ജനശ്രദ്ധകളുടെ സൌന്ദര്യം
അവരുടെ നിലവിലെ ജോലിയോടുള്ള അസ്വാസ്ഥ്യവും മറ്റൊന്ന് കിട്ടാനുള്ള ആഗ്രഹവും അനേകം കാരണങ്ങൾ കൊണ്ടായിരിക്കാം. ഏറ്റവും സാധാരണമായത് തെറ്റിദ്ധാരണാജനകമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ആണ്. അടുത്ത 40 നും 50 നും ഇടയിൽ താൻ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള 16 വയസിനും 17 വയസ്സ് പ്രായമുള്ള യുവാവും ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ഒരു നല്ല സമ്മാനം ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു നല്ല സംഗീത ചെവി, വീടിനുള്ളിൽ വലിച്ചു കൊണ്ടുപോകാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന മൃഗങ്ങളുടെ അദൃശ്യമായ സ്നേഹം, ഗണിക്കുക, പരിപാലിക്കുക, സ്വർണഖേകൾ എന്നിവയൊക്കെ. വ്യക്തമായ കഴിവുകൾ ഇല്ലെങ്കിൽ, ആൺകുട്ടികളും പെൺകുട്ടികളും തീരുമാനമെടുക്കുന്നു, സാധാരണയായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു: "സെറെരോക അവിടെ പോയി, ഞാൻ പോകാം!"; "എല്ലാ അഭിഭാഷകരും നന്നായി സമ്പാദിക്കുന്നു"; "എന്റെ അമ്മയ്ക്ക് ഈ സർവ്വകലാശാലയിൽ ആശയവിനിമയമുണ്ട്."
മാതാപിതാക്കൾ, ദീർഘദൃഷ്ടി കാണിക്കുകയും കുട്ടിക്ക് ഒരു "അഭിമാനകരമായ" സ്പെഷ്യാലിറ്റി ലഭിക്കുകയും ചെയ്തു. "പഴയ തലമുറയിലെ മിക്ക ആളുകളും ബോധ്യപ്പെടുന്നു: ജീവിതത്തിൽ ഒരു സ്ഥലം കണ്ടെത്തുന്നതിന് നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ഒരു തൊഴിൽ നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഈ പൈതൃകം "സ്കോപ്പ്" ആണ്. ലിബറൽ മൂല്യങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന ആശയം വ്യത്യസ്തമാണ്: നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് കണ്ടെത്തുക, തുടർന്ന് നിങ്ങൾ വിജയിച്ചേരും. ഇതാണ് ഏറ്റവും ഉൽപ്പാദനക്ഷമമായ തന്ത്രം: നിങ്ങളുടെ ശക്തി തീരുമാനിച്ച് നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ പരമാവധിയാക്കുക.
തിരയലിൽ , ഉദാഹരണമായി, സാമൂഹ്യ അഡാപ്റ്റേഷനിൽ പരിശീലനം - ഇപ്പോൾ അവ നിലവിലുണ്ട്. നിങ്ങൾക്ക് തൊഴിൽ കേന്ദ്രത്തിൽ ഒരു മനശാസ്ത്രജ്ഞനുമായി സംസാരിക്കാം, പ്രസാധക "അവന്താ" യുടെ കുട്ടികളുടെ എൻസൈക്ലോപ്പീഡിയയുടെ "തിരഞ്ഞെടുപ്പിന്റെ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ" വായിക്കാൻ കഴിയും. ഒരു അഭിഭാഷകനെ പോലെ, ഹോളിവുഡ് സിനിമകളിൽ നിന്ന് മനസിലാക്കിയ മാതാപിതാക്കളുടെ ആഗ്രഹങ്ങളോ ഗണിതമോ നിർവ്വഹിക്കുന്നതിനു പകരം തിരച്ചിലിൽ സമയവും പരിശ്രമവും ചെലവഴിക്കുക എന്നത് പ്രധാനമാണ്. വിലകൂടിയ സ്യൂട്ട് തണുത്ത ആൾക്കാരനാണ്. " രണ്ടാമത്തെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ വേഗം എത്ര പെട്ടെന്നു നടക്കുമെന്ന് പല അപേക്ഷകർക്കും അറിയാമോ?
"സോവിയറ്റ്" രംഗം അനുസരിച്ച് സംഭവങ്ങൾ പലപ്പോഴും കൃത്യമായി തുറന്നുവരുന്നു, അതിനാൽ രാജ്യത്തെ അഭിഭാഷകർ, വിപണനക്കാർ, സാമ്പത്തിക വിദഗ്ദ്ധർ എന്നിവരുടെ വ്യക്തമായ മേൽക്കൂരയുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, വിദ്യാഭ്യാസ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ കണക്കനുസരിച്ച്, ഇന്ന് ലക്ഷക്കണക്കിന് ആളുകൾക്ക് സ്പെഷ്യാലിറ്റി "സാമ്പത്തിക വിദഗ്ദ്ധ" (മുഴുവൻ വിദ്യാർത്ഥി സംഘം 2 മില്ല്യൻ 700 ആയി ലഭിക്കുന്നു) ലഭിക്കുന്നു. അത്തരത്തിലുള്ള ഒരു പ്രത്യേക സ്പെഷ്യാലിറ്റി "സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധൻ" ഒരിക്കലും തൊഴിലുടമകളുടെ അഭ്യർത്ഥനകളിൽ പറഞ്ഞിട്ടില്ലെങ്കിലും, സി.ഐ.എസ്യിലെ ഡയറക്ടർമാരുടെ ഡയറക്ടർ വേൾഡ് സ്റ്റാഫ് വിറ്റാലി മിഖായോലോവിനെ അത്തരമൊരു അപേക്ഷയുമായി നേരിടേണ്ടിവന്നില്ല. തത്ഫലമായി, പുതുതായി പുറത്തിറക്കിയ സാമ്പത്തിക വിദഗ്ദ്ധരും വിപണനക്കാരും സെക്രട്ടറിയായി അല്ലെങ്കിൽ വിതരണ മാനേജർമാരായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. വർഷങ്ങളോളം 28 നും 30 നും ഇടയ്ക്കിടെ തങ്ങൾ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യണമെന്ന് അവർക്കറിയാം. കാരണം, രാവിലെയും വൈകുന്നേരവും ഞങ്ങൾ ജോലിക്ക് പോകണമല്ല, മറിച്ച് നമ്മൾ ശല്യപ്പെടുത്താൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. "ആദ്യകാല അസ്തിത്വ പ്രതിസന്ധിയെ നേരിടുന്നത്, സ്വയം ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യം:
"എന്റെ 30 വർഷത്തിൽ ഞാൻ ആരാണ് , എന്റെ പ്രതീക്ഷകൾ എന്താണ്?" "- ജീവൻ ചാരവും ആനന്ദവും ആണെന്ന് തോന്നുന്നതിനാൽ, പ്രവർത്തനത്തിന്റെ മേഖലയെ മാറ്റി അതിനെ മാറ്റാൻ ആളുകൾ പലപ്പോഴും തീരുമാനിക്കുന്നു. എന്നാൽ തെറ്റായ തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിനുള്ള അപകടം തന്നെ. മറ്റൊരു ഭൂമി അനിശ്ചിതമായി പറുദീസ പോലെ ആയിരിക്കുമ്പോൾ, വിമാനത്തിന്റെ ഊർജ്ജത്തെ തിരഞ്ഞെടുക്കുവാനുള്ള ദോഷം അപകടകരമാണ്. നല്ലത് എന്താണെന്നറിയാതെ നിങ്ങൾ സ്വയം മനസ്സിലാക്കുന്നത് നന്നായിരിക്കും. ഇത് നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് ആണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ മനസ്സിലാകും? ജീവിതത്തിൽ കൂടുതൽ രസകരമാവുകയാണ്, ഒന്ന് രൂക്ഷമായിരിക്കുന്നു, ഉത്സാഹം ഉയർന്നുവരുന്നു, അവസരങ്ങൾ തുറക്കുന്നു ... ജോലി മാറുന്നുണ്ടാകില്ല, കാരണം അവർ മറ്റൊന്നും മെച്ചപ്പെടാൻ പാടില്ല, നിങ്ങൾ പെട്ടെന്നുതന്നെ അല്ലെങ്കിൽ പിന്നീട് അതേ ചത്തൊഴിച്ച് മുന്നോട്ടുപോകും. " അടുത്തിടെ രണ്ടു സ്ത്രീകൾ "എൽജെ" എഡിറ്റോറിയൽ ബോർഡിലേക്ക് വന്നു. തെറ്റായ തെരഞ്ഞെടുപ്പ്, തെറ്റായ തീരുമാനങ്ങൾ, തെറ്റായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്: അമ്മയും മകളും രണ്ട് സ്വകാര്യ യൂണിവേഴ്സിറ്റികളിൽ ഒന്നിലധികം പ്രാഥമിക ജേണലിസം കോഴ്സുകളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടി. മകളാണ് ഇന്റർനാഷണൽ എക്കണോമിക് ഡിപ്പാർട്ട്മെൻറിൽ മകളായി പഠനം നടത്തിയത്. ഒരു യുവശാസ്ത്രജ്ഞൻ എന്ന നിലയിലാണ് മകൾ പഠിച്ചത്. എന്നാൽ വർഷങ്ങളായി അവൾ ഒരു വീട്ടമ്മയാണ്. തിളങ്ങുന്ന പത്രപ്രവർത്തകനാകാനുള്ള സാധ്യതയും രണ്ടും വളരെ സന്തുഷ്ടരാണ്, എന്നാൽ അവർ എഡിറ്റർ ഇൻ ചീഫിനുള്ള ഉത്തരവുകൾക്ക് വിധേയമാക്കിയതിനാൽ അവയ്ക്ക് ചെറിയ വിവരങ്ങളില്ല. അവർ അയ്യായിരം ഹ്രീവ്നിയായി സ്ഥാപിച്ച വിദ്യാഭ്യാസം, സമയവും പണവും പൂർണമായും ഒരു സാധാരണ മാലിന്യമായിരുന്നു.
ഒരു സുഹൃത്തിനെ വിളിക്കുക
രണ്ടാമത്തെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തെ എത്രത്തോളം വേഗത്തിൽ എടുക്കണമെന്ന് ഞാൻ സ്വയം ചോദിക്കുന്നു, ചിലപ്പോൾ പ്രൊഫഷന്റെ മാറ്റം "എതിർവശത്ത്" എന്ന തത്വത്തെ പിൻപറ്റുന്നില്ല. എന്നാൽ വ്യക്തി തന്റെ ബിസിനസ്സിൽ പരമാവധി നേടിയെടുത്തിട്ടുണ്ട്, തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ എന്തെങ്കിലും സാധ്യതയെക്കുറിച്ച് ചിന്തിച്ചു - രണ്ടു പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതങ്ങളെ പകരം. ഉദാഹരണത്തിന്, 1996 ൽ നടി ഏലീന ഡെറാപ്കോ ("എ ഡാൻസ്സ് ഹെയർ ആർ ക്വിറ്റ്", "ലോൺലി ഡോർമിറ്ററി ഈസ് ഗിവൻ", "വിൻഡോ ടു പാരീസസ്") രാഷ്ട്രീയത്തിൽ കടന്നുപോയി. 10 വർഷമായി തുടർച്ചയായി സ്റ്റേറ്റ് ഡുമയിലെ ഡെപ്യൂട്ടി ഡെപ്യൂട്ടി തിരഞ്ഞെടുത്തു. റഷ്യൻ റെയിൽവേയിലെ ഹൈ സ്പീഡ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് ഡപ്യൂട്ടി ഡയറക്ടർ ജനറലിന്റെ അപ്രതീക്ഷിത സ്ഥാനം അലക്സാണ്ട്ര യാക്കോവ്വെവ ("വിസാർഡ്സ്", "ക്രൂ") അപ്രത്യക്ഷമാകുന്നു.
എന്നാൽ ഈ വിജയകരമായ ഒരു ഓപ്ഷൻ "അത് നല്ലതാണ്, പക്ഷെ അത് കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടും" ചർച്ചചെയ്യാനാവില്ല - നിങ്ങൾ മാത്രം അസൂയയും അസൂയയും മാത്രം. അജണ്ടയിൽ കൂടുതൽ അസുഖകരമായ സംഭവങ്ങൾ ആണ്. നിങ്ങൾ രോഗികളാണ്, വർഷങ്ങളായി നൽകിയ ബിസിനസ്സ്, ക്ഷമാപൂർവ്വം, നിങ്ങൾക്ക് വ്യത്യസ്തമായ എന്തെങ്കിലും വേണം. അല്ലെങ്കിൽ ഇത് സ്റ്റാഫ് കുറയ്ക്കുന്നതിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കപ്പെടുമെന്ന് ഭീഷണിപ്പെടുത്തുകയും, നിങ്ങളുടെ മുൻ പ്രൊഫഷനിൽ നിങ്ങൾക്ക് നല്ല പ്രതിഫലം ലഭിക്കുമെന്ന് വ്യക്തമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ആദ്യം നമ്മൾ മനസ്സിലാക്കണം, ആദ്യം എന്താണ് ആത്മാവ്, പിന്നെ രണ്ടാമത്, പുതിയ വ്യാപാരത്തിൽ വിജയിക്കാനുള്ള സാധ്യത എന്താണ്.
ഇത് എങ്ങനെ ചെയ്യണം?
1. ഓർക്കുക, നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും ഉയരത്തിൽ ആയിരുന്നാലും, തങ്ങളെത്തന്നെ തൃപ്തിപ്പെടുത്തി. ആ സമയത്ത് നിങ്ങളുടെ കഴിവുകേടുകൾ ഉൾപ്പെട്ടിരുന്നതായി ഒരുപക്ഷേ, ഒരുപക്ഷേ പ്രതിസന്ധിയുണ്ടായേക്കുക. ലഘുലേഖയിൽ നിങ്ങളുടെ നല്ല വശങ്ങൾ എഴുതുക. നല്ല അനുഭവത്തിൽ ഊന്നിപ്പറയുക, സ്വയം പെരുമാറാൻ മഹത്തരവും സഹാനുഭൂതിയും ആരംഭിക്കുക, മുമ്പ് നിങ്ങൾ ചിന്തിക്കുന്നതിനെ വിലമതിക്കുക.
2. നിങ്ങൾക്ക് അറിയാവുന്ന ആളുകളോട് സംസാരിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് നല്ലത് എന്താണെന്ന് പറയാൻ അവരോട് ചോദിക്കുക, എന്തൊക്കെ ഗുണങ്ങൾ അവർ പ്രത്യേകിച്ച് വിലമതിക്കുന്നു. അപ്പോൾ - അവർ നിങ്ങളുടെ ബലഹീനമായ പോയിന്റ് ആണെന്ന് അവർ കരുതുന്നു. ഓരോ പ്രസ്താവനയും ഒരു സാഹചര്യം ചിത്രീകരിക്കുന്നതാണെങ്കിൽ ഏറ്റവും മികച്ചത്. വാദിക്കരുത്, കേവലം ശ്രവിക്കുക. നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും നിങ്ങളുടെ പുതിയ ആശയങ്ങളെ പൊരുത്തപ്പെടാത്ത ധാരാളം കാര്യങ്ങൾ പഠിക്കും, അത് നല്ലതാണ്. നിങ്ങളുടെ ശക്തമായ ഗുണങ്ങൾ ആവശ്യമായിരിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഇപ്പോൾ ചിന്തിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, അലമാരയിൽ (ധനകാര്യ അല്ലെങ്കിൽ നിയമപരിപാലന) അല്ലെങ്കിൽ ആത്മാർത്ഥമായ സദ്ഗുണങ്ങളുള്ള എല്ലാ കാര്യങ്ങളും (കിറുക്കോടു ചേർന്ന് രാഷ്ട്രീയത്തിൽ നിന്ന്) ജോലി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ്.
3. വ്യത്യസ്ത കമ്പനികൾക്ക് ഒരു പുനരാരംഭിക്കുക, കഴിയുന്നത്ര അഭിമുഖങ്ങൾ നേടുക. പ്രൊഫഷണൽ എച്ച് HR (എച്ച്ആർ മാനേജർ), ഒരു സാധാരണ സംഭാഷണത്തിൽപ്പോലും, നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ വിശകലനം ചെയ്ത് മികച്ച പരിചയവും നൽകുന്നു. ഒരു പരിചിതമായ ഇഷാറിനെ കണ്ടെത്താനും, ഉപദേശം തേടുന്നതിനായി സമയം ചെലവഴിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടാനും നല്ലതാണ്. നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങളാൽ നയിക്കപ്പെടുന്നവനാണെങ്കിൽ, അദ്ദേഹത്തിന് ഒരു നിഗമനത്തിൽ എത്തിച്ചേരാനാകും: സെയിലിങ് സ്ഫിയർ നിങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമല്ല, എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് അക്കൗണ്ട് എടുക്കാവുന്നതാണ്.
4. ഏതുതരം പ്രൊഫഷണൽ അനുഭവം നിങ്ങൾക്ക് ഉണ്ടെന്ന് ചിന്തിക്കുക, ഏതൊക്കെ പ്രദേശങ്ങളിൽ, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തമൊന്നോ, നിങ്ങൾക്കത് പ്രയോഗിക്കാവുന്നതാണ്. ഉദാഹരണമായി, നിങ്ങൾ ഒരു ഐടി വിദഗ്ദ്ധനാണ്, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയെ പ്രൊജക്ടുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുകയായിരുന്നു. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ ഒരു സിസ്റ്റം അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ മാത്രമല്ല, ഒരു പ്രോജക്ട് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റും കൂടിയാണ്. നിങ്ങൾ ഒരു ഡെപ്യൂട്ടി ചീഫ് അക്കൗണ്ടന്റ് ആണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു മാനേജരുടെ കഴിവുകളും ഒരു ഐടി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റും ഉണ്ടായിരിക്കും, കാരണം അനേകം കമ്പനികൾ കമ്പ്യൂട്ടർ അക്കൗണ്ടിംഗും നിലനിർത്തുന്നു.
കഴിവ് വികസിപ്പിക്കൽ (പഴയ രീതിയിൽ പൂർത്തീകരിക്കാൻ പുതിയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മാറ്റൊലിറ്റി) യാതൊരു സംശയവുമില്ല. അക്കൌണ്ടിംഗ് വകുപ്പിന് പ്രാധാന്യം നൽകിയിട്ടുള്ള അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ, അല്ലെങ്കിൽ പത്രപ്രവർത്തക പരിശീലനം നൽകിയ പത്രപ്രവർത്തകനും, പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സാധ്യതകൾ ഏറ്റെടുത്ത്, ഒന്നും നഷ്ടപ്പെടുത്താതെ മാത്രം. എന്നാൽ, നിങ്ങൾ പെട്ടെന്നു മാറ്റാൻ തീരുമാനിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ എല്ലാ പ്രോത്സാഹനങ്ങളും പരിഗണിക്കണം. റിക്രൂട്ടിംഗ് കമ്പനിയായ അങ്കോർ എസ്റ്റിന്റെ മാനേജ്മെൻറ് സേവന മാനേജർ അല കോനിയേവ ഇങ്ങനെ ബോധ്യപ്പെട്ടു: പ്രൊഫഷനെ മാറ്റുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക നിങ്ങൾ മുൻപിൽ ഒന്നും നേടിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ മാത്രമാണ്. നിങ്ങളൊരു ക്ലാസ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റാണെങ്കിൽ ആദ്യം നിങ്ങളുടെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങൾ ശ്രദ്ധാപൂർവം കണക്കിലെടുക്കണം. "ഒരു വനിതാ അഭിഭാഷകൻ എന്നോട് ഇങ്ങനെ പറയുന്നു:" ആളുകൾ എന്നെ ആകർഷിക്കുന്നതായി ഞാൻ കരുതുന്നു. ഒരുപക്ഷേ, മന: ശാസ്ത്രം പഠിക്കണോ? "അതുകൊണ്ട്," എന്നെത്തന്നെ അന്വേഷിക്കുന്ന "എന്ന വിഷയത്തിൽ ഞാൻ ഫാഷൻ ബുക്കുകൾ വായിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. നിങ്ങൾ സ്വയം കണ്ടെത്തേണ്ടതുണ്ട്, അത് ഒരു ചോദ്യമല്ല. എന്നാൽ തൊഴിൽ മാറ്റാൻ അത് ആവശ്യമാണെന്നോ? ഈ ഫീൽഡിൽ അഗാധമായ അറിവുണ്ടായിരുന്ന ഒരു മികച്ച അഭിഭാഷകനാണ് എന്റെ ക്ലയന്റ്. 30 വയസ് കഴിഞ്ഞപ്പോഴേക്കും അവൾക്കാവശ്യം ഒരു പ്രൊഫഷണൽ വിരൂപതയുണ്ടായിരുന്നു. ലോകത്തിലെ ചിത്രം ഉയർന്നുവന്നിട്ടുണ്ട്. അതിൽ കടലാസിൽ എഴുതിയിരിക്കുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളും സത്യസന്ധമായി എങ്ങനെ കണക്കിലെടുക്കണമെന്ന് അറിഞ്ഞിരിക്കണം. അവൾ ആഗ്രഹിക്കുന്ന മനശാസ്ത്രജ്ഞൻ ലോകത്തിൻറെ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ചിത്രം ഉണ്ട്! ഏതെങ്കിലും പ്രശ്നത്തിന് അഞ്ച് വ്യത്യസ്ത കാഴ്ചപ്പാടുകൾ ഉള്ളതായി അവനറിയാം. ഏതെങ്കിലും വ്യക്തിയിൽ, വേറെ അഞ്ച് വ്യക്തികൾ ഉണ്ട്. ആരും "ശരിയായ" കാഴ്ചപ്പാടല്ല, ഒരു "പ്രധാന" ഉപചട്ടമില്ല. അങ്ങനെ പ്രൊഫഷണൽ വികാസം ഒന്നാണ്.
രണ്ട്: ഈ സ്ത്രീക്ക് ഗൗരവമേറിയ മോഹമുണ്ട്. അവൾക്കറിയേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്: മറ്റൊരാളുടെ പ്രൊഫഷണൽ പാർട്ടിയിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ, അവൾ ഏറ്റവും താഴ്ന്ന നിലയിലാണ്. പത്തു വർഷത്തിനു ശേഷം അവൾ ഒരു അഭിഭാഷകനാകുമ്പോൾ അവൾക്ക് നേരത്തെ തന്നെ ഉണ്ടായിരുന്ന സ്ഥാനത്തെ നിലനിർത്താൻ കഴിയുമായിരുന്നു എന്നത് വസ്തുതയല്ല. ഇത് വളരെ പ്രധാനമാണ്: സുഖം പ്രാപിച്ച് നിങ്ങളുടെ പ്രതീക്ഷകൾ വിലയിരുത്തുക. ഒടുവിൽ മൂന്ന്. ഇത്തരം വിറകുകളുടെ ഹൃദയത്തിൽ സ്ത്രീകൾക്ക് സാധാരണഗതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാനാവാത്ത ഒരു പ്രേരണയാണെന്ന് എനിക്ക് ബോധ്യമുണ്ട്. അതായത് - അംഗീകാരത്തിൻറെ ആവശ്യം, ഒരു റഫറൻസ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ ആദരവ് നേടിയെടുക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം, ഉദാഹരണത്തിന്, ഉയർന്ന പദവിയിലെത്തിയ സുഹൃത്തുക്കൾ, അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ, പുരുഷന്മാർ. മാധ്യമപ്രവർത്തനം പറയുന്നത് എങ്ങനെ അറിയാമെന്ന് അറിയാത്ത സ്ഫേസർമാർക്ക് ഒരു ജോലി, പക്ഷേ, കണക്കുകൾ, ഓഡിറ്റ് എന്നിവ വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ടതും അനിവാര്യവുമായ ഒരു കാര്യം ആണെന്ന് നിങ്ങൾ പങ്കാളിയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കണം: ഓഡിറ്ററിൽ പഠിച്ചപ്പോളും ചില നേട്ടങ്ങൾ നേടിയെങ്കിലും ഇപ്പോഴും ഭർത്താവിന്റെ ബഹുമാനവും നേടുന്നില്ല. കാരണം, നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷനെ വിലയിരുത്തുന്നത്, അത് നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ, പ്രൊഫഷണൽ ഗുണങ്ങൾ വഞ്ചിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഏക്കറിന്റെ ഉപദേശം ആവശ്യമില്ല, മറിച്ച് സൈക്കോളജിസ്റ്റിന്റെ സഹായമാണ്.
സാഹചര്യം യഥാർഥത്തിൽ വിലയിരുത്തുകയാണ് പ്രധാനകാര്യം . ബദൽ ചിന്തകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുക. താങ്കൾ സ്വയം ഇങ്ങനെ പറഞ്ഞു: "എന്റെ ജോലി എനിക്ക് വിരസമാണ്," ബദൽ ചിന്തകൾ നേടുക. ഉദാഹരണത്തിന്: "ഇത് ജോലിയല്ല, മറിച്ച് കുടുംബത്തിൽ എനിക്ക് പ്രശ്നങ്ങളുണ്ട്." അല്ലെങ്കിൽ: "ഇത് ജോലിയല്ല, മറിച്ച് എൻറെ ബോസ് സ്ത്രീകൾക്കെതിരായ വിവേചനം കാണിക്കുന്നുവെന്നതാണ്, ഞാൻ ഇനിമേൽ ഒരു പെൺകുട്ടിയായി ചുരുങ്ങുകയല്ല." അങ്ങനെയാണ്. ഏത് സാഹചര്യത്തിലും എല്ലായ്പ്പോഴും വ്യത്യസ്ത കാഴ്ചപ്പാടുകൾ ഉണ്ടാകണം. നിങ്ങൾ ബോറഞ്ച് വേവിക്കുക. അപ്പോൾ ജീവിതം വളരെ രസകരമാകും, അപ്രതീക്ഷിതമായി ആകർഷകമായ മുഖങ്ങൾ വെറുപ്പുളവാക്കുന്ന തൊഴിലാണ്.
പുസ്തകങ്ങളുള്ള ബുക്ക്കേസ്
സർവകലാശാല, കോഴ്സുകൾ, സെമിനാറുകൾ എന്നിവിടങ്ങളിൽ മുഴുവൻ സമയ അല്ലെങ്കിൽ എഴുത്ത് കോഴ്സുകൾ: ഒരു പുതിയ കേസ് പഠിപ്പിക്കാനുള്ള വഴി നിങ്ങൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കണം. കഴിഞ്ഞ ഇരുപതു വർഷത്തിനിടയിൽ സർവ്വകലാശാലയുടെയും വിജയത്തിൻറെയും വിജയവും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം അവസാനിച്ചു. ജേണലിസ്റ്റുകൾ, തത്ത്വചിന്തകർ, മനോരോഗ വിദഗ്ധർ, സാമ്പത്തിക ഡയറക്ടർമാർ - സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രജ്ഞന്മാർ തുടങ്ങി ഗണിതശാസ്ത്രജ്ഞരിൽ നിന്ന്: "ഗണിതവിദ്യാഭ്യാസം ഒരു ചിന്താ വ്യതിയാനം, ഒരു ഗണിത ഉപകരണത്തെ മാസ്റ്റർ ചെയ്യുക, കണക്കുകൂട്ടൽ മൂന്നുമാസത്തെ കോഴ്സുകളാണ് ഈ അടിസ്ഥാന മൂല്യങ്ങൾക്ക് കേവലം അനുബന്ധമായിട്ടുള്ളത്. " ഏതാനും മാസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ "ദീർഘമായ" അറിവ് ആവശ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾ, ഡോക്ടർമാർ, അഭിഭാഷകർ, മനഃശാസ്ത്ര വിദഗ്ധർ തുടങ്ങിയ പ്രൊഫഷണലുകൾ മാത്രമാണ് ഈ നിയമത്തിന്റെ ഏകദേശമെന്നത്. വഴിയിൽ, നിയമവിദ്യാഭ്യാസത്തെക്കുറിച്ച്, തൊഴിലുടമകൾക്ക് ശക്തമായ ഒരു അഭിപ്രായം ഉണ്ട്: യാരോസ്ലോവിലെ കരോക്കോവ് വൈസ് നാഷണൽ ലോ അക്കാദമിയിൽ നിന്നും കിയെവ്, ലെവിവ് ദേശീയ സർവകലാശാലകളുടെ നിയമ നിർവ്വഹണ വിഭാഗത്തിൽ നിന്നും ബിരുദം നേടിയവരാണ് ഏറ്റവും മികച്ച അഭിഭാഷകർ. മറ്റ് വിദഗ്ദ്ധർ ഇത്തരം കർശനമായ ആവശ്യങ്ങൾ ഉന്നയിക്കുന്നില്ല.
സർവകലാശാലയുടെ ഉയർന്ന തലത്തിൽ, അതിൽ കൂടുതൽ പഠിക്കുക എന്നതാണ് അതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ പഠിക്കുക, അതായത് വിദ്യാഭ്യാസത്തിൻറെ നിലവാരം ഉയർത്തുക എന്നത് എളുപ്പമുള്ള കാര്യമാണ് - ഇത് സാർവത്രിക സത്യമാണ്, നമ്മുടെ രാജ്യത്തും ഇത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു.
സ്പെഷ്യാലിറ്റി, യൂണിവേഴ്സിറ്റി എന്നിവയുമായി ചേർന്ന് നിങ്ങൾക്കൊരു പുതിയ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ ജോലി കണ്ടെത്താനുള്ള വഴികൾ ഉടൻ നോക്കേണ്ടതുണ്ട്. ചെറിയ പണത്തിനോ പണത്തിനോ വേണ്ടി പോലും. പ്രാക്ടീസ് മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് ഇഷ്ടമുള്ള കൃത്യത സ്ഥിരീകരിക്കാൻ കഴിയൂ. സർവകലാശാലയിൽ നേടിയ അറിവ് അവസാനഘട്ടത്തിൽ സത്യമായി കണക്കാക്കപ്പെടാതെ, ഈ പ്രവർത്തന മണ്ഡലത്തിൽ സ്വീകരിച്ച ചിന്തയുടെ ഒരു പദ്ധതിയായിരിക്കണം. രസകരമായ ഒരു ഗെയിം ആയി പരിശീലനം മനസ്സിലാക്കുക, അറിവ് വേഗത്തിൽ ആഗിരണം ചെയ്യപ്പെടും കൂടാതെ യഥാർത്ഥ കഴിവുകളിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്യാൻ എളുപ്പം.
ഞങ്ങൾ ബിസിനസ്സ് പ്രത്യേകതകളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഏറ്റവും സാധാരണമായ ഓപ്ഷൻ MBA (ബിസിനസ്സ് സ്കൂൾ) ആണ്, പാശ്ചാത്യരിൽ നിന്നുള്ള ഞങ്ങൾക്ക് വന്ന വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ നിലവാരം. എം.ബി.എ. വിദ്യാർത്ഥികൾ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസവും മാനേജുമെന്റ് അനുഭവവും ഉള്ളവരാണ്. ഉക്രെയ്നിലെ രണ്ട് മികച്ച ബിസിനസ് സ്കൂളുകൾ മിംകിവ്, കീവ്-മൊഹൈല ബിസിനസ് സ്കൂൾ എന്നിവയാണ്. ഇരുവരും ദീർഘമായ ഒരു ചരിത്രവും ഒരു സോളിഡ് ടീച്ചർ സ്റ്റാഫും ഉണ്ട്. ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട അറിവ് സാഹിത്യത്തിൽ നിന്നും - ക്ലാസിക്കൽ പാഠപുസ്തകങ്ങളും ആധുനിക ലേഖനങ്ങളും നേടുക. അല്ലാത്തപക്ഷം ഏതാനും വർഷത്തെ മികച്ച സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ പോലും അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രൊഫഷണൽ കഴിവില്ലായ്മ നഷ്ടപ്പെടും. എന്നാൽ സ്വയം-വികസന-സ്വയം പഠനയിൽ നിന്നുള്ള ഊർജ്ജം - അധികാരികളുടെ അംഗീകാരവും വിലമതിപ്പും പരാമർശിക്കരുത് - രണ്ടാമത്തെ വിദ്യാഭ്യാസം നേടിയെടുക്കുന്നതിനുള്ള ധാർമികവും ഭൗതികവുമായ എല്ലാ ചെലവുകളും ന്യായീകരിക്കാൻ കഴിയും.