ചെറിയ, അനുചിതമായ അഭിപ്രായം കാരണം ചില സമയങ്ങളിൽ ലളിതമായ വാദങ്ങൾ ജനിക്കുന്നു. പരസ്പര ബന്ധം അനിവാര്യമായി സ്ഥാപിക്കുന്നതിൽ ചിലർ പ്രതിബന്ധം നേരിടുന്നുണ്ട്: ഒരു സുഹൃത്ത് അയാൾ മറ്റുള്ളവരെ സ്വാധീനിച്ചുവെന്നും, അഭിപ്രായം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ലെന്നും വിശ്വസിക്കുന്നവൻ വളരെ അക്രമാസക്തമായും, അപ്രതീക്ഷിതമായും പ്രകടിപ്പിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു. സുഹൃത്തുക്കളുമായുള്ള ഏറ്റുമുട്ടൽ എങ്ങനെ ഒഴിവാക്കാം എന്ന് ചിന്തിക്കുക.
സമാധാനപരമായ കുടുംബ സമ്മേളനങ്ങളിൽ ഇത് വിശേഷിച്ചും സാധാരണമാണ്. അവധി ദിവസങ്ങൾ ഒരു മൈനർ സ്ഥലമായി അവകാശപ്പെടുമ്പോൾ: അത് പറഞ്ഞതല്ല, അയാൾ തെറ്റായ കാര്യം ചെയ്തു. ഏത് തരത്തിലുള്ള യോജിപ്പും സൗഹാർദ്ദപരമായ ഇടപെടലും ഉണ്ടായിരിക്കാം? പലപ്പോഴും മുതലാളിമാരും ഉപഭോക്താക്കളുമായുള്ള സംഘട്ടനങ്ങളും ഉണ്ട്. ഇവിടെ തെറ്റായ വാക്ക് ഗുരുതരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കും, ധാർമികത മാത്രമല്ല, സാമ്പത്തികമായും. എന്നാൽ ഏതു സാഹചര്യവും: സുഹൃത്തുക്കളുമായോ കുടുംബാംഗങ്ങളുമായോ മുതലാളിമാരോടൊപ്പമുണ്ടായാലോ, സാധ്യതയുള്ള വരാനിരിക്കുന്ന സാഹചര്യങ്ങളെ പൂർണ്ണമായും നിർവീര്യമാക്കാൻ കഴിയുന്ന തന്ത്രങ്ങളും ചില സമാന ശൈലികളും ഉണ്ട്. സുഹൃത്തുക്കളുമായുള്ള സംഘർഷം നടക്കില്ല.
Courtesy.
താങ്കളുടെ അഭിപ്രായത്തിന് നന്ദി. അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കൂ. " അനുയോജ്യമല്ലാത്ത ചോദ്യത്തിന് അനുയോജ്യവും സുന്ദരവും സ്നേഹപൂർണവുമായ ഉത്തരം. പ്രത്യേകിച്ച്, കഴിവുമില്ലാത്ത ഒരു സുഹൃത്ത് നിങ്ങളുടെ ആഗ്രഹങ്ങളെ നിങ്ങളുടെമേൽ ചുമത്തുന്നുവെങ്കിൽ. പരിചയമുള്ളവരിൽ ഒരാൾ നിങ്ങളിപ്പോഴും തനിച്ചാണെങ്കിൽ നിങ്ങളോട് ചോദിച്ചാൽ, എങ്ങിനെയെങ്കിലും, എങ്ങനെ, എന്തുകൊണ്ട്, എന്തുകൊണ്ട് ഇത്രയും ഒഴികഴിവ്, വിശദീകരണങ്ങൾ തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. സുഹൃത്തുക്കളുമായുള്ള വിവാദങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിനുള്ള ലളിതമായ ഉത്തരം: "അതെ, എന്റെ വിധിയിൽ എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ ഞാൻ നിങ്ങളെ അറിയിക്കും." വളരെ ആദരവോടെ - പ്രധാന ലക്ഷ്യം, ഈ അസുഖകരമായ സംഭാഷണം അവസാനം വരെ. പ്രതിരോധാത്മകമായ, കൂടുതൽ ശത്രുതാപരമായ നിലപാട് എടുക്കുന്നതും വിലപേശി ഇല്ലാത്തതും വിലമതിക്കുന്നില്ല.
സംഭാഷണത്തിനായുള്ള മാനസികാവസ്ഥ.
"നിങ്ങൾക്ക് ഇപ്പോൾ സംസാരിക്കാൻ കഴിയുന്നുണ്ടോ?" - അനുയോജ്യവും സമ്പൂർണവുമായ ഒരു സംഭാഷണത്തിനായി ഒരു സുഹൃത്ത് തയ്യാറാണോ എന്ന് തീരുമാനിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന നല്ല വാചകം. "ഇല്ല" എന്ന് ഉത്തരം നൽകുക - ഒരു കവാടത്തിൽ കളിക്കുമെന്ന് തോന്നുകയാണെങ്കിൽ, സുഹൃത്ത് നിങ്ങളോട് നന്നായി ശ്രദ്ധിക്കുന്നതായി ഭാവിക്കും, എന്നാൽ വാസ്തവത്തിൽ ഒരു പ്രധാന സംഭവത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കും. ഈ പദപ്രയോഗം പങ്കാളിയുമായി (അടുത്ത പരമ്പര നോക്കി നിൽക്കുന്നവൻ), ജോലിയിൽ (അടിയന്തിര വിഷയത്തിൽ ചർച്ച ചെയ്യുമ്പോൾ, ഈ സമയത്ത് മറ്റൊരു ജീവനക്കാരനിൽ തിരക്കിലായപ്പോൾ) സംസാരിക്കാൻ സഹായിക്കും. "ഇല്ല" എന്ന് കേൾക്കുമ്പോൾ അസുഖകരമായ ഇണക്കിച്ചേർക്കലുകളിൽ കയറരുത്. ചോദ്യം: "അത് എപ്പോഴാണ് ഉചിതമെന്ന്?" മികച്ചത് ആയിരിക്കും. "ജലസ്രാവം" ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ആളുകൾ നയപരവും, യോഗ്യരും, എല്ലായ്പ്പോഴും വിലപ്പെട്ടവരും ആണ്.
ഓർഡറുകൾ ഇല്ല.
സുഹൃത്തുക്കളുമായുള്ള ബന്ധത്തിൽ തീർച്ചയായും എന്തു ചെയ്യാൻ പാടില്ല, അതിനാൽ അവയെ ക്രമീകരിച്ചെടുക്കുക. അത് ശരിക്കും ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ പോലും. മിക്കപ്പോഴും, ഒരു സുഹൃത്തിന്റെ "പ്രതികരണങ്ങൾ", അല്ലെങ്കിൽ "നിങ്ങൾ അധികാരം" എന്നതുപോലുള്ള പ്രതികരണങ്ങളുമായി നിങ്ങൾ നേരിട്ടോ? പിന്നീട് ബന്ധങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള സമീപനങ്ങളെ പുന: പരിശോധിക്കുക. ഒരു സുഹൃത്തിനെ വല്ലതും കേൾക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നെങ്കിൽ, പ്രത്യേകിച്ച്, അവർ എന്തു പറയും എന്ന് ചോദിച്ചാൽ അത് നല്ലതാണ്. "ഇല്ല" എന്നതിനാൽ നിശബ്ദത പാലിക്കേണ്ടത് നല്ലതാണ്, കാരണം അക്രമാസക്തമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉടൻതന്നെ നടക്കും, പക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുണ്ടോ?
ജോയിന്റ് തൊഴിൽ.
മിക്കപ്പോഴും സുഹൃത്തുക്കൾ പങ്കാളികളാകുന്നത് അല്ലെങ്കിൽ സഹപ്രവർത്തകർ. "എനിക്ക് സൗഹൃദ സഹായം ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുമോ? ", അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ ഒഴിവാക്കാനാവില്ല. സഹപ്രവർത്തകർ ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെ ഭാഗമെടുത്തില്ലെങ്കിൽ, ആളുകൾ പലപ്പോഴും രോഷാകുലരാണ്. അവർ അത് കേവലം ആവശ്യപ്പെടുന്നില്ല എന്നതാണ് വസ്തുത. മറ്റ് കുറ്റാരോപണങ്ങൾക്കെതിരെയുള്ള എല്ലാത്തരം കുറ്റാരോപണങ്ങൾക്കും പകരം, മടിയില്ലാതെ അല്ലെങ്കിൽ അപ്രതിരോധ്യതയിൽ, അല്ലെങ്കിൽ മനഃശാസ്ത്രജ്ഞർ നിർദ്ദേശിച്ചതുപോലെ, ആവശ്യമുള്ളവരെ സ്വയം ചോദിക്കാനാഗ്രഹിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. കൃത്യമായ, കൂടുതൽ വ്യക്തത ലഭിക്കുന്നതിന് അഭ്യർത്ഥനകൾ നല്ലതാണ്. ജോലിയിൽ സാധ്യമായ വേരിയന്റ്: "ഞാൻ ഒരു റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കാൻ ശ്രമിക്കും, നിങ്ങൾ അത് പരിശോധിക്കുക." സംഘർഷം ഒഴിവാക്കാൻ രസകരവും എളുപ്പവുമാണ്.
പരിഷ്ക്കരണങ്ങൾ.
"നിങ്ങൾ ആണോ പറയുന്നത്?" "ശരിയായ ചോദ്യം ചോദിച്ചാൽ, വളരെ ഗുരുതരമായ ഒരു പോരാട്ടത്തെ ഒഴിവാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ശ്രമിക്കാം. നമ്മൾ എല്ലാവരും നമ്മുടെ സഹജബോധം വിശ്വസിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്നു, ഒപ്പം അവയെല്ലാം തന്നെ ഒരേ ചേരുവയിൽ തുല്യം ചെയ്യുന്നു. സുഹൃത്ത് നിന്ന് വരുന്ന ഈ വാക്യം അല്ലെങ്കിൽ ആ പദത്തിന്റെ നിഴൽ തീർച്ചയായും തണലിലേക്ക് പോകേണ്ടതാണ്. തെറ്റായ വ്യാഖ്യാനത്തിന്റെ ഫലമായി, തെറ്റായ നിഗമനങ്ങളിലേക്ക് അത് നയിക്കാം. ഊഹിക്കാൻ കഴിയുന്നതിനെക്കാൾ നല്ലത് പഠിക്കേണ്ടതാണ്.
നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം.
എന്തെങ്കിലുമൊക്കെ അന്യോന്യം പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള നിർദ്ദേശം തികച്ചും ഉചിതമായിരിക്കും. നിരോധനമൊന്നുമില്ലാതെ അനുസരിക്കാൻ ഉപദേശിക്കുകയില്ല, അത് നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായമല്ല, എന്നാൽ സമാധാനമോ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുകയില്ല. ഒരു വീക്ഷണം, എപ്പോഴും ഒരു സുഹൃത്തിന്റെ അഭിപ്രായത്തിനൊത്തുമായിരിക്കണമെന്നില്ല, ഒരു സ്ഥലം വേണം. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരാൾക്ക് ഒരു ട്രേഡിൻറെ വീടിനടുത്തേക്കാം, എന്നാൽ വിവിധ വകുപ്പുകളിൽ, അവസാനം അവന്റെ പ്രവേശന കവാടത്തിൽ കൂടിവരുക. എല്ലായ്പ്പോഴും നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിക്കുക, ഇൻകമിംഗ് ചോദ്യത്തിൽ, പിന്നെ ഒരു ശക്തമായ ആഗ്രഹത്തോടെ, അത് ഒരു വിട്ടുവീഴ്ചക്ക് ശ്രമിക്കാനാകും.
പിന്തുണ നൽകുക, എന്നാൽ അപമാനം വരുത്തരുത്.
സ്വാഭാവികമായും, ആരും അപമാനിക്കപ്പെടുന്നില്ല. സഹാനുഭൂതിയെക്കാൾ നല്ലത്, വിമർശനത്തേക്കാൾ തീരുമാനത്തിലെത്താൻ ഉപദേശിക്കുക. നിങ്ങൾ സ്വയം ഒരു സമാന സാഹചര്യം ആയിരിക്കും. അതിനുശേഷം നിങ്ങൾക്ക് സുഹൃത്തിന്റെ സഹായം ലഭിക്കും. സുഹൃത്ത് ഉപദേശം ശ്രദ്ധിച്ചില്ലെങ്കിൽ പോലും, അത് സ്വന്തം വഴിയിലൂടെ നടത്താൻ അദ്ദേഹം തീരുമാനിച്ചു - അത് പ്രശ്നമല്ല. നിങ്ങളുടെ ഭാഷ തീർച്ചയായും, അതേ സമയം, "ഞാൻ നിങ്ങളോടു പറഞ്ഞത്!" എന്നപോലെ പറയാൻ വളരെ ചൊറിച്ചാണ്. നിങ്ങൾക്ക് ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. ഒരു സുഹൃത്ത് അങ്ങനെ നിരാശയിൽ, നല്ല നന്മ അവനെ അമിതമായ സമ്മർദം ചെയ്യില്ല. നിന്റെ അനുകമ്പ പ്രകടമാക്കുന്നതു നല്ലതു. അത്തരമൊരു സഹായം മുന്നോട്ടുകൊണ്ടുപോകുകയാണ്. അവസാനം, നമ്മളെല്ലാവരും തെറ്റുകാരാണ്, മണ്ടത്തരമാണ്.
സുഹൃത്തുക്കൾ ഇല്ലാതെ, തീർച്ചയായും, കഠിനമായി. അവർ നിങ്ങളുമായി ഒരു പ്രശ്നവും പരിഹരിക്കാൻ ശ്രമിക്കും. പ്രധാനകാര്യം ഒരു സുഹൃത്ത് യഥാർത്ഥമായിരിക്കണം എന്നതാണ്. അപ്പോൾ, അതിനെ അഭിനന്ദിക്കുക, അവനെ സഹായിക്കുക, അവനെ സ്നേഹിക്കരുത്.