കോർപ്പറേറ്റ് രീതിയും അതിന്റെ തരവും എന്താണ്?

നമ്മുടെ സ്വന്തം വ്യാപാരമുദ്രയോ ലോഗോയോ ഇല്ലാത്ത അത്തരം കമ്പനിയോ ഓർഗനൈസേഷനോ ഇല്ല. കോർപ്പറേറ്റ് ഐഡന്റിറ്റി നിരവധി പ്രൊമോഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പ്രതിഫലിക്കുന്നു കൂടാതെ കോർപ്പറേറ്റ് ചിത്രത്തിന്റെ അവിഭാജ്യ ഘടകമാണ്. ജീവനക്കാരുടെ രൂപം ഒരു സംഘടനയുടെ ബിസിനസ് തലത്തിലെ കൂടുതൽ സൂചനയാണെന്ന് കണക്കിലെടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

നമ്മുടെ സ്വന്തം വ്യാപാരമുദ്രയോ ലോഗോയോ ഇല്ലാത്ത അത്തരം കമ്പനിയോ ഓർഗനൈസേഷനോ ഇല്ല. കോർപ്പറേറ്റ് ഐഡന്റിറ്റി നിരവധി പ്രൊമോഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പ്രതിഫലിക്കുന്നു കൂടാതെ കോർപ്പറേറ്റ് ചിത്രത്തിന്റെ അവിഭാജ്യ ഘടകമാണ്. ജീവനക്കാരുടെ രൂപം ഒരു സംഘടനയുടെ ബിസിനസ് തലത്തിലെ കൂടുതൽ സൂചനയാണെന്ന് കണക്കിലെടുക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

വസ്ത്രധാരണ രീതി വളരെ കൃത്യമായി നിർവ്വഹിക്കുന്ന പ്രത്യേക കത്തുകൾ ഉണ്ട്. ഒരു ഉയർന്ന റിയൽ ജീവനക്കാരൻ എങ്ങനെ നോക്കണം എന്ന് വിവരിക്കുന്ന നിയമങ്ങളുടെ ഇൻസ്റ്റാളാണ് വസ്ത്രധാരണ രീതി. വസ്ത്രധാരണ രീതി ഒരു യൂണിഫോമിലല്ല, ഓരോ വ്യക്തിത്വത്തിനും ഉടമസ്ഥാവകാശം എല്ലാവർക്കും ഉണ്ടായിരിക്കും. വസ്ത്രധാരണത്തിൽ തുടർച്ചയായി നിരവധി ദിവസം ഒരേ വസ്ത്രം ധരിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് കരുതുന്നു.

പ്രതിനിധി പ്രൊഫഷണലുകളിൽ കുറഞ്ഞത് അഞ്ച് ഷർട്ടുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം. അവയെല്ലാം സ്റ്റൈൽ, കളർ എന്നിവയുമായി പൊരുത്തപ്പെടണം. മൂന്നോ നാലോ ജോഡി ട്രൌസറുകൾ, രണ്ടോ മൂന്നോ ജാക്കറ്റുകൾ. പ്രത്യുൽപാദന മേഖലയിലെ ജനങ്ങൾക്ക് ഉടുക്കിയ വസ്ത്രങ്ങൾ ധരിക്കുന്നതിന് കർശനമായി നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു. ഈ കാര്യങ്ങൾ ഡച്ചിലേക്കുള്ള യാത്രയ്ക്ക് അനുയോജ്യമാണോ അതോ വീട്ടിൽ മാത്രം ആയിരിക്കുമെന്നോ, ഓഫീസ് അന്തരീക്ഷത്തിൽ അല്ലെന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു. വ്യാപാര ചർച്ചകളിൽ ഒരു ജാക്കറ്റ് നീക്കംചെയ്യുന്നത് നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു. വസ്ത്രം ധരിക്കുന്നതിന് ഓരോരുത്തർക്കും വ്യത്യസ്തമായ സമീപനമുണ്ട്. ഇത് തീർച്ചയായും സാഹചര്യങ്ങളെയും വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യങ്ങളെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. സാമ്പത്തിക സാധ്യതകൾ, ജീവിത സാഹചര്യങ്ങൾ തുടങ്ങിയവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള വസ്ത്രങ്ങൾ ആളുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു.

ഇത് അല്ലെങ്കിൽ ആ ഇമേജ് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ അനേകം ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഉണ്ട്. ഫാഷനിൽ മാറ്റം സംഭവിക്കുന്ന സമയ പരിധികൾ വളരെ അസ്ഥിരമാണ്, ചിലപ്പോൾ ചിലപ്പോൾ തീരുമാനിക്കാനുള്ള സമയമില്ല. സ്റ്റൈലുകളും സാധനങ്ങളും പലപ്പോഴും മാറുന്നു. ഈ മാറ്റങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ആളുകൾക്ക് ധാരാളം പണം ചിലവഴിക്കേണ്ടിവരുന്നു.

പലപ്പോഴും "വസ്ത്രധാരണ രീതി" എന്ന വാക്ക് നേരിടാൻ തുടങ്ങി. ചില മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ സ്ഥിരോത്സാഹത്തോടെ സമൂഹത്തിലെ ഉന്നത വ്യക്തിത്വവും ശരിയായ സ്ഥലങ്ങളിൽ പ്രവേശിച്ചുകൊണ്ട് ഒരു സമൂഹം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ചെറിയ വിഭാഗമാണ് വസ്ത്രധാര.

"വസ്ത്രധാരണ രീതി" ഒരു പ്രായോഗിക രീതിയാണ്, അത് താഴെപ്പറയുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ സ്ഥാപിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു.
1. മതപരമായ നിയമങ്ങളും പാരമ്പര്യങ്ങളും.
2. തൊഴിൽ, ഉദാഹരണത്തിന്: മൂവികൾക്കുള്ള യൂണിഫോം.
3. പൊതുസ്ഥലങ്ങൾ സന്ദർശിക്കുക.
സ്വകാര്യ ക്ലോഡ് ക്ലബ്ബുകളിലൂടെ നടക്കുക.
ഓഫീസിൻറെ പ്രാക്ടിക്കൽ സ്ഥലം മാറ്റി സന്ദർശനവും.

സാധാരണയായി ക്ഷണിച്ച ആളുകളിൽ നിന്നും ഒരു സ്വകാര്യ പാർട്ടിക്ക് വസ്ത്രങ്ങൾ ആവശ്യമുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, "വൈറ്റ് ടൈ" - ഈ വാക്കിൻറെ അർഥം (വസ്ത്രവും വില്ലും), "കറുത്ത ടൈ" (കർശനമായ വൈകുന്നേരം, കറുത്ത വില്ലുകൾ) ടൈ - (സൃഷ്ടിപരതയും കറുത്ത ടൈയും).

ശൈലികൾ:
ബ്ലാക്ക് ടൈ ഓപ്ഷണൽ - ബ്ലാക്ക് സ്യൂട്ട് അല്ലെങ്കിൽ ടക്സീഡോ, ഒരു വെള്ള ഷർട്ടും. സ്ത്രീകൾക്ക് ഒരു വൈകുന്നേരം ഗൗൺ, കോക്ടെയ്ൽ വസ്ത്രങ്ങൾ എന്നിവ തമ്മിൽ എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടായിരിക്കണം.

ക്രിയേറ്റീവ് കറുപ്പ് ടൈ - പുരുഷന്മാർ ടക്സീഡോ ചേർത്ത് ആധുനിക വസ്ത്രം ധരിച്ച് വേണം. സ്ത്രീകൾക്ക് ഔദ്യോഗിക സായാഹ്ന വസ്ത്രത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ചെറിയ കോക്ടെയ്ൽ വസ്ത്രത്തിൽ ധരിക്കണം.

അർദ്ധ-ഔപചാരികമായ - അത്തരമൊരു വസ്ത്രധാരണം, "വൈകുന്നേരം അഞ്ച്" എന്നറിയപ്പെടുന്നു. ഇവിടെ, സ്ത്രീക്കും പുരുഷനും ശൈലി തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ പൂർണ സ്വാതന്ത്ര്യം നൽകുന്നു.

ബിസിനസ് ഔപചാരിക - (വസ്ത്രത്തിന്റെ ഔപചാരികമായ ശൈലി). കറുത്ത ബിസിനസ്സ് സ്യൂട്ട് ധരിച്ച പുരുഷൻമാർ, വൃത്തികെട്ട കർശനമായ വസ്ത്രം, അല്ലെങ്കിൽ വളരെ ഫ്രാങ്കുചെയ്ത വസ്ത്രം എന്നിവയിൽ വസ്ത്രം ധരിക്കണം.

ഫെസ്റ്റിവൽ വേഷവിധാനങ്ങൾ - സ്ത്രീകൾ സുന്ദരമായ പാവാട വസ്ത്രം ധരിക്കണം, ഒരു നല്ല ടോപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ കോക്ടെയ്ൽ വസ്ത്രവും. പുരുഷന്മാർക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കാം, ഒരു ബ്ലേസറുമായോ സ്പോർട്സ് ജാക്കറ്റിലുമായോ, ഉയർത്തിയ ഒരു കളിക്കൂട്ടമുള്ള ഒരു കുപ്പായത്തെയോ സാധിക്കും.

വസ്ത്രധാരണവും - വൈകുന്നേരവുമുള്ള ശൈലി.

ബിസിനസ് കാഷ്വൽ - ബിസിനസ്സ് ശൈലി.

സ്പോർട് കാഷ്വൽ - കായിക ശൈലി.

ബീച്ച് കാഷ്വൽ - ബീച്ച് രീതി.