എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ കുടുംബവും പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതവും മാറിയിട്ടുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവരുമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തിയ ശേഷം ജോലിയിൽ നിന്ന് തിരികെ വരുമ്പോൾ ഒരു കാര്യം, മറ്റൊന്ന് നിങ്ങളുടെ ഭർത്താവ് നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനാണെങ്കിൽ.
വാസ്തവത്തിൽ, ഒരേ ജോലിയുമായി പങ്കാളികൾ ഒന്നിച്ചു ചേർന്നത് ഒരു വിഷയമല്ല - സേവന റൊമാൻസ്, ഒരു കുടുംബ ബിസിനസ്സ് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റേതെങ്കിലും മാർഗ്ഗം. ഈ പ്രതിഭാസത്തിന് ചില നേട്ടങ്ങളുണ്ട്.
പ്രോസ് - അവ വളരെ കുറവാണ്:
കുടുംബകാര്യങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഓർഗനൈസേഷണൽ പാർട്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, വീട്ടിലേക്ക് ഒരുമിച്ച് ജോലിക്ക്, ഉച്ചഭക്ഷണം കഴിക്കുക, വാങ്ങൽ പ്ലാനുകൾ, കുട്ടികളുടെ അഭിവൃദ്ധി സംഘടിപ്പിക്കുക, കുടുംബങ്ങളെ സംഘടിപ്പിക്കുക തുടങ്ങിയവ എളുപ്പമാണ്.
- അത് നല്ലതോ തിൻമയോ ആണെങ്കിലോ, ഭാര്യമാർക്ക് ഒരു തൊഴിൽ ഉണ്ടായാലോ എന്ന കാര്യത്തിൽ തർക്കങ്ങൾ കൂടുതൽ ദൃഢമായി പരിഹരിക്കപ്പെടും. ഇത് നല്ലതാണ്. പാഷൻ അവസാനിക്കുമ്പോൾ, എന്തെങ്കിലും പറയണം. പ്രത്യേകിച്ച്, നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രവൃത്തിയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ചർച്ച ചെയ്യാം. ഒന്നിച്ചു പ്രവർത്തിക്കുന്നത് മനസ്സിലാക്കാവുന്ന വിഷയങ്ങളിൽ ആശയവിനിമയം സാധ്യമാക്കുന്നു. പൊതുവേ, താത്പര്യക്കാരുടെ സമൂഹം കുടുംബത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു.
ധർമ്മം - അവർ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിൽ നിന്ന്, പ്രത്യേകിച്ച്,
- നിത്യജീവിതത്തിൽ നാം പലപ്പോഴും ഒരു സോഷ്യൽ റോളും പങ്കിടുന്നില്ല. അതായത്, ഞങ്ങളുടെ ജോലി പ്രശ്നങ്ങളെ ഞങ്ങൾ വീട്ടുജോലിയിൽ വലിച്ചെറിയുന്നു, ഗാർഹിക തൊഴിലാളികൾ ജോലിചെയ്യുന്നു. വീട്ടിലിരുന്ന് പഠിപ്പിക്കാൻ അധ്യാപിക വീടിനും അധ്യാപകനും തുടർന്നുകൊണ്ടേയിരിക്കുന്നു. ദമ്പതികൾ ഒന്നിച്ച് പ്രവർത്തിച്ചാൽ, സാധാരണയായി ഈ അതിർത്തി നശിപ്പിക്കപ്പെടും, ഒരു ജോലിക്കാരനിൽ നിന്നും ഒരു കുടുംബത്തിലെ ഒരാളിലേക്ക് പരിവർത്തനത്തിന്റെ അനുഷ്ഠാനമെങ്കിലും. കുടുംബത്തിലെ ജോലി ജോലിയുടെ സ്ഥാനത്ത് ഒത്തുപോകുന്നില്ല എന്ന വസ്തുത ഈ വസ്തുത മൂർച്ഛിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഭവനത്തിൽ ഒരു സ്ത്രീ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, ജോലിസ്ഥലത്ത് അവൾ ഭർത്താവു കീഴ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. ഇത് അത്തരം ആശയക്കുഴപ്പം ഒഴിവാക്കുന്നു, അതിൽ നിന്നും പുറത്തുപോകാൻ പ്രയാസമാണ്.
- ഭാര്യമാർ പരസ്പരം വാസ്തവത്തിൽ ചുറ്റും നോക്കിയിരിക്കുന്നു. സ്വാഭാവികമായും, അവർ പരസ്പരം അലറി.
- പല കുടുംബാംഗങ്ങൾക്കു പുറമേ, വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു ഫംഗ്ഷൻ - മനോരോഗ ചികിത്സകൻ - മനസിലാക്കാൻ കഴിയില്ല. പ്രത്യേകിച്ച്, വീടിനടുത്തേക്ക് മടങ്ങിവരുമ്പോൾ ഭർത്താവിനോ ഭാര്യയോ ജോലി നീക്കംചെയ്യാനോ, ഉപദേശം തേടുക, പിന്തുണ, ആശ്വാസം, അംഗീകാരം അല്ലെങ്കിൽ വിമർശനം എന്നിവ പങ്കുവയ്ക്കാൻ കഴിയില്ല.
- ജോലിയുള്ള ആളുകളുമായി നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെടണം - പുഞ്ചിരി, തമാശ, ഫ്ലിട്ട് ചെയ്യുക. പ്രൊഫഷണൽ ഫംഗ്ഷനെക്കൂടാതെ, അത് ഒന്നും അർത്ഥമാക്കുന്നില്ലെന്ന് നിങ്ങൾക്കറിയാം. പക്ഷേ, ഇണയുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ ഇത് കുറച്ചുകൂടി വ്യക്തമായി മനസ്സിലാക്കാം. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ആരും അസൂയ റദ്ദാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
- ഭാര്യയും ഭർത്താവും പരസ്പരം കീഴ്പെടുത്തുന്നെങ്കിൽ അത് കൂടുതൽ വഷളാകുന്നു. ശ്രേഷ്ഠന്റെയും അഗാധകൃതിയുടേയും പെരുമാറ്റം കുടുംബത്തിലെ റോളുകളുടെ വിതരണം വിവരിക്കാൻ കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, ഇണയുടെ ഒരു ഉപദേഷ്ടാവിന് എന്തെങ്കിലും സന്തോഷം തോന്നിയേക്കില്ല, പക്ഷേ യാഥാർഥ്യത്തിൽ ഒന്നുമില്ല. ഇത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ദണ്ഡവിഭ്രാന്തികൾ നിലനില്ക്കുന്നപക്ഷം, കൂട്ടായുണ്ടാകുന്ന പ്രതിരോധം, വ്യക്തിയെ ഒരു തുല്യ ജോലിക്കാരനും പ്രൊഫഷണലല്ലാത്തവനുമല്ല, മറിച്ച് യജമാനിയുടെ ഭാര്യയെ മാത്രമാണെന്നു മനസ്സിലാക്കുന്നു.
- പ്രൊഫഷണലുകളുടെ വളർച്ചയുടെ ഒരേയൊരു ഘട്ടത്തിൽ ഇണ ചേർന്നാൽ നന്നായിരിക്കും. മത്സരം ഉണ്ടെങ്കിൽ, ആരോഗ്യകരമായ മത്സരങ്ങളിൽ തെറ്റൊന്നുമില്ല. എന്നാൽ നിങ്ങൾ സ്നേഹിക്കുന്നവരും പിന്തുണയും പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന വ്യക്തിയോട് മത്സരിക്കാൻ എല്ലാവരും തയ്യാറല്ല.
ഒരുമിച്ചു പ്രവർത്തിക്കുന്ന ദമ്പതികൾക്ക് ശുപാർശകൾ.
- നോൺ വർക്ക് സമയത്ത് ജോലിയിൽ നിന്ന് വിച്ഛേദിക്കാനുള്ള കഴിവ് വികസിപ്പിക്കാൻ അവസരമുണ്ട്. അനുഭവപരിചയമുള്ള, അനുഭവപരിചയമുള്ള, അനേകർക്കുവേണ്ടിയുള്ള ഒരു ഭരണം എന്ന നിലയിൽ അത് കൊടുക്കുന്നു.
- ജോലിയിൽ, കഴിയുന്നത്ര കുറുകെ കുറിക്കുക. സംയുക്ത പ്രൊജക്റ്റുകളിൽ ജോലി ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ വിട്ടു കൊടുക്കാൻ പഠിക്കണം, ഒരു വിട്ടുവീഴ്ചക്ക് ശ്രമിക്കുക, കാരണം, മിക്കപ്പോഴും, വിവാദമുണ്ടാകും.
- ഒരുമിച്ചു ഒരു അവധിക്കാലം ചെലവഴിക്കുന്നത് നല്ലതു. ഈ വിധത്തിൽ ഇണകൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിയാൻ സാധ്യതയുള്ളതിനാൽ അവ ആദ്യം, കുടുംബം ഒന്നാമത് എന്ന കാര്യം ഓർക്കുക. എന്നാൽ വൈകുന്നേരം, വാരാന്ത്യം പ്രത്യേകമായി നടത്തണം, അവരുടെ ഹോബികൾ, സുഹൃത്തുക്കൾ. ഇത് പരസ്പരം വിശ്രമിക്കാൻ അവസരം നൽകും.
- എപ്പോഴും ഒഴിവാക്കലുകൾ ഉണ്ട്, ഒരേ ജോലി ഒരേ ജോലി ഒരു നല്ല ജോലിയാണ് വിവാഹിതർ ഉണ്ട്. - ഒരുപക്ഷേ അത്തരം ദമ്പതികൾക്ക് പരസ്പരം ഒന്നും തോന്നുന്നില്ല.
നിശബ്ദ കോണുകൾ ഉണ്ടാകാതിരിക്കാൻ ഒരു മാർഗ്ഗവും ഇല്ലെങ്കിൽ, കുടുംബത്തിന് വലിയ പ്രയത്നഫലങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കും. ഒരു ജോലിക്കാരിക്ക് മറ്റൊരു ജോലിയും വേണം. നിങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ജോലിചെയ്യുകയും തൊഴിൽ മാറുകയും ചെയ്യുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ ഒരു സാധ്യതയും ഇല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഒരു സൈക്കോളജിസ്റ്റുമായി കൂടിയാലോചിക്കണം. ഒപ്പം, ഘട്ടത്തിലേക്ക് പടിപടിയായി മാറിനിൽക്കാൻ പഠിക്കുക.