ചോദ്യം: ഒരു സേവനസ്നേഹം എത്രമാത്രം സാദ്ധ്യതയുണ്ട്, ഒരു പുരുഷനും സ്ത്രീയും ഒരുമിച്ചു പ്രവർത്തിച്ചാൽ, ഒരു വ്യക്തിയുടെ കരിയറിനെ ക്രിയാത്മകമായി അല്ലെങ്കിൽ വിപരീതമായി ബാധിക്കും. തീർച്ചയായും, നിങ്ങളുടെ പ്രിയ സുഹൃത്തേ ഏതാണ്ട് ഇരുപത്തിനാല് മണിക്കൂറുകളാണ്, അത് മനോഹരവും റൊമാന്റിക്വുമാണ്. എന്നാൽ, പലപ്പോഴും, ഈ തോന്നൽ ആദ്യമാസം മാത്രമേ ഉണ്ടാകൂ. പരസ്പരം വിശ്രമിക്കാൻ ഏറ്റവും സ്നേഹമുള്ള ആളുകളെങ്കിലും ചുരുങ്ങിയത് ചിലപ്പോൾ ആവശ്യമാണ്. അധികം വൈകാതെതന്നെ, പലവിധ വീടിൻറെ പ്രശ്നങ്ങൾ തുടങ്ങുന്നു. ആൺകുട്ടിയെയും പെൺകുട്ടികളെയും പ്രത്യേകം ജോലി ചെയ്യാൻ പോകുമ്പോൾ, അവർ പരസ്പരം വിശ്രമിച്ചു, സാഹചര്യം പുനഃപരിശോധിച്ച്, തീർപ്പുകൽപ്പിക്കുക, ശാന്തമായി പ്രശ്നം ചർച്ച ചെയ്യുക. എന്നാൽ ദമ്പതികൾ ഒരുമിച്ചു പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നത്? അവർ പരസ്പരം രോഷാകുലരായി തുടരുന്നു. തീർച്ചയായും ഇത് അവരുടെ ഉല്പാദനക്ഷമതയെ ബാധിക്കുകയും അവരുടെ മേലധികാരികളിൽ നിന്ന് ശത്രുത ഉണ്ടാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അതുകൊണ്ടാണ്, പല ബിസിനസുകാരും ജീവനക്കാർ തമ്മിലുള്ള നോവലുകളെക്കുറിച്ച് വളരെയധികം നെഗറ്റീവ്. മറുവശത്ത്, ജനങ്ങളെ സ്നേഹിക്കാൻ ആർക്കും വിലക്കാനാവില്ല. അതിനാലാണ്, ആക്ടിന് സ്റ്റാട്ട് നിരോധിച്ചുകൊണ്ട് കൂട്ടിച്ചേർക്കലുകളിൽ ഔദ്യോഗിക നോവലുകൾ നിലവിലുണ്ട്.
ജോലിയിൽ ആളുകൾ പ്രണയത്തിലാവുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്? ഒരുപക്ഷേ, പല തൊഴിലാളികൾക്കും ഓഫീസിന് പുറത്തുനിന്നുള്ള സമയം ലഭിക്കുന്നില്ല. വാരാന്തങ്ങളിൽ, പലപ്പോഴും, അവർ ബന്ധുക്കൾ, പഴയ സുഹൃത്തുക്കളുമായി ആശയവിനിമയം അല്ലെങ്കിൽ വീട്ടിൽ വെച്ച് വിശ്രമിക്കാൻ. അതുകൊണ്ടു, പ്രണയ വികാരങ്ങൾക്ക് ഒരു വസ്തുവായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്ന ആളുകളുടെ സർക്കിൾ, ഗണ്യമായി ഇടുങ്ങിയതാണ്. യുവാക്കളും യുവതികളും അശ്രദ്ധയോടെ നേരിട്ട് സമീപമുള്ളവരെ സമീപിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. ഒരു കൂട്ടായത്തിൽ ആളുകൾക്ക് സമാനമായ പ്രശ്നങ്ങളും താത്പര്യങ്ങളും ഉണ്ട്. ഇതിനു നന്ദി, സഹപ്രവർത്തകർ തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം കൂടുതൽ അടുത്തായതിനാൽ ഒരു അടുത്ത ബന്ധം വളർത്തിയെടുക്കാം. സ്ഥാനത്ത് തുല്യരായിരിക്കുന്നവർ തമ്മിൽ പ്രണയം പൊട്ടിക്കുമ്പോൾ തീർച്ചയായും അത് നല്ലതാണ്. അപ്പോൾ, ആൺകുട്ടിയെയും പെൺകുട്ടിയും തമ്മിൽ യാതൊരു വൈരുദ്ധ്യവുമില്ല, അത് പ്രൊഫഷണൽ അസൂയയുടെ കാരണമാകാം. വാസ്തവത്തിൽ, സ്നേഹം അത്തരം വികാരങ്ങളെ നശിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് തോന്നുന്നില്ല. വാസ്തവത്തിൽ, വ്യത്യസ്ത പദവി നേടിയ അഭിഷേകജനജ്ഞർ, പരസ്പരം സഹവസിക്കാൻ വളരെ പ്രയാസമാണ്, പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാൾ അയാളെക്കാൾ കൂടുതൽ ചെയ്തതായി അംഗീകരിക്കുന്നു. ഒരു ബന്ധത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ പോലും അത് ശരിയല്ല, കാലക്രമേണ കാര്യങ്ങൾ കൂടുതൽ വഷളാകും. തീർച്ചയായും, ഇത് ഒരു നിയമം ആണെന്ന് പറയാനാകില്ല, അതുകൊണ്ട് ഇത് നൂറിൽ നിന്ന് 100 എണ്ണത്തിൽ സംഭവിക്കുന്നു. കുടുംബവും ജീവിതവും ആഗ്രഹിക്കുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ പ്രാധാന്യം അർഹിക്കുന്ന ആളുകളുണ്ട്. അവർ ശാന്തമായി വിജയകരമായ പ്രിയപ്പെട്ട ഒരാളുമായി ചേർന്ന് വർഷങ്ങളായി സ്നേഹത്തിലും ധാരണയിലും ജീവിക്കും. എന്നാൽ അങ്ങനെയല്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകനോട് അത്തരമൊരു ബന്ധം കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ തുടങ്ങുന്നതിനുമുമ്പ് അത് ആലോചിക്കേണ്ടതാണ്.
ജോലിയുടെ റൊമാന്റിക് ബന്ധങ്ങളുടെ മറ്റൊരു വകഭേദം മേലധികാരി (ബോസ്) ഉം അഗാധകനും (കീഴ്വണ) തമ്മിലുള്ള പ്രണയമാണ്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, അത്തരമൊരു ബന്ധം വളരെയധികം വഞ്ചനാപരമായേക്കാം, ഇത് ടീമിന്റെ ബന്ധത്തെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കും. ബോസ് അല്ലെങ്കിൽ ബോസ് വിവാഹിതരാകുന്ന അവസരങ്ങളുണ്ട്. പിന്നെ, മുൻനിരയിൽ നിൽക്കുന്ന വ്യക്തിയുടെ അധികാരത്തെ തുരങ്കംവെക്കാൻ ടീം വഞ്ചനകൾ തുടങ്ങുന്നു. തീർച്ചയായും, അത്തരം നോവലുകളും അപൂർവമല്ല, എങ്കിലും അവ പലപ്പോഴും നന്മ കൈവരിക്കാത്തവയല്ല, ഒരു കീഴ്കോടതിയെയോ കീഴ്താടിസ്ഥാനത്തിനോ പുറത്താക്കിയേക്കാം. പക്ഷേ, സ്വതന്ത്രരായ ആളുകൾക്കിടയിൽ ഒരു റൊമാൻസ് ആരംഭിച്ചാലും, മിക്കപ്പോഴും ഒരു ടീമിൻറേതുപോലും അത്തരം ബന്ധങ്ങൾ മനസിലാക്കാൻ പ്രയാസമാണ്. എന്നിരുന്നാലും മനുഷ്യ അസൂയ ഇപ്പോഴും റദ്ദാക്കപ്പെട്ടില്ല. ജീവനക്കാരിൽ, പ്രത്യേകിച്ചും, ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ, എല്ലായ്പ്പോഴും നോവലിന്റെ എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും ചർച്ച ചെയ്യാനും അവരുടെ സ്വന്തം മാനസികാവസ്ഥയിലൂടെ മുന്നോട്ടു വരികയും ചെയ്യും. അതിനാൽ, ജോഡിയെതിരെ ടീം സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. ആളുകൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ ഉണ്ടാകാനിടയില്ലാത്ത കാര്യങ്ങൾ കാണാൻ തുടങ്ങുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, അധികാരികളുമായി ഒരു റൊമാൻറിക് ബന്ധം, സഹപ്രവർത്തകരുടെ വിവേചനങ്ങൾ, അതുപോലുള്ള ഒരു സഹപ്രവർത്തകൻ എന്നിവരുടെ പ്രത്യേകാവകാശങ്ങൾ. അത്തരം ബന്ധങ്ങൾ രഹസ്യമായി സൂക്ഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, പലപ്പോഴും ഒന്നും സംഭവിക്കുന്നില്ല. അതു മറച്ചുവയ്ക്കുന്നതിൽ വിജയിക്കുന്ന സന്ദർഭത്തിൽ, ഉടൻ, പലപ്പോഴും, ഒരു ജോഡിയിൽ, വിവാദം ആരംഭിക്കുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ ഓരോ നിമിഷത്തിലും സ്വയം നിയന്ത്രിക്കാനും സ്വയം നിയന്ത്രിക്കാനും വളരെ പ്രയാസമാണ് എന്നത് വളരെ പ്രയാസകരമാണ്, അതിനാൽ വാക്കുകളും അഭിപ്രായങ്ങളും അനുസരിച്ച് ആളുകൾ നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഊഹിക്കുകയില്ല. ഈ സ്ഥിരമായ നർമ്മം പിരിമുറുക്കവും സമ്മർദ്ദത്തിനും വിഷാദത്തിനും ഇടയാക്കും. തീർച്ചയായും, ഈ കേസിൽ ഒഴിവാക്കലുകൾ ഉണ്ട്. ചെറുതും ഒത്തുചേരലുകളുമായ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ ഇത് പ്രധാനമാണ്, അവിടെ സ്ഥാനപ്പേരുകളിൽ വളരെയധികം വ്യത്യാസമില്ല. എല്ലാവർക്കും സ്വയം തെളിയിക്കാനും, മോഹപരവും മോഹപരവുമായ പ്രതിഫലങ്ങൾ ലഭിക്കുവാനും, ആഗ്രഹങ്ങളെ തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്ന, മറ്റുള്ളവരുടെ ബന്ധങ്ങളിൽ കൂട്ടായ താൽപ്പര്യം പ്രകടമാകാൻ കഴിയുന്നു. എന്നാൽ, നിർഭാഗ്യവശാൽ ഇത്രയധികം കൂട്ടായ്മകൾ ഉണ്ടാകാറില്ല, മാത്രമല്ല അത്തരത്തിലുള്ള കേസുകളില്ല.
ഒരുപക്ഷേ, "ആരോഗ്യമുള്ളത്", ഒരുപക്ഷേ, തുല്യ സ്ഥാനങ്ങൾ വഹിക്കുന്ന ആളുകളുടെ ഇടയിൽ ഒരു നോവലാകും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, മത്സരം അത്തരത്തിലുള്ളതല്ല. ജനങ്ങൾ പരസ്പരം സഹകരിക്കുകയും അവരുടെ കുടുംബത്തെ നേരിടാൻ കഴിയാതെ വരികയും ചെയ്താൽ, അത്തരം ബന്ധങ്ങൾ ബിസിനസ്സ് രീതിയെ സ്വാധീനിക്കും, ആളുകൾ പരസ്പരം പൂർണ്ണമായി വിശ്വസിക്കുന്നതിനാൽ എല്ലായ്പ്പോഴും സഹായിക്കാനും സഹായിക്കാനും ശ്രമിക്കുക.
മുകളിൽ നിന്ന് എല്ലാ നിഗമനങ്ങളും ഞങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഒരു പുരുഷനും സ്ത്രീയും ഒരുമിച്ചു പ്രവർത്തിച്ചാൽ ഒരു സേവന റൊമാൻസ് ഉണ്ടാകാനുള്ള സാധ്യത എപ്പോഴും നിലനിൽക്കുന്നുണ്ട്, പക്ഷേ എല്ലായ്പ്പോഴും നല്ല ഫലങ്ങൾ ഉണ്ടാകും. ഒരു സഹപ്രവർത്തകനോട് നിങ്ങൾ പ്രണയിക്കുന്നതിനു മുമ്പ്, ഒരുപക്ഷേ, ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ചിന്തിക്കുന്നതിനുവേണ്ടതാണ്. എന്നാൽ, മറുവശത്ത്, നിങ്ങളുടെ ഹൃദയം ക്രമപ്പെടുത്താൻ കഴിയില്ലെന്ന് മാത്രമല്ല, എല്ലാ നിയമങ്ങളും പാലിച്ചാൽ നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ സന്തോഷം നഷ്ടപ്പെടും. അതുകൊണ്ട് മുന്നറിയിപ്പുകൾ നൽകിയിട്ടും ചിലപ്പോഴൊക്കെ നിങ്ങളുടെ മനോഭാവവും ആത്മാവും പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ നിങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടതായി വന്നേക്കാം.