പുരുഷന്മാരുടെ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ പല സ്ത്രീകളും ജോലിചെയ്യുന്നു. ഒരു പ്രൊഫഷണലിസത്തിനുവേണ്ടി തങ്ങളുടെ ജീവിതനിലവാരം ഉയർത്താനും ദീർഘനാളായി കാത്തിരിക്കുന്ന വർദ്ധനവ് നേടാനും എത്രമാത്രം ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതായി അറിഞ്ഞിരിക്കണം. പുരുഷന്മാരും അവരുടെ പുരുഷ സഹപ്രവർത്തകരും മികച്ചതും, കൂടുതൽ കഴിവുള്ളതും, കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമവുമായി പരിഗണിക്കുന്നതും, സ്ത്രീ സഹപ്രവർത്തകർ അവരെ സമ്മതിപ്പിക്കുന്നില്ലെന്ന് പ്രത്യേകം ശ്രദ്ധിക്കുന്നുമില്ല.
തൊഴിലിനു്, കുറഞ്ഞത് സ്ത്രീകളാണു് ഈ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിയ്ക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ പുരുഷ സഹപ്രവർത്തകരെ എതിരാളികളെ സഖ്യകക്ഷികളാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന നിരവധി വിദ്യകൾ ഉണ്ട്:
1. കുറഞ്ഞ വികാരങ്ങൾ കാണിക്കുക.
പുരുഷന്മാർ അവരുടെ ദൃഷ്ടിയിൽ "അനാവശ്യമായ" വികാരങ്ങൾ, പ്രത്യേകിച്ച് ജോലിസ്ഥലത്ത് സഹിക്കാൻ പാടില്ല. പുറമേ, ഒരു സ്ത്രീ പലപ്പോഴും അവരെ കാണിക്കുന്നു, അവർ ഒരു ഹിസ്റ്ററി സ്ത്രീ പരിഗണിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് പ്രശസ്തിയെ തകർക്കാതിരിക്കാൻ, നിങ്ങളുടെ ദിശയിലുള്ള ആക്രമണത്തോട് പ്രതികരിക്കരുത്. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ അപമാനിക്കപ്പെട്ടുവെന്ന് വിചാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഇരുപത് എണ്ണമെങ്കിലും, ശബ്ദമയമായ മിശ്രണങ്ങളോട് സംസാരിക്കുക, താൽക്കാലികമായി നിർത്തുക. എന്തു സംഭവിച്ചാലും, കരയരുത്, ഒരു പുരുഷ സഹപ്രവർത്തകന്റെ ഒരു രംഗം എന്നെന്നേക്കുമായി ഓർമ്മിക്കപ്പെടും.
2. മിതമായ അളവിൽ നിങ്ങളുടെ മനസ്സ് പ്രകടിപ്പിക്കുക.
സ്മരണിക സ്ത്രീകൾ ബഹുമാനിക്കുന്നു, എന്നാൽ അവരിൽ അധികപേരും അവരെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല, ഇത് പുരുഷന്റെ സ്വാർത്ഥതയെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്നു. അതുകൊണ്ട്, ഒരു പുരുഷ ടീമിൽ നിങ്ങൾക്കൊരു നല്ല മനോഭാവം ഉണ്ടെങ്കിൽ, മനസ്സ് വളരെ നിസ്സാരമാണ്, അതിനാൽ സഹപ്രവർത്തകർ നിങ്ങളെ അഭിനന്ദിക്കുന്നു, മാത്രമല്ല ഭയപ്പെടുത്തുന്നതിന് യാതൊരു കാരണവുമില്ല. നിങ്ങളുടെ ഉപദേശം ഏതെങ്കിലും വിധത്തിൽ വളരെ പ്രസക്തമാണെങ്കിൽപ്പോലും, പുരുഷന്മാർ നിഷേധാത്മക നിലയിലുള്ള ഒരു ഭാഗം മനസ്സിലാക്കുന്നു. അതേ കാരണത്താലാണു നിങ്ങളെ ഒരു എതിരാളിയെന്ന നിലയിൽ പരിചയപ്പെടുന്ന ഒരാൾ നിങ്ങളുമായി പരിചയപ്പെടാൻ സാധ്യതയില്ലെങ്കിൽ അക്കാര്യത്തിൽ നിങ്ങൾ അവനെക്കാൾ മിടുക്കരായിരിക്കില്ല.
കേൾക്കാൻ പഠിക്കുക.
ഒരു പുരുഷൻറെ ടീമിലെ ഒരു സ്ത്രീ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധിക്കുവാൻ പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അവരുടെ പുരുഷ സഹപ്രവർത്തകരുടെ ചിന്തകൾ കേൾക്കാനും മനസിലാക്കാനും സമയം ചെലവഴിക്കാൻ, അവയെ വിശകലനം ചെയ്യുവാനും ഓർത്തിരിക്കാനും. പുരുഷ ടീമിലെ ആരാണ് ആരാണെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാമെങ്കിൽ, ഓരോരുത്തർക്കും വ്യക്തിപരമായ സമീപനം കണ്ടെത്താം.
4. നിങ്ങളുടെ പ്രതിബദ്ധത പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല.
സ്ത്രീകളെ വളരെ പ്രതികരിക്കുന്നവരാണ്, പലപ്പോഴും "നിസ്സഹായരായ" പുരുഷന്മാരുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉണ്ടാകുന്നതായി അറിയാം. പകരം, വിവിധ ആവശ്യങ്ങൾക്കൊപ്പവും വിവർത്തകരുമായും അവർ സംസാരിക്കുന്നു. അത് സ്വയം നിറവേറ്റാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, അലസമായിരിക്കും. തത്ഫലമായി, ഒരു സ്ത്രീക്ക് ഇത് ചൂഷണത്തിൽ കലാശിക്കുകയും, എല്ലാദിവസവും കാപ്പി കുടിക്കുകയും, പാനപാത്രങ്ങൾ കഴുകുകയും അല്ലെങ്കിൽ മുഴുവൻ ടീമിന് വേണ്ടി ബോറടിപ്പിക്കുന്ന റെക്കോർഡുകൾ ഉണ്ടാക്കുകയും ചെയ്യും. നിങ്ങളുടെ ആഗ്രഹങ്ങൾ പാലിക്കാത്ത ഒരു അഭ്യർത്ഥന നിരസിച്ചതിന് ശാന്തമായി പ്രതികരിക്കാൻ പഠിക്കുക.
നിങ്ങളുടെ ചാം ബന്ധിപ്പിക്കുക.
ഓരോ സ്ത്രീകൾക്കുമുള്ള പ്രത്യേകമായ ഒരു ആയുധമാണ് ചാം, പക്ഷെ ഒരു ജോലി സാഹചര്യത്തിൽ അത് പ്രത്യേക രീതിയിൽ ഉപയോഗിക്കണം. മനോഹരമായ വസ്ത്രങ്ങൾ, അലങ്കാരവസ്തുക്കൾ, മുഖചിത്രങ്ങൾ എന്നിവയെ ആധാരമാക്കിയുള്ള പുരുഷന്റെ ഇടയിലെ നിങ്ങളുടെ വിശ്വാസ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കില്ല. കാരണം, ഒരു തൊഴിൽ സാഹചര്യത്തിൽ അവർ ഒരു പ്രൊഫഷണലായി ഒരു സ്ത്രീയെ കാണാറില്ല.
അത്തരം ഘടകങ്ങളെ നല്ല രീതി, ഹാസ്യബോധം, സമൂഹത്തിൽ സ്വയം പര്യാപ്തമാക്കുക, ആത്മവിശ്വാസം പ്രകടമാക്കുക എന്നീ കഴിവുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് നല്ലതാണ്.
6. ജോലിസ്ഥലത്ത് അലഞ്ഞ് ശ്രദ്ധിക്കുക.
സ്ത്രീകൾക്കെതിരായ കരിയർ പോരാട്ടത്തിലെ ചില പുരുഷന്മാർ തഴച്ചുവളരും. അവർക്കറിയാം ഒരു സ്ത്രീ കൂടുതൽ ആകർഷണീയവും, അബോധപൂർവ്വവും ശ്രദ്ധയോടെ പ്രതികരിക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അവൾ വിജിലൻസ് നഷ്ടപ്പെട്ടു, ആ മനുഷ്യൻ അനായാസമായി അത് ഉപയോഗിക്കുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്, അശ്രദ്ധമായി ഉറച്ച നിലപാടുകളോടെ അദ്ദേഹം സ്വീകാര്യമായി. നിങ്ങളുടെ ശ്രമങ്ങളെ അശ്രദ്ധമായി അവഗണിച്ചവർ ഇടയ്ക്കിടെ ഇടയ്ക്കിടെ ഇടയ്ക്കിടെ ഇടയ്ക്കിടെ ഇടയ്ക്കിടെ ഇടയ്ക്കിടെ ഇടപെടാൻ ശ്രമിക്കും. അതുകൊണ്ട്, ജോലിസ്ഥലത്ത് വളരെ ശ്രദ്ധാപൂർവം പെരുമാറുക.
7. വഞ്ചന ചെയ്യരുത്, "സ്ത്രീ" വിഷയങ്ങൾ സംഭാഷണത്തിൽ ഉയർത്തരുത്.
ഇടവേളകളിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഉച്ചഭക്ഷണ സമയത്ത് നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരുമായി സംസാരിക്കുക, തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾക്ക് തൊഴിലിനെക്കുറിച്ച് മാത്രം സംസാരിക്കാനാകും, എന്നിരുന്നാലും സംഭാഷണങ്ങളിൽ നിന്ന് "സ്ത്രീകളുടെ" വിഷയം: പാചകം, മറ്റ് വീട്ടുപകരണങ്ങൾ, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം, മറ്റുള്ളവരുടെ വ്യക്തിപരമായ ജീവിതങ്ങളെക്കുറിച്ച്, ആരോഗ്യവും മേക്കപ്പ് എന്നിവയെക്കുറിച്ചും സംസാരിക്കുക. സ്മരിക്കുക, ആൺ സഹപ്രവർത്തകർ നിങ്ങളെ ഒരു സുഹൃത്ത് മാത്രമായി കാണുന്നില്ല (ടീം ഒരു ഊഷ്മള ബന്ധം വികസിപ്പിച്ചാലും) അവർ എപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ഗുണങ്ങൾ വിലയിരുത്തുക. നിങ്ങൾ ഒരു ഗോസിപ്പ് ആയി കണക്കാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, ഒപ്പം ഗുരുതരമായ ബിസിനസ്സ് വിശ്വസിക്കുന്നില്ല.
8. ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ആയിരിക്കുക, നിരന്തരം പഠിച്ച് അപ്ഗ്രേഡ് ചെയ്യുക.
ഒരു പുരുഷനിൽ (മറ്റേതെങ്കിലും) ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു സ്ത്രീക്ക് സ്പെഷ്യാലിറ്റി, വിദഗ്ദ്ധമായി വളരുന്ന, വികസനം, മെച്ചപ്പെടുത്തൽ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് അറിവുണ്ടാകുന്നില്ല. ഒരു വിദഗ്ധ സംഘം പോലും യഥാർത്ഥ പ്രൊഫഷണലിസം വിലമതിക്കുകയും ക്രമേണ വിലപ്പെട്ട ഒരു ജീവനക്കാരനായി നിങ്ങളെ ആദരിക്കുകയും ചെയ്യും.
പുരുഷന്മാരുടെ ടീമിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു സ്ത്രീക്ക് ഒരുപാട് കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്: സ്വന്തം താത്പര്യങ്ങളെ പ്രതിരോധിക്കാൻ, ബലഹീനതകൾ തെളിയിക്കരുതെന്നല്ല, സഹപ്രവർത്തകരുമായി ആരോഗ്യകരമായ ബിസിനസ്സ് ബന്ധം ഉണ്ടാക്കുക, അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ, കരിയറിൻറെ വളർച്ചയ്ക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ടാകുക. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അവൾ എതിരാളിയുടെ സഹപ്രവർത്തകനെ നിറുത്തിവെയ്ക്കാൻ മാത്രമല്ല, ജോലിസ്ഥലത്തിനോ ആരാധകനെന്നോ പോലും അദ്ദേഹത്തെ ഒരു സുഹൃത്ത് ആക്കി മാറ്റുന്നു.