പരിഗണന: പിന്നീടൊരിക്കൽ കാര്യങ്ങൾ നിർവഹിക്കാനുള്ള നിത്യമായ ആഗ്രഹത്തെ എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണം


"ഇന്ന് അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, നാളെ അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക" - വളരെ പരിചിതമായ പദപ്രയോഗം. നിർഭാഗ്യവശാൽ, മിക്ക ആളുകളും അത് യഥാർത്ഥ പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് കൈമാറുകയും സമാന രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അല്പം സുഖകരമായ ചിന്തകൾ മാറ്റിവച്ച്, ചില പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രകടനങ്ങൾ അവഗണിക്കുക, അവരുടെ പ്രാധാന്യം കൂടുതൽ നന്നായി അറിയാമെങ്കിലും, മനഃശാസ്ത്ര പദം കാലക്രമേണ അറിയപ്പെടുന്നതിന് ഇത് കാരണമാകാം. പിന്നീടൊരിക്കൽ കാര്യങ്ങൾ നിർത്തുന്നത് എങ്ങനെ തടയാനായി പല മാർഗ്ഗങ്ങളുണ്ട്.

പ്രത്യേകമായിരിക്കുക

ഉദാഹരണത്തിന്, ഉദാഹരണത്തിന്: "സമീപ ഭാവിയിൽ" അല്ലെങ്കിൽ "സമീപകാലത്ത്". വ്യക്തമല്ലാത്ത ഉത്തരങ്ങൾ നൽകരുത്. ഈ ആശയങ്ങളെല്ലാം അവ്യക്തവും വളരെ ഇലാസ്റ്റിക്തുമാണ്. നിങ്ങൾ ഒരു ടാസ്ക്കെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ കൂടുതൽ കൃത്യതയോടെ പറയുക. രണ്ട് ആശയങ്ങളുണ്ട്, അതെ അല്ല, നിങ്ങൾ "അതെ" എന്ന് ഉത്തരം നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ഉത്തരങ്ങളിൽ കൃത്യതയോടെയിരിക്കുക. തീയതി, സമയം എന്താണെന്നും എല്ലാം അങ്ങനെ ആസൂത്രണം ചെയ്തതായും.

ടാസ്ക്കുകൾ പൂർത്തിയാകുമ്പോൾ, കൂടുതൽ പ്രാധാന്യത്തോടെ ആരംഭിക്കുക

ടാസ്ക്കുകൾ ആരംഭിക്കുമ്പോൾ, ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ടത് എപ്പോഴും ആരംഭിക്കുക. ഇപ്പോൾ അടിയന്തിരമല്ല, സങ്കീർണ്ണമല്ല, പക്ഷേ ഇപ്പോൾ പ്രസക്തമാണ്. ഇത് മനസ്സിലാക്കാൻ വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഏതൊരു അടിയന്തിര ബിസിനസും ഉപയോഗശൂന്യമായി തീരും എന്നതുകൊണ്ട്. തൽഫലമായി, ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കേസ് നീട്ടിവെക്കും. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഉദാഹരണം നൽകാൻ കഴിയും. നിങ്ങൾ ജോലിയിൽ, പ്രധാന ജോലികൾ ചെയ്യുമ്പോൾ, പെട്ടെന്നുതന്നെ ഒരു ഫോൺ കോൾ ഉണ്ട്, അത് അടിയന്തിരമായി തന്നെ. അവസാനം പ്രതികരിക്കുക എന്നത് വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യമാണ്. ഈ രീതിയുടെ സാരാംശം പുറന്തള്ളപ്പെട്ടവരിൽ നിന്ന് വ്യതിചലപ്പെടാതെ പരിഹരിക്കപ്പെടുന്ന ഏറ്റവും പ്രധാനമായ ചുമതല ഏറ്റെടുക്കുകയാണ്. അടിയന്തിര കോളിന് മറുപടി നൽകാനും നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനു മറുപടി നൽകാനും കഴിയും.

ആവർത്തിക്കുക: "ഇന്നു നിവർത്തിക്കേണ്ടത് അനിവാര്യമാണ്"

നിങ്ങൾ ഒരു ലക്ഷ്യം വെക്കുകയാണെങ്കിൽ, പ്രധാന കാര്യം അത് പൂർത്തീകരിക്കാൻ തുടങ്ങുക എന്നതാണ്. നാളെ തുടങ്ങാൻ ആരംഭിക്കുന്നതും ഉടൻതന്നെ ആരംഭിക്കാത്തതും പ്രധാന കാര്യം. ഈ രീതിയുടെ ഫലപ്രാപ്തി ഉറപ്പാക്കുക.

"പ്രവൃത്തികൾ" എന്നതിനായി നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രതിഫലമായി നിശ്ചയിക്കുക

ഒരു പ്രത്യേക ദൗത്യം ചെയ്യുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്കത് പൂർത്തിയാക്കിക്കൊണ്ട് നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന പ്രതിഫലം നിങ്ങൾക്ക് സ്വീകാര്യമാകും. നിങ്ങൾ ശ്രദ്ധ തിരിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, പണി പൂർത്തിയായി എപ്പോഴും മാറ്റിവെയ്ക്കും. നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഫലം നിങ്ങളെ മാത്രം ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾക്കത് ചെയ്യാൻ കഴിയും, ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രക്രിയയിൽ നിങ്ങൾക്കൊരു അല്പം വിശ്രമം ആവശ്യമാണെന്ന് നിങ്ങൾ മനസിലാക്കുന്നു, ആസൂത്രണം ചെയ്ത ഭാഗം പൂർത്തിയാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുകയും, അല്പം വിശ്രമത്തിലേക്ക് കടക്കുകയും തുടർന്ന് തുടർന്നു പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുക, അതേ കാര്യം ആവർത്തിക്കുക. ഈ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ചുമതലകൾ നിറവേറ്റുന്നത് ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായിരിക്കും.

ഏറ്റവും പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകളുമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ അറിവു ഉപയോഗിക്കുക

സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ അനുസരിച്ച്, ഭൂരിഭാഗം ജീവനക്കാരും ജോലിയിൽ നിന്ന് മറ്റ് സൈറ്റുകൾ, ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ, ഉപയോഗശൂന്യമായ അലേർട്ടുകൾ തുടങ്ങിയവ ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടുത്തുന്നു. ചില വലിയ കമ്പനികൾ ചില സൈറ്റുകളിൽ അവരുടെ സഹപ്രവർത്തകർക്ക് മനഃപൂർവ്വം തടസ്സം നിൽക്കുന്നു. ജോലിയെടുക്കാനാവുന്ന ഒരു ഘടകത്തെയാണ് ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുക എന്നതാണ് ലക്ഷ്യം. ഇന്റർനെറ്റിൽ ചില അവസരങ്ങൾ തടയുന്ന ധാരാളം പ്രോഗ്രാമുകളുണ്ട്.

ജോലിയില്ലാത്ത സമയം കൃത്യമായി എങ്ങനെ വിനിയോഗിക്കണം എന്ന് അറിയുക

അവധിദിനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ വാരാന്ത്യങ്ങൾക്കുള്ള പദ്ധതികൾ സൃഷ്ടിക്കുക. നിങ്ങൾ പ്രകൃതിയുടെ ഒരു യാത്ര ആസൂത്രണം ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, മുൻകൂർ വിവരങ്ങളെല്ലാം എല്ലാം മുൻകൂട്ടി അറിയിക്കുക. മുൻകൂറായി, സ്ഥലം നിർണ്ണയിക്കുകയും ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വാങ്ങുകയും ചെയ്യുക. അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ സമയവും ക്ഷമയും സംരക്ഷിക്കുക.

നിങ്ങളിൽ നിന്ന് എടുക്കുന്ന ആളുകളുടെ സമയം പാഴാക്കരുത്

നിങ്ങളുടെ ആശയവിനിമയം അടിച്ചേൽപ്പിക്കുന്ന നിരവധി ആളുകൾ ഉണ്ട്, നിങ്ങളുടെ വിലയേറിയ സമയം എത്രയോ വിലയേറിയതാണ്, അത് എല്ലാവർക്കുമായി എപ്പോഴും വളരെയേറെ അപര്യാപ്തമാണ്. അത്തരം ആളുകളിൽ നിന്നും മുക്തി നേടാനുള്ള പ്രയാസമാണ്. അതുകൊണ്ട് ഇത്തരം ഒരു വിഭാഗവുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിന് ഒരു നിശ്ചിത പരിപാടി മുൻകൂട്ടി വികസിപ്പിക്കാൻ കഴിയും. ആശയവിനിമയത്തിൽ യാതൊരു ഫീഡ്ബാക്കും ഇല്ലാത്ത വിധത്തിൽ പെരുമാറാൻ അനുയോജ്യമാണ്. ആശയവിനിമയത്തിൽ താത്പര്യമെടുക്കുന്നതായി സാധാരണ ജനങ്ങൾ കരുതുന്നു.

നിങ്ങളുടെ ജൈവ ഘടികാരത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക

വസ്തുത എന്തെന്നാൽ നമ്മിൽ ഓരോരുത്തരും നമ്മുടെ ജൈവിക സമയം ഉണ്ട്. രാവിലെ രാവിലെ ഉണർന്ന്, ജോലി ചെയ്യാൻ തുടങ്ങുന്നു, വൈകുന്നേരം പ്രകടനം താഴ്ന്നുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. എന്നാൽ ചില ആളുകൾ ദിവസത്തിൽ മാത്രം ജോലി ചെയ്യാൻ തയ്യാറാകുകയും, വൈകുന്നേരങ്ങളിൽ പ്രവർത്തനവും പ്രചോദനവും അവർക്കു ലഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ ഇത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ ജൈവ ഘടികാരം അറിയുന്നത്, നിങ്ങൾ ഏറ്റവും ഫലപ്രദമായി ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ ജോലി ചെയ്യാം.