഞ്ചൽ രീതി ഉപയോഗിക്കുന്നത്. അഗാധമായ ശൈലികൾ നിങ്ങൾക്ക് നല്ല അധികാരത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്നും, മിക്ക ആളുകളും നിങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നുവെന്നും നിങ്ങൾക്കറിയുമ്പോൾ മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് വിശ്വാസമുള്ളൂ, നിങ്ങളുടെ തെറ്റ് തെളിയിക്കാൻ കഴിയും. സഹകരണത്തിന്റെ ശൈലി നല്ലതാണ്, നിങ്ങളുടെ എതിരാളിയോട് നിങ്ങൾക്കുള്ള കോഡ് ഇതിനകം സുസ്ഥിരമായ സൗഹൃദ ബന്ധമാണുള്ളത്, നിങ്ങൾ അദ്ദേഹത്തിന്റെ അഭിപ്രായം അംഗീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായ വഴിയാണ് സഹിഷ്ണുതയും വിട്ടുവീഴ്ചയും ചെയ്യുന്നത്. മിക്ക കേസുകളിലും ഏറ്റവും ശരിയാണ്. കാരണം, പോരാട്ടങ്ങളെ ഒഴിവാക്കിക്കൊണ്ട്, അതിനെ അതിനപ്പുറം അതിർവരുന്നത് ഏറ്റവും മികച്ച മാർഗമാണ്.

ഓരോ സംഘർഷത്തിനും, പ്രധാന ഘട്ടങ്ങൾ വ്യത്യസ്തമാണ്, അവയ്ക്ക് വ്യത്യസ്ത സ്വഭാവ സവിശേഷതകളും പ്രവർത്തനങ്ങളും അവയുടെ സ്വഭാവ സവിശേഷതകളും ഉണ്ട്. ആദ്യഘട്ടമെന്നത് ഒരു സംഘട്ടനത്തിന്റെ ആവിർഭാവമാണ്, അതിൽ വ്യത്യസ്ത അഭിപ്രായങ്ങളും രൂപപ്പെട്ടു. ഒരു ഘട്ടത്തിൽ ഒരു സംഘർഷം ഉണ്ടാകുമ്പോൾ, ഓരോ പാർടികളും ഇതിനകം തന്നെ അതിന്റെ സ്ഥാനം തിരഞ്ഞെടുക്കുമെന്ന് ഒരു യഥാർത്ഥ വിപ്ലവത്തിന്റെ പരിവർത്തനമാണ് രണ്ടാമത്തെ ഘട്ടം. മൂന്നാം ഘട്ടം - വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ പല ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, അതിനാൽ, അത് വ്യത്യസ്ത സമയ ദൈർഘ്യത്തിൽ തുടരുന്നു. ഈ ഘട്ടത്തിൽ, ഒരു പരിപൂർണ സാദ്ധ്യതയുണ്ട്. അവസാനഘട്ട ഘട്ടം സംഘർഷം പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ഘട്ടമാണ്, ഫലങ്ങൾ സമാശ്വാസം, ഇതിൽ നിന്നും വ്യത്യസ്തമായ നിവൃത്തികൾ ഇതിനകം പിന്തുടരുന്നു.

വൈരുദ്ധ്യങ്ങളുടെ സാഹചര്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കാനുള്ള വഴികൾ എന്തൊക്കെയാണ്? ടെൻഷൻ കുറയ്ക്കാൻ, സ്വന്തം അഭിപ്രായത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും, രണ്ടാമത്തെ വശത്തെ മനസിലാക്കാനും, നിങ്ങളുടെ എതിരാളി കൃത്യമായി അങ്ങനെ ചെയ്യുന്നത് എന്തുകൊണ്ടെന്ന് മനസ്സിലാക്കാനും കഴിയുന്നു, പ്രധാന ട്രാംപും ഗുണവും നിങ്ങൾക്ക് ഉള്ളപ്പോൾ, സംഘട്ടനത്തിന്റെ സാരാംശം മനസിലാക്കുന്നു, അതിൽ നിങ്ങൾ പങ്കെടുക്കുകയും അത് കഴിയുന്നതും വേഗത്തിൽ പരിഹരിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യും. നിങ്ങളുടെ എതിരാളി അക്രമാസക്തനായ സന്ദർഭത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റം എങ്ങനെ കാണണമെന്ന് അവൻ മുൻകൂട്ടി കണ്ടിട്ടുണ്ടാകാം - അതേ അഗ്രിക്കലും കോപവും ആക്രമണവും കാത്തു നിൽക്കുന്നു. ഇത് മുൻകൂട്ടി കണ്ടിട്ടുണ്ടാകാം, ശാന്തമായിരിക്കാം, തർക്കത്തിൽ അല്പം നിഷ്പക്ഷത പുലർത്തുന്നതും - പോരാട്ടത്തിൽ മുൻകൈയെടുക്കലും കൂടുതൽ പ്രയോജനകരവുമായ സ്ഥാനം നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും.

നിങ്ങൾ അവനോടു സംസാരിക്കുന്നതും അവന്റെ അവസ്ഥ അംഗീകരിക്കുന്നതും കാണിക്കുക, നിങ്ങൾക്കെതിരെയല്ല, നിങ്ങൾ രണ്ടുപേരുടെയും ഒരു പ്രത്യേക പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു, നിങ്ങൾ എല്ലാ അഭിപ്രായങ്ങളും കണക്കിലെടുക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് വ്യത്യസ്ത അഭിപ്രായങ്ങളുണ്ട് - കാരണം ഭൂമിയിലെ എത്രയോ ആളുകൾ, അനേകം ചിന്തകൾ, ഓരോ വ്യക്തിയും സ്വന്തം വിധത്തിൽ ചിന്തിക്കുന്നു എന്നതുകൊണ്ടു മാത്രം പ്രതികരിക്കരുത് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രതിയോഗിയെ വിധിക്കരുത്.

വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ ശരിയായി എങ്ങനെ പരിഹരിക്കണമെന്നും മനസ്സിനെ മൂർച്ഛിക്കാൻ എങ്ങനെ പഠിക്കാനുമുള്ള ഒരു നല്ല രീതി ദൃശ്യവൽക്കരണവും സ്വയം വിമർശനവുമാണ്. മുമ്പുതന്നെ പരിഹരിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു സംഘർഷം സങ്കൽപ്പിക്കുക, ഭാവിയിൽ വീണ്ടും സംഭവിക്കാതിരിക്കാനായി നിങ്ങളുടെ തെറ്റുകൾക്കായി കാത്തിരിക്കുക, നിഗമനത്തിലെത്തുക.

മനഃശാസ്ത്രപരമായ സംഘർഷാവസ്ഥയും അതിന്റെ സാരാംശവും മനസ്സിലാക്കുന്നതിലൂടെ, അത്തരം സംഭവങ്ങളെ ചെറുതാക്കാനും, കഴിയുന്നത്ര വേഗത്തിൽ അവരെ പരിഹരിക്കാനും പഠിക്കാം. അങ്ങനെ ഇരുപക്ഷവും താല്പര്യമുള്ളവ, വ്യക്തികൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധം ഒരേ നിലയിലായിരിക്കും അല്ലെങ്കിൽ ഫലമായി അത്തരം പ്രയാസകരമായ സാഹചര്യങ്ങളിൽ നിന്നും പുറത്തുവരുന്നതിനുള്ള കഴിവ്.