ആശയവിനിമയത്തിൽ നല്ല ടോണുകളുടെ നിയമങ്ങൾ

ആളുകളെ വേഗത്തിൽ കണ്ടെത്താനും താൽക്കാലിക സംഭാഷണം നടത്തുവാനും, ആശയവിനിമയം നടത്തുമ്പോൾ നല്ല ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള നിയമങ്ങൾ അറിയേണ്ടതുണ്ട്. ഈ ഉപഹാരങ്ങൾ അറിയുന്നത് ജീവിതം ലളിതമാക്കാനും പരിഹാസ്യമായ സാഹചര്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാനും സഹായിക്കും.

ആളുകൾക്ക് എങ്ങനെ ശരിയായി മനസ്സിലാക്കണം?

ആളുകളെ പരിചയപ്പെടുത്തുമ്പോൾ അത് പരസ്പരം പരിചയപ്പെടുത്തുന്നത് സാധാരണമാണ്. "എന്നെ നിന്നെ പരിചയപ്പെടുത്തട്ടെ ..." എന്ന പ്രയോഗം ഇതിൽ സഹായിക്കും. അടുത്തതായി, പേര് നൽകിയിരിക്കുന്നു, ആവശ്യമെങ്കിൽ അവന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ജനറേഷൻ. ഒരു വ്യക്തി ഇതിനകം ഒന്നിച്ചുകൂട്ടുന്ന ഒരു കമ്പനിയിൽ ചേരുമ്പോൾ അവന്റെ പേര് സംസാരിക്കപ്പെടുന്നു. ബാക്കി അവ സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തണം.

പരിചയത്തിന്റെ ഒരു കൽപ്പന കൂടിയുണ്ട്: പ്രായം, പ്രായം അല്ലെങ്കിൽ പ്രായം എന്നിവയിലുള്ളവയാണ്, അവരെ "സീനിയർ" എന്ന് വിളിക്കുന്ന രീതിയാണ്. നിങ്ങൾ പ്രതിനിധാനം ചെയ്യുന്ന ആളുകളുടെ പേരുകൾ നിങ്ങൾ മറന്നാൽ, അവരുടെ കൈകളിലേക്ക് മുൻകൂട്ടി നൽകുക: "മീറ്റ്, ദയവായി ...".

വഴിയിൽ ഇരിക്കുകയാണെങ്കിൽ ഒരുവൻ എഴുന്നേൽക്കുമ്പോൾ അവൻ എഴുന്നേൽക്കും. വനിത പ്രായം അല്ലെങ്കിൽ ഉന്നത ഓഫീസിൽ ഒരാളെ പരിചയപ്പെടുത്തുകയാണെങ്കിൽ ഒരു സ്ത്രീ തന്നെ ചെയ്യണം.

"നിങ്ങൾ" അല്ലെങ്കിൽ "നിങ്ങൾ"?

"നിങ്ങൾ" എന്നതോ "നിങ്ങൾ" എന്നതോ ആയ ആശയക്കുഴപ്പം പരിഹരിക്കാൻ നല്ല സ്വഭാവത്തിന്റെ നിയമങ്ങൾ സഹായിക്കും. സുഹൃത്തുക്കൾ, സഹപ്രവർത്തകർ, സുഹൃത്തുക്കൾ, കുട്ടികൾ എന്നിവർക്ക് കുടുംബാംഗങ്ങളിലും അനൗപചാരികമായും അഭിസംബോധന ചെയ്യപ്പെടുന്നു.

പരിചയമില്ലാത്തതോ പരിചിതമല്ലാത്തതോ ആയ ആളുകളോടും മുതിർന്ന ആളുകളോടും "നിങ്ങൾ" എന്ന വിലാസത്തിൽ. ഔദ്യോഗിക സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾ "നിങ്ങൾ" പോലും അറിയപ്പെടുന്ന ജനങ്ങൾ എന്നു വിളിക്കണം. ഇന്റർവ്യൂവിൽ "നിങ്ങൾ" ആ വ്യക്തിക്ക് പത്രപ്രവർത്തകനെ ബന്ധപ്പെടണം, രോഗികൾക്ക് ഡോക്ടർമാർ, സീനിയർ, മിഡിൽ സ്കൂളിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് അധ്യാപകൻ. ജീവനക്കാരെ ബന്ധപ്പെടുന്നതെങ്ങനെ എന്ന് നിർണ്ണയിക്കാൻ, ടീമില് സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്ന നിയമങ്ങളാല് നയിക്കപ്പെടും.

"നിങ്ങൾ" മുതൽ "നിങ്ങൾ" വരെയുള്ള പരിവർത്തനം വേദന നിറഞ്ഞതായി തോന്നാം. എന്നാൽ ഇവിടെ നിയമങ്ങളുണ്ട്: "നിങ്ങൾ" ആശയവിനിമയം ചെയ്യുന്നയാൾ ബോസിന്റെ ജീവനക്കാരനോ പ്രായംകുറഞ്ഞ യുവാക്കളെയോ നൽകണം. ഒരു പുരുഷനും സ്ത്രീയും തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയത്തിൽ അനൗപചാരിക ആശയവിനിമയത്തിന്റെ തുടക്കക്കാരൻ സാധാരണക്കാരനാണ്. എന്നാൽ ഇന്ന് അവർ എതിർവശത്തെ അവസ്ഥ തിരിച്ചറിയുന്നു. എന്നിരുന്നാലും അത്തരമൊരു പരിവർത്തനം "അനുവദിക്കുവാനുള്ള" അവകാശം ഒരു സ്ത്രീയുടെതാണ്.

നിങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തിയുടേയോ അല്ലെങ്കിൽ സാമൂഹിക പദവിയിലേയോ വലിയ വ്യത്യാസത്താൽ വേർപെട്ടുവെങ്കിൽ, "നിങ്ങൾ" എന്ന സ്ഥാനമാറ്റം അസ്വീകാര്യമാണ്.

ഏതൊക്കെ വിഷയങ്ങളിലാണ് razgov ലാഭം?

കാലാവസ്ഥയെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ച പരസ്പരം പരിചിതമല്ലാത്ത ആളുകളിൽ ഇന്നും പ്രസക്തമാണ്. നിഷ്പക്ഷ വിഷയങ്ങൾ - പുസ്തകങ്ങൾ, സിനിമകൾ, യാത്ര, വളർത്തുമൃഗങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യാം. രാഷ്ട്രീയം, മതം, മനോഭാവം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാതിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.

ഒരു നല്ല സൂചന ചടങ്ങിന്റെ സംഘാടനത്തിന്റെ നിലവാരം, ഭക്ഷണ പാനീയങ്ങൾ, ജനങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റം എന്നിവയെ നെഗറ്റീവ് രീതിയിൽ ചർച്ച ചെയ്യാൻ പാടില്ല. കൂടാതെ, വ്യക്തിപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ തൊടരുത്.

സംഭാഷണം നിങ്ങളെ നിരാശനാക്കി എന്ന് കാണിക്കരുത്: ക്ലോക്ക് നോക്കിയോ, കാര്യങ്ങൾ തിരിക്കുകയോ, അല്ലെങ്കിൽ ആശയവിനിമയ വേളയിൽ മറ്റൊരു വഴി നോക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് ഉചിതമല്ല.

ഫോൺ വഴി ആശയവിനിമയം എങ്ങനെ?

ഫോണിൽ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിനുള്ള നിയമങ്ങളും ഉണ്ട്. രാവിലെ 8 മണി മുതൽ 10 മണി വരെ കോളുകൾ വിളിക്കാൻ ഇത് സ്വീകരിക്കപ്പെടുന്നില്ല. "Hello", "Listen", "Yes" എന്നീ പദങ്ങളുമായി സംഭാഷണം ആരംഭിക്കേണ്ടതാണ്. നിങ്ങളെത്തന്നെ പരിചയപ്പെടുത്തുന്നത് അഭികാമ്യമാണ്. സംഭാഷണം കാലതാമസം വരുത്തരുത്, കാരണം നിങ്ങൾ ഒരു വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് സമയമെടുക്കും.

സംഭാഷണം അപ്രതീക്ഷിതമായി തടസ്സമുണ്ടാക്കിയാൽ, കോൾ ഇനീഷ്യേറ്റർ തിരികെ വിളിക്കുന്നു. ഒരേ വ്യക്തി ടെലിഫോൺ സംഭാഷണം പൂർത്തിയാക്കണം. പെട്ടെന്നുതന്നെ അടിയന്തിര കാര്യങ്ങളുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഈ സംഭാഷണം നിർത്താനും സാധിക്കും.

നിങ്ങൾ അക്കത്തിൽ ഒരു തെറ്റ് ചെയ്താൽ, അതിൽ താത്പര്യമില്ല: "ഞാൻ എവിടെ അവസാനിച്ചു?" ചോദിക്കുന്നത് കൂടുതൽ ശരിയാണ്: "ഇതാണ് നമ്പർ (നിങ്ങൾക്കാവശ്യമുള്ളത് വിളിക്കുന്നു)".