ഏതെങ്കിലും കമ്പനിയുടെ ആത്മാവായിത്തീരുന്നത് എങ്ങനെ?

ഏത് സൗഹാർദ്ദ കമ്പനിയിലും നിങ്ങളുടെ പക്കൽ വളരെ കുറച്ച് ആശയവിനിമയം ഉള്ള ആളുകൾ ഉണ്ട്, പൊതുവായി പറഞ്ഞാൽ പോലും നിങ്ങൾക്ക് എന്തുപറ്റി? അവർ "ശ്വസിക്കുന്നത്" എന്താണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് അറിയാൻ കഴിയില്ല, ജീവിക്കുകയും അടിമയായിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ എങ്ങനെ പെരുമാറണം? ഈ പ്രസിദ്ധീകരണത്തെ തലക്കെട്ടിനു കീഴിൽ നോക്കുക: "ഏതെങ്കിലും കമ്പനിയെ എങ്ങനെ ദേഷ്യം? "

ഏതൊരു കമ്പനിയുടെയും ആത്മാവായിത്തീരുന്നതെങ്ങനെ എന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നതിനുമുമ്പ്, നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ നിന്ന് ആശയവിനിമയത്തിലെ എല്ലാ പരിധികളും പരിധിയും ഒഴിവാക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയെ നിശബ്ദമായി ആത്മവിശ്വാസം പുലർത്തൂ, അഹങ്കാരത്തോടെ, ആളുകളോട് ഇടപെടരുത്. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, അമർത്തി നിങ്ങളുടെ ആന്തരികസ്വഭാവം വിട്ടുകളയുക. സുഹൃത്തുക്കളിൽ ഒരു പ്രധാന വ്യക്തിയായി മാറുന്നതിനായി, നിങ്ങൾ ഏറ്റവും അസാധാരണനായ വ്യക്തിയാണെന്നും എല്ലാവരുമായും ഒരു പ്രത്യേക ഇടപെടലാണ്, നിങ്ങളുമായി ആശയവിനിമയം "സ്വർണ്ണ ഭാരം" ആണെന്ന് എല്ലാവരേയും അറിയിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമില്ല. നിങ്ങളുടെ ആശയവിനിമയ രീതി നിങ്ങൾ പൂർണ്ണമായി മാറ്റേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയിലെ ആദ്യ ദിവസത്തിൽ നിന്ന്, നിങ്ങൾ എല്ലാവരെയും വ്യക്തിപരമായി ഒരു മികച്ച സുഹൃത്ത്, ഉപദേശകൻ അല്ലെങ്കിൽ "ഏത് കുഴപ്പത്തിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടുത്തും" എന്ന് വിളിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക. സ്മരിക്കുക, ഏത് സാഹചര്യത്തിലും ഇത്തരം പെരുമാറ്റം നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളിൽ നിന്ന് അവിശ്വാസം ഉണ്ടാക്കുകയും അവ അവരെ അലോസരപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യും. നിങ്ങൾ പൂർണമായ നിഷ്പക്ഷത സ്വീകരിക്കുകയാണെങ്കിൽ ഈ സ്ഥിതിവിശേഷം നേരിടുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച വഴി ആയിരിക്കും. ഇത് ഒരു ഹോളിസ്റ്ററി സ്റ്റാറ്റസ് നേടുന്നതിനുള്ള വഴിയിൽ നിങ്ങളുടെ പ്രധാന ട്രാം കാർഡ് ആയിരിക്കും, അത് നിങ്ങളെ "ഒരു ആത്മാവായി മാറാൻ" സഹായിക്കും. പ്രധാനകാര്യം, എല്ലായ്പ്പോഴും നിരീക്ഷണം നടത്തുക, കഴിയുന്നത്ര വേഗത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളെ സമീപിക്കുക, അവരെ പഠിക്കുക. അവർ ജീവിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ, അവരുടെ ഹോബികൾ, അഭിരുചികൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് തീർച്ചയായും ഇത് നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. നന്ദി, നിങ്ങൾ അവരോടൊപ്പം കൂടുതൽ അടുക്കാൻ കഴിയും.

തീർച്ചയായും, ഒരു വ്യക്തിയെന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് അർത്ഥവത്തായതായിത്തീരുന്നതിന്, നിങ്ങൾ വളരെ ഗുണപരമായും താങ്ങാനാവാതെ തന്നെയും സ്വയം അവതരിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ടവരെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ അറിവും കഥകളും എല്ലാവരെയും ആകർഷിക്കാൻ നിങ്ങൾ ആവശ്യമില്ലെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക. സ്വന്തമായി ആദരിക്കാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം നിങ്ങൾ വാസ്തവമായിരിക്കുന്നത് എന്താണെന്ന്, വാക്കുകളല്ല, പ്രവൃത്തികളാണ്. ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, കമ്പനിയുടെ ആത്മാവായിത്തീരുന്നതിന്, എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു നല്ല നർമ്മബോധം ആവശ്യമാണ്. കൃത്യമായി, കാലാകാലങ്ങളിൽ വിജയകരമായി തമാശ. അങ്ങനെയുള്ളവർ എല്ലായ്പ്പോഴും വിലമതിക്കുന്നുവെന്നത് ഓർക്കുക, ഒരു ഭരണം എന്ന നിലയിൽ അവർ ഭൂരിപക്ഷത്തിലേക്ക് ആകർഷിക്കപ്പെടും. ബോറെയും ബോറടിപ്പിക്കുന്ന ആളുകളും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല. ഒരാൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതുപോലെ, അവ കാണുകയില്ല.

സുഹൃത്തുക്കൾക്കിടയിൽ ആദ്യ സ്ഥലങ്ങളിൽ ഒന്നുമാത്രം മാസ്റ്റേറ്റുചെയ്യുന്നതിനുള്ള ആദ്യ നിയമം, ഒരിക്കലും പരാജയപ്പെടുകയില്ല, എല്ലായ്പ്പോഴും സത്യസന്ധനായ വ്യക്തിയായിരിക്കുക. സംഭവിക്കാതിരിക്കാൻ, നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾക്ക് ചില ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുണ്ടെന്ന് ഓർക്കുക. ബലപ്രയോഗത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ പോലും നിങ്ങൾ ധാർമികമായും ന്യായമായും പെരുമാറണം. ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങൾ ഒരു കമ്പനിയുമായി വിശ്രമിക്കാൻ പോകുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ പരസ്പരം നിങ്ങളുടെ ചുമതല ഏൽപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട് (ഏതാണ്, എന്തു ചെയ്യണം അല്ലെങ്കിൽ ചെയ്യാൻ). നിങ്ങൾക്ക് വളരെ പ്രാധാന്യമുള്ള കാര്യം - അതായത് അപ്പം അല്ലെങ്കിൽ മറ്റെന്തെങ്കിലും വാങ്ങുക, അല്ലാതെ പ്രകൃതിയിൽ നിങ്ങളുടെ അവധിക്കാലം മികച്ചതല്ല. ഈ ദിവസം തന്നെ, ഒരു നല്ല കാരണം, നിങ്ങൾക്ക് സുഹൃത്തുക്കളുമായി പോകാൻ കഴിയില്ല. അത്തരമൊരു സാഹചര്യത്തിൽ, അവസാനത്തെ നിമിഷത്തിൽ നിങ്ങൾ അതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കരുത്, അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ മോശമായിരിക്കുക, നിശ്ശബ്ദത പാലിക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് അസൈൻമെൻറ് പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയാത്തത്ര വേഗത്തിൽ അറിയിക്കുക, അതിലൂടെ നിങ്ങൾ ഉത്തരവാദിത്തവും സത്യസന്ധനും കരുതലുള്ള വ്യക്തിയും ആണെന്ന് കാണിക്കുക. ജീവിതത്തിൽ അനുഭവങ്ങൾ കാണിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഒരു തവണയെങ്കിലും നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ പരാജയപ്പെടുകയോ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളുമായി വിയോജിപ്പുണ്ടെങ്കിലോ, എല്ലാ തുടർന്നുള്ള "നെഗറ്റീവ് ന്യൂൻസുകളും" നിങ്ങളുടെ വിലാസത്തിലേക്ക് നയിക്കപ്പെടുവാൻ സാധ്യതയുള്ള ഒരു ഉയർന്ന സാധ്യതയുണ്ട്. കമ്പനിയുടെ ആത്മാവായിത്തീരുന്നതിനെപ്പറ്റി ഇപ്പോൾ ചിന്തിച്ചിട്ടുണ്ട്, ഒരു ഘട്ടവുമില്ല.

നിങ്ങളുടെ ആദരങ്ങളെ പരസ്യമായി അപലപിക്കുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ നിരസിക്കലാണ് നിങ്ങൾ ബഹുമാനിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന മറ്റൊരു പ്രധാന സൂചന. അവരുടെ തെറ്റുകൾക്കും ന്യൂനതകൾക്കും സുഹൃത്തുക്കളോട് ഇടയ്ക്കൊക്കെ ആവശ്യമില്ല. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ഒന്നാമതായി, എല്ലാ ആളുകളും തെറ്റായ രീതിയിൽ നടക്കുന്നുണ്ടെന്ന് എപ്പോഴും ഊന്നിപ്പറയുകയെന്ന തൻറെ പ്രീതിയും ജാഗ്രതയുമുള്ള എല്ലാവരെയും ദണ്ഡിപ്പിച്ച ഒരാളെക്കുറിച്ച് ഒരു നല്ല മനോഭാവം പുലർത്തുന്നത് വളരെ പ്രയാസമാണ്. രണ്ടാമതായി, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായമെന്തെന്നതിന് ശേഷം നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കൾ നിങ്ങളുടെ പ്രവൃത്തികളിൽ അല്ലെങ്കിൽ വാക്കുകളിൽ നിങ്ങളുടെ തെറ്റ് നഷ്ടപ്പെടാതിരിക്കുവാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

അവളുടെ സ്വന്തം തെറ്റുകൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് തിരിച്ചറിയാൻ അവൾക്കു കഴിയും. തീർച്ചയായും, ഈ കേസിൽ, നിങ്ങൾ എപ്പോഴും നിങ്ങളെ തന്നെ കുറ്റപ്പെടുത്തുകയും സ്വയം കുറ്റപ്പെടുത്തുകയും വേണം. നിങ്ങൾ ഓരോരുത്തരും പരാജയപ്പെട്ടാൽ, അവരുടെ ഐഡന്റിറ്റിക്കലിനായി സുഹൃത്തുക്കളിൽ നിന്നും ക്ഷമ ചോദിക്കുന്നു. ശാന്തമായും ശരിയായിട്ടും തൻറെ തെറ്റ് തിരിച്ചറിയുന്നതെങ്ങനെയെന്ന് മനസിലാക്കുന്ന ഒരാൾ, അതൊക്കെ വിജയകരമായി, ഫലപ്രദമായി വിശകലനം ചെയ്യുകയാണ്, പ്രധാന കാരണങ്ങളെ തിരിച്ചറിഞ്ഞു, എപ്പോഴും ഒരു നല്ല ഭാവം ഉണ്ടാക്കുന്നു.

കൂടാതെ, കമ്പനിയുടെ ആത്മാവായിത്തീരുന്നതിന് നിങ്ങൾ പേടി വേണ്ട, നിങ്ങളുടെ മേൽവിലാസത്തിൽ വിമർശനം പാഴാക്കാൻ യോഗ്യനാകരുത്. ഒന്നാമതായി, ചീത്ത പാടുകളിൽ നിന്നും യോഗ്യരായ അഭിപ്രായങ്ങൾ വേർതിരിച്ചറിയാൻ പഠിക്കുക. നിങ്ങളെ മാത്രം നല്ലരീതിയിൽ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സുഹൃത്തുക്കളുടെ കൌൺസിൽ എപ്പോഴും ശ്രദ്ധാപൂർവം കേൾക്കണം, സേവനം ഏറ്റെടുക്കുക. ഈ അഭിപ്രായങ്ങളും ഉപദേശവും നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ഉപയോഗമുണ്ടാകാം. എന്നാൽ നിങ്ങളെ പരിചിന്തിക്കുന്ന ജനങ്ങളുടെ തെറ്റായ പാപ്പാ, നിങ്ങളുടെ ഭാഗത്തുനിന്നുള്ള ശ്രദ്ധ അർഹിക്കുന്നില്ല, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു കോപം തോന്നാൻ പാടില്ല.

തികച്ചും ശ്രമിക്കരുത്. എല്ലായിടത്തും എല്ലാം തികഞ്ഞവരും പരിപൂർണരായിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിയോട് മറ്റുള്ളവർ സമീപിക്കുന്നത് വളരെ പ്രയാസമാണെന്ന് ഓർക്കുക. അനുയോജ്യരായ ആളുകൾ ഇല്ലെന്ന് ഓർക്കുക, അതിനാൽ ഈ മാസ്കിൽ ശ്രമിക്കുക, ടെൻഡർ അല്ല.

കമ്പനിയ്ക്ക് ഒരു പ്രധാന വ്യക്തിയായി മാറുന്നതിനായി മറ്റൊരു പ്രധാന ഭരണം മറ്റുള്ളവരെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാനുള്ള നിങ്ങളുടെ കഴിവാണ്. നിങ്ങളോട് അടുപ്പമുള്ള എല്ലാ സുഹൃത്തുക്കളും ശ്രദ്ധയും, മനസ്സിലാക്കലും പിന്തുണയും ആവശ്യമാണെന്ന് ഓർക്കുക. ആരെങ്കിലും നിങ്ങളെ ഒരു സഹായിയെ സഹായിക്കുകയും പ്രധാനപ്പെട്ട ഉപദേശം നൽകാൻ സഹായിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുക. ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം ശ്രദ്ധിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളെ മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്യുക. ഒരു വ്യക്തിയുണ്ടാകാൻ കാരണമെന്തെന്ന് ഒരു വ്യക്തിക്ക് പറയാൻ കഴിയും. കേൾക്കുന്ന കഴിവുകൾ കമ്പനിയുമായി കൂടുതൽ അടുക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കും. ഒടുവിൽ, നിങ്ങളുടെ പുഞ്ചിരിയും നല്ല വികാരങ്ങളും എപ്പോഴും നിങ്ങൾക്ക് ചങ്ങാതിമാരെ ആകർഷിക്കുമെന്നത് ഓർക്കുക, ഈ നന്ദി നിങ്ങൾ എപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കും.